#исследование
#статистика
- 9 июля началось обучение группы Висконсин.
- 86 учеников пришли на курс.
- 4 ноября курс завершился.
- 15 менторов работали с нашей стороны (один ментор на 5 учеников)
🙌 Прошло 2 месяца после завершения курса.
Мы провели исследование.
По своим данным мы видим, что 33 ученика полностью прошли курс и выполнили все домашки.
Чтобы узнать, сколько учеников получили оффер, мы провели опрос в яндекс формах. Спросили — нашёл ли ты работу, а если нет, то расскажи почему.
- 31 ученик прислал ответ (40% от группы).
- 17 человек написали, что получили оффер.
- 10 учеников рассказали про оффер в наших закрытых чатах (мы видели сами и поставили огонёчек)
Важно: оффер, это не работа асессором, не фриланс и не VK тестерс. Это полноценная работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.
Выводы:
1. У нас простой и прозрачный процесс возврата. И при этом только 5 человек попросили вернуть оплату.
2. Из ребят, кто полностью прошёл курс и сдал все домашки минимум 51% (17 человек) в течение двух месяцев получили работу в тестировании.
Есть вероятность, что офферов больше: 60% учеников не заполнили форму обратной связи.
Нам есть чем гордиться. Каждый оффер, полученный после 24 февраля и после мобилизации это тяжелый труд нашей команды и ученика.
И нам есть над чем работать: например, разобраться почему 48 учеников не сделали все домашки. Стоит пересмотреть формулировки задач, дать подсказки или лучше разобрать пример на лекциях.
Следующая группа Гавайи заканчивает обучение завтра. Поделимся итогами через два месяца 🧡
PS посмотреть причины возвратов и ответ на вопрос почему ученик не нашёл работу можно тут: ссылка на ноушен
#статистика
- 9 июля началось обучение группы Висконсин.
- 86 учеников пришли на курс.
- 4 ноября курс завершился.
- 15 менторов работали с нашей стороны (один ментор на 5 учеников)
🙌 Прошло 2 месяца после завершения курса.
Мы провели исследование.
По своим данным мы видим, что 33 ученика полностью прошли курс и выполнили все домашки.
Чтобы узнать, сколько учеников получили оффер, мы провели опрос в яндекс формах. Спросили — нашёл ли ты работу, а если нет, то расскажи почему.
- 31 ученик прислал ответ (40% от группы).
- 17 человек написали, что получили оффер.
- 10 учеников рассказали про оффер в наших закрытых чатах (мы видели сами и поставили огонёчек)
Важно: оффер, это не работа асессором, не фриланс и не VK тестерс. Это полноценная работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.
Выводы:
1. У нас простой и прозрачный процесс возврата. И при этом только 5 человек попросили вернуть оплату.
2. Из ребят, кто полностью прошёл курс и сдал все домашки минимум 51% (17 человек) в течение двух месяцев получили работу в тестировании.
Есть вероятность, что офферов больше: 60% учеников не заполнили форму обратной связи.
Нам есть чем гордиться. Каждый оффер, полученный после 24 февраля и после мобилизации это тяжелый труд нашей команды и ученика.
И нам есть над чем работать: например, разобраться почему 48 учеников не сделали все домашки. Стоит пересмотреть формулировки задач, дать подсказки или лучше разобрать пример на лекциях.
Следующая группа Гавайи заканчивает обучение завтра. Поделимся итогами через два месяца 🧡
PS посмотреть причины возвратов и ответ на вопрос почему ученик не нашёл работу можно тут: ссылка на ноушен
🔥41👍13❤8
#мотивашка #интервью
У нас вышло новое интервью с Тимуром — нашим учеником, который получил оффер.
Тимуру 41, оффер в компанию в Ташкенте.
Мы сами пересмотрели его несколько раз и каждый раз замечаем, как улыбаемся и радуемся, что всё сложилось.
Верим, что и вас эта история вдохновит и мотивируют не опускать руки 🧡
------
Далее интервью с Тимуром👇
https://youtu.be/ArJ0xQrEAHA
Я вас приветствую, друзья. Меня зовут Тимур. Я родился в Бухаре.
