31 июля в Усть-Лабинском районе состоялось торжественное закрытие профильной смены АгроШколы «Кубань». Этот образовательный проект ежегодно объединяет школьников, студентов и молодых наставников, увлечённых аграрной сферой. Группа компаний «Прогресс Агро» традиционно оказывает поддержку смене, выступая в числе ключевых партнёров и инвесторов.
Агросмена — это не просто учеба, а деловая игра, в которой школьники моделируют настоящие предприятия. В течение двух недель они проектируют заводы, выращивают урожай, разрабатывают продукцию и её продвижение, параллельно проходя образовательные блоки от экспертов отрасли . Такой формат помогает подросткам погрузиться в аграрную сферу и развить предпринимательские навыки.
Особое место в смене занимают наставники — это стажёры, которые сами когда-то были участниками, а теперь возвращаются, чтобы передать опыт и поддержать новое поколение.
Одним из таких наставников стала Рената Ранерт — шеф-стажёр смены и сотрудник ГК «Прогресс Агро». В 2018 году она прошла обучение в АгроШколе, поступила в профильный вуз, а сегодня реализует себя в профессии и помогает другим ребятам сделать осознанный выбор.
💬 «Для меня эта смена — больше, чем проект. Это среда, где формируются убеждения, навыки и главное — ощущение, что ты способен менять мир вокруг себя. Сейчас я сопровождаю ребят на этом пути, и это не просто наставничество — это ответственность и возможность делиться самым ценным», — делится маркетолог-аналитик ГК "Прогресс Агро" Рената Ранерт.
В этом году участниками смены стали 60 школьников со всего района. Из них были сформированы команды, которые моделировали предприятия, проходили через политические и экономические игры, запускали собственные проекты. Победившие команды получили от «Прогресс Агро» финансовое вознаграждение на реализацию своих идей и инициатив, что стало дополнительной поддержкой их стремления развиваться и применять полученные знания на практике.
💬 «Для нас такие проекты — это вложение в человеческий капитал на долгие годы вперёд. Мы не просто поддерживаем смену — мы видим в этих ребятах будущих коллег и руководителей. Чтобы они смогли по-настоящему понять, как работает отрасль, мы даём им возможность увидеть всё изнутри: устраиваем экскурсии на наши предприятия, организуем встречи с опытными специалистами и рассказываем о реальных карьерных перспективах. И, что для нас особенно важно — открываем двери для тех, кто действительно хочет строить своё будущее в аграрной сфере», — отмечает главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро» Константин Карпов.
Участие группы компаний «Прогресс Агро» в АгроШколе — это не разовая акция, а системная инвестиция в человеческий капитал и будущее агропромышленного комплекса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤10🔥7
«Прогресс Агро» вошла в топ-100 производителей молока России
Группа компаний заняла 34-е место в ежегодном рейтинге топ-100 крупнейших производителей молока России. Исследование подготовлено Национальным союзом производителей молока совместно с профильным изданием Milknews.
В 2024 году предприятия холдинга произвели 79 830 тонн сырого молока, а среднесуточный надой на фуражную корову за год составил 9 968 кг.
Особое внимание в «Прогресс Агро» уделяется развитию собственной линейки молочной продукции «Моя Станица», которая представлена на региональных рынках. В планах — дальнейшее расширение ассортимента и географии продаж.
Группа компаний заняла 34-е место в ежегодном рейтинге топ-100 крупнейших производителей молока России. Исследование подготовлено Национальным союзом производителей молока совместно с профильным изданием Milknews.
В 2024 году предприятия холдинга произвели 79 830 тонн сырого молока, а среднесуточный надой на фуражную корову за год составил 9 968 кг.
– Такого результата удалось достичь благодаря слаженной работе всей команды, — отмечает директор по животноводству ООО «УК АгроАктив» Дарья Горских. — Сегодня мы активно внедряем современные технологии в управление стадом, включая системы кормления с применением искусственного интеллекта, автоматизацию процессов и цифровой мониторинг показателей животных. Это позволяет не только повышать производственные результаты, но и заботиться о благополучии поголовья.
Особое внимание в «Прогресс Агро» уделяется развитию собственной линейки молочной продукции «Моя Станица», которая представлена на региональных рынках. В планах — дальнейшее расширение ассортимента и географии продаж.
👍23❤6⚡3
С любовью к земле и друг к другу: история стажеров «Прогресс Агро»
Стажировка в «Прогресс Агро» — это не просто работа, а начало пути в профессию. Здесь можно не только прокачать навыки, но и остаться в компании, чтобы строить будущее. А иногда — даже вместе с любимым человеком.
Именно так получилось у Ивана Сивокоза и Натальи Корниенко. Пара аграриев, которых объединила любовь к профессии и «чайник судьбы». Именно с него началось их знакомство в студенческом общежитии Кубанского аграрного государственного университета.
