#вакансия

Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌

Сегодня в подборке 17 вакансий. Две стажировки (удалёнка и в офисе), девять вакансий без опыта, пять с опытом от года и одна с опытом от полугода.

✈️ Так же есть пять вакансий из других стран, две стажировки, одна без опыта и две с опытом от года.

• G-CORE и Brainnest ищут на стажировку с дальнейшим трудоустройством;

• SIA Konomic и Itegrative Spy ищут на удалёнку джунов без опыта, требования минимальны;

• AliExpress ждут тестировщика без опыта в уютный офис в Москва-Сити;

• FTC Consulting ищут тестировщика с опытом от года, готовы релоцировать в Ереван;

Большинство вакансий удалённые;
Хорошей недели! 💆
__
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, присылайте нам через бот, опубликуем :)

#интервью

Мы пообщались с Ириной, ученицей из группы Гавайи.
Ирина поделилась с нами своей историей, рассказала о том, как проходили собесы и дала пару полезных советов для новичков.

Далее интервью с Ириной👇
https://youtu.be/50hRzgcScwc

Привет, меня зовут Ира, мне 27 лет, я живу в Санкт-Петербурге уже третий год, до этого училась и жила в Новосибирске.
До курса я успела поработать менеджером по работе с клиентами, аналитиком в таможне, и несколько месяцев инженером в мегафоне.

Так как по образованию я инженер связи, то с телекомом, с айти немного была знакома, и тема IT была на слуху.

Сначала я попыталась учиться сама:книжки, ютуб, самообразование.
Но потом поняла, что без опыта, без практических навыков, без уверенности в себе ничего не получается.
Я стала искать курсы, и случайно увидела на ютубе собесы с учениками QA studio. Зашла почитала про курсы, подумала, ещё раз подумала и записалась.
Курс дался мне легко, возможно потому что перед этим я сама что-то изучала, но все таки помогла атмосфера, проверка заданий ментором. Курс дал мне уверенность в себе, которой мне так не хватало.

Так как у меня было свободное время курс прошла за 2 месяца ударными темпами занималась, слушала лекции, делала домашки, составила резюме.
Далее был мандраж, когда я поняла что нужно откликаться и проходить собесы. Было страшно🙄
Я не верила что потом будет легче,
но так и было! Действительно в какой то момент, проще и легче становится проходить собесы, созвоны.

Работу я искала не долго я считаю: активно откликалась 2 недели, в течение же первых двух недель была основная часть собесов, и первый оффер,в компанию которую я и выбрала в итоге. Всего процесс откликов и собесов занял 3 недели: было 2 оффера, были отказы, которые кстати сказать не сильно меня расстроили, просто потому что я двигалась дальше и не заостряла на них внимание.
Работаю я удалённо как и хотела,все стандартно 3 мес испытательный срок, потом дмс, премии и все такое:)

Совет: Не бояться! Когда опускаются руки, просто отдохните день, и опять в бой, ибо это того стоит)

Telegram Ирины
👉🏼 Все интервью с выпускниками

#мерч

Этим сообщением мы снова хотим напомнить, что у нас есть нормальный мерч, и провести новый розыгрыш в рамках чемпионата мира по футболу FIFA 2022 ⚽️

Правила:
1) В это воскресенье пройдёт Финал ЧМ между Аргентиной и Францией;
2) Попробуй отгадать итоговый счёт матча;
3) Свой вариант присылай в анкету под постом;
4) Ставки принимаем до 22:00 Мск субботы;
5) Результатами розыгрыша поделимся в понедельник;

Троим победителям, кто быстрее всех отгадает результат — мы отправим шоппер QA ONE LOVE 🧡

Только договоримся, что отправялем в те страны, где рабоатет СДЭК

P.S. Мы за Аргентину 1:0

#сертификат

Дарите крутые события в следующем году.

Многие друзья переехали в другую страну и стало сложно подарить на Новый год что-то полезное.

У нас есть сертификаты на любую сумму на обучение тестированию.
А новая группа Иллинойс стартует сразу после праздников - 12 января 🧡

Оформить можно онлайн и быстро в маленьком боте:
https://news.1rj.ru/str/qa_studio_little_bot

Команда Джунов:
а) Куратор: Герман
б) Разработчик: Павел
в) 10 QA джунов

Процесс:
1. Созванивались в Google Meet,
2. Переписывались в telegram,
3. Тестовые данные накидывали в Google docs,
4. Чек-лист рисовали в Miro,
5. В качестве доски взяли Trello,
6. Тест-кейсы написали в Google docs

Роли:
В этот раз мы закрепили за каждым джуном личную зону ответственности:
1. Джун-лид Гриша
2. Тестирование админки: три джуна
3. Тестирование админки в боте: два джуна
4. Джун отвечающий за тест-кейсы
5. Джун отвечающий за чек-лист в миро
6. Джун отвечающий за тестовые данные
7. Джун отвечающий за канбан доску

Результат:
Завели 18 баг-репортов (1 блокер и 6 критикалов)
Стартовали субботу, а в воскресенье днём презентовали демо версию проекта заказчику.

