На сахарном заводе «Свобода», несмотря на завершившийся сезон переработки, кипит жизнь. Предприятие активно готовится к новому сезону, наводя порядок, ремонтируя и обновляя оборудование, а также фасует и отгружает выработанный в прошлом году сахар.
Всего за прошлый сезон завод переработал более 713 тысяч сахарной свеклы и выработал 91,5 тысяч тонн сахара-песка.
Атмосфера межсезонья в нашем фоторепортаже📸
Всего за прошлый сезон завод переработал более 713 тысяч сахарной свеклы и выработал 91,5 тысяч тонн сахара-песка.
Атмосфера межсезонья в нашем фоторепортаже📸
🔥12👍6💯1🏆1
Forwarded from Станислав Гайнюченко Z
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Более четверти века, до выхода на пенсию в 1985 году, Иван Тимофеевич возглавлял колхоз «Кубань», который стал одним из лучших в Краснодарском крае. В 1971 году за выдающиеся успехи, достигнутые в развитии сельскохозяйственного производства, Сидоренко Ивану Тимофеевичу было присвоено звание Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали «Серп и Молот».
Мурал является символом глубокого уважения к Ивану Тимофеевичу и его неоценимому вкладу в развитие сельского хозяйства района, вдохновляя будущие поколения следовать его примеру.
И Евгений Уваров - участник проекта «Арт-Территория».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤1🔥1
История, которая вдохновляет
В продолжение предыдущего поста стоит отметить, ГК «Прогресс Агро» сегодня это не просто один из крупнейших агрохолдингов Юга России, но и живая история, где есть место как трудовым и военным подвигам, так и простым человеческим судьбам. Являясь преемником колхоза «Кубань», группа компаний не только продолжает славные традиции сельского хозяйства, но и бережно хранит память о людях, внесших свой вклад в развитие предприятия в частности и Усть-Лабинского района в целом.
Частью этой работы стало создание совместно с Администрацией района мурала на фасаде школы №6 г. Усть-Лабинска с изображением одного из первых руководителей колхоза «Кубань» Ивана Тимофеевича Сидоренко. Место было выбрано не случайно – в 1973 году именно Иван Тимофеевич стал инициатором строительства этого образовательного учреждения и всегда материального поддерживал его. Поэтому неудивительно, что школа носит имя Ивана Тимофеевича Сидоренко. А мурал стал еще одним свидетельством признанием его заслуг перед обществом.
- В нашей школе мы трепетно и с глубоким уважением относимся к личности Ивана Тимофеевича. И стараемся воспитывать подрастающее поколение на примере его любви к своей профессии и малой Родине, — говорит заместитель директора СОШ №6 г. Усть-Лабинска Ирина Кулова.
Иван Тимофеевич Сидоренко возглавил колхоз «Кубань» в 1958 году и благодаря своим личным и профессиональным качествам в кратчайшие сроки вывел предприятие на передовые позиции в Краснодарском крае. За свой вклад в развитие сельского хозяйства в 1971 году был награжден званием Герой Социалистического труда. А после выхода на пенсию в 1985 году Иван Тимофеевич оставил после себя не только успешное производство, но и взращённых им специалистов, которые до сих вспоминают уроки профессионала, а также хранят и передают привитые им трудовые традиции.
- Иван Тимофеевич был действительно уникальным руководителем, который старался все держать на контроле. Он вставал рано утром и обходил близлежащие территории колхоза, и только затем завтракал и возвращался на работу. Был очень экономным, всегда старался оптимизировать процессы на производстве, но для людей был открыт и старался всегда им помочь, - вспоминает Николай Иванович Дашко, начинавший свой карьерный путь в колхозе инженером-технологом на кирпичном заводе, а сейчас продолжающий работать в «Прогресс Агро» на должности комплектовщика сервисного центра «Кубань».
Теперь благодаря поддержке ГК «Прогресс Агро» память об Иване Ивановиче Сидоренко будет увековечена на фасаде образовательного учреждения, где подрастающее поколение будет вдохновляться историей замечательного человека.