После института работал преподавателем по маркетингу в Колледже.
Далее выиграл грант и поехал на учебу в Японию.
После поступил в магистратуру в отельный институт в Праге, на специальность менеджер отелей и курортных заведений.
Как попал в QA? Брат айтишник, меня направил в эту сферу.
Не был уверен, что смогу осилить IT.
Начал интересоваться и самообучаться.
Купил Udemy курс Артема Русова. Купил книгу Назиной прочитал меньше половины.
А ещё хотел купить ее курс, но книга дала понять, что этого не стоит делать.
Случайно в авито вышел на Германа. Не знал абсолютно про него ничего и отзывов не было на тот момент.
После общения с Германом понял, что стоит попробовать, и кстати, пока думал, за несколько месяцев курс стал намного дороже.
Но меня это не остановило.
Сама QA школа и Герман имеет оригинальный подход к учебе: теория, живые ответы на вопросы и домашка как ТЗ на реальном проекте.
Попал в группу Вирджиния.
Германа объяснения не понять невозможно. Ментор мой всегда на связи была без выходных.
Обращался только после того, как действительно после многих разов не получалось понять.
Учеба прошла незаметно, общение и группы в телеграмме остаются даже после учебы. Мой вопрос Герману в чате, что во время учебы, что после ни разу не остался без ответа и так же от коллег.
Работу начал искать не в легкие времена. Начались переезды, перенёс операцию. (Ринопластику)
Первый собес и так сложный, и с оперированным и недышащим носом длился час.
Было много собесов.
Получил оффер, после месяца где-то активного поиска.
Принял оффер, но после было очень много предложений.
Работаю сейчас в современном офисе. Имею уже три проекта.
Инструменты использую: фигма, андроид студио, постман.
Айтишниками не рождаются, ими становятся. Айтишником может стать каждый.
Кому-то достаточно месяц, а кому-то год.
В этом вся и разница.
Telegram Тимура
👉🏼 Все интервью с выпускниками
У нас вышло новое интервью с Тимуром — нашим учеником, который получил оффер.
Тимуру 41, оффер в компанию в Ташкенте.
Мы сами пересмотрели его несколько раз и каждый раз замечаем, как улыбаемся и радуемся, что всё сложилось.
Верим, что и вас эта история вдохновит и мотивируют не опускать руки 🧡
------
Далее интервью с Тимуром👇
https://youtu.be/ArJ0xQrEAHA
Я вас приветствую, друзья. Меня зовут Тимур. Я родился в Бухаре.
После института работал преподавателем по маркетингу в Колледже.
Далее выиграл грант и поехал на учебу в Японию.
После поступил в магистратуру в отельный институт в Праге, на специальность менеджер отелей и курортных заведений.
Как попал в QA? Брат айтишник, меня направил в эту сферу.
Не был уверен, что смогу осилить IT.
Начал интересоваться и самообучаться.
Купил Udemy курс Артема Русова. Купил книгу Назиной прочитал меньше половины.
А ещё хотел купить ее курс, но книга дала понять, что этого не стоит делать.
Случайно в авито вышел на Германа. Не знал абсолютно про него ничего и отзывов не было на тот момент.
После общения с Германом понял, что стоит попробовать, и кстати, пока думал, за несколько месяцев курс стал намного дороже.
Но меня это не остановило.
Сама QA школа и Герман имеет оригинальный подход к учебе: теория, живые ответы на вопросы и домашка как ТЗ на реальном проекте.
Попал в группу Вирджиния.
Германа объяснения не понять невозможно. Ментор мой всегда на связи была без выходных.
Обращался только после того, как действительно после многих разов не получалось понять.
Учеба прошла незаметно, общение и группы в телеграмме остаются даже после учебы. Мой вопрос Герману в чате, что во время учебы, что после ни разу не остался без ответа и так же от коллег.
Работу начал искать не в легкие времена. Начались переезды, перенёс операцию. (Ринопластику)
Первый собес и так сложный, и с оперированным и недышащим носом длился час.
Было много собесов.
Получил оффер, после месяца где-то активного поиска.
Принял оффер, но после было очень много предложений.
Работаю сейчас в современном офисе. Имею уже три проекта.
