Кого мы ищем
Будущего Head of SMM и нового члена команды одной из крупнейших социальных инициатив страны и крупнейшего ивэнт проекта, который запустит с нуля инстаграм проекта и превратит его в основной информационный канал, вещающий о жизни Фестиваля и всем, что происходит в мире короткометражного кино в стране. Будет заниматься его контентным наполнением, проводить интервью с блогерами и лидерами мнений. На первом этапе необходимо будет разработать стратегию развития нашего инстаграма.
Задачи
Разработка стратегии развития нашего инстаграма, которая будет включать в себя целевые аудитории, на которые мы будем воздействовать, финансовое планирование на сезон для запуска рекламы, подбор доп. cпециалистов (таргетолог/копирайтер/дизайнер), пропишет основные направления развития инстаграма и тд.
Ведение и продвижение социальных сетей, их контентное наполнение в соответствии с нашим брендбуком.
Проведение интервью с блогерами и лидерами мнений, поддерживающих наш проект.
Онлайн сопровождение фестивального тура по всей стране
Требования
У вас есть опыт работы маркетологом или в крупных и средних агентствах, и вы знаете, как сильный инстаграм влияет на стоимость спонсорского пакета.
У вас имеются успешно реализованные кейсы.
У вас оформлена самозанятость или ИП (предпочтительно, но не обязательно).
К сожалению, если у вас МНОГО других проектов, то мы не сработаемся. У вас будет интересная и креативная работа, но при этом постоянная и большая нагрузка.
О нас
В 2014 году наша команда решила создать по-настоящему народный кинофестиваль. Ни одной закрытой площадки, никаких билетов и статусного жюри. Тысячи зрителей собираются на набережных, площадях и крышах домов, чтобы проголосовать за лучшие короткометражки светом фонариков. За 6 лет наша маленькая некоммерческая инициатива превратилась во всемирное сообщество, объединяющее миллион зрителей. В прошлом году Фестиваль уличного кино охватил более 1000 городов. В культурной программе фестиваля – тысячи культурных и образовательных мероприятий, ярмарки, стрит-арт акции, встречи с известными продюсерами кино и телевидения.
По ряду причин наш проект никогда не был должным образом представлен в соцсетях. Сейчас мы планируем создать большой и весомый информационный портал, который будет не только сопровождать фестивальный тур, но и являться поставщиком контента для нашей аудитории.
Как откликнуться на вакансию
Если эта работа вам подходит, напишите нам на hr@wsffest.com
В теме письма укажите название вакансии «SMM специалист».
Напишите коротко о себе, укажите ваши ожидания по заработной плате и приложите своё резюме и портфолио с ссылками на проекты, которые подтверждают ваш опыт.
Будущего Head of SMM и нового члена команды одной из крупнейших социальных инициатив страны и крупнейшего ивэнт проекта, который запустит с нуля инстаграм проекта и превратит его в основной информационный канал, вещающий о жизни Фестиваля и всем, что происходит в мире короткометражного кино в стране. Будет заниматься его контентным наполнением, проводить интервью с блогерами и лидерами мнений. На первом этапе необходимо будет разработать стратегию развития нашего инстаграма.
Задачи
Разработка стратегии развития нашего инстаграма, которая будет включать в себя целевые аудитории, на которые мы будем воздействовать, финансовое планирование на сезон для запуска рекламы, подбор доп. cпециалистов (таргетолог/копирайтер/дизайнер), пропишет основные направления развития инстаграма и тд.
Ведение и продвижение социальных сетей, их контентное наполнение в соответствии с нашим брендбуком.
Проведение интервью с блогерами и лидерами мнений, поддерживающих наш проект.
Онлайн сопровождение фестивального тура по всей стране
Требования
У вас есть опыт работы маркетологом или в крупных и средних агентствах, и вы знаете, как сильный инстаграм влияет на стоимость спонсорского пакета.
У вас имеются успешно реализованные кейсы.
У вас оформлена самозанятость или ИП (предпочтительно, но не обязательно).
К сожалению, если у вас МНОГО других проектов, то мы не сработаемся. У вас будет интересная и креативная работа, но при этом постоянная и большая нагрузка.
