Если вы знаете студента, у которого есть классная идея бизнеса, то Министерство науки и фонд Сколково запускают преакселератор, который поможет упаковать идеи и запустить проект. Похоже история диплома за стартап все ближе, посмотрим, что получится.
Если бы я сейчас училась в вузе, то точно бы попробовала сделать свой бизнес, а не писала диплом, который по факту был никому не нужен (хотя у меня был классный диплом). А еще бы в вузах были инвест фонды, которые бы давали гранты на студенческие проекты. Подробности есть тут: https://news.1rj.ru/str/russiayoungtech

Вакансия «Директор по продажам в PR агентство»

1. Требования к кандидату:
a. Опыт работы в продажах от 3 лет
b. Опыт работы в PR/маркетинговых агентствах от 2 лет
c. Опыт личных продаж на b2b рынке, подкрепленный достижениями
d. Образование высшее
e. Английский язык – не ниже уровня Upper Intermediate
f. Наличие связей с ЛПР по PR активностям на клиентской стороне
g. Наличие рекомендаций от руководителей, подчиненных и клиентов
h. Коммерческое мышление и навыки успешного ведения сложных переговоров
i. Эффективная работа в стрессовых ситуациях
j.Хорошее знание себя: понимание своих сильных сторон, зон роста и наличие плана по развитию
k. Умение удерживать сервисную позицию с клиентами: выстраивание взаимоотношений (в том числе неформальных), понимание бизнеса клиента, предложение бизнес-решений, соответствующих ожиданиям клиента, подход «120%»
l. Инновационное мышление: способность к анализу рынка, поиску возможностей и разработке новых продуктов и сервисов

2. Обязанности:
a. Развитие бизнеса агентства:
i. Доработка существующей портфельной стратегии агентства
ii. Поиск клиентов
iii. Проведение встреч с новыми клиентами – презентация агентства – минимум 3 встречи в неделю
iv. Получение брифов от клиентов
v. Участие в подготовке предложений для клиентов
vi. Участие в презентациях для клиентов

Условия работы:
a. 5/2
b. Подчинение – генеральный директор/соучредитель
c. Комфортный офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
d. Компенсационный пакет – структура:
i. Фиксированная зарплата
ii. Ежеквартальные выплаты по результатам выполнения личных KPIs
iii. % от чистой прибыли агентства по результатам финансового года
iv.Конкретика – по результатам собеседования

4. Резюме отправлять на адрес alexandra@sysoeva4you.ru

GR директор в Циан (Москва)

Сервис аренды и продажи недвижимости ЦИАН, только что успешно прошедший IPO, открывает позицию GR директора.

Эксперт в этой должности возьмется за диалог сервиса и государственных органов, а также будет отвечать за развитие GR бренда компании и взаимодействие с отраслевыми ассоциациями.

От кандидата потребуется опыт работы в этой сфере от 5 лет и, как преимущество, опыт работы в сфере юриспруденции.

Подробнее по ссылке

#gr #ecommerce #циан #москва

PR-менеджер арт-направления в Московский продюсерский центр
 
Задачи:
— разработка коммуникационных стратегий арт-проектов
— формирование пула лояльных журналистов
— брифинг и контроль дизайнеров, фотографов и видеографов
— информационное сопровождение проектов
— написание и редактура текстов (пресс-релизы, статьи, авторские колонки)
— работа с партнерами (поиск, привлечение, разработка партнерских пакетов, коммуникации с партнерами)
— организация участия в знаковых событиях сферы современного искусства
 
Требования:
— опыт работы в PR от 1 года
— знание рынка современного искусства
— база контактов площадок и художников будет преимуществом
— устная и письменная грамотность
 
Условия:
— официальное трудоустройство
— график 5/2
— офис в 3 минутах от м. Октябрьское поле
— ЗП обсуждается с успешным кандидатом
Будьте готовы к выполнению тестового задания
 
