НПО «Семеноводство Кубани»: отечественными семенами российские аграрии будут обеспечены
15,5 тысяч тонн кукурузы приняли на подработку на Ладожском кукурузокалибровочном заводе научно-производственного объединения «Семеноводство Кубани», входящем в ГК «Прогресс Агро».
Объем принятого семенного материала кукурузы в початках на 50 процентов выше бизнес-плана компании.
Весь семенной материал гибридов кукурузы «Ладожские» традиционно выращивается на полях агропредприятия «Рассвет», входящего в «Прогресс Агро», при участии агрономов научно-производственного объединения.
- Технологии выверены годами, - поясняет директор НПО «Семеноводство Кубани» Николай Газаров. – Учитываются рекомендации селекционеров, климатические условия, сроки сева и уборки – это важнейшие составляющие получения хорошего урожая. В этом году, суховеи были, но уже после того, как опылился початок и началось его формирование. Те есть потенциал родительских форм и самих гибридов в этом году был реализован.
18 гибридов от раннеспелых до позднеспелых будут предложены сельхозтоваропроизводителям уже в текущем сезоне 2022-2023 годов, из них три районированы в этом году. Это гибриды «Ладожский 251», «Ладожский 202», и «LD-2003», созданные селекционером объединения Романом Ласкиным. Эти гибриды обладают высокой урожайностью, засухоустойчивостью и при этом хорошей влагоотдачей.
Приемка семенного материала началась с середины августа, максимальный объем составлял порядка 445 тонн початков кукурузы в сутки. Ладожский кукурузокалибровочный завод оснащен современным оборудованием от приемки до протравки и упаковки в мешок с защитой от контрафакта, с подробном описанием свойств каждого гибрида.
В планах НПО «Семеноводства Кубани» предложить рынку в текущем сезоне от 7300 - 7500 тонн готовых семян кукурузы «Ладожские».
Телеканал Кубань 24 побывал на предприятии и узнал подробности:
https://kuban24.tv/item/v-ust-labinskom-rajone-selektsionery-poluchili-15-5-tys-tonn-semyan-kukuruzy
15,5 тысяч тонн кукурузы приняли на подработку на Ладожском кукурузокалибровочном заводе научно-производственного объединения «Семеноводство Кубани», входящем в ГК «Прогресс Агро».
Объем принятого семенного материала кукурузы в початках на 50 процентов выше бизнес-плана компании.
Весь семенной материал гибридов кукурузы «Ладожские» традиционно выращивается на полях агропредприятия «Рассвет», входящего в «Прогресс Агро», при участии агрономов научно-производственного объединения.
- Технологии выверены годами, - поясняет директор НПО «Семеноводство Кубани» Николай Газаров. – Учитываются рекомендации селекционеров, климатические условия, сроки сева и уборки – это важнейшие составляющие получения хорошего урожая. В этом году, суховеи были, но уже после того, как опылился початок и началось его формирование. Те есть потенциал родительских форм и самих гибридов в этом году был реализован.
18 гибридов от раннеспелых до позднеспелых будут предложены сельхозтоваропроизводителям уже в текущем сезоне 2022-2023 годов, из них три районированы в этом году. Это гибриды «Ладожский 251», «Ладожский 202», и «LD-2003», созданные селекционером объединения Романом Ласкиным. Эти гибриды обладают высокой урожайностью, засухоустойчивостью и при этом хорошей влагоотдачей.
Приемка семенного материала началась с середины августа, максимальный объем составлял порядка 445 тонн початков кукурузы в сутки. Ладожский кукурузокалибровочный завод оснащен современным оборудованием от приемки до протравки и упаковки в мешок с защитой от контрафакта, с подробном описанием свойств каждого гибрида.
В планах НПО «Семеноводства Кубани» предложить рынку в текущем сезоне от 7300 - 7500 тонн готовых семян кукурузы «Ладожские».
Телеканал Кубань 24 побывал на предприятии и узнал подробности:
https://kuban24.tv/item/v-ust-labinskom-rajone-selektsionery-poluchili-15-5-tys-tonn-semyan-kukuruzy
👍7
😃Дипломат, директор автогаража, хирург… А о какой профессии мечтали вы, когда были маленькими?
У каждого из нас в детстве спрашивали: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» Наш сегодняшний репортаж о детях сотрудников «Прогресс Агро» - работников автогаража АО «Рассвет». Им довелось не только помечтать, но и примерить на себя профессию взрослого. Они рассказали, что они знают о профессиях своих родителей и о какой работе мечтают сами.
🚛 🚚Так, папа 11-летнего Макара Кончакова – начальник транспортной службы АО «Рассвет». Макар признается, что в автогараже у отца был всего три раза.
- Мне там все нравится, многих знаю. Пока точно не знаю, кем буду работать в будущем, сейчас учусь в школе № 2. Возможно, стану дипломатом. Любимые предметы – история, английский и математика. Еще серьезно занимаюсь баскетболом.
⚙️ Папа шестилетней Варвары Ладыгиной - Евгений - трудится в «Рассвете» инженером по ремонту машин.
- Мне нравится специальность отца, - говорит девочка, - Папа приходит в гараж, чтобы чинить машины. Иногда он задерживается. Его труд нелегкий, но деньги нужно зарабатывать. Я бы не хотела работать с папой, потому что у него сложная работа, лучше работать с мамой – у нее работа легкая. Я не знаю, кем она работает. Я пока еще думаю, кем стану, когда вырасту, только в садик хожу.