О нас
В 2014 году наша команда решила создать по-настоящему народный кинофестиваль. Ни одной закрытой площадки, никаких билетов и статусного жюри. Тысячи зрителей собираются на набережных, площадях и крышах домов, чтобы проголосовать за лучшие короткометражки светом фонариков. За 6 лет наша маленькая некоммерческая инициатива превратилась во всемирное сообщество, объединяющее миллион зрителей. В прошлом году Фестиваль уличного кино охватил более 1000 городов. В культурной программе фестиваля – тысячи культурных и образовательных мероприятий, ярмарки, стрит-арт акции, встречи с известными продюсерами кино и телевидения.
По ряду причин наш проект никогда не был должным образом представлен в соцсетях. Сейчас мы планируем создать большой и весомый информационный портал, который будет не только сопровождать фестивальный тур, но и являться поставщиком контента для нашей аудитории.
Как откликнуться на вакансию
Если эта работа вам подходит, напишите нам на hr@wsffest.com
В теме письма укажите название вакансии «SMM специалист».
Напишите коротко о себе, укажите ваши ожидания по заработной плате и приложите своё резюме и портфолио с ссылками на проекты, которые подтверждают ваш опыт.
Junior digital marketing manager в I-Retail
Мы разрабатывает продукты и сервисы для предпринимателей, которые помогают автоматизировать бизнес и зарабатывать больше с помощью технологических решений.
Сейчас нам требуется начинающий диджитал-маркетолог, который спит и видит себя в этой профессии. В задачи джуниора будет входить управление рекламными каналами, настройка воронок продаж, e-mail-рассылка, верстка сайта, создание лендингов и промо-материалов.
Нам нужен начинающий маркетолог, который будет под руководством старшего специалиста создавать письма, рекламные компании, управлять сайтом и посадочными страницами, отслеживать ROI, постоянно учиться и развиваться в международной IT-компании.
Будем рады студентам старших курсов профильных университетов. Зарплата на время обучения 40 тысяч рублей, после — по результатм работы. Резюме и письма присылать на m.zueva@i-retail.com c темой "джуниор маркетолог".
Мы разрабатывает продукты и сервисы для предпринимателей, которые помогают автоматизировать бизнес и зарабатывать больше с помощью технологических решений.
Сейчас нам требуется начинающий диджитал-маркетолог, который спит и видит себя в этой профессии. В задачи джуниора будет входить управление рекламными каналами, настройка воронок продаж, e-mail-рассылка, верстка сайта, создание лендингов и промо-материалов.
Нам нужен начинающий маркетолог, который будет под руководством старшего специалиста создавать письма, рекламные компании, управлять сайтом и посадочными страницами, отслеживать ROI, постоянно учиться и развиваться в международной IT-компании.
Будем рады студентам старших курсов профильных университетов. Зарплата на время обучения 40 тысяч рублей, после — по результатм работы. Резюме и письма присылать на m.zueva@i-retail.com c темой "джуниор маркетолог".
Пока мы все переживаем по поводу работы, у меня есть вакансия мечты. Во-первых, это фонд с очень разноплановыми активами - от агро до целого космоса. Во-вторых, супер интересные задачи. В-третьих, нет ограничения по зп, она зависит от компетенций, если вы крутой специалист, то готовы платить действительно много. Но вам нужно хорошо разбираться в финансах, уметь управлять командами, уметь работать в кризисах и дедлайнах. Резюме жду на masha@lapuk.ru. Все резюме будут переданы в компанию.
приглашаем автора для написания статей на тему экономика/финансы, в штат, пятидневка.
Опыт обязателен, предпочтительно в он-лайн СМИ.
Пока удаленно, по мере возможности в офис (центр Москвы).
hr@1prime.ru
Опыт обязателен, предпочтительно в он-лайн СМИ.
Пока удаленно, по мере возможности в офис (центр Москвы).
hr@1prime.ru
S16 Angel Fund основателей трайба Шмит16 постепенно выходит из stealth mode и объявляет о своей первой вакансии на роль General Manager (https://www.notion.so/General-Manager-e8bc13a5ca6b44c4a17be…).
🚀 Миссия GM — помогать выстроить с нуля операции и инвестиционную деятельность Фонда.
Немного предыстории: Шмит16 всегда был местом (https://docs.google.com/…/1j88YZvzQIpN0rQu96_IwG-FvM1-…/edit), где фаундеры стартапов могли поднять посевной капитал во время игры в покер, беседы на диване, или презентации бизнес-клуба. С этим же подходом мы запустили наш ангельский фонд — чтобы вкладывать в компании, фаундеры которых нас захватывают, и в потенциал продуктов которых мы искренне верим.
