Forwarded from Кубань 24
Мы познакомили вас с 8 кандидатами, 2 из которых пройдут в следующий этап. Но кто это будет — решите вы. Выбирайте с умом!
Итак, список участников:
#героиурожая2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Дорогие друзья, давайте поддержим нашего героя - Дмитрия Ивахненко, тракториста АО "Рассвет"😎
💯7❤1
Forwarded from Кубань 24
Выбираем Героя урожая — 2024 седьмой недели:
Final Results
12%
1. Максим Рунов, Крымский район
1%
2. Виталий Тыкалец, Крымский район
3%
3. Александр Лазарев, Крымский район
4%
4. Александр Полонский, Крымский район
10%
5. Марина Морозова, Красноармейский район
5%
6. Светлана Купреева, Калининский район
55%
7. Дмитрий Ивахненко, Усть-Лабинский район
10%
8. Игорь Бабка, Красноармейский район
👍5
На аукционе - только лучшие лошади
Конный завод «Восход» сегодня стал центром коннозаводческой отрасли страны, собрав у себя в гостях специалистов с самых разных уголков России и ближнего зарубежья. Коннозаводчики из регионов Северного Кавказа, Башкирии и даже Казахстана прибыли на предприятие с одной целью – приобрести известных на весь мир скаковых лошадей Восходовской селекции, в рамках традиционного аукциона.
В этом году на продажу было выставлено 26 лошадей, из которых 22 нашли своих новых хозяев. Общая вырученная сумма составила более 20 млн рублей, что стало лучшим результатом завода за все время. Средняя цена реализации за лошадь составила 920 тысяч, а самым дорогим лотом стал полуторагодовалый Знаменосец, проданный за 1,7 миллионов рублей.
- Ежегодный аукцион является показателем нашей работы за сезон и сегодня мы очень довольны достигнутыми результатами. Сейчас в коневодстве, как и во многих других сферах, активно идет процесс импортозамещения, и мы видим огромный спрос на отечественных лошадей. И конный завод «Восход» готов его закрывать за счет собственной селекции, ориентированной на укрепление выдающихся советских гнезд и семейств,– говорит директор АО «Конный завод «Восход» Владимир Краснобрижий.
Еще одна причина такого ажиотажа к лошадям конного завода «Восход» - успехи предприятия на скачках в этом году. Сумма выигранных призовых уже составила более 15 млн рублей.
- Конечно, мы как племзавод, в первую очередь, направленны на производство и испытания лошадей, лучшие из которых потом переходят либо в маточное поголовье и производителей, либо уже под присмотром новых хозяев покоряют ипподромы всего мира. Но, несомненно, важно и самим участвовать в скачках, так как результаты на них позволяют формировать и укреплять бренд конного завода «Восход», - отмечает Владимир Краснобрижий.
Как отмечают на предприятии, конный завод продолжит свое развитие – в планах стоит увеличение маточного поголовья на 15%. А уже завтра все желающие смогут посетить Павловский ипподром, где состоится закрытие скакового сезона для конного завода «Восход».
Конный завод «Восход» сегодня стал центром коннозаводческой отрасли страны, собрав у себя в гостях специалистов с самых разных уголков России и ближнего зарубежья. Коннозаводчики из регионов Северного Кавказа, Башкирии и даже Казахстана прибыли на предприятие с одной целью – приобрести известных на весь мир скаковых лошадей Восходовской селекции, в рамках традиционного аукциона.
В этом году на продажу было выставлено 26 лошадей, из которых 22 нашли своих новых хозяев. Общая вырученная сумма составила более 20 млн рублей, что стало лучшим результатом завода за все время. Средняя цена реализации за лошадь составила 920 тысяч, а самым дорогим лотом стал полуторагодовалый Знаменосец, проданный за 1,7 миллионов рублей.
- Ежегодный аукцион является показателем нашей работы за сезон и сегодня мы очень довольны достигнутыми результатами. Сейчас в коневодстве, как и во многих других сферах, активно идет процесс импортозамещения, и мы видим огромный спрос на отечественных лошадей. И конный завод «Восход» готов его закрывать за счет собственной селекции, ориентированной на укрепление выдающихся советских гнезд и семейств,– говорит директор АО «Конный завод «Восход» Владимир Краснобрижий.
