В «Прогресс Агро» вручили значки ГТО

В молодежном центре «Прогресс Агро» состоялось торжественное вручение значков «Готов к труду и обороне» 8 сотрудникам компании и членам их семей, которые еще в прошлом году успешно выполнили нормативы комплекса. Сдача нормативов ГТО давно уже стало важной частью спортивной жизни группы компаний, которая активно поддерживает сотрудников, которые стремятся к саморазвитию и укреплению своего здоровья.

Генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов вручил сотрудникам заслуженные значки бронзовой, серебряной и золотой степени, отметив важность физической активности и здорового образа жизни.

- Мы всегда будем поддерживать наших сотрудников на пути их саморазвития. Физическая активность должна стать основой здорового образа жизни, который мы культивируем на наших предприятиях, - подчеркнул Антон Уланов.

Свой заслуженный значок получила и начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко. Для неё участие в сдаче комплекса ГТО стало первым, и она сразу смогла выполнить нормативы на серебряный знак отличия.

- Участие в сдаче комплекса ГТО стало для меня стимулом для регулярного занятия спортом и способом провести время с коллегами. Сейчас я активно готовлюсь к повторной сдаче нормативов и надеюсь получить золотую награду, - признается Виктория Юрченко.

Как и многие сотрудники, Виктория Юрченко сдавала нормативы ГТО вместе со своими детьми — Дариной и Виолеттой. Девочки также показали отличные результаты, завоевав бронзовые значки.

- Мне очень понравилось сдавать ГТО, хотя было сложно. Самым любимым упражнением для меня стала проверка гибкости, - рассказала Виолетта Юрченко.

Все сотрудники, выполнившие нормативы ГТО, помимо знаков отличия получили ценные призы от «Прогресс Агро».

ГК «Прогресс Агро» провела масштабное обучение агрономов перед началом полевых работ

Начавшаяся весенняя посевная кампания является одним из ключевых этапов производственного цикла в группе компаний «Прогресс Агро». Именно от качества ее проведения зависят итоги сельскохозяйственного сезона. Поэтому подготовке к севу в «Прогресс Агро» уделяют особое внимание: закупают семена, обновляют технику, проводят подготовительные работы на полях, но что не менее важно – актуализируют теоретические знания и практические навыки агрономов предприятий.

18 марта специалистами отдела растениеводства управляющей компании «Прогресс Агро» организовали обучение для агрономической службы всех сельскохозяйственных предприятий, входящих в состав агрохолдинга в Краснодарском крае. Мероприятие было приурочено к началу полевых работ, которые уже стартовали в ряде хозяйств.

В ходе обучения участники повторили подходы к настройке и регулировке почвообрабатывающей и посевной техники. А также подробно разобрали ключевые параметры и контрольные точки при выполнении таких полевых работ. В первую очередь, внимание уделили молодым специалистам, для которых такие занятия стали важным этапом профессионального роста.

- Поддержка молодого поколения со стороны опытных коллег — это основа для формирования сплоченного и эффективного коллектива. Мы стремимся передать накопленные знания и помочь новичкам быстрее адаптироваться к работе в поле. Но и опытным работникам важно не прекращать развивать свои компетенции. Техника и технологии не стоят на месте, поэтому мы стараемся всегда обучить наших специалистов современным инструментам работы, - отметил главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.

Еще одним этапом обучения стал практический этап. Перед началом посевных работ сахарной свеклы главные агрономы хозяйств совместно со специалистами производственной системы провели обучение непосредственно на производственной площадке. Это позволило участникам закрепить теоретические знания на практике и обсудить нюансы работы в полевых условиях.

Молодежный совет ГК «Прогресс Агро» принял участие в масштабном субботнике

🌟 Сегодня на озере Копытце состоялся субботник, организованный активной молодежью нашего района. Школьники, студенты и представители Молодежного совета "Прогресс Агро" объединились, чтобы сделать любимое место отдыха чище и уютнее.

✨ Как это было:
- Начали с зажигательной зарядки, чтобы зарядиться энергией! 🏃‍♂️💥
- Собрали мусор, очистили береговую линию и привели в порядок зону отдыха. 🗑🌿
- Молодежный совет "Прогресс Агро" помог с инвентарем и организацией, а также активно участвовал в уборке. 🙌

- Сохранение чистоты в нашем городе и районе — это не просто обязанность, это наша ответственность перед будущими поколениями. Для нас как с одной стороны молодежи, а с другой – представителей «Прогресс Агро» - крупного социально ориентированного бизнеса очень важно участвовать в жизни района и стараться сделать его лучше. Важно, чтобы каждый из нас понимал: чистота начинается с малого — с уборки за собой, с бережного отношения к природе, - говорит старший специалист отдела по развитию персонала ГК «Прогресс Агро» Ольга Гриценко.

Сотрудники мясокомбината «Южный» получили благодарности за стаж работы

В рамках празднования 10-летнего юбилея мясокомбината «Южный», входящего в группу компаний «Прогресс Агро», семи сотрудникам предприятия вручили благодарности за многолетний труд. Это стало исключением из традиции компании, где обычно поощряют сотрудников с 20-летним стажем и более. Однако для мясокомбината, который был запущен только в 2015 году, сделали особое исключение.

За это время мясокомбинат «Южный» прошел значительный путь: расширил линейку продукции, повысил качество и узнаваемость бренда.

- Мясокомбинат стал важной частью агрохолдинга, и это достижение было бы невозможно без наших сотрудников, которые работают здесь с момента открытия. Мы всегда будем поддерживать тех, кто вкладывает свои силы и душу в развитие предприятия, - отметил директор «Южного мясокомбината» Владимир Ковалев.

Одним из тех, кто прошел этот путь вместе с предприятием, стал Алексей Старцев. Свою карьеру на предприятии он начал в 2015 году в должности бойца скота. А затем вырос до начальника убойного цеха, пройдя обучение и повышение квалификации.

- Меня готовили к должности начальника, обучали, и я благодарен за эту возможность. За эти годы производство в цеху не стояло на месте: выработка за смену выросла в 1,5 раза, рабочие процессы оптимизированы, а улучшения внедряются постоянно. Добиться этого удалось благодаря слаженной работе коллектива. Многие в цеху трудятся с самого открытия предприятия, и мы все идем к одной цели — выпуску качественной продукции, которую мы сами с удовольствием едим. Лично мой любимый продукт — это шашлык, в нарезке которого мы участвуем, - рассказал Алексей Старцев.

На мероприятии, посвященном юбилею мясокомбината, сотрудникам вручили не только благодарности, но и сертификаты на покупки в магазине «Моя Станица». Это стало приятным завершением праздника и еще одним способом выразить признательность за их труд.