🎓 Кого мы ищем:
Самое главное качество нашего GM — “самоходность”, то есть умение автономно оперировать в ситуации высокой неопределенности и с минимальным supervision. У нас нет офиса, участники Фонда раскиданы по нескольким континентам, и у всех есть основная работа помимо Фонда. Соответственно, GM выступит “точкой сборки” для Фонда в плане структурирования его операций и инвестиций.
Второе, не менее важное качество, которое мы ищем — аналитический стиль мышления и умение анализировать компании с инвестиционной точки зрения, поскольку именно на GM будет основная работа по анализу входящих сделок.
🤝 Что мы предлагаем:
Суммарно участники S16 Angel Fund основали, руководили, или инвестировали в более чем два десятка технологических компаний с общей капитализацией более миллиарда долларов, в том числе такие как Miro, Headhunter, Webinar, Dostavista, Партия Еды, и др. Эта роль — уникальная возможность поработать с ними в ежедневном режиме над сделками из их глобального нетворка, расширяя кругозор и прокачивая нейронку в венчурных инвестициях.
Все условия, включая компенсацию и уровень занятости, согласовываются индивидуально.
Вам с нами по пути?
Тогда кликайте по ссылке с описанием вакансии (https://www.notion.so/General-Manager-e8bc13a5ca6b44c4a17be…) и тестовым заданием, и присылайте ваши отклики на hire@s16vc.com
🚀 Миссия GM — помогать выстроить с нуля операции и инвестиционную деятельность Фонда.
Немного предыстории: Шмит16 всегда был местом (https://docs.google.com/…/1j88YZvzQIpN0rQu96_IwG-FvM1-…/edit), где фаундеры стартапов могли поднять посевной капитал во время игры в покер, беседы на диване, или презентации бизнес-клуба. С этим же подходом мы запустили наш ангельский фонд — чтобы вкладывать в компании, фаундеры которых нас захватывают, и в потенциал продуктов которых мы искренне верим.
🎓 Кого мы ищем:
Самое главное качество нашего GM — “самоходность”, то есть умение автономно оперировать в ситуации высокой неопределенности и с минимальным supervision. У нас нет офиса, участники Фонда раскиданы по нескольким континентам, и у всех есть основная работа помимо Фонда. Соответственно, GM выступит “точкой сборки” для Фонда в плане структурирования его операций и инвестиций.
Второе, не менее важное качество, которое мы ищем — аналитический стиль мышления и умение анализировать компании с инвестиционной точки зрения, поскольку именно на GM будет основная работа по анализу входящих сделок.
🤝 Что мы предлагаем:
Суммарно участники S16 Angel Fund основали, руководили, или инвестировали в более чем два десятка технологических компаний с общей капитализацией более миллиарда долларов, в том числе такие как Miro, Headhunter, Webinar, Dostavista, Партия Еды, и др. Эта роль — уникальная возможность поработать с ними в ежедневном режиме над сделками из их глобального нетворка, расширяя кругозор и прокачивая нейронку в венчурных инвестициях.
Все условия, включая компенсацию и уровень занятости, согласовываются индивидуально.
Вам с нами по пути?
Тогда кликайте по ссылке с описанием вакансии (https://www.notion.so/General-Manager-e8bc13a5ca6b44c4a17be…) и тестовым заданием, и присылайте ваши отклики на hire@s16vc.com
S16VC on Notion
General Manager
Mission
Компания COREX Logistics объявляет конкурс на вакансию “Копирайтер”
COREX Logistics — это группа компаний полного цикла по снабжению и логистике клинический исследований. Компания со штаб-квартирой в Дублине (Ирландия) активно развивается на рынке с 2011 года и является лидером в области логистики клинических исследований на территории России, Украины, Грузии, Белоруссии и странах Восточной Европы. Подробнее с деятельностью компании вы можете ознакомиться на сайте www.corex-depot.com.
Департамент: Business Development
Локация: Москва. Возможность удаленной работы.
Задачи:
• Рерайтинг и копирайтинг по запросу работодателя.
• Поиск инфоповодов из индустрии логистики\клинических исследований и самостоятельная обработка текстов.
• Подготовка текстов для сайта компании и социальных сетей.
• Создание экспертных статей.
• Вычитка и редактирование текстов.
• Работа совместно с контент-менеджером, строгое соблюдение контент-плана.
Требования:
• 100% грамотность (русский язык).