Даниле Петренко всего 3,5 года. Его папа Игорь Петренко трудится комплектовщиком в транспортной службе.
- Папа всегда хотел здесь работать. Сначала был водителем, потом на другой должности. Дедушка тоже был водителем в гараже. Мама работает в первом отделении «Рассвета», - рассуждает Данил. - Папа возит запчасти, ремонтирует всякие поломки.
Мальчик знает, что его папа в службе уже 11 лет и на работе ему нравится все: и приятная обстановка, и коллеги хорошие.
У каждого из нас в детстве спрашивали: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» Наш сегодняшний репортаж о детях сотрудников «Прогресс Агро» - работников автогаража АО «Рассвет». Им довелось не только помечтать, но и примерить на себя профессию взрослого. Они рассказали, что они знают о профессиях своих родителей и о какой работе мечтают сами.
🚛 🚚Так, папа 11-летнего Макара Кончакова – начальник транспортной службы АО «Рассвет». Макар признается, что в автогараже у отца был всего три раза.
- Мне там все нравится, многих знаю. Пока точно не знаю, кем буду работать в будущем, сейчас учусь в школе № 2. Возможно, стану дипломатом. Любимые предметы – история, английский и математика. Еще серьезно занимаюсь баскетболом.
⚙️ Папа шестилетней Варвары Ладыгиной - Евгений - трудится в «Рассвете» инженером по ремонту машин.
- Мне нравится специальность отца, - говорит девочка, - Папа приходит в гараж, чтобы чинить машины. Иногда он задерживается. Его труд нелегкий, но деньги нужно зарабатывать. Я бы не хотела работать с папой, потому что у него сложная работа, лучше работать с мамой – у нее работа легкая. Я не знаю, кем она работает. Я пока еще думаю, кем стану, когда вырасту, только в садик хожу.
Даниле Петренко всего 3,5 года. Его папа Игорь Петренко трудится комплектовщиком в транспортной службе.
- Папа всегда хотел здесь работать. Сначала был водителем, потом на другой должности. Дедушка тоже был водителем в гараже. Мама работает в первом отделении «Рассвета», - рассуждает Данил. - Папа возит запчасти, ремонтирует всякие поломки.
Мальчик знает, что его папа в службе уже 11 лет и на работе ему нравится все: и приятная обстановка, и коллеги хорошие.
👍7
😃Продолжаем наш рассказ о детях сотрудников «Прогресс Агро» - работников автогаража АО «Рассвет»
⚙️ Шестилетняя Кира Портная – дочка Владимира Портного. Он инженер по эксплуатации автотранспорта. Дошкольница неплохо разбирается в работе автослужбы. Знает марки легкового и грузового транспорта.
- Конечно, я хотела бы, чтобы папа был дома и играл со мной, но ему надо деньги зарабатывать, - сетует Кира. – Может быть, когда стану большой, то тоже устроюсь в гараж, например, директором. Папа брал меня с собой на свою работу, я здесь все знаю.
Кира знает, что управлять КАМАЗом не страшно, просто нужно быть спокойным.
- Мне дедушка рассказывал, когда эти машины огромные поворачивают – то у них есть специальное равновесие, которое не дает перевернуться. Я о КАМАЗах много знаю. Легковую машину тоже примерно знаю, как водить, - рассказывает Кира. – Пока о будущей специальности думать рано – еще школу надо закончить.
А пока Кира Портная посещает подготовительные курсы и занимается рисованием.
👨🔧 У двенадцатилетней Варвары Соловьевой мама трудится оператором мониторинга систем спутникового слежения в автогараже.
- Она отслеживает машины, надо знать, на каком маршруте находятся каждая транспортная единица. Родная сестра Настя тоже здесь на должности диспетчера, - говорит Варвара. - Мне кажется, у мамы с сестрой нелегкая работа. Еще мой отчим здесь работает водителем. Ему все нравится.
Варвара планирует в будущем работать военным хирургом. Ради учебы она готова переехать в Санкт-Петербург, Москву или другой город.
⚙️ Шестилетняя Кира Портная – дочка Владимира Портного. Он инженер по эксплуатации автотранспорта. Дошкольница неплохо разбирается в работе автослужбы. Знает марки легкового и грузового транспорта.
- Конечно, я хотела бы, чтобы папа был дома и играл со мной, но ему надо деньги зарабатывать, - сетует Кира. – Может быть, когда стану большой, то тоже устроюсь в гараж, например, директором. Папа брал меня с собой на свою работу, я здесь все знаю.
Кира знает, что управлять КАМАЗом не страшно, просто нужно быть спокойным.
- Мне дедушка рассказывал, когда эти машины огромные поворачивают – то у них есть специальное равновесие, которое не дает перевернуться. Я о КАМАЗах много знаю. Легковую машину тоже примерно знаю, как водить, - рассказывает Кира. – Пока о будущей специальности думать рано – еще школу надо закончить.
А пока Кира Портная посещает подготовительные курсы и занимается рисованием.
👨🔧 У двенадцатилетней Варвары Соловьевой мама трудится оператором мониторинга систем спутникового слежения в автогараже.