Иван начал свою стажировку в «Прогресс Агро» в мае. Его направление — агрохимия. Уже сейчас он принимает участие в организации логистики поставок и внесения удобрений на поля.
Наталья присоединилась к «Прогресс Агро» в июне в качестве стажёра-агронома по защите растений. Уже за первый месяц она приняла участие в защите посевов сои, сахарной свеклы и подсолнечника с применением гербицидов, фунгицидов и инсектицидов.
Наталья родом из Ставропольского края поэтому одним из решающих факторов в выборе компании для нее стала предоставленная поддержка с жильем.
Сейчас Иван и Наталья планируют остаться в компании и строить карьеру в Усть-Лабинском районе. Они уверены — будущее агропрома за молодыми и увлечёнными специалистами.
Стажировка в «Прогресс Агро» — это не просто работа, а начало пути в профессию. Здесь можно не только прокачать навыки, но и остаться в компании, чтобы строить будущее. А иногда — даже вместе с любимым человеком.
Именно так получилось у Ивана Сивокоза и Натальи Корниенко. Пара аграриев, которых объединила любовь к профессии и «чайник судьбы». Именно с него началось их знакомство в студенческом общежитии Кубанского аграрного государственного университета.
- Жили на одном этаже, и у Ивана всё время закипал чайник — он ставил его и уходил. Мне становилось его жалко, вот я и писала ему: «Забери, а то сгорит!». Так и начали общаться. А потом поняли, что нам по пути — не только в быту, но и в профессии. Долго думали о свое профессиональном развитие и остановили свой выбор на «Прогресс Агро» - признается Наталья.
Иван начал свою стажировку в «Прогресс Агро» в мае. Его направление — агрохимия. Уже сейчас он принимает участие в организации логистики поставок и внесения удобрений на поля.
- Я родом из села и с детства был связан с сельским хозяйством. Родители предложили мне подумать о профессии агронома — и я заинтересовался ещё в 8 классе и целенаправленно шел к поступлению на эту профессию. Сейчас на практике я получаю бесценный опыт — участвую в планировании работ, учусь у опытных агрономов. Самым главным фактором почему я выбрал «Прогресс Агро» стала возможность ознакомится со всеми направлениями работы в растениеводстве и выбрать, в каком буду развиваться в дальнейшем. В ближайших планах выйти под руководством наставника в поля и заниматься работой «вживую», - отмечает Иван.
Наталья присоединилась к «Прогресс Агро» в июне в качестве стажёра-агронома по защите растений. Уже за первый месяц она приняла участие в защите посевов сои, сахарной свеклы и подсолнечника с применением гербицидов, фунгицидов и инсектицидов.
Наталья родом из Ставропольского края поэтому одним из решающих факторов в выборе компании для нее стала предоставленная поддержка с жильем.
- «Прогресс Агро» компенсировала нам аренду жилья. Это очень важно, когда ты переезжаешь, и вдвоём начинать намного легче. Здесь мы не просто вместе, мы вместе растём — каждый день делимся опытом, обсуждаем работу, поддерживаем друг друга, - подчеркивает Наталья.
Сейчас Иван и Наталья планируют остаться в компании и строить карьеру в Усть-Лабинском районе. Они уверены — будущее агропрома за молодыми и увлечёнными специалистами.
👍32❤7🔥6
Поступление голштинских нетелей: «Прогресс Агро» усиливает молочное направление в Подмосковье
На ферму в Московской области, входящей в структуру «Прогресс Агро», поступила новая партия нетелей голштинской породы. Всего было завезено 84 животных. Закупка стала частью масштабной стратегии по обновлению стада и наращиванию продуктивности молочного направления в регионе.
Как отмечает главный ветеринарный врач агрохолдинга Валентина Кирюшина, переход на чистопородных голштинов позволит значительно повысить эффективность.
Валентина Владимировна посвятила ветеринарии более 46 лет, и всё это время связана с одним предприятием. Начав свой путь с должности врача на отделении, она прошла все ступени профессионального роста и сегодня занимает пост главного ветеринарного врача. Она лично контролирует здоровье стада, вакцинацию, осеменение и витаминизацию животных, а также сопровождает процесс адаптации новых нетелей.
На сегодняшний в структуре «Прогресс Агро» находится 5 ферм в Московской области. На них содержится более 3500 поголовья, из них 1880 – фуражных. Полученное молоко направляется на собственный молочный завод.
На ферму в Московской области, входящей в структуру «Прогресс Агро», поступила новая партия нетелей голштинской породы. Всего было завезено 84 животных. Закупка стала частью масштабной стратегии по обновлению стада и наращиванию продуктивности молочного направления в регионе.