• Английский язык будет преимуществом.
• Опыт написания маркетинговых текстов.
• Опыт в индустрии (логистика, фармацевтика, клинические исследования, опыт создания медицинских текстов) будет преимуществом.
Обязательное требование:
• наличие портфолио, примеров работ.
Что COREX Logistics предлагает:
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.
• Работа с интересной тематикой и возможность получить уникальный опыт по узкой специализации.
• Официальное оформление в штат компании.
• Работа в стабильной компании в растущем секторе экономики.
Заинтересованы? Отправляйте резюме на: masha@lapuk.ru
COREX Logistics — это группа компаний полного цикла по снабжению и логистике клинический исследований. Компания со штаб-квартирой в Дублине (Ирландия) активно развивается на рынке с 2011 года и является лидером в области логистики клинических исследований на территории России, Украины, Грузии, Белоруссии и странах Восточной Европы. Подробнее с деятельностью компании вы можете ознакомиться на сайте www.corex-depot.com.
Департамент: Business Development
Локация: Москва. Возможность удаленной работы.
Задачи:
• Рерайтинг и копирайтинг по запросу работодателя.
• Поиск инфоповодов из индустрии логистики\клинических исследований и самостоятельная обработка текстов.
• Подготовка текстов для сайта компании и социальных сетей.
• Создание экспертных статей.
• Вычитка и редактирование текстов.
• Работа совместно с контент-менеджером, строгое соблюдение контент-плана.
Требования:
• 100% грамотность (русский язык).
• Английский язык будет преимуществом.
• Опыт написания маркетинговых текстов.
• Опыт в индустрии (логистика, фармацевтика, клинические исследования, опыт создания медицинских текстов) будет преимуществом.
Обязательное требование:
• наличие портфолио, примеров работ.
Что COREX Logistics предлагает:
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.
• Работа с интересной тематикой и возможность получить уникальный опыт по узкой специализации.
• Официальное оформление в штат компании.
• Работа в стабильной компании в растущем секторе экономики.
Заинтересованы? Отправляйте резюме на: masha@lapuk.ru
New Business Manager 💫 WANTED
Иду в команду человека способного, ловкого, умелого в спецпроекты, cross-promo, digital experience и проч.
Опыт, азарт, любовь к делу и СМИ – обяз!
Inc. – место где тебе рады.
Формальности в комментариях.
CV и детали на почту vm@incrussia.ru или в ЛС.
Иду в команду человека способного, ловкого, умелого в спецпроекты, cross-promo, digital experience и проч.
Опыт, азарт, любовь к делу и СМИ – обяз!
Inc. – место где тебе рады.
Формальности в комментариях.
CV и детали на почту vm@incrussia.ru или в ЛС.
🔎Образовательный центр "Сириус", обучающий талантливых детей, ищет менеджера визуальных проектов (~бильд-редактора)
Об организации: https://vk.com/siriusdeti
🏝 График 5/2, только в штат, корпоративное жильё на море в Сочи и компенсация питания, 💳 65К
📚 Образование: высшее в области PR, дизайна или полиграфии
🖌Навыки: владение графическими редакторами, умение писать короткие тексты и делать мокапы
Задачи:
- Разработка полиграфической продукции: годового отчета, буклетов, брошюр, открыток (совместно с дизайнерами)
- Разработка концепций сайтов и лендингов
- работа с удаленными дизайнерами (выпускниками Сириуса) по подготовке комиксов и визуальных историй для соцсетей. Пример https://vk.com/wall-71991592_17750
- Отбор и архивирование лучших фотографий талантливых школьников, студентов, ученых, музыкантов, спортсменов, художников, танцоров, – всех, кто приезжает в Сириус
- Содержание архива фотографий – надо подобрать программные средства (доминион или что-то ещё), которые автоматизируют поиск
- Подбор иллюстраций для годового отчёта и другой полиграфии
- Управление двумя штатными фотографами, помощь в организации съёмок (нужно следить, чтобы снимали всех важных ученых, спортсменов, музыкантов, с разных ракурсов)
- Планирование фотосъёмок на ключевых мероприятиях (саммиты, конференции, программа научно-технологических проектов «Большие Вызовы») в связке с организаторами мероприятий и редакторами
- Организация сюжетных фотосессий с участием школьников