- Она отслеживает машины, надо знать, на каком маршруте находятся каждая транспортная единица. Родная сестра Настя тоже здесь на должности диспетчера, - говорит Варвара. - Мне кажется, у мамы с сестрой нелегкая работа. Еще мой отчим здесь работает водителем. Ему все нравится.
Варвара планирует в будущем работать военным хирургом. Ради учебы она готова переехать в Санкт-Петербург, Москву или другой город.
👍6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌳Сотрудники «Прогресс Агро» совместно с администрацией города торжественно высадили «Аллею Агрославы»
— Наши дети и внуки придут сюда, в благоустроенный красивый парк на озеро, и с гордостью скажут: «Эти деревья посадили мои папа и мама, бабушка и дедушка». Для них мы сегодня благоустраиваем территорию озера, — обратился к участникам мероприятия генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
— Для Усть-Лабинска этот проект очень важен. Мы возрождаем традиционное место отдыха, которое устьлабинцы помнят с детства. Здесь можно будет отдыхать, заниматься спортом, любоваться природой. В этом году вместе с командой города мы дали старт еще одному социально важному проекту.
🪴Саженцы вырастили в собственном питомнике АО «Рассвет», входит в «Прогресс Агро». Это более 300 молодых деревьев березы Юнги, клена Фламинго и вишни Канзан.
Подробнее как это было в репортаже Кубань Информ⬆️
— Наши дети и внуки придут сюда, в благоустроенный красивый парк на озеро, и с гордостью скажут: «Эти деревья посадили мои папа и мама, бабушка и дедушка». Для них мы сегодня благоустраиваем территорию озера, — обратился к участникам мероприятия генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
— Для Усть-Лабинска этот проект очень важен. Мы возрождаем традиционное место отдыха, которое устьлабинцы помнят с детства. Здесь можно будет отдыхать, заниматься спортом, любоваться природой. В этом году вместе с командой города мы дали старт еще одному социально важному проекту.
🪴Саженцы вырастили в собственном питомнике АО «Рассвет», входит в «Прогресс Агро». Это более 300 молодых деревьев березы Юнги, клена Фламинго и вишни Канзан.
Подробнее как это было в репортаже Кубань Информ⬆️
👍7
🏡 «Я всегда мечтала проснуться в своем доме»
Ипотечная корпоративная программа «Прогресс Агро», о которой мы писали уже не раз, расширяется. Среди сотрудников компании, которые заинтересовались улучшением своих жилищных условий с помощью компании ветеринар свинотоварной фермы № 7 Елена Вакулова.
В «Прогресс Агро» Елена и ее муж работают с 2018 года. Тогда они переехали в Усть-Лабинск и поняли: им здесь нравится все.
🐖 Елена быстро освоилась в коллективе. Очень помогали коллеги, поддерживали во всем. Особенно — главный ветеринарный врач дирекции по свиноводству АО «Рассвет» Юрий Булах. «Все показывал, разъяснял нюансы. Научил всему полностью. Давал много литературы, свои личные книги. Мы — молодые специалисты — сдавали ему экзамены», — рассказывает девушка.
Главный урок, который усвоила Елена от опытного наставника — мысль об исключительной важности своей профессии: «Медицина лечит человека, а ветеринария — человечество».
Одно неудобство: отсутствие собственного жилья. Поначалу жили в общежитии, потом снимали квартиры. «Было трудно: не все владельцы соглашались сдавать людям с животными, а потом и с ребенком», — говорит Елена.
Теперь семья Елены Вакуловой живет в собственном уютном доме площадью 100 кв метров. Нравится все: сам дом, то, что на участке есть уже почти готовая баня, возможность в будущем расширить площадь.
🏠 Дом стоит недешево — 5 миллионов рублей. Елена говорит, что без поддержки предприятия решиться на такое приобретение было бы намного сложнее. Но компания «Прогресс Агро» полностью оплатила первоначальный взнос и далее будет вносить 50% от ежемесячного платежа — условия более чем привлекательные.
Перспектива отработать на предприятии десять лет совсем не пугает: Елена уверена, что и через десять, и через двадцать лет никуда не уедет из Уст-Лабинска. «Зачем же уезжать, если теперь у меня есть свой дом? — радуется она. — Когда я только зашла внутрь, то сразу поняла — мое! Я всегда мечтала проснуться в собственном доме, это же совсем другое ощущение — теперь моя мечта сбылась».
Ипотечная корпоративная программа «Прогресс Агро», о которой мы писали уже не раз, расширяется. Среди сотрудников компании, которые заинтересовались улучшением своих жилищных условий с помощью компании ветеринар свинотоварной фермы № 7 Елена Вакулова.
В «Прогресс Агро» Елена и ее муж работают с 2018 года. Тогда они переехали в Усть-Лабинск и поняли: им здесь нравится все.
🐖 Елена быстро освоилась в коллективе. Очень помогали коллеги, поддерживали во всем. Особенно — главный ветеринарный врач дирекции по свиноводству АО «Рассвет» Юрий Булах. «Все показывал, разъяснял нюансы. Научил всему полностью. Давал много литературы, свои личные книги. Мы — молодые специалисты — сдавали ему экзамены», — рассказывает девушка.
Главный урок, который усвоила Елена от опытного наставника — мысль об исключительной важности своей профессии: «Медицина лечит человека, а ветеринария — человечество».
