🌾Проект «Агропрофессии. Выбор будущего»

В рамках совместного проекта с изданием «Комсомольская Правда» мы продолжаем рассказывать о профессиях, которые формируют будущее агропромышленного комплекса России — на примере сотрудников группы компаний «Прогресс Агро».

📈 Специалист по стратегическому планированию — архитектор развития бизнеса

Стратегическое планирование — одно из ключевых направлений работы современного агрохолдинга. Именно от специалистов этого профиля зависит, в каком направлении будет развиваться компания, какие проекты получат инвестиции и как будут достигнуты долгосрочные цели.

🔹 Что делает специалист по стратегическому планированию?

Это аналитик, экономист и стратег в одном лице. Он собирает и анализирует данные по всем бизнес-направлениям компании, помогает выстроить приоритеты, формирует стратегию на ближайший и долгосрочный периоды, а затем отслеживает, как она реализуется.

- Работу нашего отдела можно разделить на несколько ключевых этапов. Самый интенсивный начинается в августе, когда мы подводим итоги работы всех бизнес-направлений и формируем видение на следующий год. Наша задача — объединить всю информацию в единую стратегию развития группы компаний, — рассказывает старший специалист по планированию отдела стратегического планирования ГК «Прогресс Агро» Регина Зыбинская.

Прежде чем стратегия превращается в готовый документ, она проходит несколько этапов — от постановки общих целей до детального экономического расчёта. После утверждения специалисты продолжают отслеживать выполнение всех пунктов, что позволяет своевременно корректировать план и достигать поставленных целей.

👩‍💼 На личном примере

Регина пришла в компанию после участия в образовательной программе «Управление проектами АПК», организованной «Прогресс Агро» совместно с КубГАУ.

- Именно эта программа стала моей точкой входа в агробизнес. Мы не просто изучали теорию, а решали реальные бизнес-задачи. Под руководством наставников я участвовала в разработке проекта по модернизации пекарни — тогда я впервые поняла, как работает стратегическое мышление, когда каждое решение должно быть обосновано потребностями бизнеса, —

рассказывает Регина.

Начав карьеру с позиции стажёра-экономиста, она прошла путь до специалиста по стратегическому планированию. Сегодня в её задачи входит консолидация информации по предприятиям группы, формирование единой стратегии развития и анализ ее эффективности.

- Стратегия — это живой документ, который помогает компании идти к целям, но при этом гибко реагировать на изменения рынка. В нашей работе важно не просто просчитать показатели, а видеть общую картину, помогать бизнесу принимать решения и выстраивать устойчивое будущее, —

отмечает специалист.

💻 От таблиц к стратегиям: как технологии меняют профессию

Регина признаётся, что раньше представляла работу экономиста как бесконечные таблицы и расчёты. Однако стратегическое планирование требует гораздо большего — аналитики, визуализации и системного мышления.

Сегодня специалисты по планированию используют инструменты маркетинга, анализа рынка и обработки больших данных. Через отдел проходит огромный объём информации, и умение её структурировать становится ключевым навыком.

- Сегодня наша профессия быстро меняется, — отмечает Регина. — Внедрение искусственного интеллекта и Big Data делает стратегию точнее и позволяет быстрее реагировать на изменения на рынке.

🚀 Стратегическое планирование в АПК — точка роста для молодых специалистов

Сегодня в агропромышленном комплексе растёт потребность в экономистах и аналитиках, способных видеть бизнес целостно. Современное стратегическое планирование требует не только точных расчётов, но и умения работать с информацией, анализировать рынки и выстраивать прогнозы, а аграрный бизнес активно открывается молодым специалистам, создавая возможности для стажировок и профессионального роста.

🎉 Поздравляем с Днём работников сахарной промышленности!

Группа компаний «Прогресс Агро» поздравляет сотрудников сахарной отрасли с профессиональным праздником.

Особые слова признательности адресуем коллективу сахарного завода «Свобода», который является важной частью нашей группы компаний. Благодаря профессионализму, технологической дисциплине и ответственному отношению к делу специалисты завода ежегодно обеспечивают выпуск высококачественного и безопасного сахара, востребованного во всех регионах России.

Желаем вам дальнейших успехов, стабильности, профессионального развития и новых достижений.
Спасибо за ваш труд и вклад в развитие группы компаний!