This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌
Сегодня в подборке восемнадцать вакансий.
Шесть стажировок, пять вакансий без опыта, две с опытом от полугода, две, где про опыт конкретики нет и три, где ждут опыт от года 🧠
• Росбанк и Точка качества — ждут кандидатов на онлайн-стажировку;
• Itegrative Spy и YCLIENTS LLC ищут джунов без опыта, работать можно удалённо;
• Золотое Яблоко ищут QA c опытом работы с Postman и Swagger; Конкретный опыт не пишут;
• idaproject ищет QA с опытом от полугода; Много бонусов;
• Reelmotion game ждут QA с опытом от года; Есть возможность релокации;
Удалённых вакансий много;
Хорошей недели! 💆
——
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, прислылайте нам через бот, опубликуем :)
⠀
Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌
Сегодня в подборке восемнадцать вакансий.
Шесть стажировок, пять вакансий без опыта, две с опытом от полугода, две, где про опыт конкретики нет и три, где ждут опыт от года 🧠
• Росбанк и Точка качества — ждут кандидатов на онлайн-стажировку;
• Itegrative Spy и YCLIENTS LLC ищут джунов без опыта, работать можно удалённо;
• Золотое Яблоко ищут QA c опытом работы с Postman и Swagger; Конкретный опыт не пишут;
• idaproject ищет QA с опытом от полугода; Много бонусов;
• Reelmotion game ждут QA с опытом от года; Есть возможность релокации;
Удалённых вакансий много;
Хорошей недели! 💆
——
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, прислылайте нам через бот, опубликуем :)
⠀
⚡10🔥5👍4
#личныйопыт
Лера не так давно перешла в тестирование из журналистики, ведёт канал «Заметки тестировщика» и пишет для нас интересный материал ✏️
Лера не так давно перешла в тестирование из журналистики, ведёт канал «Заметки тестировщика» и пишет для нас интересный материал ✏️
🔥6
Как пройти собеседование на тестировщика, если нет опыта?
Вот вы долго и упорно изучали теорию самостоятельно. Или даже закончили курсы по тестированию. Ну а дальше что? Разбираемся 😉
Сегодня поговорим о многих нюансах - от составления резюме до получения оффера.
✍🏼 Подача резюме/телефонный скрининг
В резюме пропишите самое важное о себе - хард и софт скиллы, информацию об образовании, пройденном курсе и опыте работы, если таковой имеется. Делайте не менее 30 откликов на вакансии в день, если хотите ускорить свой оффер. Как только это случится, с вами свяжется HR. Это будет своего рода предварительное телефонное интервью, где рекрутер задаст вам базовые вопросы вроде "Почему решили стать тестировщиком?", "Какие курсы проходили?", "Имеется ли опыт?" и т.д.
❗️Как не стоит отвечать:
- Хочу легко войти в ИТ
- Можно работать мало, но получать хорошие деньги
- Да, у меня нет опыта, но вы меня вырастите
Уверена, что вы и не станете так отвечать😄
✅ Но если рекрутер загнал вас в угол своими вопросами, то лучше ответить так:
- Да, у меня маловато опыта, но мне хочется расти и развиваться (если у вас до этого большой опыт, но в другой сфере - постарайтесь убедить рекрутера, что вы найдете применение полученным знаниям на новой работе. А осознанный выбор профессии QA позволит вам быстро обучаться новому и не бояться трудностей)
- Хочу приносить пользу людям и сервису (если у вас как у пользователя был опыт общения с техподдержкой по поводу багов и некорректной работы ПО, также можете это рассказать)
- Я понимаю, что на данном этапе могу рассчитывать пусть на невысокую, но конкурентную зарплату (ее размер должен быть адекватным и соответствовать рынку. Так, сейчас это где-то от 650$ для джунов совсем без опыта)
✍🏼 Техническое интервью с руководителем отдела тестирования
Дальше вам назначат интервью с руководителем отдела тестирования (или другим ответственным лицом, это может быть даже сам технический директор)
Вам зададут теоретические вопросы о тестировании. Например, на знание типов и видов тестирования, SQL, Postman, Swagger, Devtools, Jira, TMS и т.д.
Не исключено, что вам дадут техническое задание. И, возможно, на английском языке (в том случае, если для компании знание английского обязательно). Для вас могут заранее подготовить специальные формы для поиска на них багов, либо попросят написать тест-кейс согласно заданной функциональности.
