♨️ Полнейший гайд по тестированию мобильных приложений.
Ставь реакцию и сохраняй себе! 😌

1. Особенности в тестировании

2. Основные этапы тестирования

3. Проверки при тестировании мобильного приложения:

▫️функциональное тестирование
▫️тестирование совместимости
▫️тестирование безопасности
▫️тестирование локализации и глобализации
▫️тестирование удобства использования
▫️стрессовое тестирование
▫️кросс-платформенное тестирование
▫️тестирование производительности

4. Мобильное тестирование, автоматизация и тестирование API

5. Про симуляторы и эмуляторы

6. Каким образом тестировщик получает приложение на тест?

7. Шпаргалка по тестированию требований к мобильным приложениям.

🔸Часть 1
🔸Часть 2
🔸Часть 3
🔸Часть 4
🔸Часть 5
🔸Часть 6
🔸Часть 7
🔸Часть 8

8. Тестирование push-уведомлений

9. Тестирование дип линков (mobile deep links)

10. О тестировании сохраненных поисков

11. Еще немного об особенностях тестирования мобильных приложений

Заметки тестировщика

#самопроверка #интервью #английскийязык

Если вы готовитесь к интервью на английском языке или просто изучаете тестирование на нем, то на данном сайте вы сможете найти большое количество материалов для самопроверки.

Сеанс психологической поддержки. 🤝

Недавно получил обращение от менти с такой ситуацией. Человек прошел тестовое и попал на свой первый проект. В ходе ознакомления у него возникли вопросы, которые он постеснялся задать коллегам. Мол, я должен и так это знать.

На самом деле ситуация довольно частая и называется синдромом самозванца. Логика здесь такая: сейчас я задам вопрос, и все поймут что я на самом деле ничего не знаю, и выгонят меня с работы. Попробую объяснить почему не стоит бояться задавать любые вопросы в подобной ситуации.

На любом проекте, куда бы вы не попали, будет существовать процесс онбординга, поскольку команда понимает, что новичку всегда нужно время для знакомства с продуктом, рабочими процессами, принятыми в проекте правилами, стандартами, стеком технологий. В общем чтобы освоиться и войти в курс дела. Так что никто не ждет от вас, мгновенного встраивания в работу с 1го дня. Даже если весь онбординг будет представлять из себя всего лишь скидывание ссылки на какую-нибудь доку
(т.е "не ярко выражен"), он все равно будет пониматься как время, в течении которого вы "погружаетесь" в проект.

Также, нанимая джуниора, тимлид прекрасно понимает что у вас либо нет коммерческого опыта, либо он минимален. Поэтому никто не будет ждать от вас исчерпывающих знаний в сфере разработки продукта. Не забывайте, что ни один специалист (включая Senior с опытом > 10 лет) не может знать всего.Наоборот, вопросы, возникающие у вас, говорят о том, что вы на правильном пути получения опыта и развития, которого не будет, если вопрос останется без ответа.

Поэтому помните, от вас ожидают, что вы будете задавать вопросы в начале своей работы. Ваша задача в этот период влиться в команду и научиться работать в рамках установленных правил и стека технологий. Так что в интересах обеих сторон будет закрывать все возникающие с вашей стороны вопросы. Ведь не только вам нужна работа, но и команде нужен тестировщик!