В продолжение предыдущего поста стоит отметить, ГК «Прогресс Агро» сегодня это не просто один из крупнейших агрохолдингов Юга России, но и живая история, где есть место как трудовым и военным подвигам, так и простым человеческим судьбам. Являясь преемником колхоза «Кубань», группа компаний не только продолжает славные традиции сельского хозяйства, но и бережно хранит память о людях, внесших свой вклад в развитие предприятия в частности и Усть-Лабинского района в целом.
Частью этой работы стало создание совместно с Администрацией района мурала на фасаде школы №6 г. Усть-Лабинска с изображением одного из первых руководителей колхоза «Кубань» Ивана Тимофеевича Сидоренко. Место было выбрано не случайно – в 1973 году именно Иван Тимофеевич стал инициатором строительства этого образовательного учреждения и всегда материального поддерживал его. Поэтому неудивительно, что школа носит имя Ивана Тимофеевича Сидоренко. А мурал стал еще одним свидетельством признанием его заслуг перед обществом.
- В нашей школе мы трепетно и с глубоким уважением относимся к личности Ивана Тимофеевича. И стараемся воспитывать подрастающее поколение на примере его любви к своей профессии и малой Родине, — говорит заместитель директора СОШ №6 г. Усть-Лабинска Ирина Кулова.
Иван Тимофеевич Сидоренко возглавил колхоз «Кубань» в 1958 году и благодаря своим личным и профессиональным качествам в кратчайшие сроки вывел предприятие на передовые позиции в Краснодарском крае. За свой вклад в развитие сельского хозяйства в 1971 году был награжден званием Герой Социалистического труда. А после выхода на пенсию в 1985 году Иван Тимофеевич оставил после себя не только успешное производство, но и взращённых им специалистов, которые до сих вспоминают уроки профессионала, а также хранят и передают привитые им трудовые традиции.
- Иван Тимофеевич был действительно уникальным руководителем, который старался все держать на контроле. Он вставал рано утром и обходил близлежащие территории колхоза, и только затем завтракал и возвращался на работу. Был очень экономным, всегда старался оптимизировать процессы на производстве, но для людей был открыт и старался всегда им помочь, - вспоминает Николай Иванович Дашко, начинавший свой карьерный путь в колхозе инженером-технологом на кирпичном заводе, а сейчас продолжающий работать в «Прогресс Агро» на должности комплектовщика сервисного центра «Кубань».
Теперь благодаря поддержке ГК «Прогресс Агро» память об Иване Ивановиче Сидоренко будет увековечена на фасаде образовательного учреждения, где подрастающее поколение будет вдохновляться историей замечательного человека.
🔥9👍4❤2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Историю агрохолдинга сегодня продолжает современное поколение аграриев - сотрудники, которые ежедневно выходят трудиться на фермы и линии производства, в поля и лаборатории, внося свой вклад в работу компании.
Телятница МТФ №10 Кристина Уварова делится своей рабочей атмосферой😊
Мы ценим наших работников и готовы рассказывать о них и о сельском хозяйстве сутками напролет. Делитесь с нами вашими кадрами с рабочих мест, и мы обязательно их опубликуем📹
Телятница МТФ №10 Кристина Уварова делится своей рабочей атмосферой😊
Мы ценим наших работников и готовы рассказывать о них и о сельском хозяйстве сутками напролет. Делитесь с нами вашими кадрами с рабочих мест, и мы обязательно их опубликуем📹
🔥19❤6
Новая инфраструктура для развития экономики региона
ГК «Прогресс Агро» продолжает обустройство инфраструктуры Индустриального парка «Кубань» в Краснодарском крае. Объект расположен в г. Усть-Лабинске и предназначен для комплексного размещения промышленных предприятий. Специальная территория с опережающей инженерной подготовкой участков, общей инфраструктурой и налоговыми льготами для всех резидентов станет новой точкой экономического роста в регионе. Привлекая средний и крупный бизнес за счет оптимизации расходов, производственной кооперации и оперативного подключения к имеющимся мощностям, Индустриальный парк обеспечит новые рабочие места и станет еще одним источником налогов в бюджет муниципалитета, что непосредственно скажется на развитии Усть-Лабинска и благосостоянии его жителей.