- Составление и отправка фотоподборок по запросу (редакторам, корреспондентам Сириуса или партнерам)
- Модерация инстаграм-дневника (удалять ненужные фото, периодически обновлять)
💌📌Резюме и портфолио присылайте на besedina.tf@talantiuspeh.ru с темой письма «ВИЗУАЛЬНЫЙ РЕДАКТОР»
Об организации: https://vk.com/siriusdeti
🏝 График 5/2, только в штат, корпоративное жильё на море в Сочи и компенсация питания, 💳 65К
📚 Образование: высшее в области PR, дизайна или полиграфии
🖌Навыки: владение графическими редакторами, умение писать короткие тексты и делать мокапы
Задачи:
- Разработка полиграфической продукции: годового отчета, буклетов, брошюр, открыток (совместно с дизайнерами)
- Разработка концепций сайтов и лендингов
- работа с удаленными дизайнерами (выпускниками Сириуса) по подготовке комиксов и визуальных историй для соцсетей. Пример https://vk.com/wall-71991592_17750
- Отбор и архивирование лучших фотографий талантливых школьников, студентов, ученых, музыкантов, спортсменов, художников, танцоров, – всех, кто приезжает в Сириус
- Содержание архива фотографий – надо подобрать программные средства (доминион или что-то ещё), которые автоматизируют поиск
- Подбор иллюстраций для годового отчёта и другой полиграфии
- Управление двумя штатными фотографами, помощь в организации съёмок (нужно следить, чтобы снимали всех важных ученых, спортсменов, музыкантов, с разных ракурсов)
- Планирование фотосъёмок на ключевых мероприятиях (саммиты, конференции, программа научно-технологических проектов «Большие Вызовы») в связке с организаторами мероприятий и редакторами
- Организация сюжетных фотосессий с участием школьников
- Составление и отправка фотоподборок по запросу (редакторам, корреспондентам Сириуса или партнерам)
- Модерация инстаграм-дневника (удалять ненужные фото, периодически обновлять)
💌📌Резюме и портфолио присылайте на besedina.tf@talantiuspeh.ru с темой письма «ВИЗУАЛЬНЫЙ РЕДАКТОР»
21 – 22 мая пройдет крупнейшая бесплатная международная технологическая виртуальная конференция Startup Village Livestream’20: "Art of innovation: startup as a masterpiece".
В рамках 4 основных треков участники конференции смогут отслеживать более 90 сессий с участием ведущих мировых технологических визионеров и предпринимателей. В прямом эфире они расскажут о новейших технологических трендах, становлении новых рынков, трансформации бизнес-моделей и интеграции инноваций в бизнес-практику.
Участники Startup Village Livestream '20 смогут познакомиться с основателями компаний-единорогов и ведущих мировых акселераторов, представителями технологических корпораций и крупнейших инвестиционных фондов.
Выступления и сессии, 3D-выставка технологических компаний и партнеров, а также финал конкурса проектов будут доступны на startupvillage.ru.
В рамках 4 основных треков участники конференции смогут отслеживать более 90 сессий с участием ведущих мировых технологических визионеров и предпринимателей. В прямом эфире они расскажут о новейших технологических трендах, становлении новых рынков, трансформации бизнес-моделей и интеграции инноваций в бизнес-практику.
Участники Startup Village Livestream '20 смогут познакомиться с основателями компаний-единорогов и ведущих мировых акселераторов, представителями технологических корпораций и крупнейших инвестиционных фондов.
Выступления и сессии, 3D-выставка технологических компаний и партнеров, а также финал конкурса проектов будут доступны на startupvillage.ru.
Startup Village 2025
Самая крупная стартап-конференция в России и странах СНГ для технологических предпринимателей
/// Карьера во Frank RG
Друзья, у меня открылась вакансия.
В нашей системе грейдов она называется "административный менеджер".
Она похожа на то, что в крупных компаниях называют "ассистент отдела".
При поверхностном взгляде может показаться, что должность "проходная". Но на самом деле классный административный менеджер - это одна из ключевых ролей в компании. С хорошей зарплатой. Правда, до классного административного менеджера нужно несколько лет расти.
Мы готовы взять молодого специалиста и дать ему возможность вырасти в среде Frank RG.