Ждём ваши резюме на почту l.filatova@mosproducer.ru

Хороший таргетолог для меня — это:

- не боится разобраться в новой теме, даже если их много;
- любознательный и следит за новыми форматами и все тестирует;
- может отличить крутой креатив от плохого, а еще лучше - сам поставит задачу дизайнеру;
- следит за размещениями конкурентов, отмечает лучшее, собирает практики;
- любит эксперименты;
- лучшим своим результатом всегда считает бОльшее количество релевантного трафика за меньшую стоимость (и понимает, от чего это зависит);
- тестирует тестирует тестирует - много тестирует, лучшее - сохраняет;
- спорит, отстаивает свою точку зрения и показывает это на цифрах;
- не разогревает рыбу в офисной микроволновке :))))

Мы ищем в команду примерно такого специалиста. Продукта у нас два: это контент RB.RU и там никогда не бывает одинаковых подходов или тем, кампании Spinon или по сбору заявок или на продвижение мероприятий (регистрации).

Это не скучно. Это почти всегда стресс. Но очень весело :) И семья-команда у нас очень дружная.

Если знаете таких ребят, расскажите им про нас - https://rb.company

Вакансия вот https://hh.ru/vacancy/49294208

Employer Brand Manager (Yandex.Cloud)

Почему Yandex.Cloud? — Мы создаём облачную платформу и планируем в ближайшее время стать облаком-лидером на этом рынке в России (как минимум). Для этого у нас есть самые современные сервисы на базе уникальных технологий, собственная инфраструктура, квалифицированная команда разработки и бизнеса.
Мы добились впечатляющих успехов: в первом полугодии выручка выросла на 240%, количество клиентов увеличилось на 60%, а потреблять ресурсов они стали в пять раз больше. Все это стало возможно благодаря команде лучших разработчиков и бизнес-менеджеров.

Что нужно делать:
- разрабатывать и реализовывать стратегию,
- повышение привлекательности и узнаваемости HR-бренда Yandex.Cloud;
- совместно с HR-командой создавать и развивать EVP;
- придумывать и реализовывать медиапроекты;
- придумывать и реализовывать идеи по улучшению сайта вакансий;
- готовить ТЗ на контент для коммуникации: посадочные, статьи, интервью, подкасты, комментарии и так далее;
- управлять бюджетами и оценивать эффективность их реализации;
- проводить исследования бренда работодателя, анализировать и использовать полученные результаты на практике.

Мы ждем, что вы:
- имеете опыт работы с проектами по выстраиванию «с нуля» и развитию HR-бренда;
- имеете успешный опыт выстраивания бренда для middle- и senior-специалистов в IT;
- готовы выходить за рамки шаблонов;
- способны аргументированно отстаивать свою точку зрения;
- может вести рабочие коммуникации на английском языке;
- умеете планировать работу и анализировать результаты на основе данных.

Условия:
- работа совместно с лучшими профессионалами в маркетинге и HR, с разработчиками и бизнес-командой;
- самостоятельное выстраивание процессов и выбор инструментов для достижения целей;
- возможность принимать важные решение самостоятельно;
- современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
- компенсация оплаты питания на территории бизнес-центра и в окрестностях;
- гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели;
- расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах.