Одно неудобство: отсутствие собственного жилья. Поначалу жили в общежитии, потом снимали квартиры. «Было трудно: не все владельцы соглашались сдавать людям с животными, а потом и с ребенком», — говорит Елена.
Теперь семья Елены Вакуловой живет в собственном уютном доме площадью 100 кв метров. Нравится все: сам дом, то, что на участке есть уже почти готовая баня, возможность в будущем расширить площадь.
🏠 Дом стоит недешево — 5 миллионов рублей. Елена говорит, что без поддержки предприятия решиться на такое приобретение было бы намного сложнее. Но компания «Прогресс Агро» полностью оплатила первоначальный взнос и далее будет вносить 50% от ежемесячного платежа — условия более чем привлекательные.
Перспектива отработать на предприятии десять лет совсем не пугает: Елена уверена, что и через десять, и через двадцать лет никуда не уедет из Уст-Лабинска. «Зачем же уезжать, если теперь у меня есть свой дом? — радуется она. — Когда я только зашла внутрь, то сразу поняла — мое! Я всегда мечтала проснуться в собственном доме, это же совсем другое ощущение — теперь моя мечта сбылась».
👍4
👨🏾🏫 «Профессионалитет»— уверенный старт молодого специалиста
Компания «Прогресс Агро» является партнером новой федеральной образовательной программы подготовки профессиональных кадров «Профессионалитет». Она создана, чтобы обеспечить разные отрасли, в том числе и сельское хозяйство, рабочими руками, обучить молодежь самым востребованным профессиям. Главное отличие программы от всех других форм обучения в том, что после ее завершения студентам гарантировано трудоустройство по профессии. Интерес обоюдный: предприятие получает квалифицированных специалистов, государство решает проблему занятости населения.
🚜 ⚙️ 👨🔧 Мы встретились со студентами Кореновского автомеханического техникума, которые совсем скоро начнут работать на предприятиях «Прогресс Агро».
⚙️ Данилу Мироненко 17 лет. Выбор профессии тракториста-машиниста сельхозпроизводства для него не был долгим — юноша видел, как работает его отец-тракторист. Так что, узнав о возможности получить интересную и востребованную профессию, он по окончании школы сразу подал документы в Кореновский автомеханический техникум.
— Привлекает то, что это мужская профессия, — говорит Данил. — Посоветовался с отцом, он поддержал меня.
В учебе нравится большое количество практики, а как еще освоишь сложную сельскохозяйственную технику: летом работал на комбайне «Акрос», в сентябре-октябре — на сеялках. Совмещать работу с учебой непросто, но возможно: когда-то идут навстречу в техникуме, когда-то на предприятии.
Когда обучение закончится — дальше практика и уже самостоятельная работа. Данил уверен: все получится. Перспективные планы у молодого человека серьезные: «Хочу поработать, а потом получить высшее образование и стать экономистом, — делится Данил Мироненко. — Я читаю много бизнес-литературы, интересна тема финансов».
Продолжение👇👇👇
Компания «Прогресс Агро» является партнером новой федеральной образовательной программы подготовки профессиональных кадров «Профессионалитет». Она создана, чтобы обеспечить разные отрасли, в том числе и сельское хозяйство, рабочими руками, обучить молодежь самым востребованным профессиям. Главное отличие программы от всех других форм обучения в том, что после ее завершения студентам гарантировано трудоустройство по профессии. Интерес обоюдный: предприятие получает квалифицированных специалистов, государство решает проблему занятости населения.
🚜 ⚙️ 👨🔧 Мы встретились со студентами Кореновского автомеханического техникума, которые совсем скоро начнут работать на предприятиях «Прогресс Агро».
⚙️ Данилу Мироненко 17 лет. Выбор профессии тракториста-машиниста сельхозпроизводства для него не был долгим — юноша видел, как работает его отец-тракторист. Так что, узнав о возможности получить интересную и востребованную профессию, он по окончании школы сразу подал документы в Кореновский автомеханический техникум.
— Привлекает то, что это мужская профессия, — говорит Данил. — Посоветовался с отцом, он поддержал меня.
В учебе нравится большое количество практики, а как еще освоишь сложную сельскохозяйственную технику: летом работал на комбайне «Акрос», в сентябре-октябре — на сеялках. Совмещать работу с учебой непросто, но возможно: когда-то идут навстречу в техникуме, когда-то на предприятии.
Когда обучение закончится — дальше практика и уже самостоятельная работа. Данил уверен: все получится. Перспективные планы у молодого человека серьезные: «Хочу поработать, а потом получить высшее образование и стать экономистом, — делится Данил Мироненко. — Я читаю много бизнес-литературы, интересна тема финансов».
Продолжение👇👇👇
👍3
⚙️ Наш второй собеседник — восемнадцатилетний Артем Смирнов. Для него выбор профессии тоже был простым и бесспорным:
— Мой дед работал водителем автобуса, — рассказывает Артем. — Он часто брал меня с собой в гараж, я обожал ковыряться в механизмах, что-то чинить, исправлять, собирать и разбирать моторы. Пристрастие к технике у меня с детства.
Во время обучения молодой человек освоил многие марки техники: водил трактор К-700 «Кировец» во время пахоты и посевных работ, работал на МТЗ-80 «Беларус», МТЗ-82, Т-150.