Задачи:
1. Поддержание формальных коммуникаций с клиентами и партнерами
- Подготовка коммерческих предложений - при участии генерального директора и руководителей проектов
- Документооборот с клиентами - при участии бухгалтера
- Актуализация информации по контрактам и оплата в CRM-системе
- Коммуникация с ассистентами отделов, бухгалтерией и административными менеджерами клиентов
- Решение всех неординарных и нестандартных задач в формальной коммуникации с клиентами
2. Помощь генеральному директору и руководителям проектов в поиске сотрудников и найме:
- Работа с рекрутерами и HR-платформами
- Отбор резюме
- Участие в проведении первого собеседования с кандидатом (всего собеседований - три)
3. Другие непредсказуемые сложные задачи, критически важные для бизнеса Frank RG:
- Поиск нового офиса
- Участие в разработке системы обучения
- Съемки в корпоративном художественном фильме
- Участие в разработке сценария для корпоративов
- Написание авторских колонок о своей работе и своем опыте в корпоративный блог и внешние издания
- Участие в проектах Frank RG, не имеющих аналогов на российском рынке.
ПРИМЕЧАНИЕ: С ростом нагрузки, задачи будут распределены между двумя подразделениями: HR-отделом и административным офисом. Это горизонт 1-2 лет.
Карьерные перспективы:
- Административный директор с персоналом 2-3 человека через 3-5 лет
- HR-директор с персоналом 2-3 человека через 3-5 лет
- Переход к одному из клиентов Frank RG и Frank Media
Требования:
- Неравнодушие
- Внутренняя энергия
- Внимание к деталям
- Excel, PowerPoint, Word
- Способность отличить Tahoma от Calibri
- Эмпатия
- 5 по русскому языку в аттестате
- Желание работать во Frank RG
- Отсутствие разочарования в жизни
- Интерес и открытость к новому, желание учиться и развиваться
- Знание, что такое ЭТАЖИЗНЬ
Зарплата официальная, белая, оформление в штат по ТК.
Величина зарплаты - чуть выше среднего по рынку.
По мере роста вклада в бизнес компании, растет грейд и зарплата. Ассессмент - 2 раза в год.
Резюме отправляйте мне: gribanov@frankrg.com
Друзья, у меня открылась вакансия.
В нашей системе грейдов она называется "административный менеджер".
Она похожа на то, что в крупных компаниях называют "ассистент отдела".
При поверхностном взгляде может показаться, что должность "проходная". Но на самом деле классный административный менеджер - это одна из ключевых ролей в компании. С хорошей зарплатой. Правда, до классного административного менеджера нужно несколько лет расти.
Мы готовы взять молодого специалиста и дать ему возможность вырасти в среде Frank RG.
Задачи:
1. Поддержание формальных коммуникаций с клиентами и партнерами
- Подготовка коммерческих предложений - при участии генерального директора и руководителей проектов
- Документооборот с клиентами - при участии бухгалтера
- Актуализация информации по контрактам и оплата в CRM-системе
- Коммуникация с ассистентами отделов, бухгалтерией и административными менеджерами клиентов
- Решение всех неординарных и нестандартных задач в формальной коммуникации с клиентами
2. Помощь генеральному директору и руководителям проектов в поиске сотрудников и найме:
- Работа с рекрутерами и HR-платформами
- Отбор резюме
- Участие в проведении первого собеседования с кандидатом (всего собеседований - три)
3. Другие непредсказуемые сложные задачи, критически важные для бизнеса Frank RG:
- Поиск нового офиса
- Участие в разработке системы обучения
- Съемки в корпоративном художественном фильме
- Участие в разработке сценария для корпоративов
- Написание авторских колонок о своей работе и своем опыте в корпоративный блог и внешние издания
- Участие в проектах Frank RG, не имеющих аналогов на российском рынке.
ПРИМЕЧАНИЕ: С ростом нагрузки, задачи будут распределены между двумя подразделениями: HR-отделом и административным офисом. Это горизонт 1-2 лет.
Карьерные перспективы:
- Административный директор с персоналом 2-3 человека через 3-5 лет
- HR-директор с персоналом 2-3 человека через 3-5 лет
- Переход к одному из клиентов Frank RG и Frank Media
Требования:
- Неравнодушие
- Внутренняя энергия
- Внимание к деталям
- Excel, PowerPoint, Word
- Способность отличить Tahoma от Calibri
- Эмпатия
- 5 по русскому языку в аттестате
- Желание работать во Frank RG
- Отсутствие разочарования в жизни
- Интерес и открытость к новому, желание учиться и развиваться
- Знание, что такое ЭТАЖИЗНЬ
Зарплата официальная, белая, оформление в штат по ТК.
Величина зарплаты - чуть выше среднего по рынку.