Как отмечает главный ветеринарный врач агрохолдинга Валентина Кирюшина, переход на чистопородных голштинов позволит значительно повысить эффективность.
- Раньше на ферме было четырёхпородное поголовье, с удоем 8–9 тонн на корову. Голштины позволяют выйти на уровень 11 тонн и выше. Это качественный рывок вперёд, — подчёркивает специалист.
Валентина Владимировна посвятила ветеринарии более 46 лет, и всё это время связана с одним предприятием. Начав свой путь с должности врача на отделении, она прошла все ступени профессионального роста и сегодня занимает пост главного ветеринарного врача. Она лично контролирует здоровье стада, вакцинацию, осеменение и витаминизацию животных, а также сопровождает процесс адаптации новых нетелей.
- Сегодня ветеринария сильно изменилась — в лучшую сторону. Мы используем УЗИ-диагностику, современные вакцины и цифровые инструменты. Но главное в нашей профессии остаётся прежним: любовь к животным и готовность трудиться, — говорит Валентина Кирюшина.
На сегодняшний в структуре «Прогресс Агро» находится 5 ферм в Московской области. На них содержится более 3500 поголовья, из них 1880 – фуражных. Полученное молоко направляется на собственный молочный завод.
👍22❤11💘2
«Паритет Агро» расширяет экспортные горизонты
Представители «Паритет Агро», входящего в ГК «Прогресс Агро», совместно с представителями федеральных и региональных профильных министерств приняли участие в окружном совещании по реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».
На повестке дня — предоставление субсидий экспортёрам, внедрение регионального экспортного стандарта, а также выстраивание эффективного взаимодействия бизнеса с органами власти.
🥉 Итогом встречи стало подведение окружного этапа премии «Экспортёр года». «Паритет Агро» завоевало третье место в номинации «Экспортёр года в сфере готового продовольствия».
Представители «Паритет Агро», входящего в ГК «Прогресс Агро», совместно с представителями федеральных и региональных профильных министерств приняли участие в окружном совещании по реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».
На повестке дня — предоставление субсидий экспортёрам, внедрение регионального экспортного стандарта, а также выстраивание эффективного взаимодействия бизнеса с органами власти.
- Такие мероприятия необходимы: они позволяют нам, как экспортёрам, не только донести до органов власти важные для отрасли вопросы, но и вместе выработать пути их решения. Отдельно мы обсудили программу „Сделано в России“, которая помогает региональным продуктам выходить на внешние рынки. Мы видим широкие возможности в её использовании и планируем представить в этой программе товары под брендом «Моя Станица», — подчеркивает директор ООО «Паритет Агро» Иван Сморчков.
🥉 Итогом встречи стало подведение окружного этапа премии «Экспортёр года». «Паритет Агро» завоевало третье место в номинации «Экспортёр года в сфере готового продовольствия».
❤7👍5⚡4🔥1
В АО «Рассвет» состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню строителя. Героев этого дня поздравили директор АО «Рассвет» Анатолий Ротко и председатель рабочего совета Елена Белова.
В этом году благодарности и награды получили 12 человек - среди них начальники участков, старшие рабочие по комплексному обслуживанию зданий, прорабы, столяры, специалисты по строительству, надзору за зданиями и другие сотрудники, чей труд связан со строительной отраслью.
Одним из тех, кто посвятил профессии более 25 лет, является Сергей Фаустов — старший рабочий по комплексному обслуживанию зданий и заместитель прораба. Его труд, профессионализм и ответственность делают качественным выполнение строительных задач на всех производственных объектах.
«Я работаю в АО «Рассвет» с 1999 года, и за эти годы сменилось многое, но одно осталось неизменным — любовь к делу и стремление делать всё на совесть. Для меня важно видеть результат своей работы: здание, которое будет служить людям долгие годы, — это настоящая гордость», — делится Сергей Фаустов.
Ежедневно Сергей Фаустов курирует выполнение строительных и ремонтных работ на производственных объектах АО
«Рассвет». Он контролирует процессы заливки бетона, монтаж кровельных конструкций и решение других текущих задач, обеспечивая бесперебойную и безопасную эксплуатацию предприятий. В начале года планируется объем работ на каждый месяц. При этом приходится учитывать и непредвиденные ситуации, которые могут потребовать оперативного перераспределения ресурсов и корректировки планов.
Сергей подчёркивает, что успешная работа требует не только чёткого планирования, но и готовности гибко реагировать на изменения, а ключ к достижению целей - трудолюбие и постоянное стремление к совершенствованию.