✍🏼 Заключительный этап
После того, как с вами пообщался руководитель отдела, остается только ждать фидбека. Но по своему опыту скажу, если он положительный, то оффер вы получите сразу. Либо в течение 2-3 дней. Это связано с тем, что у HR могут быть назначены еще встречи с другими кандидатами. Если вам не сделали оффер, не отчаивайтесь!. Вы получили полезный опыт реального собеседования, который поможет вам в будущем. Ведь мало быть хорошим специалистом, нужно уметь правильно подать себя на собеседовании. А этот навык вы как раз и освоите спустя несколько неудачных попыток.
Лера 🙋♀️
Вот вы долго и упорно изучали теорию самостоятельно. Или даже закончили курсы по тестированию. Ну а дальше что? Разбираемся 😉
Сегодня поговорим о многих нюансах - от составления резюме до получения оффера.
✍🏼 Подача резюме/телефонный скрининг
В резюме пропишите самое важное о себе - хард и софт скиллы, информацию об образовании, пройденном курсе и опыте работы, если таковой имеется. Делайте не менее 30 откликов на вакансии в день, если хотите ускорить свой оффер. Как только это случится, с вами свяжется HR. Это будет своего рода предварительное телефонное интервью, где рекрутер задаст вам базовые вопросы вроде "Почему решили стать тестировщиком?", "Какие курсы проходили?", "Имеется ли опыт?" и т.д.
❗️Как не стоит отвечать:
- Хочу легко войти в ИТ
- Можно работать мало, но получать хорошие деньги
- Да, у меня нет опыта, но вы меня вырастите
Уверена, что вы и не станете так отвечать😄
✅ Но если рекрутер загнал вас в угол своими вопросами, то лучше ответить так:
- Да, у меня маловато опыта, но мне хочется расти и развиваться (если у вас до этого большой опыт, но в другой сфере - постарайтесь убедить рекрутера, что вы найдете применение полученным знаниям на новой работе. А осознанный выбор профессии QA позволит вам быстро обучаться новому и не бояться трудностей)
- Хочу приносить пользу людям и сервису (если у вас как у пользователя был опыт общения с техподдержкой по поводу багов и некорректной работы ПО, также можете это рассказать)
- Я понимаю, что на данном этапе могу рассчитывать пусть на невысокую, но конкурентную зарплату (ее размер должен быть адекватным и соответствовать рынку. Так, сейчас это где-то от 650$ для джунов совсем без опыта)
✍🏼 Техническое интервью с руководителем отдела тестирования
Дальше вам назначат интервью с руководителем отдела тестирования (или другим ответственным лицом, это может быть даже сам технический директор)
Вам зададут теоретические вопросы о тестировании. Например, на знание типов и видов тестирования, SQL, Postman, Swagger, Devtools, Jira, TMS и т.д.
Не исключено, что вам дадут техническое задание. И, возможно, на английском языке (в том случае, если для компании знание английского обязательно). Для вас могут заранее подготовить специальные формы для поиска на них багов, либо попросят написать тест-кейс согласно заданной функциональности.
✍🏼 Заключительный этап
После того, как с вами пообщался руководитель отдела, остается только ждать фидбека. Но по своему опыту скажу, если он положительный, то оффер вы получите сразу. Либо в течение 2-3 дней. Это связано с тем, что у HR могут быть назначены еще встречи с другими кандидатами. Если вам не сделали оффер, не отчаивайтесь!. Вы получили полезный опыт реального собеседования, который поможет вам в будущем. Ведь мало быть хорошим специалистом, нужно уметь правильно подать себя на собеседовании. А этот навык вы как раз и освоите спустя несколько неудачных попыток.
Лера 🙋♀️
❤29👍13⚡3🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌
Сегодня в подборке восемнадцать вакансий.
Четыре стажировки, шесть вакансий без опыта, две, где про опыт конкретики нет и две, где ждут опыт от года.
✈ В новой подборке мы добавили четыре вакансии с возможностью релокации: две с опытом от года и две, где про опыт конкретики нет.
• Сбер IT ждет QA без опыта на стажировку с дальнейшим трудоустройством;
• WelbeX и SmartCom ищут джунов без опыта, работать можно из любой точки мира;
• Reelmotion games и Paynet обещают помощь с релокацией и работу в русскоговорящей команде;
• Элисофт ищет QA с опытом от года; Много бонусов;
Большинство вакансий удалённые;
Хорошей недели! 💆
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, прислылайте нам через бот, опубликуем : )
⠀
Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌
Сегодня в подборке восемнадцать вакансий.
Четыре стажировки, шесть вакансий без опыта, две, где про опыт конкретики нет и две, где ждут опыт от года.
✈ В новой подборке мы добавили четыре вакансии с возможностью релокации: две с опытом от года и две, где про опыт конкретики нет.
