Требования, описывающие поведение системы и различные особенности поведения или эксплуатации системы называются
Anonymous Quiz
27%
BRS
29%
FRS and NFR
44%
SRS
Тестовые сценарии сгруппированные по некоему признаку (например, тестируемой функциональности).
Такие наборы могут быть зависящими от последовательности выполнения (результат выполнения предыдущего является предварительным условием для следующего) это
Такие наборы могут быть зависящими от последовательности выполнения (результат выполнения предыдущего является предварительным условием для следующего) это
Anonymous Quiz
10%
Test Script
74%
Test Suite
11%
Test case
4%
Test plan
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем понятно?😃😂
📚 ProTestingInfo 🔷 Канал по тестированию 📚 pinned «API (Application programming interface - программный интерфейс приложения) #Полезнаяинформация Хабр -Что такое API Что такое API? Простое объяснение для начинающих Wiki - API Youtube - Что такое API Youtube - Тестирование API простыми словами за 8 минут /…»
📚 ProTestingInfo 🔷 Канал по тестированию 📚 pinned «Дополнительно ознакомиться с теорией: HTTP/HTTPS/SSL/TLS HTTP это прикладной протокол передачи данных в сети HTTP request methods HTTP response status codes HTTPS (от англ. HyperText Transfer Protocol Secure — безопасный протокол передачи гипертекста) это…»
Показываю примеры HTTP методов в Инстаграме:
https://instagram.com/stories/protestinginfo/2664241450880875793?utm_source=ig_story_item_share&utm_medium=share_sheet
https://instagram.com/stories/protestinginfo/2664241450880875793?utm_source=ig_story_item_share&utm_medium=share_sheet
Forwarded from Заработок | Инвестиции [SCAM]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Заработок | Инвестиции [SCAM]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привет, друзья!
Вопрос от подписчика в директе: "Какие вопросы про soft skills может задать заказчик на интервью?"
Хочу выделить следующий список вопросов, который необходимо сперва задать самому себе, а следующий список уже от заказчика.
Данные вопросы взяты, когда я училась на стажировке в компании, и плюс вопросы от себя.
🔷Сперва вопросы, которые стоит задать себе:
❓В чём Вы уверены в себе?
❓На что Вы опираетесь внутри себя в трудных ситуациях?
❓Какими достижениями Вы гордитесь больше всего?
❓Каких целей Вы хотите достигнуть в перспективе 3-5 лет?
❓Как Вы планируете их достигнуть?
❓Что для Вас наиболее важно в данной вакансии?
❓Какое самое лучшее решение в своей жизни Вы приняли? Самое худшее?
❓На что у Вас есть силы, мотивация, средства?
❓Какой у Вас опыт командной работы?
❓Как Вы справляетесь с трудностями, работали в стрессовых ситуациях?
❓Что вызывает у Вас дискомфорт?
❓Когда и как Вы проявляли инициативу (проактивность)?
❓Что может Вас усилить, если Вы этому уделите внимание?
❓Какие Ваши сильные стороны?
❓Какую задачу Вам пришлось решать, и в чём состояла ее сложность?
❓Какие Ваши слабые стороны?
❓В чём у Вас нет контроля?
❓Почему Вы хотите работать именно в этом проекте/в этой компании?
❓Почему Вам подходит именно эта позиция?
❓Какие у Вас доказательства, что Вы подходите для данной должности?
❓Чему Вы научились в учебе, предыдущей работе, вне-рабочим активностям?
❗️👇Вопросы заказчика:
Расскажите о себе😄
❓Какие достижения и заслуги за последний год? Что хотели и что получилось?
❓Какие ошибки Вы совершили? Как решали проблему или неудачу?
❓Как вы решаете конфликтные ситуации, если они были?
❓Что получается у Вас лучше всего?
❓Что Вам нравится делать?
❓Как вы организуете свой рабочий день?
❓В чем Вы чувствуете себя экспертом?
