😇В «Прогресс Агро» состоялся мастер-класс по росписи ткани

На минувших выходных сотрудники компании осваивали батик — свободную роспись по ткани. Занятие провела приглашённый спикер — сотрудник Усть-Лабинского историко-краеведческого музея Анастасия Клепикова и главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро» Раиса Павлова.

Формат встречи был построен на свободном творчестве: каждый мог воплотить свои идеи, а многие участники вдохновились образом русской матрёшки. Мероприятие собрало коллег из разных подразделений и стало ещё одной возможностью раскрыть таланты внутри коллектива.🇷🇺

«В нашей компании подобные встречи проходят уже не в первый раз. Их суть в том, что талантливые сотрудники делятся своими умениями с коллегами и проводят мастер-классы. Так мы учимся новому друг у друга и вместе создаём атмосферу творчества. К примеру, раньше мы пробовали себя в живописи и изготавливали новогодние шары. Теперь эту традицию продолжает роспись ткани, и я уверена, впереди у нас ещё много интересных идей», — подчеркнула Раиса Павлова, главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро».

Компания приглашает сотрудников, готовых поделиться своими навыками, заявить о себе — лучшие идеи станут основой для будущих мастер-классов. Если у вас есть интересное хобби или творческое умение, напишите об этом в комментариях.💬

😇Экскурсия сотрудников АО «Рассвет» на конный завод «Восход»

Конный завод «Восход» — одно из старейших и знаковых предприятий, входящих в «Прогресс Агро». Он стал площадкой очередного корпоративного мероприятия — сотрудники АО «Рассвет» вместе с детьми побывали на экскурсии и познакомились с историей завода, его производственными процессами и достижениями.

🟢Экскурсия прошла как часть корпоративной программы, предусматривающей обмен опытом и знакомство сотрудников с предприятиями Группы.

💬 Подобные поездки мы проводим регулярно, это важная часть корпоративной жизни. Сотрудники и их семьи видят, как устроены наши предприятия. Это укрепляет команду и делает компанию более сплочённой. — отметила председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Елена Витальевна Белова.

Во время экскурсии сотрудники и их семьи посетили музей достижений завода, где собраны сотни трофеев, подтверждающих лидерство «Восхода». Сегодня предприятие входит в тройку ведущих конных заводов России по количеству побед.

При поддержке «Прогресс Агро» в Усть-Лабинске появился мурал маршалу Жукову🇷🇺

Фасад школы №3 им. Г.К. Жукова теперь украшает портрет легендарного главнокомандующего

💬«Нам давно хотелось, чтобы при входе в школу сразу было понятно, чьё имя она носит. Мы вместе с выпускниками, родителями, учителями и при поддержки депутата собрали средства и всего за месяц смогли воплотить задуманное», — рассказывает директор школы Ирина Ивлева.

😇Помимо собственных усилий, школе помогла группа компаний «Прогресс Агро». Для реализации проекта потребовалась автовышка, и компания предоставила её на безвозмездной основе«Такая поддержка стала важной частью реализации задуманного. Без неё завершить работу было бы гораздо сложнее», — отмечает директор.

Военно-патриотическая работа в школе №3 имеет долгую историю. Ещё в 1998 году здесь начало действовать детское общественное объединение «Жуковцы». С тех пор каждое поколение школьников проходит посвящение в его ряды, а мероприятия в память о маршале Победы стали традицией. В 2020 году, когда школам стали присваивать имена, третья школа единогласно выбрала имя Георгия Жукова. Сегодня в учебном заведении действует музей объединения, а юные жуковцы неоднократно награждались на краевых конкурсах.

💬

«Для нас важно поддерживать проекты, которые сохраняют историческую память и помогают воспитывать молодёжь в духе патриотизма. Школа №3 — пример того, как традиции бережно передаются из поколения в поколение.Мы не первый раз сотрудничаем со школами района и всегда стараемся откликаться на подобные инициативы. И мы рады, что „Прогресс Агро“ смог внести свой вклад в создание мурала маршалу Жукову»,

—

подчеркнула начальник отдела по социальной политике и региональному развитию группы компаний Елена Простотинова.

😇Расширенная диспансеризация сотрудников «Сахарного завода «Свобода»

В медпункте завода в рамках программы «Здоровое предприятие» сотрудники прошли комплексное обследование на современном диагностическом комплексе КАП МО-1. Аппарат позволяет за одно посещение оценить состояние организма по более чем 20 параметрам.

💬«Главное преимущество комплекса в том, что обследование проводится в одном месте и занимает не больше 40 минут. Сотруднику не нужно ходить по кабинетам — мы сразу видим картину здоровья и можем дать рекомендации по коррекции образа жизни», — рассказала врач-терапевт Лилия Грига.

Подобные приёмы планируется проводить и на других предприятиях компании. На основе полученных данных формируется «паспорт здоровья предприятия», который помогает точечно выявлять профессиональные риски и разрабатывать адресные меры поддержки.

💬«Мы создаём условия, чтобы сотрудники могли получать качественную медицинскую помощь без отрыва от работы. Это улучшает жизнь людей и укрепляет стабильность компании.», — отметил Константин Карпов, главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро».

😇«Университет + бизнес + государство = экосистема, где знания превращаются в инновации, а студенты — в лидеров будущего»

В Центре инновационного развития КубГАУ состоялась встреча целевых студентов ГК «Прогресс Агро» с депутатом Государственной Думы Алексеем Езубовым.

🙂Студенты познакомились с новыми возможностями R&D-хаба, Центра студенческого предпринимательства и бизнес-лектория, а также смогли пообщаться с представителями «Прогресс Агро» и получить ответы на интересующие вопросы🙂

Алексей Езубов, как представитель федерального парламента и член комитета Госдумы по аграрным вопросам отметил важность подобных площадок для подготовки кадров нового поколения и продвижения технологического суверенитета агропромышленного комплекса

Сегодня современный агробизнес нуждается не только в специалистах, но и в новых форматах взаимодействия с университетами. Если раньше ключевой точкой пересечения были практики и целевое обучение, то сегодня формируется новый конструкт сотрудничества: университет становится площадкой для R&D-экспериментов,
бизнес — заказчиком реальных проектов и технологических решений,
студенты — активными участниками предпринимательских и исследовательских инициатив.
В этом контексте Центр инновационного развития КубГАУ выступает как связующее звено: здесь объединяются образование, наука и практика.

«Это не просто обучение — это первый шаг в карьеру и возможность стать частью больших проектов уже во время учёбы», - отметила начальник отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро» Анастасия Прасолова.

Напомним, Центр инновационного развития КубГАУ открылся в середине сентября при поддержке ГК «Прогресс Агро».
🙂Общий объём инвестиций составил более 5 миллионов рублей. Агрохолдинг обеспечил современное оснащение – от маркерных досок и ноутбуков до мебели и амфитеатра. В дальнейшем в работу будут интегрированы цифровые продукты компании, а студенты получат доступ к банку задач, отражающих реальные потребности аграрного бизнеса.