• Сбер IT ждет QA без опыта на стажировку с дальнейшим трудоустройством;
• WelbeX и SmartCom ищут джунов без опыта, работать можно из любой точки мира;
• Reelmotion games и Paynet обещают помощь с релокацией и работу в русскоговорящей команде;
• Элисофт ищет QA с опытом от года; Много бонусов;
Большинство вакансий удалённые;
Хорошей недели! 💆
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, прислылайте нам через бот, опубликуем : )
⠀
🔥15👍9❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#поддержка
Многим из нас пришлось спешно выехать за границу.
А вслед за этим крупные компании начали запрещать работать на удалёнке вне РФ.
Чтобы не остаться в это время ещё и без работы — мы составили инструкцию, как подменить свой ip на Московский.
В нашей школе уже пара человек использует такой способ, работает.
Но должны предупредить — есть вероятность, что на вашем проекте, будут хитрые утилиты, которые могут вас вычислить.
Если нам будут известны случаи, когда СБ заметила такой хак — обновим эту инструкцию и напишем об этом
Поделитесь с друзьями, кто спешно перебрался в другую страну 🙌
Многим из нас пришлось спешно выехать за границу.
А вслед за этим крупные компании начали запрещать работать на удалёнке вне РФ.
Чтобы не остаться в это время ещё и без работы — мы составили инструкцию, как подменить свой ip на Московский.
В нашей школе уже пара человек использует такой способ, работает.
Но должны предупредить — есть вероятность, что на вашем проекте, будут хитрые утилиты, которые могут вас вычислить.
Если нам будут известны случаи, когда СБ заметила такой хак — обновим эту инструкцию и напишем об этом
Поделитесь с друзьями, кто спешно перебрался в другую страну 🙌
🔥17👍1
#интервью
Мы пообщались с Аделиной, ученицей из группы Вермонт.
Недавно Аделина начала работать ручной тестировщицей на удалёнке.
Она рассказала нам об инструментах, которые использует на работе и поделилась своими эмоциями о первых днях в новой профессии.
Далее интервью с Аделиной👇
https://youtu.be/_6ss1sIDL64
Привет! Меня зовут Аделина, я из Казани) До курса работала в типографии менеджером на производстве упаковки для фармацевтических препаратов.
Всегда хотела иметь удалённую работу, но не знала, какое направление выбрать.
В моём окружении практически все связаны с IT и наверное это и повлиявло на моё решение, я стала больше интересоваться у друзей как устроена их работа и т.д.)
Обучение выстроено так чётко и понятно, что оно посильно каждому)
Классные наставники поддерживают на протяжении всего обучения.
Сейчас работаю удалённо, мой дом - мой офис. Дружная и отзывчивая команда и интересный проект.
Новичкам хочу дать совет: Верьте в себя!!! Не сомневайтесь, в своих дествих и решениях, все реально!
Telegram Аделины
👉🏼 Читать все интервью с выпускниками
Мы пообщались с Аделиной, ученицей из группы Вермонт.
Недавно Аделина начала работать ручной тестировщицей на удалёнке.
Она рассказала нам об инструментах, которые использует на работе и поделилась своими эмоциями о первых днях в новой профессии.
Далее интервью с Аделиной👇
https://youtu.be/_6ss1sIDL64
Привет! Меня зовут Аделина, я из Казани) До курса работала в типографии менеджером на производстве упаковки для фармацевтических препаратов.
Всегда хотела иметь удалённую работу, но не знала, какое направление выбрать.
В моём окружении практически все связаны с IT и наверное это и повлиявло на моё решение, я стала больше интересоваться у друзей как устроена их работа и т.д.)
Обучение выстроено так чётко и понятно, что оно посильно каждому)
Классные наставники поддерживают на протяжении всего обучения.
Сейчас работаю удалённо, мой дом - мой офис. Дружная и отзывчивая команда и интересный проект.
Новичкам хочу дать совет: Верьте в себя!!! Не сомневайтесь, в своих дествих и решениях, все реально!
Telegram Аделины
👉🏼 Читать все интервью с выпускниками
YouTube
Интервью с ученицей QA Studio
Привет меня зовут Аделина, я из Казани)
До курса работала в типографии менеджером на производстве упаковки для фармацевтических препаратов.
Всегда хотела иметь удаленную работу, но не знала какое направление выбрать.
В моём окружении практически все связаны…
До курса работала в типографии менеджером на производстве упаковки для фармацевтических препаратов.
Всегда хотела иметь удаленную работу, но не знала какое направление выбрать.