По мере роста вклада в бизнес компании, растет грейд и зарплата. Ассессмент - 2 раза в год.
Резюме отправляйте мне: gribanov@frankrg.com
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Может ли гуманитарий стать продактом и какие трудности ждут его на пути?
28 мая в 19:00 (мск) в рамках шестимесячного онлайн-курса «Профессия: Продакт-менеджер» ребята из ProductStar проводят бесплатный вебинар «Из пиара в менеджмент продуктов: краткий курс выживания».
👩🏫 Кто выступит?
Настя Костюшкина, Product Owner в SplitMetrics
👨🏫 О чём пойдет речь?
— Путь гуманитария: какие скиллы развивать и как это делать,
— Иллюзия vs реальность продуктовой работы,
— Ищем работу: как составить резюме продакта и подготовиться к собеседованию.
🔥 Два самых активных участника вебинара получат сертификат на бесплатное обучение в ProductStar.
Участие бесплатное, но регистрация обязательна.
Зарегистрироваться на вебинар 👉 @ProductStarProductBot
28 мая в 19:00 (мск) в рамках шестимесячного онлайн-курса «Профессия: Продакт-менеджер» ребята из ProductStar проводят бесплатный вебинар «Из пиара в менеджмент продуктов: краткий курс выживания».
👩🏫 Кто выступит?
Настя Костюшкина, Product Owner в SplitMetrics
👨🏫 О чём пойдет речь?
— Путь гуманитария: какие скиллы развивать и как это делать,
— Иллюзия vs реальность продуктовой работы,
— Ищем работу: как составить резюме продакта и подготовиться к собеседованию.
🔥 Два самых активных участника вебинара получат сертификат на бесплатное обучение в ProductStar.
Участие бесплатное, но регистрация обязательна.
Зарегистрироваться на вебинар 👉 @ProductStarProductBot
В одну очень большую корпорацию нужен пиарщик, который разбирается в технологиях, стартапах и способен не будучи внутри проекта управлять процессами, как эксперт. Кого ищут: безусловно руководителя, который добавить экспертизы, сможет виртуозно помогать пиарщикам в проектах, а также быть держателем знаний. ЗП обещают от 150 и выше, зависит от кандидата. Писать традиционно на masha@lapuk.ru
Компания Simple ищет к себе в команду SMM-менеджера.
Позиция в штате компании, постоянная занятость, полный рабочий день.
Задачи:
· Ведение социальных сетей группы компаний.
· Создание контента.
· Community management.
· Экспертная помощь внутренним заказчикам в определении каналов и способов продвижения брендов и продуктов компании.
Контакт для связи: kdemidova@simple.ru
Позиция в штате компании, постоянная занятость, полный рабочий день.
Задачи:
· Ведение социальных сетей группы компаний.
· Создание контента.
· Community management.
· Экспертная помощь внутренним заказчикам в определении каналов и способов продвижения брендов и продуктов компании.
Контакт для связи: kdemidova@simple.ru
Друзья! Я ищу сотрудника в пресс-службу Туту.ру. Пресс-служба у нас мааааленькая, но гордая и, на мой взгляд, эффективная. 🙂
Что нужно: умение быстро и хорошо писать, чувствовать новостную повестку, оперативно и качественно отрабатывать новостные поводы, креативно и с юмором выбирать темы для публикаций, опросов, релизов и аналитики, выстраивать взаимовыгодные отношения с журналистами и партнерами, грамотный русский язык.
Что я очень ценю: здравый смысл и логику, ответственность, любознательность, скорость, умение работать с сухими данными и видеть в них интересную новость, самостоятельность и инициативу.
Что желательно: журналистский/редакторский бекграунд.
Что получает новый сотрудник: отличную команду Туту.ру, реально интересную работу, связанную с путешествиями, возможность организовывать и принимать участие в пресс-турах по всему миру (когда весь этот трындец кончится, конечно...), ДМС, очень клевый офис (с осени, пока - удаленка), зарплату по рынку.
Руководитель - непосредственно я. Тут и плюсы и минусы, но обычно я с коллегами срабатываюсь и дружу.
Отправляйте свои идеи на anisimova@tutu.ru.
Что нужно: умение быстро и хорошо писать, чувствовать новостную повестку, оперативно и качественно отрабатывать новостные поводы, креативно и с юмором выбирать темы для публикаций, опросов, релизов и аналитики, выстраивать взаимовыгодные отношения с журналистами и партнерами, грамотный русский язык.
