GraphQL постепенно становится частью реальности тестировщиков. Всё больше компаний используют его вместе с REST, поэтому знание GraphQL даёт сильное преимущество в работе и на собеседованиях.
Именно для этого я сделала отдельный курс по тестированию GraphQL API: практичный, пошаговый, с разбором кейсов, которые встречаются в реальной работе (перенесла модуль по GraphQL API из курса по тестированию бэкенда на Stepik, доработала, добавила реальных кейсов, чтобы вы могли сразу применять знания).

Что внутри? Всё самое нужное, чтобы чувствовать себя уверенно:
🔹 запросы, мутации и подписки
🔹Позитивные сценарии:
🔹🔹регистрация и авторизация пользователей
🔹 🔹работа с переменными в Postman
🔹 🔹управление учетной записью
🔹 тестирование событий в реальном времени
🔹 обработка ошибок и статус-кодов

Есть телеграм-чат, где я буду направлять и отвечать на вопросы при возникновении сложностей.

Для кого этот курс?
▪️Вы уже работаете с REST и чувствуете, что пора двигаться дальше, осваивать GraphQL.
▪️Вы QA-инженер и хотите быть на одной волне с тестированием бэка и лучше понимать интеграции.
▪️Готовитесь к собеседованиям и хотите, чтобы в резюме (и в голове!) был пункт про GraphQL.
▪️У вас есть база по тестированию API, но хочется углубить знания и стать более универсальным специалистом.

Не откладывай на потом!

Промокод 500р

Практический курс: https://stepik.org/a/252924/

P.S. Кстати, меня зовут Надежда Дудник, и я Главный инженер по тестированию ПО с более чем 10-летним опытом. Я знаю, как важны актуальные знания, и готова ими делиться.

Самореклама: Дудник Н.В.
ИНН 553902921314
erid: 2Vtzqvjxjoi

Новый тренажёр: Git для тестировщиков на практике.

Ссылка: https://aklimenkoschool.ru/simulators/git-tasks

Автор: Алексей Клименко

Мой путь в тестировании 2014-2015г.: страхи, сомнения в начале пути:
Мне было 28 лет, с опытом преподавания 6 лет, и с мыслями в голове «Кому я нужна?»
⠀
В период своей работы преподавателем я чувствовала стогнацию.
Я мечтала попасть в Luxoft (Омск), так как там работали мои друзья, однокурсники.
⠀
Я начала повторять английский, изучать SQL, читая книгу Алана Бьюли “Изучаем SQL”.

И знаете, чего тогда не было? Нормального описания теории тестирования в интернете. Хотя сайт software-testing.ru уже существовал, какая-то теория там была. Но про API я даже не слышала, не то что изучала 😂.

Информации о том, как составлять тест-кейсы и оформлять баг-репорты, тоже было очень мало, на YouTube практически ничего не находилось. Сейчас, конечно, информации предостаточно.
⠀
Я готовилась самостоятельно 4 месяца, и отправила своё резюме в компанию Luxoft, и да у меня не было ментора, наставника. Жаль ещё не было тех людей, кто смог подсказать, что в моем резюме не так.
⠀
И вот он, мой первый отказ от компании «мечты» 😅. Даже на собеседование не пригласили. «Мы свяжемся с вами, когда появятся подходящие вакансии. Ваше резюме сохранено в нашей базе.»

Я тогда подумала: всё, никуда дальше не пойду (да и других компаний у меня не было на примете), останусь работать в колледже. Было много сомнений в себе. Но всё же я продолжала готовиться: углублённо изучала английский, читала книги по SQL и форумы на сайте software-testing.ru.

И всё же спустя несколько месяцев мне позвонила HR из Luxoft и сообщила, что идёт набор на стажировку. Меня пригласили пройти первый этап отбора в офис.
Я помню, что были логические задачи около 10-15 штук, из которых я сделала, наверное, правильно всего лишь две😂.
⠀
Дальше был тест по английскому, и благодаря моим знаниям я прошла на второй этап.
Как мне говорили, было около 80 человек, а нужно было набрать всего 13. На второй этап, насколько я помню, прошли примерно 30 человек.
⠀
На втором этапе у меня было крутое собеседование с сотрудницей Анной (QA Lead). Она мне дала фото с изображением приложения, чтобы я протестировала; задача на деление a/b - указать позитивные и негативные сценарии, найти 15 отличий на картинке; оформить баг-репорт на английском языке, локализовать проблему, выполнить sql задания.
Анна ещё задала вопрос: «Почему вы хотите уйти с текущего места работы?» Я ответила честно: на своём нынешнем месте я перестала развиваться, хотя работа со студентами мне по-прежнему нравится.
Сейчас я такой ответ давать не стала бы. Сегодня важно показать мотивацию к тестированию, объяснить, почему вам интересно это направление, акцентировать своё развитие и готовность быть активным участником в развитии продукта.
А ещё мы с Анной на собеседовании сдружились, поймали такую уютную атмосферу.
⠀
Ура, через неделю, я узнала прекрасную новость, меня взяли и ещё 12 человек на стажировку - обучение 3 месяца (если интересно про стажировку, пишите в комментариях, то расскажу о своём обучении и пройденных темах, хоть времена были другие).
⠀
Я рада, что сейчас у меня есть возможность делиться с вами своими знаниями, что есть шаблоны тестовой документации, тесты, канал.
Есть курсы для помощи по подготовке к собеседованиям и по тестированию API и SQL, веду менторскую деятельность.

Я так пронизана болями своих менти, как они ищут работу, какие сейчас требования для начинающих и специалистов с опытом! Каждый раз я сама как будто заново ищу работу, каждый раз готовлюсь, изучаю новое.
Да, 10 лет назад были другие требования, и мне тоже было сложно, но мне повезло, что отказов было мало, и я не делала 500+ откликов. А сейчас всё действительно ещё сложнее.
Самое главное не останавливаться, продолжать искать, улучшать свои навыки и знания, держать их в тонусе. Это и есть мой девиз стратегии поиска работы и развития в целом. Кто сейчас в поиске, хочу вас поддержать. Изучайте новое, закрепляйте знания, обращайтесь к менторам, наставникам и коллегам.

Делитесь и вы своим опытом: как проходит ваш текущий поиск, какие есть сомнения? Или у кого больше опыта, расскажите, как проходил ваш первый поиск работы?

Добавила в подборку еще статью

DevTools как инструмент тестировщика