Подробности и отклик: @AnnaSafarova

#вакансия PR-менеджер
Шутки шутками, а вот PR-менеджер мне в проект действительно очень нужен. И не просто человек, а такой, который готов "ввязаться в драку и не боится работать руками".
**О проекте
- Это виртуальная рабочая среда для обучения новым профессиям. Студенты проходят образовательные программы, построенные по принципу стажировки – 100% погружение в среду, реальные рабочие задачи и настоящие клиенты, дедлайны, переговоры с заказчиком и работа в команде.
- Мы убрали лишнее из образования, взяли лучшее из стажировочных программ и добавили геймплей для студентов, чтобы они могли прожить реальный опыт работы в профессии, который сравним с опытом работы и тем самым делает выпускников лучшими кандидатами для работы после обучения.
- Сейчас на сайте imba.ru вы можете увидеть обычные образовательные программы – это наследство, которое мы постепенно будем менять. Описанный продукт сейчас на этапе подготовки к релизу и будет выпущен на рынок в декабре. Поэтому да – нам с вами предстоит пережить редизайн и ребрендинг, которые сейчас в процессе реализации.
**Кто такой PR-менеджер в моем понимании
Мы ищем не просто сотрудника, а partner in crime. Человека, влюбленного в образование и понимающего, что ответственность за образовательный опыт, в первую очередь, на образователях, а не на студенте. У тебя аллергия на слово "и так нормально, никто не заметит". Ты самостоятельный, проактивный. Ты понимаешь, что нет глупых вопросов/идей, а нужно все тестировать.
**Задачи, которые тебе предстоит решать:
- Участие в разработке коммуникационной стратегии
- Эффективное взаимодействие со всеми форматами медиа и СМИ для продвижения интересов компании и создания положительного имиджа
- Координация и взаимодействия для реагирования на запросы журналистов
- Реализация программы комментариев с ключевыми докладчиками компании, анализ запросов представителей СМИ о деятельности компании и составление ответов
- Работа с кросс-промо партнерами (за исключением CPA)
- Формирование PR-дашборда/отчета с анализом действий
- Построение гипотезы на основании пункта выше + тестинг
- Отслеживать информационные тренды (в образовании)
**Откликайся на эту вакансию, если:
- Ты в профессии не менее 2х лет
- Ты понимаешь, что PR в 2021 это про цифры, а не "давайте сделаем презентацию для журналистов в ресторане"
- Умеешь фокусироваться на важном среди информационного шума
- Чувствуешь любовь к обучению и образованию
- У тебя очень толстая записная книжка в медиа (если и в образовании, то + в карму)
- Хорошие языковые навыки русского и английского (не ниже intermediate)
- Владение компьютерной грамотностью, знанием основных коммуникационных платформ и продуктов для анализа СМИ.
- Ты знаешь такое гибкие подходы в проектах и тебя не пугают дед-лайны
- Ты самостоятельная/ный , проактивная/ный
Кто нам избыточен на данном этапе:
- большое pr-агентство
- супер-пупер PR хэд, который придет писать стратегию
**Что предлагаем:
- неравнодушие к качеству образовательного продукта
- глубокая интеграция в командную работу
- открытая, позитивная атмосфера и возможности для развития
- рыночные условия, официальное трудоустройство, можно удаленно
- ЗП в рынке, но градируется в зависимости от уровня кандидата
Откликаться в ТГ @maksalieva и просьба в сообщении ставить хэштег #PRвакансия ,чтобы мы легко нашлись в потоке информации

#Вакансии Вконтакте

Целых 3 вакансии Вконтакте. Новый PR-руководитель Alexander Proskurin набирает команду. Удаленка!!! Вилки нет, но з/п всегда на уровне. Отличный шанс поработать в крупной продуктовой IT-компании.

***

Усиливаем команду коммуникаций ВКонтакте — ищем клёвых людей!
​​
​​Сразу скажу: будет сложно, но очень интересно. К нам приковано внимание десятков миллионов людей и сотен СМИ в режиме 24/7. Это не преувеличение: о ВКонтакте в 2020 году вышло 27,6 тысячи публикаций в СМИ. В 2021-м будет ещё больше. Ищем специалистов, которые справятся с таким вниманием, готовы мгновенно реагировать на запросы журналистов и смогут классно продвигать самую популярную соцсеть в России.
​​
​​Сразу три вакансии в команду мечты, где вы сможете реализовать себя по максимуму:
​​• Специалист по работе со СМИ в пресс-службе: vk.com/jobs?w=job518
​​• Специалист по публичным коммуникациям и работе со спецпроектами в пресс-службе: vk.com/jobs?w=job520
​​• PR Business Partner направления VK SuperApp (продуктовый PR): vk.com/jobs?w=job519

Chief Operating Officer в Magnetto.pro

О нас:
Magnetto.pro специализируется на реализации интернет-маркетинговых стратегий "под ключ" для представителей среднего и крупного бизнеса, предоставляя уникальные ресурсы и компетенции для наиболее эффективного привлечения пользователей и/или потенциальных клиентов.