❓Что помогает Вам решать трудные задачи?
❓В чем Вы можете помогать другим?
❓Что у Вас не получается?
❓От чего хотелось бы избавиться в работе?
❓Чему Вам необходимо обучиться?
❓Кем и где Вы себя видите через 5 лет?
❓В чем Вы хотите развиваться?
❓Если Вы не попадете в наш проект / в нашу компанию, что будете делать дальше?
❓Почему Вы ушли(уходите) с предыдущего проекта?
❓Почему мы должны Вас нанять?
❓Вы считаете себя успешным человеком? Почему?
❓Что Вы знаете о нашем проекте/компании?
❓Вы рассматриваете другие предложения?
❓Что Вы хотите от нас получить? Какие вопросы к нам?
❓ Какие ожидания по зарплате?
Это не весь список вопросов😃
Добавляйте свои вопросы в комментариях в Инстаграме!
Вопрос от подписчика в директе: "Какие вопросы про soft skills может задать заказчик на интервью?"
Хочу выделить следующий список вопросов, который необходимо сперва задать самому себе, а следующий список уже от заказчика.
Данные вопросы взяты, когда я училась на стажировке в компании, и плюс вопросы от себя.
🔷Сперва вопросы, которые стоит задать себе:
❓В чём Вы уверены в себе?
❓На что Вы опираетесь внутри себя в трудных ситуациях?
❓Какими достижениями Вы гордитесь больше всего?
❓Каких целей Вы хотите достигнуть в перспективе 3-5 лет?
❓Как Вы планируете их достигнуть?
❓Что для Вас наиболее важно в данной вакансии?
❓Какое самое лучшее решение в своей жизни Вы приняли? Самое худшее?
❓На что у Вас есть силы, мотивация, средства?
❓Какой у Вас опыт командной работы?
❓Как Вы справляетесь с трудностями, работали в стрессовых ситуациях?
❓Что вызывает у Вас дискомфорт?
❓Когда и как Вы проявляли инициативу (проактивность)?
❓Что может Вас усилить, если Вы этому уделите внимание?
❓Какие Ваши сильные стороны?
❓Какую задачу Вам пришлось решать, и в чём состояла ее сложность?
❓Какие Ваши слабые стороны?
❓В чём у Вас нет контроля?
❓Почему Вы хотите работать именно в этом проекте/в этой компании?
❓Почему Вам подходит именно эта позиция?
❓Какие у Вас доказательства, что Вы подходите для данной должности?
❓Чему Вы научились в учебе, предыдущей работе, вне-рабочим активностям?
❗️👇Вопросы заказчика:
Расскажите о себе😄
❓Какие достижения и заслуги за последний год? Что хотели и что получилось?
❓Какие ошибки Вы совершили? Как решали проблему или неудачу?
❓Как вы решаете конфликтные ситуации, если они были?
❓Что получается у Вас лучше всего?
❓Что Вам нравится делать?
❓Как вы организуете свой рабочий день?
❓В чем Вы чувствуете себя экспертом?
❓Что помогает Вам решать трудные задачи?
❓В чем Вы можете помогать другим?
❓Что у Вас не получается?
❓От чего хотелось бы избавиться в работе?
❓Чему Вам необходимо обучиться?
❓Кем и где Вы себя видите через 5 лет?
❓В чем Вы хотите развиваться?
❓Если Вы не попадете в наш проект / в нашу компанию, что будете делать дальше?
❓Почему Вы ушли(уходите) с предыдущего проекта?
❓Почему мы должны Вас нанять?
❓Вы считаете себя успешным человеком? Почему?
❓Что Вы знаете о нашем проекте/компании?
❓Вы рассматриваете другие предложения?
❓Что Вы хотите от нас получить? Какие вопросы к нам?
❓ Какие ожидания по зарплате?
Это не весь список вопросов😃
Добавляйте свои вопросы в комментариях в Инстаграме!