Еще одна причина такого ажиотажа к лошадям конного завода «Восход» - успехи предприятия на скачках в этом году. Сумма выигранных призовых уже составила более 15 млн рублей.
- Конечно, мы как племзавод, в первую очередь, направленны на производство и испытания лошадей, лучшие из которых потом переходят либо в маточное поголовье и производителей, либо уже под присмотром новых хозяев покоряют ипподромы всего мира. Но, несомненно, важно и самим участвовать в скачках, так как результаты на них позволяют формировать и укреплять бренд конного завода «Восход», - отмечает Владимир Краснобрижий.
Как отмечают на предприятии, конный завод продолжит свое развитие – в планах стоит увеличение маточного поголовья на 15%. А уже завтра все желающие смогут посетить Павловский ипподром, где состоится закрытие скакового сезона для конного завода «Восход».
👍16❤3🔥3👏1😁1
Поздравления с юбилеем ветерану Великой Отечественной Войны
«Сохраняя свои традиции и историю, мы строим будущее» - этот принцип уже давно стал важной частью философии предприятий, входящих в группу компаний «Прогресс Агро». И АО «Рассвет» не исключение. Являясь правопреемником колхоза «Кубань», одного из ключевых производств в истории Усть-Лабинского района, предприятие сохраняет и передает будущим поколениям память не только о заслуженных тружениках, но и о защитниках Родины, которые в годы Великой Отечественной Войны отправились с полей на фронт.
Один из таких героев, участник боев за освобождение Кубани, Василий Сергеевич Файда на прошлой неделе отметил 100-летний юбилей. Поздравить ветерана со знаменательной датой пришло руководство АО «Рассвет» и Рабочего совета предприятия, а также бывшие коллеги Василия Сергеевича, с которыми он прошел весь свой трудовой путь на кирпичном заводе «Кубань», где он был слесарем.
- Василий Сергеевич всегда являлся примером трудовой дисциплины. Ответственный, исполнительный, настоящий профессионал своего дела, - вспоминает председатель Совета ветеранов Усть-Лабинского городского поселения Николай Дашко. - Свой боевой путь он всегда вспоминал с неохотой. Но любовь к своей Родине до сих пор прививает своим внукам, правнукам и праправнукам.
В 1984 году Василий Файда вышел на пенсию, но не смог оставить трудовую деятельность и свое предприятие. Поэтому до 1989 год продолжал работать в ОАО Племзавод «Кубань».
- Преданность профессии, любовь к своей малой Родине – это то, что передается из поколения в поколение на нашем предприятии. И жизненный путь Василия Сергеевича яркий этому пример. Мы всегда стараемся поддерживать наших бывших работников, которые внесли неоценимый вклад в развитие производства. И, конечно, особое внимание уделяем ветеранам Великой Отечественной Войны, чей подвиг является примером мужества и стойкости для всех нас, - говорит директор АО «Рассвет» Дмитрий Дубовиков.
В теплой домашней обстановке юбиляру вручили ценные подарки, а также большую корзину с продуктами «Моя Станица».
«Сохраняя свои традиции и историю, мы строим будущее» - этот принцип уже давно стал важной частью философии предприятий, входящих в группу компаний «Прогресс Агро». И АО «Рассвет» не исключение. Являясь правопреемником колхоза «Кубань», одного из ключевых производств в истории Усть-Лабинского района, предприятие сохраняет и передает будущим поколениям память не только о заслуженных тружениках, но и о защитниках Родины, которые в годы Великой Отечественной Войны отправились с полей на фронт.
Один из таких героев, участник боев за освобождение Кубани, Василий Сергеевич Файда на прошлой неделе отметил 100-летний юбилей. Поздравить ветерана со знаменательной датой пришло руководство АО «Рассвет» и Рабочего совета предприятия, а также бывшие коллеги Василия Сергеевича, с которыми он прошел весь свой трудовой путь на кирпичном заводе «Кубань», где он был слесарем.
- Василий Сергеевич всегда являлся примером трудовой дисциплины. Ответственный, исполнительный, настоящий профессионал своего дела, - вспоминает председатель Совета ветеранов Усть-Лабинского городского поселения Николай Дашко. - Свой боевой путь он всегда вспоминал с неохотой. Но любовь к своей Родине до сих пор прививает своим внукам, правнукам и праправнукам.