В моём окружении практически все связаны…
❤16👍6🏆2
#команда
Женя — ментор в QA Studio
Живёт и работает в Беларуси, выступает с докладами и ведёт каналы @postman_by и @postman_wiki
Хорошо подкован в автотестах на Python и Java
Как минимум трое учеников точно получили оффер, после менторства у Жени
Женя — ментор в QA Studio
Живёт и работает в Беларуси, выступает с докладами и ведёт каналы @postman_by и @postman_wiki
Хорошо подкован в автотестах на Python и Java
Как минимум трое учеников точно получили оффер, после менторства у Жени
👍16
#статистика
📊 Раз в месяц мы изучаем статистику по рынку QA вакансий с HeadHunter.
Сегодня статистика за сентябрь.
📉 Кратко самое интересное:
1. Общее количество QA вакансий (в РФ)
Снизилось на 6% 🔴
Было 1 сентября: 2365
Стало 2 октября: 2215
2. Общее количество QA вакансий (в СНГ)
Снизилось на 3% 🔴
Было 1 сентября: 2686
Стало 2 октября: 2586
3. Количество новых вакансий за месяц (в РФ)
Снизилось на 7% 🔴
За август новых вакансий: 1539
За сентябрь: 1433
За сентябрь 2021: 2410 (В этом году меньше на 40%)
4. Количество резюме в зависимости от опыта (в РФ)
Выросло на 27% без опыта и на 20% с опытом от года 🔴
1 сентября без опыта: 5738 резюме
2 октября без опыта: 7301 резюме
1 сентября с опытом от года: 4025
2 октября с опытом от года до трёх: 5021 резюме
5. Распределение вакансий по опыту (Только РФ)
Без опыта: 129 вакансий (5,8%)
Опыт от года до трёх: 1287 вакансии (57,5%)
Опыт от трёх до шести: 1019 вакансий (35,5%)
Опыт от 6 лет: 30 вакансий (1%)
6. Средняя зарплата (в РФ)
Почти не изменилась: ⚪️
QA без опыта: 52 200
С опытом от одного года: 125 000
Мнение редакции
В конце сентября объявили о частичной мобилизации.
Как это повлияет на рынок вакансий — будем делать выводы через месяц.
Обрушения количества вакансий из-за мобилизации предположим, что не будет — Сбер, ВТБ, Яндекс и VK продолжают работать, а значит и нанимать.
Много айтишников уехали из России.
Кому-то была запрещена удалёнка в принципе, а кому-то запрещена работа из других стран и им приходится увольнятся, это может повлиять на количество вакансий.
Через месяц вернёмся с аналитикой за октябрь и проверим нашу гипотезу.
Источник1
Источник2
📊 Раз в месяц мы изучаем статистику по рынку QA вакансий с HeadHunter.
Сегодня статистика за сентябрь.
📉 Кратко самое интересное:
1. Общее количество QA вакансий (в РФ)
Снизилось на 6% 🔴
Было 1 сентября: 2365
Стало 2 октября: 2215
2. Общее количество QA вакансий (в СНГ)
Снизилось на 3% 🔴
Было 1 сентября: 2686
Стало 2 октября: 2586
3. Количество новых вакансий за месяц (в РФ)
Снизилось на 7% 🔴
За август новых вакансий: 1539
За сентябрь: 1433
За сентябрь 2021: 2410 (В этом году меньше на 40%)
4. Количество резюме в зависимости от опыта (в РФ)
Выросло на 27% без опыта и на 20% с опытом от года 🔴
1 сентября без опыта: 5738 резюме
2 октября без опыта: 7301 резюме
1 сентября с опытом от года: 4025
2 октября с опытом от года до трёх: 5021 резюме
5. Распределение вакансий по опыту (Только РФ)
Без опыта: 129 вакансий (5,8%)
Опыт от года до трёх: 1287 вакансии (57,5%)
Опыт от трёх до шести: 1019 вакансий (35,5%)
Опыт от 6 лет: 30 вакансий (1%)
6. Средняя зарплата (в РФ)
Почти не изменилась: ⚪️
QA без опыта: 52 200
С опытом от одного года: 125 000
Мнение редакции
В конце сентября объявили о частичной мобилизации.
Как это повлияет на рынок вакансий — будем делать выводы через месяц.
Обрушения количества вакансий из-за мобилизации предположим, что не будет — Сбер, ВТБ, Яндекс и VK продолжают работать, а значит и нанимать.
Много айтишников уехали из России.
Кому-то была запрещена удалёнка в принципе, а кому-то запрещена работа из других стран и им приходится увольнятся, это может повлиять на количество вакансий.
Через месяц вернёмся с аналитикой за октябрь и проверим нашу гипотезу.
Источник1
Источник2
🔥12👍7