На сегодняшний день ведется подготовка к созданию инфраструктуры: сетей газоснабжения объемом 9400 м3/сутки, увеличение мощностей электроснабжения и водозаборного узла мощностью 7200 м3/сутки, канализационного коллектора, который протянется от Индустриального парка до общегородской точки сброса – его длина составит более 5 км, а мощность – около 8 тыс. м3/сутки.
- Запуск в эксплуатацию коллектора станет важным этапом развития индустриального парка и позволит сократить финансовые издержки резидентов за счет аккумуляции стоков, что, несомненно, привлечет бизнес в наш город. Инвестор, рассматривая нашу площадку, понимает сроки с учетом подключения необходимых мощностей электроэнергии, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения. И самое главное, он четко видит, в каких временных рамках он находится в части запуска своего производства, - говорит директор индустриального парка «Кубань» Анна Щербакова.
Важное значение имеет и географическое расположение индустриального парка «Кубань»: развитость транспортной инфраструктуры, близость к рынкам сбыта и наличие трудовых ресурсов – позволит резидентам на полную мощность использовать возможности для развития бизнеса.
- Один из основных факторов активизации создания индустриальных парков - синергия для инвесторов. Мультипликативный эффект от создания ими объектов инфраструктуры будет распространяться на всех резидентов индустриального парка, что позволит им существенно снизить затраты и получить дополнительные возможности для развития. Важно отметить, что изменилось отношение органов государственной и муниципальной власти к подобным площадкам. Мы ощущаем участие государства в виде развития законодательной базы, оказания финансовой поддержки и взаимодействия по решению всех возникающих вопросов. Индустриальный парк «Кубань» аккредитован Минпромторгом России, что не только предоставляет бизнесу налоговые льготы, но и дает им возможность претендовать на возмещение ряда затрат. Все это в совокупности позволяет нам привлекать крупных инвесторов и соответственно расширять базу резидентов парка, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов.
ГК «Прогресс Агро» продолжает обустройство инфраструктуры Индустриального парка «Кубань» в Краснодарском крае. Объект расположен в г. Усть-Лабинске и предназначен для комплексного размещения промышленных предприятий. Специальная территория с опережающей инженерной подготовкой участков, общей инфраструктурой и налоговыми льготами для всех резидентов станет новой точкой экономического роста в регионе. Привлекая средний и крупный бизнес за счет оптимизации расходов, производственной кооперации и оперативного подключения к имеющимся мощностям, Индустриальный парк обеспечит новые рабочие места и станет еще одним источником налогов в бюджет муниципалитета, что непосредственно скажется на развитии Усть-Лабинска и благосостоянии его жителей.
На сегодняшний день ведется подготовка к созданию инфраструктуры: сетей газоснабжения объемом 9400 м3/сутки, увеличение мощностей электроснабжения и водозаборного узла мощностью 7200 м3/сутки, канализационного коллектора, который протянется от Индустриального парка до общегородской точки сброса – его длина составит более 5 км, а мощность – около 8 тыс. м3/сутки.
- Запуск в эксплуатацию коллектора станет важным этапом развития индустриального парка и позволит сократить финансовые издержки резидентов за счет аккумуляции стоков, что, несомненно, привлечет бизнес в наш город. Инвестор, рассматривая нашу площадку, понимает сроки с учетом подключения необходимых мощностей электроэнергии, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения. И самое главное, он четко видит, в каких временных рамках он находится в части запуска своего производства, - говорит директор индустриального парка «Кубань» Анна Щербакова.
Важное значение имеет и географическое расположение индустриального парка «Кубань»: развитость транспортной инфраструктуры, близость к рынкам сбыта и наличие трудовых ресурсов – позволит резидентам на полную мощность использовать возможности для развития бизнеса.
- Один из основных факторов активизации создания индустриальных парков - синергия для инвесторов. Мультипликативный эффект от создания ими объектов инфраструктуры будет распространяться на всех резидентов индустриального парка, что позволит им существенно снизить затраты и получить дополнительные возможности для развития. Важно отметить, что изменилось отношение органов государственной и муниципальной власти к подобным площадкам. Мы ощущаем участие государства в виде развития законодательной базы, оказания финансовой поддержки и взаимодействия по решению всех возникающих вопросов. Индустриальный парк «Кубань» аккредитован Минпромторгом России, что не только предоставляет бизнесу налоговые льготы, но и дает им возможность претендовать на возмещение ряда затрат. Все это в совокупности позволяет нам привлекать крупных инвесторов и соответственно расширять базу резидентов парка, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов.