Magnetto.pro стал первым в мире прямым партнером Telegram в рамках работы с рекламной системой с Telegram Ads.

🧑🏼‍💻Обязанности:
-Разработка и реализация стратегии взаимодействия с ключевыми клиентами;
-Развитие услуг агентства;
-Повышение эффективности каждого канала получения интернет-трафика;
-Контроль бюджета и выполнение основных KPI;
-Повышение экспертизы команды, работая с текущими специалистами и участвуя в подборе новых сотрудников.

✅Что мы предлагаем?
-Официальное оформление, ДМС со стоматологией;
-Заработная плата соответствующая рынку и вашим навыкам;
-Возможность удаленной работы;
-Корпоративные праздники и мероприятия;
-Скидка на изучение английского языка в одной из крупнейших онлайн-школ.

⚡️Что требуется?
-Опыт на руководящей должности в агентстве, работающем с интернет-рекламой;
-Детальное понимание структуры работы агентства;
-Понимание всех источников трафика, знание основных метрик и принципов оптимизации;
-Опыт оптимизации бизнес-процессов, работы с командой.

📩Для отклика и по всем вопросам:
tg: @rsharafutdinova

В Группу компаний «Урбантех», объединяющую разработчиков IT-решений для транспортного комплекса и МВС Груп, крупнейший поставщик решений безопасности дорожного движения в России, ищем PR-менеджеров для работы над B2G-проектами Откликаться на вакансию – hr@rassvet.digital или в Telegram @myzina.

Основные задачи позиции:
1. Разработка тактических коммуникационных планов по сопровождению B2G-проектов и реализация совместно с PR-агентством
2. Поиск и генерация инфоповодов, взаимодействие с внутренними экспертами
3. Инициирование публикаций: комментарий, лонгриды, экспертные колонки в профильных СМИ, кампании в TG-каналах
4. Работа с внешними инфоповодами: news jacking, антикризис, подготовка аналитики по трендам b2g-рынка
5. Подготовка спикеров к участию в мероприятиях вместе с event-менеджером и менеджером по маркетинговым коммуникациям
6. Спецпроекты и проекты по работе с общественным мнением в региональных СМИ и digital-каналах

Будем рады пообщаться с кандидатами, которые:
1. Получили высшее образование по направлению PR/маркетинг, социология, политология в ведущих российских вузах
2. Успели поработать не менее 2-3-х лет с IT/технологическими клиентами, агентский опыт будет плюсом
3. Готовы оцифровать результаты своей работы, опираются на цифры и факты при разработке креатива
4. Быстро погружаются в контент и готовы вести параллельно несколько коммуникационных проектов

Мы предлагаем:
Отличный офис в 2-х минутах ходьбы от ст. м. Аэропорт
Гибридный режим работы (3 дня в офис/2 дня из дома)
Свободный дресс-код
И, конечно же, полное соблюдение всех требований ТК РФ наряду с рыночной белой ЗП.

📲 Откликаться на вакансию – hr@rassvet.digital или в Telegram @myzina.

⚡️18 и 19 ноября состоится IV B2B Communication Forum. На мероприятии специалисты по B2B-коммуникациям из России, Германии, Швейцарии и Дании расскажут о новых вызовах, с которыми они столкнулись, своих успешных практиках и видении развития B2B-коммуникаций в России и в мире.

🎤 В программе конференции выступления экспертов из таких компаний как QIWI, Schneider Electric, Яндекс.Бизнес, Element Group, ROCKWOOL Russia, Grundfos Holding, DHL Express, Cushman & Wakefield, Intel и многих других.