⚙️ Илье Кубышкину 17 лет, он пришел в техникум после школы. Его отец индивидуальный предприниматель в области сельского хозяйства, так что с трактором Илья знаком с 8 лет — наверное, самый юный тракторист в наших краях!
В учебе нравится все, а особенно профильные предметы — устройство тракторов, сельскохозяйственных машин. «Всего одна «тройка», и та по физкультуре», — смеется Илья.
Учится парень всерьез: в отличие от многих однокурсников, пока подрабатывать не собирается — «хочу доучиться как следует». А дальше в планах работа в агробизнесе, армия — и высшее образование. «Буду поступать в КубГАУ», — таким видит свое будущее молодой человек.
Всего же в этом году по программе «Профессионалитет» в Кореновском автомеханическом техникуме обучаются 100 молодых людей. Четыре группы по 25 человек. Студенты трех групп станут мастерами сельскохозяйственного производства, а в одной учатся будущие механики — здесь был самый высокий конкурс, многие даже не выдержали его. Главное — все ребята мотивированы, они хотят учиться и работать в выбранной профессиональной сфере.
— Мой дед работал водителем автобуса, — рассказывает Артем. — Он часто брал меня с собой в гараж, я обожал ковыряться в механизмах, что-то чинить, исправлять, собирать и разбирать моторы. Пристрастие к технике у меня с детства.
Во время обучения молодой человек освоил многие марки техники: водил трактор К-700 «Кировец» во время пахоты и посевных работ, работал на МТЗ-80 «Беларус», МТЗ-82, Т-150.
⚙️ Илье Кубышкину 17 лет, он пришел в техникум после школы. Его отец индивидуальный предприниматель в области сельского хозяйства, так что с трактором Илья знаком с 8 лет — наверное, самый юный тракторист в наших краях!
В учебе нравится все, а особенно профильные предметы — устройство тракторов, сельскохозяйственных машин. «Всего одна «тройка», и та по физкультуре», — смеется Илья.
Учится парень всерьез: в отличие от многих однокурсников, пока подрабатывать не собирается — «хочу доучиться как следует». А дальше в планах работа в агробизнесе, армия — и высшее образование. «Буду поступать в КубГАУ», — таким видит свое будущее молодой человек.
Всего же в этом году по программе «Профессионалитет» в Кореновском автомеханическом техникуме обучаются 100 молодых людей. Четыре группы по 25 человек. Студенты трех групп станут мастерами сельскохозяйственного производства, а в одной учатся будущие механики — здесь был самый высокий конкурс, многие даже не выдержали его. Главное — все ребята мотивированы, они хотят учиться и работать в выбранной профессиональной сфере.
👍4
Тамара Кравченко: когда работа в радость👍
Тамара Кравченко - единственная женщина-мастер по эксплуатации газовых объектов и холодильного оборудования производственного управления «Север» АО «Рассвет»!
👏👏👏
В станице Раздольной Кореновского района и окрестностях ее знают, наверное, все. Она работает в бригаде по ремонту и обслуживанию газового оборудования с 2007 года. Трудовая деятельность мастера началась еще раньше, в 1992 году. Был лишь небольшой перерыв в 2007 году, когда в компании происходили кадровые изменения. Тогда ее должность сократили, но при первой же возможности опытного сотрудника пригласили обратно.
Неисправность газового оборудования чревата серьезными последствиями. «К счастью, форс-мажоры случаются не так часто, — рассказывает Тамара Викторовна. — Но в любое время суток могут позвонить и поздним вечером, и ранним утром».
📄Важная часть работы — ведение документации: Тамара отвечает за оформление договоров на поставку газа, на техобслуживание, на оплату по всем объектам ПУ «Север».
👩🔧 Но, конечно, задачи мастера по газовому оборудованию одними «бумажками» не ограничиваются. Ее часто вызывают на объекты, если происходит какая-то поломка. Вообще, это тяжелая работа, такая, о которой часто говорят «неженская». Но если требуется мужская сила, всегда помогут сотрудники — в бригаде пятеро мужчин, начальник спеццеха Иванов Игорь Заветович и… одна Тамара. Руководитель в таких случаях говорит: «Бери парней, они помогут, снимут, почистят».
За эту возможность положиться на работников, при необходимости самой помочь им, настоящую взаимовыручку Тамара Викторовна ценит коллектив и свою работу. А в семье сложилась настоящая трудовая династия. Муж уже 44 года работает животноводом на ферме. Сын закончил факультет зоотехнии Кубанского госагроуниверситета— и сейчас работает технологом по кормопроизводству в дирекции по животноводству АО «Рассвет».
— Так что, даже если бывает нелегко, но здесь все знакомо, а тебя знает каждый, то и работа в радость, — заключила Тамара Кравченко.
Тамара Кравченко - единственная женщина-мастер по эксплуатации газовых объектов и холодильного оборудования производственного управления «Север» АО «Рассвет»!
👏👏👏
В станице Раздольной Кореновского района и окрестностях ее знают, наверное, все. Она работает в бригаде по ремонту и обслуживанию газового оборудования с 2007 года. Трудовая деятельность мастера началась еще раньше, в 1992 году. Был лишь небольшой перерыв в 2007 году, когда в компании происходили кадровые изменения. Тогда ее должность сократили, но при первой же возможности опытного сотрудника пригласили обратно.