Инструменты использую: фигма, андроид студио, постман.
Айтишниками не рождаются, ими становятся. Айтишником может стать каждый.
Кому-то достаточно месяц, а кому-то год.
В этом вся и разница.
Telegram Тимура
👉🏼 Все интервью с выпускниками
YouTube
Айтишниками не рождаются, ими становятся
Я вас приветствую, друзья. Меня зовут Тимур. Я родился в Бухаре.
После института работал преподавателем по маркетингу в Колледже. Далее выиграл грант и поехал на учебу в Японию.
После поступил в магистратуру в отельный институт в Праге, на специальность…
После института работал преподавателем по маркетингу в Колледже. Далее выиграл грант и поехал на учебу в Японию.
После поступил в магистратуру в отельный институт в Праге, на специальность…
🔥32🎉11❤8👍2🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#мотивашка
Команда QA Studio желает всем джунам и начинающим тестировщикам побольше крутых событий в следующем году.
Почувствовать, что ты полезен.
Радостных моментов: больших и маленьких.
Пусть выйдет новый сезон сериала, который ты посмотришь нон-стопом, а любимая группа выпустит свой лучший альбом, который будет твоим самым прослушиваемым в 2023.
Мечтайте, верьте в людей, не забывайте радоваться мелочам и не переставайте учиться новому 🧡
Ниже четыре подарка.
Там для каждого джуна есть пожелания на 2023.
-----
Редакция этого канала тоже отдохнёт несколько дней.
Обнимаем
Команда QA Studio желает всем джунам и начинающим тестировщикам побольше крутых событий в следующем году.
Почувствовать, что ты полезен.
Радостных моментов: больших и маленьких.
Пусть выйдет новый сезон сериала, который ты посмотришь нон-стопом, а любимая группа выпустит свой лучший альбом, который будет твоим самым прослушиваемым в 2023.
Мечтайте, верьте в людей, не забывайте радоваться мелочам и не переставайте учиться новому 🧡
Ниже четыре подарка.
Там для каждого джуна есть пожелания на 2023.
-----
Редакция этого канала тоже отдохнёт несколько дней.
Обнимаем
☃40❤🔥16🎄10🔥9🎅4⚡3👍1🐳1
#статистика
📊 Раз в месяц мы вручную собираем статистику по вакансиям тестировщиков на HeadHunter.
Сегодня статистика за декабрь 2022.
1. Общее количество QA вакансий (в РФ)
Снизилось на 20% 🔴
Было 1 декабря 2022 года: 2190
Стало 2 января 2023 года: 1746
2. Общее количество QA вакансий (в СНГ)
Снизилось на 21% 🔴
Было 1 декабря 2022 года: 2499
Стало 2 января 2023 года: 1989
3. Количество новых вакансий за месяц (в РФ)
Снизилось на 15% 🔴
За ноябрь новых вакансий: 1422
За декабрь 2022: 1214
За декабрь 2021: 2250 (В этом году меньше на 47%)
4. Количество резюме (соискателей) в РФ в зависимости от опыта
Без опыта: уменьшилось на 18% 🟢
1 декабря 2022: 5123 резюме
2 января 2023: 4195 резюме
С опытом от года: уменьшилось на 14,5% 🟢
1 декабря 2022: 3775 резюме
2 января 2023: 3220 резюме
С опытом от трёх лет: почти не изменилось ⚪️
1 декабря 2022: 3788 резюме
2 января 2023: 3793 резюме
5. Распределение вакансий в РФ по опыту
Без опыта: 75 вакансий (4,5%)
Опыт от года до трёх: 987 вакансий (56,5%)
Опыт от трёх до шести: 657 вакансий (37,6%)
Опыт от 6 лет: 24 вакансии (1,4%)
6. Средняя зарплата в РФ
Не изменилась: ⚪️
QA без опыта: 52 250
С опытом от одного года: 124 277
Мнение редакции 🧡
В декабре количество вакансий всегда падает. В прошлом году с ноября на декабрь упало на 10%, в этом на 20%.
Так бывает из-за конца года. Многие бюджеты рассчитаны на год и пока не понятно сколько готовы ещё нанимать.