👍8❤1❤🔥1
Подготовка к весеннему севу в опытных руках
В ГК "Прогресс Агро" активно готовятся к весеннему севу, проводя техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники. Специалисты обеспечивают максимальную эффективность и урожайность в предстоящем сезоне. Работа ведется как в специализированных сервисных центрах, так и силами механизаторов на местах в отделениях.
В бригаде №1 Агрофирмы «Мир» уже 22 год участие в зимнем ремонте техники принимает и Демьян Потапов. Трудовой путь тракториста-машиниста является ярким примером любви к своей профессии и малой Родине.
Семья Потаповых из станицы Воронежской. Живя возле полей, на которых регулярно работала сельскохозяйственная техника, Демьян с ранних лет начал интересоваться тракторами, еще не зная, что это станет его будущей профессией.
- С самого детства я любил наблюдать за тем, как работают трактористы. Это были большие тракторы Т70, которые, кстати, до сих пор нами используются. Трактористы, видя это, сажали меня рядом с собой, показывали какие-то тонкости и учили азам – вспоминает Демьян Потапов.
Детское увлечение со временем не угасло, а его достижение стало целью. Поэтому выбор учебного заведения был очевиден – Ладожский многопрофильный техникум. И закончив его в 2002 году Демьян Потапов устроился работать в уже знакомую ему с детства Агрофирму «Мир».
- У меня, конечно, не сразу все началось получаться, однако, коллектив никогда не оставался в стороне, и более матёрые специалисты помогали мне – эту черту я стараюсь перенять у них, помогая молодым ребятам, которые приходят на предприятие. Для меня очень важно приносить пользу людям – подмечает Демьян Потапов.
Как отмечает сам тракторист-машинист, важно не только обучать молодое поколение, но и самому постоянно совершенствоваться. Каждый год происходит внедрение новых технологий и методов работы, которые необходимо изучать.
- У нас появляются новые тракторы, которые очень сильно упрощают работу, что позволяет нам увеличивать показатели сбора урожая ежегодно. Я с огромным интересом вникаю в новые модели тракторов, слежу за выходом новинок, стараюсь понять процесс их работы, ведь это очень интересно. Каждый раз я удивляюсь тому, что такое можно было придумать. – рассказывает Демьян Потапов.
В ГК "Прогресс Агро" активно готовятся к весеннему севу, проводя техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники. Специалисты обеспечивают максимальную эффективность и урожайность в предстоящем сезоне. Работа ведется как в специализированных сервисных центрах, так и силами механизаторов на местах в отделениях.
В бригаде №1 Агрофирмы «Мир» уже 22 год участие в зимнем ремонте техники принимает и Демьян Потапов. Трудовой путь тракториста-машиниста является ярким примером любви к своей профессии и малой Родине.
Семья Потаповых из станицы Воронежской. Живя возле полей, на которых регулярно работала сельскохозяйственная техника, Демьян с ранних лет начал интересоваться тракторами, еще не зная, что это станет его будущей профессией.
- С самого детства я любил наблюдать за тем, как работают трактористы. Это были большие тракторы Т70, которые, кстати, до сих пор нами используются. Трактористы, видя это, сажали меня рядом с собой, показывали какие-то тонкости и учили азам – вспоминает Демьян Потапов.
Детское увлечение со временем не угасло, а его достижение стало целью. Поэтому выбор учебного заведения был очевиден – Ладожский многопрофильный техникум. И закончив его в 2002 году Демьян Потапов устроился работать в уже знакомую ему с детства Агрофирму «Мир».
- У меня, конечно, не сразу все началось получаться, однако, коллектив никогда не оставался в стороне, и более матёрые специалисты помогали мне – эту черту я стараюсь перенять у них, помогая молодым ребятам, которые приходят на предприятие. Для меня очень важно приносить пользу людям – подмечает Демьян Потапов.