Неисправность газового оборудования чревата серьезными последствиями. «К счастью, форс-мажоры случаются не так часто, — рассказывает Тамара Викторовна. — Но в любое время суток могут позвонить и поздним вечером, и ранним утром».
📄Важная часть работы — ведение документации: Тамара отвечает за оформление договоров на поставку газа, на техобслуживание, на оплату по всем объектам ПУ «Север».
👩🔧 Но, конечно, задачи мастера по газовому оборудованию одними «бумажками» не ограничиваются. Ее часто вызывают на объекты, если происходит какая-то поломка. Вообще, это тяжелая работа, такая, о которой часто говорят «неженская». Но если требуется мужская сила, всегда помогут сотрудники — в бригаде пятеро мужчин, начальник спеццеха Иванов Игорь Заветович и… одна Тамара. Руководитель в таких случаях говорит: «Бери парней, они помогут, снимут, почистят».
За эту возможность положиться на работников, при необходимости самой помочь им, настоящую взаимовыручку Тамара Викторовна ценит коллектив и свою работу. А в семье сложилась настоящая трудовая династия. Муж уже 44 года работает животноводом на ферме. Сын закончил факультет зоотехнии Кубанского госагроуниверситета— и сейчас работает технологом по кормопроизводству в дирекции по животноводству АО «Рассвет».
— Так что, даже если бывает нелегко, но здесь все знакомо, а тебя знает каждый, то и работа в радость, — заключила Тамара Кравченко.
👍3🔥1
Завершили уборку сахарной свеклы!
👏👍💪
✨Финальная культура в уборочной кампании 2022 - сахарная свекла - набрала урожайность 576,2 ц/га, что выше на 8 процентов бизнес-плана. На сахарный завод «Свобода», входит в ГК «Прогресс Агро», в переработку отправлено более 672 тысяч тонн сладкого корнеплода.
Площадь под эту культуру в этом году составила более 11,4 тысяч гектаров. За последние два года она выросла на 1,5 тысячи гектаров, в рамках распределения собственных земель. Выращивают сахарную свеклу агрономы хозяйств «Рассвет», «Мир», колхоза «Прогресс» и конного завода «Восход», все они входят в ГК «Прогресс Агро».
🌞Копку сладкого корнеплода начали 30 августа и провели в равномерном темпе по 6-7 тысяч тонн в сутки. К концу уборки часть собранного урожая растениеводы компании уложили в кагаты прямо в поле, для последующего вывоза на сахарный завод. В этом году культура показала хорошую дигестию (сахаристость) - 16 %.
👉Генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин:
«Мы получили урожайность и сахаристость выше запланированной, благодаря соблюдению агрономических сроков и технологий выращивания агрокультуры. В этом году получению хорошего урожая также поспособствовали погодные условия».
Тем временем сахарный завод «Свобода» продолжает переработку свеклы по 7,4 тысяч тонн в сутки. В этом году на заводе планируют переработать один миллион тонн сырья. К началу декабря на заводе начнут подготовку к завершению сезона переработки 2022, который по количеству полученного сахара будет рекордным.
👏👍💪
✨Финальная культура в уборочной кампании 2022 - сахарная свекла - набрала урожайность 576,2 ц/га, что выше на 8 процентов бизнес-плана. На сахарный завод «Свобода», входит в ГК «Прогресс Агро», в переработку отправлено более 672 тысяч тонн сладкого корнеплода.
Площадь под эту культуру в этом году составила более 11,4 тысяч гектаров. За последние два года она выросла на 1,5 тысячи гектаров, в рамках распределения собственных земель. Выращивают сахарную свеклу агрономы хозяйств «Рассвет», «Мир», колхоза «Прогресс» и конного завода «Восход», все они входят в ГК «Прогресс Агро».
🌞Копку сладкого корнеплода начали 30 августа и провели в равномерном темпе по 6-7 тысяч тонн в сутки. К концу уборки часть собранного урожая растениеводы компании уложили в кагаты прямо в поле, для последующего вывоза на сахарный завод. В этом году культура показала хорошую дигестию (сахаристость) - 16 %.
👉Генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин:
«Мы получили урожайность и сахаристость выше запланированной, благодаря соблюдению агрономических сроков и технологий выращивания агрокультуры. В этом году получению хорошего урожая также поспособствовали погодные условия».
Тем временем сахарный завод «Свобода» продолжает переработку свеклы по 7,4 тысяч тонн в сутки. В этом году на заводе планируют переработать один миллион тонн сырья. К началу декабря на заводе начнут подготовку к завершению сезона переработки 2022, который по количеству полученного сахара будет рекордным.
👍8
Роман Жилин - очередной новосел корпоративной ипотечной программы «Прогресс Агро»👍🎉
Заведующего молочно-товарной фермой № 3 Романа Жилина в «Прогресс Агро» многие знают как компетентного специалиста, инициативного и требовательного руководителя. По образованию Роман ветеринар. Сначала он учился в Лабинском аграрном техникуме, потом окончил Ставропольский государственный аграрный университет по специальности «ветеринария» и практически сразу начал работать в «Прогресс Агро».
