Заслуженные награды

Выставка это не только возможность заявить о себе, найти новых партнеров и ознакомиться с новыми практиками сельского хозяйства, но и подвести итоги своей деятельности и наградить отличившихся.

В рамках "ЮгАгро - 2024" заслуженных наград от Комитета по аграрным вопросам Государственной Думы РФ были награждены сотрудники ГК "Прогресс Агро". В торжественной обстановке Благодарственные письма от заместителя профильного комитета Госдумы Николая Гончарова получили:

🏆 Лариса Белогорцева - главный агроном НПО "Семеноводство Кубани"

🏆 Александр Горячев - начальник службы механизации животноводческих ферм АО "Рассвет"

🏆 Юлия Рябенко - старший агрохимик производственного управления "Юг" АО "Рассвет"

Будущее за пищевой промышленностью

Более 250 школьников из Усть-Лабинска и Усть-Лабинского района стали гостями Дня открытых дверей, организованного институтом пищевой и перерабатывающей промышленности КубГТУ. Участие в мероприятии в качестве одного из ключевых работодателей АПК приняли представители ГК «Прогресс Агро»: АО «Сахарный завод «Свобода», ООО «Элеватор», ООО «Южный мясокомбинат», молочный цех АО «Рассвет» и ООО «Центр контроля качества».

На базе РДК «Кубань» студенты совместно с преподавателями представили 7 площадок по основным направлениям своих кафедр. Главная цель – познакомить детей с перспективами профессий в сфере пищевой промышленности и заинтересовать их как будущих абитуриентов. Площадки, с которыми смогли познакомиться усть-лабинские школьники, наглядно, интересно, в интерактивном формате продемонстрировали тонкости профессиональной подготовки «пищевиков». Многие студенты делились своими собственными наработками, которых удалось достигнуть за время учебы. Здесь можно было продегустировать образцы молочной продукции, чая, хлебобулочных изделий, узнать больше о продуктах из растительного сырья и животного происхождения. Профессии, о которых рассказывали студенты, сегодня являются одними из самых востребованных, и задача обеспечить отрасль стратегическим кадровым резервом стоит как перед работодателями, так и перед высшей школой.

- Именно сейчас АПК испытывает потребность в молодых квалифицированных кадрах и наша задача совместно с представителями Управления образованием, уже с ранних лет прививать подрастающему поколению любовь к сельскому хозяйству, показывать, что это не только растениеводство, агрономия и животноводство. Это и IT-технологии, инженерия, экология, и в целом, это «отрасль будущего», которая дает возможность для профессионального роста, - отметила Анастасия Прасолова, ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ГК «Прогресс Агро».

Презентуя опыт ГК «Прогресс Агро» на пленарной части мероприятия, Анастасия Прасолова рассказала о кадровых программах поддержки, которые реализуются в компании и о взаимодействии с учебными заведениями Краснодарского края. Это многолетний опыт, который позволяет самим взращивать нужных специалистов и обеспечивать предприятия мотивированными и квалифицированными сотрудниками. Важность популяризировать аграрные профессии отмечают и представители ВУЗов.

- Для того, чтобы в отрасли был стабильный экономический эффект и выпускалась более качественная продукция, нам нужно обеспечивать ее кадрами и прежде всего всем вместе преломить психологию на так называемые «модные» профессии и знакомить детей с направлениями пищевой отрасли, как одной из самых востребованных и базовых. Сейчас в пищевой отрасли появляются актуальные для нашего времени направления, такие как функциональное питание, производство диетических продуктов, продуктов специального назначения – это все мы можем делать и об этом нужно рассказывать нашим школьникам, показывая все преимущества и условия работы, - отмечает доктор технических наук, профессор, заведующий кафедрой биоорганической химии и технической микробиологии КубГТУ Владимир Лобанов.

Вопрос обеспечения инженерными кадрами представители ВУЗа и предприятий, входящих в ГК «Прогресс Агро», обсудили на круглом столе, наметив перспективы дальнейшего сотрудничества. Прозвучали предложения по созданию профориентационных кластеров, расширения возможностей трудоустройства и важности создания инженерных классов. Достигнута договоренность продолжать сотрудничество и уже в ближайшее время запланировать и организовать встречи производственников непосредственно на площадках ВУЗа.