💻Конференция пройдет в онлайн-формате в Zoom.

‼️ Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте B2B Journal.

#вакансия
Привет, в один из национальных проектов требуются сотрудники начального и среднего уровня.
Что делать:
1. Привлекать организации в проект (холодные звонки в том числе). Это не продажа в классическом виде, скорее причинение добра: мы бесплатно улучшаем жизнь организациям.
2. Консультировать участников проекта по возможностям и процедуре участия в проекте.
Хороший оклад, белый.
Удаленная работа приветствуется.
Писать сюда: lubinskiy@yandex.ru, в теме письма "Кандидат, НП" + ФИО, желательно вложить резюме.

Лучший в мире банк для предпринимателей Точка в поисках лучшего в мире пиарщика/копирайтера!

Очень нужны пишущие руки, поэтому готовы рассмотреть не только пиарщиков, но и экс-журналистов, и копирайтеров. Опыт в разножанровом копирайтинге и проактивность обязательны.

У нас команда вечнобегущих вперёд супербизонов, нам нужен человек, который быстро вольётся в движ и начнёт толково рассказывать о нас миру в своих текстах. Работы на стыке копирайтинга и пиара.
Предпочтительно Екатеринбург, но и удалёнщиков тоже рассмотрим. Белоснежная зарплата, ДМС, психолог, обучение, комфортный офис, любая техника, нужная вам для работы.

Писать на prytkova@tochka.com , вместе с резюме присылайте примеры ваших текстов, потому что это самое важное:)

Мы клевые, приходите!

🎬 В поиске PR-директора видеопродакшн MOVIE PARK, ­которые снимают для Apple, Mercedes Benz и H&M.

Ищем генератора инфоповодов, фаната своего дела, человека-пушку, готового быть сегодня в Москве на премьере, завтра в зыбучих песках на съемках.

Основные требования:
🔸 опыт в PR от года;
🔸 наличие нетворка в креативной тусовке;
🔸 наработанная база контактов в лайфстайл СМИ;
🔸 проактивность и самостоятельность;
🔸 опыт на рынке видеопродакшенов будет плюсом.

Важно: удаленщиков не рассматриваем. Офис в The Loft на Духовском (м. Тульская).

📲 Откликаться на вакансию – hr@rassvet.digital или в Telegram @myzina.

iTrack, компания с более чем 15-летней историей на IT-рынке и специализацией на системной интеграции и автоматизации процессов —­ в поиске PR-менеджера уровня middle/senior.

Чем предстоит заниматься:


🔸 Выпуск PR-материалов: статей, комментариев экспертов, новостей, сюжетов, материалов об услугах и продуктах, кейсов,

🔸 Ведение социальных сетей компании,

🔸 Увеличение показателей экспертности компании в сфере CRM-интеграции,

🔸 Организация выступлений спикеров компании на тематических площадках, вебинарах, конференциях и форумах.

По софт-скиллам: полная самостоятельность, проактивность, высокие менеджерские навыки.
Важно: удаленщиков не рассматриваем.

📲 Откликаться на вакансию – hr@rassvet.digital или в Telegram @myzina.

Кофемания в поиске Senior бренд-менеджера.

Требования к кандидату:
🔸 минимум 5 лет опыта в маркетинге, желательно в области FMCG/ B2C,
🔸 понимание специфики премиум-аудитории,
🔸 нацеленность на результат — работать предстоит напрямую с владельцем сети.

Важно: гибкий график, но преимущественно из офиса (м. Крылатское).

📲 Откликаться на вакансию – hr@rassvet.digital или в Telegram @myzina.

PR-менеджер в агентство iTrend для работы с B2B-проектами в ИТ

Удаленка, фултайм, 80-100К на руки.

Задачи: ведение PR-абонементов в области ИТ под руководством опытного РП. Общение с клиентами (ИТ-компании), генерация тем, статей, работа с экспертами со стороны клиента, с райтерами. Выполнение ежемесячного плана по количеству публикаций, комментариев, пресс-релизов.