В январе 2023 ожидаем, что будет волна увольнений по собственному желанию среди тех, кто ждал конца года для получения премии.
Статистика за январь должна быть лучше.
Надеемся 🤞
Проверим и вернёмся через месяц
Источник1
Источник2
Статистика за ноябрь 2022
📊 Раз в месяц мы вручную собираем статистику по вакансиям тестировщиков на HeadHunter.
Сегодня статистика за декабрь 2022.
1. Общее количество QA вакансий (в РФ)
Снизилось на 20% 🔴
Было 1 декабря 2022 года: 2190
Стало 2 января 2023 года: 1746
2. Общее количество QA вакансий (в СНГ)
Снизилось на 21% 🔴
Было 1 декабря 2022 года: 2499
Стало 2 января 2023 года: 1989
3. Количество новых вакансий за месяц (в РФ)
Снизилось на 15% 🔴
За ноябрь новых вакансий: 1422
За декабрь 2022: 1214
За декабрь 2021: 2250 (В этом году меньше на 47%)
4. Количество резюме (соискателей) в РФ в зависимости от опыта
Без опыта: уменьшилось на 18% 🟢
1 декабря 2022: 5123 резюме
2 января 2023: 4195 резюме
С опытом от года: уменьшилось на 14,5% 🟢
1 декабря 2022: 3775 резюме
2 января 2023: 3220 резюме
С опытом от трёх лет: почти не изменилось ⚪️
1 декабря 2022: 3788 резюме
2 января 2023: 3793 резюме
5. Распределение вакансий в РФ по опыту
Без опыта: 75 вакансий (4,5%)
Опыт от года до трёх: 987 вакансий (56,5%)
Опыт от трёх до шести: 657 вакансий (37,6%)
Опыт от 6 лет: 24 вакансии (1,4%)
6. Средняя зарплата в РФ
Не изменилась: ⚪️
QA без опыта: 52 250
С опытом от одного года: 124 277
Мнение редакции 🧡
В декабре количество вакансий всегда падает. В прошлом году с ноября на декабрь упало на 10%, в этом на 20%.
Так бывает из-за конца года. Многие бюджеты рассчитаны на год и пока не понятно сколько готовы ещё нанимать.
В январе 2023 ожидаем, что будет волна увольнений по собственному желанию среди тех, кто ждал конца года для получения премии.
Статистика за январь должна быть лучше.
Надеемся 🤞
Проверим и вернёмся через месяц
Источник1
Источник2
Статистика за ноябрь 2022
🔥29👍14❤7🎉1🌚1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#анонс
В следующий четверг старт новой группы Иллинойс 🧡
Если ты ищешь френдли курс, на котором обучают с нуля и объясняют человеческим языком. Где ты сам выберешь ментора.
Где помимо ручного тестирования научат популярному стеку автотестов: cypress, selenium и python + requests.
Приходи к нам. Мы обучаем только тестированию и используем удобные инструменты: Miro, Notion и Яндекс.Трекер.
Без экселя, без имейлов, без гет курса.
Главное — это люди, которые будут тебя обучать и помогать.
14 менторов в нашей команде поддержат в обучении и с поиском работы.
С середины курса учеников приглашаем стажироваться в Джуны.
Лекции живые.
Каждую пятницу доклады.
Каждую субботу «Продлёнка» — общение на свободные темы.
По воскресеньям тренировочные собесы.
Напишем нормальное резюме, дадим шпоры для собесов и подарим консультацию с экспертами в Эйч, если выполнишь все домашки.
Следующий запуск в марте.
----
Человечка на бесплатное место выберем 9 января.
Заявку ещё можно отправить: ссылка на форму
В следующий четверг старт новой группы Иллинойс 🧡
Если ты ищешь френдли курс, на котором обучают с нуля и объясняют человеческим языком. Где ты сам выберешь ментора.
Где помимо ручного тестирования научат популярному стеку автотестов: cypress, selenium и python + requests.
Приходи к нам. Мы обучаем только тестированию и используем удобные инструменты: Miro, Notion и Яндекс.Трекер.
Без экселя, без имейлов, без гет курса.