Что я очень ценю: здравый смысл и логику, ответственность, любознательность, скорость, умение работать с сухими данными и видеть в них интересную новость, самостоятельность и инициативу.
Что желательно: журналистский/редакторский бекграунд.
Что получает новый сотрудник: отличную команду Туту.ру, реально интересную работу, связанную с путешествиями, возможность организовывать и принимать участие в пресс-турах по всему миру (когда весь этот трындец кончится, конечно...), ДМС, очень клевый офис (с осени, пока - удаленка), зарплату по рынку.
Руководитель - непосредственно я. Тут и плюсы и минусы, но обычно я с коллегами срабатываюсь и дружу.
Отправляйте свои идеи на anisimova@tutu.ru.
PR менеджер
Ищем PR/контент менеджера в маленькую и дружную команду проекта podelu.ru!
Обязанности:
Устанавливать конструктивные отношения с редакциями
Генерировать инфоповоды и составлять контент-план
С помощью экспертов/копирайтеров писать статьи, новости и комментарии
Требования:
Есть опыт развития отношений с издательствами «с нуля»
Понимаете, какое место занимает Ильяхов в контент маркетинге, хорошо если уже имеете опыт с деловыми текстами
Необходимое условие – понимание, или желание погрузиться в проблемы маленьких компаний, есть свое ИП/ООО – значительный плюс
Классическое образование (можно в процессе), курсы (напр. АКАР) - ваше преимущество
Условия:
Система оплаты – fix от потраченного времени плюс оплата за каждую публикацию
Загрузку обсудим индивидуально, совмещение с учебой или основной работой
Контакты: pr@podelu.ru
Ищем PR/контент менеджера в маленькую и дружную команду проекта podelu.ru!
Обязанности:
Устанавливать конструктивные отношения с редакциями
Генерировать инфоповоды и составлять контент-план
С помощью экспертов/копирайтеров писать статьи, новости и комментарии
Требования:
Есть опыт развития отношений с издательствами «с нуля»
Понимаете, какое место занимает Ильяхов в контент маркетинге, хорошо если уже имеете опыт с деловыми текстами
Необходимое условие – понимание, или желание погрузиться в проблемы маленьких компаний, есть свое ИП/ООО – значительный плюс
Классическое образование (можно в процессе), курсы (напр. АКАР) - ваше преимущество
Условия:
Система оплаты – fix от потраченного времени плюс оплата за каждую публикацию
Загрузку обсудим индивидуально, совмещение с учебой или основной работой
Контакты: pr@podelu.ru
podelu.ru
Podelu.ru – Площадка для предпринимателей, на которой вы можете сравнить и выбрать партнеров для оказания услуг вашему бизнесу
Podelu.ru - площадка для предпринимателей, на которой вы можете сравнить и выбрать партнеров для оказания услуг вашему бизнесу
Очень крутая команда Тинькофф ищет PR-менеджера. Описание вакансии тут https://hh.ru/vacancy/37280173. А резюме можно присылать на media@tinkoff.ru с пометкой в теме письма "От Маши"
hh.ru
Вакансия PR менеджер в Москве, работа в компании Тинькофф (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 01.06.2020.
Ищем в команду российского аксессуарного и ювелирного бренда #Gourji продакт менеджера!
Работа непосредственно со мной.
Создаём новые продукты и стиль, продвигаем и доносим до ценителей!
Надо отвечать за товарную группу, маржу, оборачиваемость, качество.
Надо понимать воронку продаж и смм.
Оплата по рынку фикс и мотивация от результата.
Люблю, когда молодёжь!
Опыт также приветствуется!)
Пишите в личное сообщение и присылайте резюме на dima@gourji.com.
Будем признательны за рекомендации профессиональных друзей, ответственных родственников, талантливых «детей».
«Приятно быть собой!»
Работа непосредственно со мной.
Создаём новые продукты и стиль, продвигаем и доносим до ценителей!
Надо отвечать за товарную группу, маржу, оборачиваемость, качество.
Надо понимать воронку продаж и смм.
Оплата по рынку фикс и мотивация от результата.
Люблю, когда молодёжь!
Опыт также приветствуется!)
Пишите в личное сообщение и присылайте резюме на dima@gourji.com.
Будем признательны за рекомендации профессиональных друзей, ответственных родственников, талантливых «детей».
«Приятно быть собой!»