В 1984 году Василий Файда вышел на пенсию, но не смог оставить трудовую деятельность и свое предприятие. Поэтому до 1989 год продолжал работать в ОАО Племзавод «Кубань».
- Преданность профессии, любовь к своей малой Родине – это то, что передается из поколения в поколение на нашем предприятии. И жизненный путь Василия Сергеевича яркий этому пример. Мы всегда стараемся поддерживать наших бывших работников, которые внесли неоценимый вклад в развитие производства. И, конечно, особое внимание уделяем ветеранам Великой Отечественной Войны, чей подвиг является примером мужества и стойкости для всех нас, - говорит директор АО «Рассвет» Дмитрий Дубовиков.
В теплой домашней обстановке юбиляру вручили ценные подарки, а также большую корзину с продуктами «Моя Станица».
🔥9👍2❤1👏1
11 ноября отмечается замечательный профессиональный праздник — День экономиста. В этот день мы хотим выразить нашу глубокую благодарность и уважение всему коллективу экономистов за неоценимый вклад в развитие ГК «Прогресс Агро».
Работа экономиста требует глубоких знаний, аналитического мышления и умения принимать взвешенные решения. Ваши расчёты, прогнозы и рекомендации помогают нам оптимизировать расходы, повышать эффективность производства и принимать обоснованные финансовые решения. Благодаря вам мы можем уверенно смотреть в будущее и реализовывать новые проекты.
От всей души желаем вам успехов в профессиональной деятельности, новых достижений и побед. Пусть ваша работа всегда будет интересной и увлекательной, а результаты труда приносят радость и удовлетворение!
Работа экономиста требует глубоких знаний, аналитического мышления и умения принимать взвешенные решения. Ваши расчёты, прогнозы и рекомендации помогают нам оптимизировать расходы, повышать эффективность производства и принимать обоснованные финансовые решения. Благодаря вам мы можем уверенно смотреть в будущее и реализовывать новые проекты.
От всей души желаем вам успехов в профессиональной деятельности, новых достижений и побед. Пусть ваша работа всегда будет интересной и увлекательной, а результаты труда приносят радость и удовлетворение!
❤8👍4
День экономиста — это праздник, который объединяет людей, чья работа связана с финансами, анализом данных и принятием обоснованных решений. В этот день мы хотим рассказать об одном из таких профессионалов — Татьяне Басхановой, директоре по экономике и финансам ГК «Прогресс Агро». Она поделилась своими мыслями об искусстве экономики в эксклюзивном интервью.
Читайте его на нашем сайте:
👉 https://www.progressagro.com/press-center/articles-and-interview/2024/iskusstvo-ekonomiki-intervyu-s-tatyanoy-baskhanovoy-direktorom-po-ekonomike-i-finansam/
Читайте его на нашем сайте:
👉 https://www.progressagro.com/press-center/articles-and-interview/2024/iskusstvo-ekonomiki-intervyu-s-tatyanoy-baskhanovoy-direktorom-po-ekonomike-i-finansam/
🔥11👍4👏1
Стартовал новый сезон программы «Управление проектами в АПК»
Торжественное открытие состоялось в Кубанском государственном аграрном университете. Участие в мероприятии приняли специалисты ГК «Прогресс Агро», преподаватели ВУЗа и 25 студентов разных факультетов, прошедших не один этап строгого отбора, прежде чем быть выбранными для участия в программе.
Впереди у ребят целый год занятий с наставниками компании, в рамках которого они обучаться основам проектной деятельности, получат новые теоретические знания, закрепят их на практике на производственных площадках «Прогресс Агро» и по итогу предоставят на суд жюри свои проекты по решению актуальных задач, стоящих перед группой компаний.
- Программа «Управление проектами в АПК» уже давно зарекомендовала себя как инструмент привлечения молодых, и что самое важное, уже подготовленных кадров в «Прогресс Агро». Работая с нашими наставниками над проектами, студенты не только получают на практике актуальные навыки, но и погружаются в жизнь компании, решая реальные задачи, стоящие перед производством. И после прохождения такой программы студенты уже выходят готовы специалистами, интегрированными в рабочие процессы группы компаний. И мы с удовольствием принимаем их у себя, предоставляя все возможности для дальнейшего развития, - говорит советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин.