Главное — это люди, которые будут тебя обучать и помогать.
14 менторов в нашей команде поддержат в обучении и с поиском работы.
С середины курса учеников приглашаем стажироваться в Джуны.
Лекции живые.
Каждую пятницу доклады.
Каждую субботу «Продлёнка» — общение на свободные темы.
По воскресеньям тренировочные собесы.
Напишем нормальное резюме, дадим шпоры для собесов и подарим консультацию с экспертами в Эйч, если выполнишь все домашки.
Следующий запуск в марте.
----
Человечка на бесплатное место выберем 9 января.
Заявку ещё можно отправить: ссылка на форму
👍17❤9🔥7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#база
Мы стали забывать базу.
Постоянная гонка и конкуренция требует всё больше и больше от джунов.
Создаётся впечатление, что чтобы стать тестировщиком нужно быть гением и учиться несколько лет.
Какие могут быть требования к тестировщику?
Уметь работать с Devtools, Postman, charles, кафка, гит, sql, докер, питон, селениум, селенид, селен, аллюр, x-code, android studio, кибана, сентри, графана, linux, SOAP UI, CICD, Cypress, Gherkin, Requests, Rabbit MQ, Figma, Swagger, Jira, Confluense, Agile, Playwright, ADB, Firebase, Jmeter, Cucumber.
Давайте откатимся и вспомним, что главное — это база.
1. База по хардам: HTTP, клиент-серверная архитектура и REST.
2. База по QA: техники тест-дизайна, тестовая документация и виды тестирования.
3. Главный инструмент тестировщика — это глаза, внимательность, любопытство и добрая въедливость.
Хороший тестировщик это не про докер, кафку и селениум.
Это про софт скилы и мышление. Быть любопытным, оптимистичным, внимательным и уметь общаться.
Понимать, что в первую очередь проверяем логику, а не вёрстку пиксель в пиксель и опечатки.
Мы на курсе учим примерно тридцати разным инструментам.
После выхода на работу ты будешь использовать только 4-5. Но на разных проектах это могут быть разные 4-5 инструментов.
В итоге 90% не используют в работе гит.
Есть ребята, которые за год на работе не сделали ни одного sql запроса. Почти по всех банках не подпускают джуна к cicd.
А самый популярный инструмент после выхода на работу — Devtools.
Закончить хочу тем, что не нужно зацикливаться и отчаиваться, если ты не понимаешь разницу между симулятором и эмулятором. Если ты не можешь раскурить гит, или не смог запустить jmeter.
Это не геймченджеры. Продолжай учиться и не падай духом.
И не думай, что ты плохой тестировщик, если ты уже два года в профессии, но не работал с кафкой или не умеешь в SOAP UI.
Ты норм. А как только придёт необходимость, ты научишься за одну ночь и пару банок ред була.
Герман
Мы стали забывать базу.
Постоянная гонка и конкуренция требует всё больше и больше от джунов.
Создаётся впечатление, что чтобы стать тестировщиком нужно быть гением и учиться несколько лет.
Какие могут быть требования к тестировщику?
Уметь работать с Devtools, Postman, charles, кафка, гит, sql, докер, питон, селениум, селенид, селен, аллюр, x-code, android studio, кибана, сентри, графана, linux, SOAP UI, CICD, Cypress, Gherkin, Requests, Rabbit MQ, Figma, Swagger, Jira, Confluense, Agile, Playwright, ADB, Firebase, Jmeter, Cucumber.
Давайте откатимся и вспомним, что главное — это база.
1. База по хардам: HTTP, клиент-серверная архитектура и REST.
2. База по QA: техники тест-дизайна, тестовая документация и виды тестирования.
3. Главный инструмент тестировщика — это глаза, внимательность, любопытство и добрая въедливость.
Хороший тестировщик это не про докер, кафку и селениум.
Это про софт скилы и мышление. Быть любопытным, оптимистичным, внимательным и уметь общаться.
Понимать, что в первую очередь проверяем логику, а не вёрстку пиксель в пиксель и опечатки.
Мы на курсе учим примерно тридцати разным инструментам.
После выхода на работу ты будешь использовать только 4-5. Но на разных проектах это могут быть разные 4-5 инструментов.