👍«Мне тогда было 19 лет. Я учился в техникуме и пришел на ярмарку вакансий. Сотрудники «Прогресс Агро» и предложили трехмесячную стажировку. Место понравилось, захотел остаться в компании, но в тот момент я еще не окончил техникум, поэтому несколько месяцев был на «рабочей» должности. А когда защитил диплом, начал трудиться по специальности», — вспоминает Роман.
Роман признается: первое время не был до конца уверен, что нашел дело своей жизни: «Думал, может быть, уехать в город, заняться продажами, — говорит он. — Но потом понял: не хочу оставлять ферму, мне интересно здесь работать».
👍Сегодня на ферме высокие показатели. За последние 1,5 года МТФ № 3 показывает устойчивый рост эффективности. При плане 9 413 кг молока с коровы в год, здесь получают больше 10 000 кг. В чем секрет? Для достижения такого результата на молочной ферме пересмотрели систему раздоя животных, создали продуктивное стадо.
Романа ценят в компании — ипотечный кредит одобрили быстро. Поиск жилья занял некоторое время. Но наконец удача улыбнулась Роману: «Как только я вошел внутрь, сразу понял — это мой дом, — говорит счастливый новосел. — 200 квадратных метров, тихое место, широкая возможность для перепланировки: думаю на первом этаже сделать кухню, гостиную, а второй будет полностью жилым. И целых три балкона!»
👍Компания уже оплатила первый взнос и будет помогать дальше, внося 50% ежемесячного платежа. Ведь в «Прогресс Агро» заинтересованы в квалифицированных кадрах, стремятся создать своим сотрудникам лучшие условия для работы и для жизни в целом.
Заведующего молочно-товарной фермой № 3 Романа Жилина в «Прогресс Агро» многие знают как компетентного специалиста, инициативного и требовательного руководителя. По образованию Роман ветеринар. Сначала он учился в Лабинском аграрном техникуме, потом окончил Ставропольский государственный аграрный университет по специальности «ветеринария» и практически сразу начал работать в «Прогресс Агро».
👍«Мне тогда было 19 лет. Я учился в техникуме и пришел на ярмарку вакансий. Сотрудники «Прогресс Агро» и предложили трехмесячную стажировку. Место понравилось, захотел остаться в компании, но в тот момент я еще не окончил техникум, поэтому несколько месяцев был на «рабочей» должности. А когда защитил диплом, начал трудиться по специальности», — вспоминает Роман.
Роман признается: первое время не был до конца уверен, что нашел дело своей жизни: «Думал, может быть, уехать в город, заняться продажами, — говорит он. — Но потом понял: не хочу оставлять ферму, мне интересно здесь работать».
👍Сегодня на ферме высокие показатели. За последние 1,5 года МТФ № 3 показывает устойчивый рост эффективности. При плане 9 413 кг молока с коровы в год, здесь получают больше 10 000 кг. В чем секрет? Для достижения такого результата на молочной ферме пересмотрели систему раздоя животных, создали продуктивное стадо.
Романа ценят в компании — ипотечный кредит одобрили быстро. Поиск жилья занял некоторое время. Но наконец удача улыбнулась Роману: «Как только я вошел внутрь, сразу понял — это мой дом, — говорит счастливый новосел. — 200 квадратных метров, тихое место, широкая возможность для перепланировки: думаю на первом этаже сделать кухню, гостиную, а второй будет полностью жилым. И целых три балкона!»
👍Компания уже оплатила первый взнос и будет помогать дальше, внося 50% ежемесячного платежа. Ведь в «Прогресс Агро» заинтересованы в квалифицированных кадрах, стремятся создать своим сотрудникам лучшие условия для работы и для жизни в целом.
👍9
👍«Прогресс Агро» защитил обучающий кластер «Росток Кубани» в рамках проекта «Профессионалитет»👏
16-17 ноября в Свердловской области прошла итоговая защита образовательно-производственных центров в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Группа компаний «Прогресс Агро» представила сельскохозяйственный кластер «Росток Кубани», партнером которого она является. С отчетной презентацией выступила ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик (на фото справа).
- Данное мероприятие очень важно для нас. Оно стало первой масштабной защитой кластера «Росток Кубани», - комментирует заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов. – Мы смогли получить обратную связь и увидеть дальнейшие точки роста, обменялись опытом и мнениями с другими участниками федерального проекта.
В рамках защиты Александра Рудик рассказала коллегам и экспертам о том, как в «Прогресс Агро» выстроен механизм взаимодействия с базовой организацией кластера – Ладожским многопрофильным техникумом. Так, была организована краткосрочная стажировка на базе предприятия для штатных преподавателей профессиональных дисциплин. В 2022 году её прошли 30 человек. Планируется, что в следующем году их количество вырастет в три раза.
Кроме того, были организованы мероприятия по включению работников «Прогресс Агро» в образовательный процесс в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения. Стажировку прошли два сотрудника АО «Рассвет»: Николай Романенко и Александр Ендовицкий. В дальнейшем они смогут вести учебные дисциплины в рамках проекта.
Тем временем проходит голосование в социальных сетях проекта «Профессионалитет» за звание лучшего кластера. Отдать свой голос можно по ссылке: https://vk.cc/ciUI0K.
16-17 ноября в Свердловской области прошла итоговая защита образовательно-производственных центров в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Группа компаний «Прогресс Агро» представила сельскохозяйственный кластер «Росток Кубани», партнером которого она является. С отчетной презентацией выступила ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик (на фото справа).
