Как обычно LinkedIn рекомендует мне замечательные материалы.

Сегодня делюсь с вами чит-листом с командами не только для SQL СУБД, но и NoSQL.

Красочный, с учетом специфики разных систем. Вам понравится.

Автор

«Несовершенные люди могут создать совершенную команду»
Рэймонд Бэлбин, доктор психологических наук, писатель.

Ниже несколько ролей в команде, которые выделяет психолог:

☑️Форматор («генератора идей»)
Это экстраверты и обладают прекрасными навыками межличностного общения, а так же работают в направлении мотивации других членов команды.

☑️Реализатор-практичен и хорошо организован.
Это тот человек, который преобразуют идеи и мысли команды в реальные действия. Из-за своей консервативной натуры, реализатор является довольно жесткими и очень неохотно принимают изменения в команде.

☑️Завершитель/Финишер
Этот человек придает значение деталям. В команде его принято считать перфекционистом, так как именно он выявляет ошибки или пробелы и стремится к тому, чтобы команда придерживалась сроков выполнения работы.

☑️ Координаторы разумны и уверены в себе и обладают великолепными навыками слушателя. Координаторы хорошо распределяют обязанности, но могут быть манипуляторами, когда дело доходит до направления команды к ее цели.

☑️Командные игроки – это люди, которые следят за тем, чтобы команда работала как единое целое. Их работа нацелена на разрешение конфликтов или вопросов, влияющих на динамичность работы команды.

☑️Исследователь ресурсов
Эти сотрудники настоящие экстраверты, вполне любознательны и полны энтузиазма, а также обладают отличными навыками ведения переговоров и налаживания связей. Благодаря своей способности налаживать связи, исследователи ресурсов устанавливают внешние контакты и ведут переговоры о ресурсах команды.

☑️Эксперт по мониторингу
Это звено отвечает за критическое мышление команды. По своей природе глубокомысленны и осторожны.

☑️Специалист
Это эксперт и незаменимая часть команды.
Вклад специалиста в команду ограничен только областью его знаний. Их приоритетом является поддержание профессионального уровня.

☑️ Тайный информатор
Это человек - инноватор в команде. Он демонстрирует оригинальные подходы и идеи, что помогает команде в решении проблем и преодолении препятствий. «Тайные информаторы» являются интровертами по своей природе и обладают плохими навыками общения.