Плюсы:
1. Нам понравилась идея разделяться по ролям и назначать джуна-лида
2. Мы больше внимания уделили тестовым данным, чтобы ускорить процесс тестирования
3. Собрали список устройств у каждого из нас, чтобы покрыть тестами разные платформы

Сложности:
1. Пока тяжело с организацией.
Собрать 10 незнакомых джунов, разного пола, возраста находящихся в разных странах и объединить для одного проекта на два дня — это не так просто.
2. У кого-то пропадал интернет, а кто-то говорил что он «только посмотреть»
3. Проект допиливался на ходу. Заведённый утром баг был не актуальный потому что заменили дизайн или сменили логику.
4. Трелло платный и обходится нам в 66$ в месяц.
В будущем есть идея взять готовый проект доски на codecanyon и залить к нам на сервак

Отдельно выделим джуна-лида Гришу за помощь в организации, Сергей и Саша завели больше всего баг-репортов. Диму, Валеру и Пашу за активность.

Если вы ищете QA джуна к себе на проект — ребята открыты к предложениям 🙌

#вопрос Герман, привет. У меня тут намечается ревью в феврале..Чтобы подняться на следующую ступень нужно привнести что-то. Были мысли коснуться темы оформления задач, может какую-то форму новую с полями для заполнения предложить..В общем хочется повышения зп, а что делать, чтоб это не выглядело как делитанство ясности особой нет.
В общем нужна помощь в этом вопросе..

-----------

Самый простой способ повышения зарплаты — выйти на рынок и продать себя дороже.

В твоём случае стоит спросить в лоб и заранее у руководителя — хочу получить повышение, что для этого сделать ↓

Макcим, привет!
У меня зарплата 80 000 рублей и с момента прихода в этот проект роста не было.
Хочу обсудить это с тобой.
Я вкладываю много сил в стабильность проекта и скорость релизов. Беклог пустой, баги не пропускаю.
А повышения зп нет — это демотивирует.

Мне нравится текущая команда (предполагаю это взаимно) и есть желание продолжать развивать проект.

Ниже мои заслуги за последние пол года:

1. Метрики тестирования
Количество багов в проде за пол года уменьшилось с X на Y штук. Скорость прохождения регресса стала 4 часа (что на 20% ниже, чем в прошлом гожу)

2. Статья на vc или habr от лица компании
Любая публичная статья хорошо воспринимается.
Напиши про три альтернативы постману или про детали работы тестировщика на проекте с graphql

3. Проводи собесы для новых тестировщиков

4. Проводи обучение для ребят из саппорта
Научи писать SQL запросы или покажи как работать c кибаной.

5. Создай телеграм бота, который генерирует тестовые данные
Например создаёт пользователя для тестовой среды или генерит банковскую карту для тестовой оплаты.

6. Пиши полезную вики
Спроси любого менеджера на проекте — какой вики странички ему не хвататает на проекте.
Потрать ночь — перепиши или актуализируй

7. Проводи сам расследования
Не жди что пользователь или саппорт обратится с жалобой. Нашёл, что оплата не прошла — попробуй понять почему. Посмотри на вебвизоре пару сессий пользователя — возможно найдёшь баги которые есть, но о них никто не писал

8. Создай постоянную встречу QA_team Learn
Раз в месяц собирай тестировщиков, выбирайте и смотрите вместе доклады с Heisenbug. Обсуждайте насколько возможно применить эти знания на вашем проекте

9. Поработай над отчётом о тестировании
Подумай как его сделать их детальнее и симпотишнее

10. Попробуй взять на себя ответственность за релизы

11. Попроси роль мейнтейнера в гите
Если тебе передали в тест ветку, которая отстала от мастера — то влей свежий мастер сам. А после релиза мёржи ветку разработчика в мастер.

12. Настрой алерты из канбан доски в телеграм
Например, разработчик перевёл задачу в Ready For Test - в тг-чатик QA команды упало уведомление с ссылкой на задачу

13. Раз в неделю делай подборку самых критичных багов
Присылай их разработчикам — чтобы взяли в работу в ближайшее время

14. Напиши уже свои первые авотесты
Прилинкуй merge request как ты 10% регресса покрыл автотестами на питоне или сайпресс 🙂

Это вопрос нам прислали в бота @qa_studio_question_bot.
Задавайте свой тоже