- Данное мероприятие очень важно для нас. Оно стало первой масштабной защитой кластера «Росток Кубани», - комментирует заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов. – Мы смогли получить обратную связь и увидеть дальнейшие точки роста, обменялись опытом и мнениями с другими участниками федерального проекта.
В рамках защиты Александра Рудик рассказала коллегам и экспертам о том, как в «Прогресс Агро» выстроен механизм взаимодействия с базовой организацией кластера – Ладожским многопрофильным техникумом. Так, была организована краткосрочная стажировка на базе предприятия для штатных преподавателей профессиональных дисциплин. В 2022 году её прошли 30 человек. Планируется, что в следующем году их количество вырастет в три раза.
Кроме того, были организованы мероприятия по включению работников «Прогресс Агро» в образовательный процесс в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения. Стажировку прошли два сотрудника АО «Рассвет»: Николай Романенко и Александр Ендовицкий. В дальнейшем они смогут вести учебные дисциплины в рамках проекта.
Тем временем проходит голосование в социальных сетях проекта «Профессионалитет» за звание лучшего кластера. Отдать свой голос можно по ссылке: https://vk.cc/ciUI0K.
👍8
👍Достигнуты хорошие результаты в переговорах с партнерами на выставке «ЮгАгро»
Компания «Прогресс Агро» на международной выставке «ЮгАгро» уже традиционно представила собственные селекционные достижения гибриды кукурузы «Ладожские». Кроме того, генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин провел ряд важных встреч с представителями банков, лизинговых, семеноводческих и других компаний. По окончании переговоров в «Прогресс Агро» отметили выгодные предложения со стороны «Росагролизинга» с долгосрочными перспективами.
Выставочная экспозиция «Ладожские», как и всегда пользовалась большим интересом посетителей: агрономов, технологов, закупщиков крупных агропромышленных предприятий и фермерских хозяйств. Предложение от «Ладожских» научно-производственного объединения «Семеноводство Кубани» расширилось четырьмя новинками, прошедшими регистрацию в госреестре в этом году. Они полностью отвечают по своим качественным характеристикам, взятому несколько лет назад, курсу на универсальность.
Леонид Рагозин сконцентрировался на деловой части проведения выставки. Так, были проведены переговоры с Александром Сучковым первым заместителем генерального директора «Росагролизинг». Итогом которых стала долгосрочная перспектива сотрудничества на специальных условиях. Более того, в «Росагролизинге» подтвердили возможность оперативного рассмотрения и проведения всех подготовленных документов от «Прогресс Агро».
Генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин поделился впечатлениями от выставки и проведённых переговоров:
- Выставка - это отличная площадка чтобы увидеть реальный потенциал отрасли. Это площадка для обмена опытом по самым разным направлениям в АПК от селекции семян и внедрения цифровых технологий до решения проблем кадрового дефицита. И конечно, это удобное место для встреч с партнерами и проведения переговоров. Сегодня мы получили ряд интересных предложений, которые мы рассмотрим в ближайшие дни и, уверен, закрепим их на бумаге в договорах.
Компания «Прогресс Агро» на международной выставке «ЮгАгро» уже традиционно представила собственные селекционные достижения гибриды кукурузы «Ладожские». Кроме того, генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин провел ряд важных встреч с представителями банков, лизинговых, семеноводческих и других компаний. По окончании переговоров в «Прогресс Агро» отметили выгодные предложения со стороны «Росагролизинга» с долгосрочными перспективами.
Выставочная экспозиция «Ладожские», как и всегда пользовалась большим интересом посетителей: агрономов, технологов, закупщиков крупных агропромышленных предприятий и фермерских хозяйств. Предложение от «Ладожских» научно-производственного объединения «Семеноводство Кубани» расширилось четырьмя новинками, прошедшими регистрацию в госреестре в этом году. Они полностью отвечают по своим качественным характеристикам, взятому несколько лет назад, курсу на универсальность.
Леонид Рагозин сконцентрировался на деловой части проведения выставки. Так, были проведены переговоры с Александром Сучковым первым заместителем генерального директора «Росагролизинг». Итогом которых стала долгосрочная перспектива сотрудничества на специальных условиях. Более того, в «Росагролизинге» подтвердили возможность оперативного рассмотрения и проведения всех подготовленных документов от «Прогресс Агро».
Генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин поделился впечатлениями от выставки и проведённых переговоров:
- Выставка - это отличная площадка чтобы увидеть реальный потенциал отрасли. Это площадка для обмена опытом по самым разным направлениям в АПК от селекции семян и внедрения цифровых технологий до решения проблем кадрового дефицита. И конечно, это удобное место для встреч с партнерами и проведения переговоров. Сегодня мы получили ряд интересных предложений, которые мы рассмотрим в ближайшие дни и, уверен, закрепим их на бумаге в договорах.
👍10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🍂Ежегодно на осенних каникулах для школьников 7-8 классов проводится образовательная смена «АгроОсень». Проект реализуют с 2014 года фонд «Вольное Дело» Олега Дерипаски и группа компаний «Прогресс Агро». В этом году участие приняли более тысячи учащихся! Как это было - смотрите на видео ⬆️
👍9