Как отмечает сам тракторист-машинист, важно не только обучать молодое поколение, но и самому постоянно совершенствоваться. Каждый год происходит внедрение новых технологий и методов работы, которые необходимо изучать.
- У нас появляются новые тракторы, которые очень сильно упрощают работу, что позволяет нам увеличивать показатели сбора урожая ежегодно. Я с огромным интересом вникаю в новые модели тракторов, слежу за выходом новинок, стараюсь понять процесс их работы, ведь это очень интересно. Каждый раз я удивляюсь тому, что такое можно было придумать. – рассказывает Демьян Потапов.
👍13
Ставка на молодёжь: будущее сельского хозяйства Усть-Лабинского района
Как объединить активную молодежь Усть-Лабинского района? Создать условия для их самореализации? И привлечь молодое поколение в сельское хозяйство? Эти и другие вопросы развития кадрового потенциала муниципалитета и ключевой его отрасли обсудили на круглом столе, прошедшем в рамках «Слета стажеров». Участие в нем приняли представители органов власти Усть-Лабинского района, сотрудники ГК «Прогресс Агро» и активисты стажерского движения муниципалитета.
Движение на сегодняшний объединяет в себе около 250 участников школьного возраста, которые не только участвуют в социальных инициативах, но и вносят важный вклад в развитие местных сообществ и бизнеса. Как отметили в рамках круглого стола, эффективная интеграция стажеров в жизнь района является залогом дальнейшего успешного развития муниципалитета.
Для «Прогресс Агро» взаимодействие со стажерами - часть масштабной системы по подготовке кадров. Начиная со школьной скамьи молодежь Усть-Лабинского района погружается в отрасль сельского хозяйства благодаря проведению образовательных «Агросмен», организованных при непосредственном участии компании. В этом году через обучение прошло более 1400 школьников, а помощь в проведении оказывали 213 членов стажерского движения.
- В «Прогресс Агро» мы уделяем большое внимание развитию кадрового потенциала за счет работы с подрастающим поколением. На сегодняшний день у нас более 20 программ для молодежи: оплачиваемые стажировки, практики на производственных площадках, целевые обучения в ВУЗах и различные образовательные проекты. В их числе особое место занимает «Агросмена» — уникальная возможность для школьников познакомиться с аграрными профессиями еще до поступления в ВУЗ. И мы рады, что в организации мероприятия нам помогает стажерское движение. Уверен, что в ближайшем будущем эти ребята станут локомотивом развития Усть-Лабинского района, - отметил заместитель генерального директора ГК «Прогресс Агро» Александр Слепцов.
В завершение мероприятия отличившихся стажеров программы «Агросмена» наградили почетными грамотами и ценными призами. Их вклад в развитие проекта и работу со школьниками был отмечен как важный шаг в подготовке будущих кадров для сельского хозяйства.
Как объединить активную молодежь Усть-Лабинского района? Создать условия для их самореализации? И привлечь молодое поколение в сельское хозяйство? Эти и другие вопросы развития кадрового потенциала муниципалитета и ключевой его отрасли обсудили на круглом столе, прошедшем в рамках «Слета стажеров». Участие в нем приняли представители органов власти Усть-Лабинского района, сотрудники ГК «Прогресс Агро» и активисты стажерского движения муниципалитета.
Движение на сегодняшний объединяет в себе около 250 участников школьного возраста, которые не только участвуют в социальных инициативах, но и вносят важный вклад в развитие местных сообществ и бизнеса. Как отметили в рамках круглого стола, эффективная интеграция стажеров в жизнь района является залогом дальнейшего успешного развития муниципалитета.
Для «Прогресс Агро» взаимодействие со стажерами - часть масштабной системы по подготовке кадров. Начиная со школьной скамьи молодежь Усть-Лабинского района погружается в отрасль сельского хозяйства благодаря проведению образовательных «Агросмен», организованных при непосредственном участии компании. В этом году через обучение прошло более 1400 школьников, а помощь в проведении оказывали 213 членов стажерского движения.