Акция доброты в АО «Рассвет»

Вторая часть октября прошла в АО «Рассвет», входящем в ГК «Прогресс Агро», под знаком доброты. Здесь был объявлен сбор вещей и продуктов для благотворительной организации «Союз многодетных семей Усть-Лабинского района». Детские игрушки, одежда, книги и продукты питания – сотрудники традиционно приняли участие в акции и собрали порядка 140 коробок с вещами.

АО «Рассвет» уже давно стал одним из ключевых партнеров «Союза многодетных семей» непосредственно участвуя в жизни организации. Организатором, ставших уже традиционными, акций доброты является Рабочий совет предприятия.

- Традиции волонтерства и благотворительности в АО «Рассвет» передаются из поколения в поколение. Предприятие всегда было передовиком не только в трудовых показателях, но и в участие в социальной жизни района. И сейчас приятно видеть, как активно работники из раза в раз оказывают помощь «Союзу многодетных семей». Это несомненно сплачивает коллектив. И, конечно, очень радует, что подобные мероприятия находят всестороннею поддержку у руководства АО «Рассвет», - говорит председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Елена Белова.

Вся собранная помощь была передана благотворительной организации. Событие приурочили ко Всемирному дню доброты.

Сахарный завод «Свобода» завершил сезон переработки

С 27 июля, стартовав первым в России, завод переработал более 713 тысяч тонн сахарной свеклы. При этом выработка продукции составила порядка 92 тысяч тонн сахара-песка и около 32 тысяч тонн гранулированного жома.

На протяжение всего сезона завод работал бесперебойно практически на максимальной мощности, перерабатывая в сутки порядка 7 тысяч тонн сахарной свеклы. Добиться этого удалось благодаря, как слаженной работе всего коллектива предприятия, так и ежегодно проводимой модернизации завода.

- Мы никогда не стоим на месте, стараемся регулярно оптимизировать рабочие процессы и внедрять современные технологии. В этом году на улучшение завода было направлено более 200 млн рублей: были реконструированы и закуплены новые диффузионные аппараты, свеклорезки и другое оборудование, - говорит директор АО «Сахарный завод «Свобода» Борис Собакарь.

На сегодняшний день на заводе ведутся работы по замывке оборудования. А уже на следующей неделе предприятие войдет в режим ремонта оборудования и подготовки его к следующему сезону.

День работника свеклосахарной отрасли

Ежегодно в последнее воскресенье ноября свой профессиональный праздник отмечают работники свеклосахарной промышленности России. На сегодняшний день эта отрасль играет важную роль в обеспечении продовольственной безопасности страны, а также в поддержании экономического роста регионов, где выращивается сахарная свекла и производится сахар.

Одним из таких регионов является Краснодарский край, производящий 25% всего сахара в стране. А уже порядка 10% из этого числа производит сахарный завод «Свобода», входящий в ГК «Прогресс Агро».

Поэтому сегодня День сахарника с гордостью празднует и мастер цеха грануляции жома предприятия Сергей Гетт. В этом сезоне его цех произвел порядка 32 тысяч тонн гранулированного жома, поставив при этом рекорд завода по среднесуточному производству.

- В этом году свекла, поступающая на завод, отлично подходила под производство жома – она была небольшого размера и с высокой сахаристостью. Этот фактор, как и слаженная работа всего коллектива цеха позволили нам в среднем в сутки производить по 312 тонн гранулированного жома, при этом в отдельные дни мы достигали планки в 360 тонн, - признается Сергей Гетт.

Рекорд устанавливали четыре смены работников. В каждой из них: бригадир, кочегар, машинист и слесарь-ремонтник. Задача мастера – сделать из них единый механизм, организовав смены так, чтобы в каждой было одинаковое количество опытных работников, обучив новичков и четко контролировать все процессы в цехе. Помогает в этом Сергею Владимировичу его более чем двадцатилетний опыт работы на заводе «Свобода».

- Пришел я на предприятие в 2003 году грузчиком. Но я всегда стремлюсь развиваться, поэтому сразу же начал параллельно обучаться на техника-мастера. Потом поработал слесарем и в итоге стал мастером цеха. Поэтому изнутри знаю все процессы, происходящие на заводе. И этот опыт стараюсь передавать молодому поколению, - говорит Сергей Гетт.

Сезон переработки свеклы на сахарном заводе «Свобода» уже завершен. Поэтому профессиональный праздник отличная возможность не только подвести итоги, но и наметить планы на перспективу.