Всего в рамках программы студентам предстоит разработать и защитить проекты по 5 направлениям: «Растениеводство», «Животноводство», «Экономика», «Стратегия» и «Переработка и хранения зерна». Выбор темы осуществляется наставником и зависит от потребности конкретного предприятия.
- На производстве всегда важно иметь возможность посмотреть на задачу со стороны, отойти от привычных рамок, тогда и получается найти неожиданные решения. Именно этим и занимаются участники программы. Мне, как наставнику, важно направить их, и сделать из них команду. И тогда будет результат. Уже не первый год ряд их предложений активно внедряются на предприятиях, - говорит главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.
В этом году одним из нововведений программы «Управление проектами в АПК» стало привлечение в качестве вторых наставников преподавателей ВУЗа. Как отмечают организаторы, это позволит подкрепить проекты научной базой.
Максимальное вовлечение ГК «Прогресс Агро» в жизнь Кубанского государственного аграрного университета не остается незамеченным. Группа компаний становится одним из основных работодателей студентов ВУЗа.
- Мне о программе рассказали бывшие выпускники нашего факультета, которые сейчас уже работают в «Прогресс Агро». Это прекрасный шанс поработать в таком крупном агрохолдинге, в живую увидеть современные практики и проверить свои силы. И упускать я его не собираюсь, - улыбается студентка 4 курса Амина Аббасова.
Свои проекты участникам программы предстоит защитить в июне следующего года. По итогам им будут выданы дипломы дополнительного образования.
Торжественное открытие состоялось в Кубанском государственном аграрном университете. Участие в мероприятии приняли специалисты ГК «Прогресс Агро», преподаватели ВУЗа и 25 студентов разных факультетов, прошедших не один этап строгого отбора, прежде чем быть выбранными для участия в программе.
Впереди у ребят целый год занятий с наставниками компании, в рамках которого они обучаться основам проектной деятельности, получат новые теоретические знания, закрепят их на практике на производственных площадках «Прогресс Агро» и по итогу предоставят на суд жюри свои проекты по решению актуальных задач, стоящих перед группой компаний.
- Программа «Управление проектами в АПК» уже давно зарекомендовала себя как инструмент привлечения молодых, и что самое важное, уже подготовленных кадров в «Прогресс Агро». Работая с нашими наставниками над проектами, студенты не только получают на практике актуальные навыки, но и погружаются в жизнь компании, решая реальные задачи, стоящие перед производством. И после прохождения такой программы студенты уже выходят готовы специалистами, интегрированными в рабочие процессы группы компаний. И мы с удовольствием принимаем их у себя, предоставляя все возможности для дальнейшего развития, - говорит советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин.
Всего в рамках программы студентам предстоит разработать и защитить проекты по 5 направлениям: «Растениеводство», «Животноводство», «Экономика», «Стратегия» и «Переработка и хранения зерна». Выбор темы осуществляется наставником и зависит от потребности конкретного предприятия.
- На производстве всегда важно иметь возможность посмотреть на задачу со стороны, отойти от привычных рамок, тогда и получается найти неожиданные решения. Именно этим и занимаются участники программы. Мне, как наставнику, важно направить их, и сделать из них команду. И тогда будет результат. Уже не первый год ряд их предложений активно внедряются на предприятиях, - говорит главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.
В этом году одним из нововведений программы «Управление проектами в АПК» стало привлечение в качестве вторых наставников преподавателей ВУЗа. Как отмечают организаторы, это позволит подкрепить проекты научной базой.
Максимальное вовлечение ГК «Прогресс Агро» в жизнь Кубанского государственного аграрного университета не остается незамеченным. Группа компаний становится одним из основных работодателей студентов ВУЗа.
- Мне о программе рассказали бывшие выпускники нашего факультета, которые сейчас уже работают в «Прогресс Агро». Это прекрасный шанс поработать в таком крупном агрохолдинге, в живую увидеть современные практики и проверить свои силы. И упускать я его не собираюсь, - улыбается студентка 4 курса Амина Аббасова.
Свои проекты участникам программы предстоит защитить в июне следующего года. По итогам им будут выданы дипломы дополнительного образования.
👍9🔥3