👷🏻Мы присоединяемся к поздравлениям с этим профессиональным праздником и желаем всем строителям ГК «Прогресс Агро» крепкого здоровья и стабильности, а каждый новый объект пусть становится поводом для гордости!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21❤4🔥2
"Прогресс Агро" знакомит школьников с достижениями современных агротехнологий
Сегодня отделение №11 АО «Рассвет» посетили участники летней инженерной смены «АгроДело», основной целью которой является знакомство учащихся с современными методами автоматизации агротехнических процессов. В ходе визита школьникам рассказали о передовых разработках группы компаний «Прогресс Агро» в этом направлении.
Ключевым достижением «Прогресс Агро» в автоматизации агрономических процессов стало внедрение модуля точного внесения минеральных удобрений с использованием искусственного интеллекта. Система формирует карту внесения удобрений для участков 10×10 м на основе анализа больших данных.
Участникам смены продемонстрировали работу специализированной техники, которая на поле отделения №11 выполняла дифференцированное внесение удобрений под сахарную свёклу будущего урожая по сформированной искусственным интеллектом карте-заданию.
Как отмечают в компании, подобные экскурсии — часть системной работы по подготовке нового поколения специалистов для сельского хозяйства. «Прогресс Агро» намерена и дальше развивать подобные образовательные инициативы, поддерживая проведение экскурсий, мастер-классов и программ, направленных на популяризацию инноваций в аграрном секторе.
Сегодня отделение №11 АО «Рассвет» посетили участники летней инженерной смены «АгроДело», основной целью которой является знакомство учащихся с современными методами автоматизации агротехнических процессов. В ходе визита школьникам рассказали о передовых разработках группы компаний «Прогресс Агро» в этом направлении.
- В рамках нашей смены ребята моделируют работу научного центра, внедряющего инженерные решения для автоматизации всех этапов производства — от предпосевной подготовки до уборки урожая. Поэтому экскурсии на предприятия, такие как «Рассвет», дают опыт для новых идей и вдохновляют ребят на карьеру в агроинженерии. Мы видим всестороннею поддержку со стороны «Прогресс Агро» в подготовке молодых специалистов и заинтересованность в развитии сельскохозяйственной отрасли, - говорит эксперт программы «Школа нового поколения» Алексей Коротков.
Ключевым достижением «Прогресс Агро» в автоматизации агрономических процессов стало внедрение модуля точного внесения минеральных удобрений с использованием искусственного интеллекта. Система формирует карту внесения удобрений для участков 10×10 м на основе анализа больших данных.
Участникам смены продемонстрировали работу специализированной техники, которая на поле отделения №11 выполняла дифференцированное внесение удобрений под сахарную свёклу будущего урожая по сформированной искусственным интеллектом карте-заданию.
- Наша экспериментальная программа, успешно реализуемая уже третий год, доказала свою эффективность, повысив рентабельность озимой пшеницы на 5%. В этом году мы планируем применить эту систему на 6,5 тысяч гектаров культуры. И нам важно непросто внедрить модуль в производственные процессы компании, но и рассказать о них, вовлечь молодое поколение в изучение современных агротехнологий. Это стимулирует ребят создавать новые решения для отрасли, - отмечает ведущий агрохимик АО «Рассвет» Елена Попова.
Как отмечают в компании, подобные экскурсии — часть системной работы по подготовке нового поколения специалистов для сельского хозяйства. «Прогресс Агро» намерена и дальше развивать подобные образовательные инициативы, поддерживая проведение экскурсий, мастер-классов и программ, направленных на популяризацию инноваций в аграрном секторе.
⚡8❤8🔥5👍4
На полях «Прогресс Агро» стартовала уборочная кампания сои
В группе компаний началась уборка сои. Первыми к работам приступили специалисты отделения № 16 АО «Рассвет».
Здесь уборка идёт уже второй день: в первый день убрали поле площадью 40 гектаров, сейчас завершается уборка ещё 127 гектаров. Всего в отделении соей засеяно 600 гектаров.
В целом в ГК «Прогресс Агро» под сою в этом сезоне отведено более 16 000 гектаров. Из них около 6 000 гектаров расположены в активах компании в Тамбовской области.
В группе компаний началась уборка сои. Первыми к работам приступили специалисты отделения № 16 АО «Рассвет».
Здесь уборка идёт уже второй день: в первый день убрали поле площадью 40 гектаров, сейчас завершается уборка ещё 127 гектаров. Всего в отделении соей засеяно 600 гектаров.
— Уборка идёт в штатном режиме, в работах задействовано пять единиц техники. На полях отделения в основном выращивается отечественный сорт сои «Дока». Планируем завершить уборку в течение недели, — отмечает управляющий отделением №16 АО «Рассвет» Николай Скляров.
В целом в ГК «Прогресс Агро» под сою в этом сезоне отведено более 16 000 гектаров. Из них около 6 000 гектаров расположены в активах компании в Тамбовской области.
🔥19