- В «Прогресс Агро» мы уделяем большое внимание развитию кадрового потенциала за счет работы с подрастающим поколением. На сегодняшний день у нас более 20 программ для молодежи: оплачиваемые стажировки, практики на производственных площадках, целевые обучения в ВУЗах и различные образовательные проекты. В их числе особое место занимает «Агросмена» — уникальная возможность для школьников познакомиться с аграрными профессиями еще до поступления в ВУЗ. И мы рады, что в организации мероприятия нам помогает стажерское движение. Уверен, что в ближайшем будущем эти ребята станут локомотивом развития Усть-Лабинского района, - отметил заместитель генерального директора ГК «Прогресс Агро» Александр Слепцов.
В завершение мероприятия отличившихся стажеров программы «Агросмена» наградили почетными грамотами и ценными призами. Их вклад в развитие проекта и работу со школьниками был отмечен как важный шаг в подготовке будущих кадров для сельского хозяйства.
❤11🔥5👍3
ГК «Прогресс Агро» и юные инженеры: новые идеи на «Робофест – 2025»
В Первом университетском лицеи им. Лобачевского прошел практический тур регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников «Робофест – 2025». Мероприятие собрало юных инженеров и изобретателей, которые представили свои проекты в рамках направления "Агропромышленный комплекс". Участие приняли пять команд, каждая из которых продемонстрировала свои разработки, направленные на решение актуальных задач сельского хозяйства.
Оценивали работы эксперты из группы компаний "Прогресс Агро", отмечая не только инженерные решения ребят, но и возможность применения их на практике. Контроль популяции скворцов на ферме, применение хвостиков и боя сахарной свеклы и автоматизация вождения комбайна – на суд жюри были представлены решения широкого круга задач, стоящих перед предприятиями сельского хозяйства.
- «Робофест» – это не просто соревнование, а площадка для обмена опытом между молодыми талантами и профессионалами отрасли. Для нас такие конкурсы становятся источником свежих идей, которые могут быть внедрены в реальное производство. Мы видим, что школьники предлагают нестандартные подходы к решению задач, с которыми сталкивается агропромышленный комплекс. Некоторые проекты действительно заслуживают внимания и могут быть доработаны для практического применения, — отметил Андрей Рыбалко инженер-конструктор отдела ТРИЗ ГК "Прогресс Агро".
По итогам мероприятия были выбраны команды, которые примут участие в следующем этапе олимпиады.
В Первом университетском лицеи им. Лобачевского прошел практический тур регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников «Робофест – 2025». Мероприятие собрало юных инженеров и изобретателей, которые представили свои проекты в рамках направления "Агропромышленный комплекс". Участие приняли пять команд, каждая из которых продемонстрировала свои разработки, направленные на решение актуальных задач сельского хозяйства.
Оценивали работы эксперты из группы компаний "Прогресс Агро", отмечая не только инженерные решения ребят, но и возможность применения их на практике. Контроль популяции скворцов на ферме, применение хвостиков и боя сахарной свеклы и автоматизация вождения комбайна – на суд жюри были представлены решения широкого круга задач, стоящих перед предприятиями сельского хозяйства.
- «Робофест» – это не просто соревнование, а площадка для обмена опытом между молодыми талантами и профессионалами отрасли. Для нас такие конкурсы становятся источником свежих идей, которые могут быть внедрены в реальное производство. Мы видим, что школьники предлагают нестандартные подходы к решению задач, с которыми сталкивается агропромышленный комплекс. Некоторые проекты действительно заслуживают внимания и могут быть доработаны для практического применения, — отметил Андрей Рыбалко инженер-конструктор отдела ТРИЗ ГК "Прогресс Агро".
По итогам мероприятия были выбраны команды, которые примут участие в следующем этапе олимпиады.
👍16👏3❤2👎1
Наука на страже высокого урожая
В ГК «Прогресс Агро» стартовали традиционные «Дни Науки». Уже седьмой год подряд группа компаний становится местом встречи ученых, представителей передовых исследовательских центров и научных предприятий. Задача – обменяться опытом внедрения современных технологий, оценить актуальные разработки и адаптировать их на предприятиях группы компаний.
В течение двух дней спикеры представляют участникам, в первую очередь сотрудникам «Прогресс Агро», технологические новшества в направлениях растениеводства и животноводства. Среди ключевых тем – автопилотирование сельхозтехники, внедрение искусственного интеллекта в разные сферы АПК и реализация геномной программы КРС.