От кандидата: опыт в PR или деловой журналистике, понимание ИТ-рынка будет хорошим плюсом. Аналитические способности и хороший письменный русский язык. Легкость в общении с людьми, полное включение онлайн (мессенджеры, соцсети). Инициативность, умение брать на себя ответственность за проект и работать с рутинными процессами (их хватает).

От нас: бодрая команда дружелюбных коллег без корпоративных маразмов и бюрократии, гибкий график и атмосфера, начисто лишенная токсичности. Если кандидату не хватает знаний и опыта - научим, советом поможем, в компании очень сильные менторы.

Условия:
От 80К до 100К в зависимости от опыта, рост в деньгах с каждым новым проектом в работе.
Оформление – любые варианты на выбор кандидата: в штат, ИП, самозанятость и тд.
Полная удаленка, если кандидат в Санкт-Петербурге, то можно работать в офисе (технокластер Ленполиграфмаш).

Писать Павлу Житнюку на pavel@itrend.ru

🧑🏼‍💻Команда ВКонтакте растет и ищет специалиста по работе со СМИ в пресс-службу.

Что вас ждет:
• общение с сотнями СМИ России и мира: онлайн-изданиями, телеканалами, радиостанциями, пабликами, локальными медиа;
• создание пресс-материалов: пресс-релизов, комментариев, интервью, колонок и материалов для UGC-площадок;
• представление продуктов, сотрудников и мероприятий ВКонтакте;
• сопровождение журналистов на мероприятиях соцсети: VK Fest, VK Media Day, хакатонах и других;
• мониторинг новостного поля, питчинг журналистов и генерирование инфоповодов.

Подробнее узнать о вакансии и заполнить анкету можно тут.

‼️Также в команду ищут специалистов на проектную работу:
• Автор имиджевых материалов — vk.com/@vlegotkin-image-pr
• Контент-мейкер для социальных сетей — vk.com/@vlegotkin-content-social-media-pr

🇺🇸 Aeris PR, международное агентство с главным офисом в Калифорнии, ищет PR-менеджеров для работы с технологическими стартапами и венчурными фондами, одного менеджера на американский рынок и одного - на российский.

Основные функции:
🔸 самостоятельное ведение клиентов, с нашей поддержкой
🔸 планирование PR-кампаний, создание коммуникационных стратегий
🔸 коммуникация с технологическими и бизнес СМИ, питчинг tier-1 и tier-2 медиа
🔸 подготовка текстов для СМИ различных форматов и работа с нашими райтерами
🔸 общение с подрядчиками и умение ставить ТЗ
🔸 ведение отчётности

Условия:
🔸 зарплата выше рынка (обсуждается индивидуально и зависит от нагрузки и рынка)
🔸 удаленный формат, можно работать из любой точки мира
🔸 обучение за счет компании, менторство
🔸 классные и адекватные клиенты из сферы технологий и венчурных инвестиций

Основные требования:
🔸 опыт в PR от 3х лет, но если меньше, пишите тоже, нам важнее ваши навыки, чем количество лет.
🔸 умение работать со СМИ и понимание специфики их работы
🔸 навык работы в режиме многозадачности, инициативность и скорость, стрессоустойчивость
🔸 интерес к сфере технологий и венчурного бизнеса
🔸 грамотный русский язык, уверенное владение письменным и разговорным английским языком, опыт деловой переписки (для рынка США)
🔸 наличие контактов в технологических и бизнес СМИ будет преимуществом

Если у вас прокачанные hard и soft skills, но вы чего-то не знаете, пишите, научим. Главное, мы ищем ответственных и влюблённых в tech PR. Пол и знак зодиака не важен :)

📲 Как откликнуться на вакансию: пришлите краткий рассказ о себе и портфолио на kate@aerispr.com или в telegram @kate_tonova