- Как показывает практика, более 90% инноваций, которые нам представляют на «Дне Науки» мы в дальнейшем внедряем в свое производство. Вот и сегодня, мы ознакомились с рядом технологий, которые мы так или иначе начинаем использовать у себя, и получили возможность услышать опыт экспертов, и скорректировать свою работу. Очень приятно, что сотрудники компании, которые непосредственно на местах внедряют инновации очень активно участвуют в обсуждении. Потому что именно от них зависит успешность использования новых технологий, - говорит заместитель генерального директора ГК «Прогресс Агро» по научно-технической деятельности Йожеф Фекете.
Как отмечают специалисты, «День Науки» — это не только возможность ознакомится с новыми решениями, которые предлагает рынок, но и подвести промежуточные итоги реалии своих научных изысканий и программ. «Прогресс Агро» на сегодняшний день является одним из лидеров по внедрению современных технологий в сфере сельского хозяйства на Юге России. В компании активно развиваются такие на правления как «Цифровизация» и «Генетика».
- В рамках цифровизации мы реализуем проект «Точное земледелие», в рамках которого мы внедрили такие инновации как: дифференцированное внесение удобрений, точный сев и комплексную систему управления растениеводством. Синергия этих мероприятий позволяет нам увеличивать урожай в среднем на 15%, оптимизировать количество используемых удобрений и увеличивать скорость работы. Что касается направления «Генетика», то в животноводстве мы применяем генотипирование КРС и получаем генетические паспорта животных, что позволяет нам эффективно проводить селекционную работу, направленную на увеличения количества получаемого молока. Также активно применяем и развиваем технологии эмбриотрансфера и клонирования, - подчеркивает Йожеф Фекете.
В ГК «Прогресс Агро» стартовали традиционные «Дни Науки». Уже седьмой год подряд группа компаний становится местом встречи ученых, представителей передовых исследовательских центров и научных предприятий. Задача – обменяться опытом внедрения современных технологий, оценить актуальные разработки и адаптировать их на предприятиях группы компаний.
В течение двух дней спикеры представляют участникам, в первую очередь сотрудникам «Прогресс Агро», технологические новшества в направлениях растениеводства и животноводства. Среди ключевых тем – автопилотирование сельхозтехники, внедрение искусственного интеллекта в разные сферы АПК и реализация геномной программы КРС.
- Как показывает практика, более 90% инноваций, которые нам представляют на «Дне Науки» мы в дальнейшем внедряем в свое производство. Вот и сегодня, мы ознакомились с рядом технологий, которые мы так или иначе начинаем использовать у себя, и получили возможность услышать опыт экспертов, и скорректировать свою работу. Очень приятно, что сотрудники компании, которые непосредственно на местах внедряют инновации очень активно участвуют в обсуждении. Потому что именно от них зависит успешность использования новых технологий, - говорит заместитель генерального директора ГК «Прогресс Агро» по научно-технической деятельности Йожеф Фекете.
Как отмечают специалисты, «День Науки» — это не только возможность ознакомится с новыми решениями, которые предлагает рынок, но и подвести промежуточные итоги реалии своих научных изысканий и программ. «Прогресс Агро» на сегодняшний день является одним из лидеров по внедрению современных технологий в сфере сельского хозяйства на Юге России. В компании активно развиваются такие на правления как «Цифровизация» и «Генетика».
- В рамках цифровизации мы реализуем проект «Точное земледелие», в рамках которого мы внедрили такие инновации как: дифференцированное внесение удобрений, точный сев и комплексную систему управления растениеводством. Синергия этих мероприятий позволяет нам увеличивать урожай в среднем на 15%, оптимизировать количество используемых удобрений и увеличивать скорость работы. Что касается направления «Генетика», то в животноводстве мы применяем генотипирование КРС и получаем генетические паспорта животных, что позволяет нам эффективно проводить селекционную работу, направленную на увеличения количества получаемого молока. Также активно применяем и развиваем технологии эмбриотрансфера и клонирования, - подчеркивает Йожеф Фекете.
👍10🔥8❤2