В итоге 90% не используют в работе гит.
Есть ребята, которые за год на работе не сделали ни одного sql запроса. Почти по всех банках не подпускают джуна к cicd.
А самый популярный инструмент после выхода на работу — Devtools.
Закончить хочу тем, что не нужно зацикливаться и отчаиваться, если ты не понимаешь разницу между симулятором и эмулятором. Если ты не можешь раскурить гит, или не смог запустить jmeter.
Это не геймченджеры. Продолжай учиться и не падай духом.
И не думай, что ты плохой тестировщик, если ты уже два года в профессии, но не работал с кафкой или не умеешь в SOAP UI.
Ты норм. А как только придёт необходимость, ты научишься за одну ночь и пару банок ред була.
Герман
🔥72👍18❤15🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#мотивашка
У нас есть традиция — на каждый поток берём одного ученика полностью бесплатно 🧡
Новый поток Иллинойс стартует в четверг.
В этот раз мы возьмём Даниила @DaniilOst, из Калининграда.
Данилл отправляет заявку уже не первый раз.
Вот часть его повторной заявки:
«После окончания техникума трудоустроился на завод Автотор слесарем-сборщиком автомобилей BMW. Со временем повысил разряд до 4. Иногда я работал контролёром (они же тестировщики, но в рамках завода) и находил намного больше косяков в сборке, чем мои коллеги.
Отработал 3 года и пришло 24.02.22, после чего поставка запчатей прекратилась и завод встал, нас переквалифицировали в подсобных рабочих с уменьшением дохода вдвое. Когда ситуация в мире обострилась пришлось уволиться день в день. Найти работу в эти времена оказалось достаточно сложным занятием.
И вдруг я узнал о том, что моя подруга с техникума пошла на ваши курсы и уже нашла работу, после чего отправила свою девушку на курсы! Я вдохновился и решил подробнее узнать о курсах и вообще тестировании. Узнал, что у вас есть бесплатное место и не могу не попытаться воспользоваться таким шансом изменить свою жизнь!»
---
Сейчас трудные времена для многих, чья жизнь резко изменилась в прошлом году.
Мы поддержим Даниила и возьмём на наш курс полностью бесплатно. Выделим ментора, обучим, составим нормальное резюме и позовём на практику в Джуны😏
---
PS начиная с пятницы принимаем заявки на бесплатное место в группу Индиана, старт в марте.
Форма для заявки на нашем сайте: qa.studio/
А недавно мы писали про Сашу — мы взяли Сашу на бесплатное место и она получила оффер
У нас есть традиция — на каждый поток берём одного ученика полностью бесплатно 🧡
Новый поток Иллинойс стартует в четверг.
В этот раз мы возьмём Даниила @DaniilOst, из Калининграда.
Данилл отправляет заявку уже не первый раз.
Вот часть его повторной заявки:
«После окончания техникума трудоустроился на завод Автотор слесарем-сборщиком автомобилей BMW. Со временем повысил разряд до 4. Иногда я работал контролёром (они же тестировщики, но в рамках завода) и находил намного больше косяков в сборке, чем мои коллеги.
Отработал 3 года и пришло 24.02.22, после чего поставка запчатей прекратилась и завод встал, нас переквалифицировали в подсобных рабочих с уменьшением дохода вдвое. Когда ситуация в мире обострилась пришлось уволиться день в день. Найти работу в эти времена оказалось достаточно сложным занятием.
И вдруг я узнал о том, что моя подруга с техникума пошла на ваши курсы и уже нашла работу, после чего отправила свою девушку на курсы! Я вдохновился и решил подробнее узнать о курсах и вообще тестировании. Узнал, что у вас есть бесплатное место и не могу не попытаться воспользоваться таким шансом изменить свою жизнь!»
---
Сейчас трудные времена для многих, чья жизнь резко изменилась в прошлом году.
Мы поддержим Даниила и возьмём на наш курс полностью бесплатно. Выделим ментора, обучим, составим нормальное резюме и позовём на практику в Джуны
---
PS начиная с пятницы принимаем заявки на бесплатное место в группу Индиана, старт в марте.
Форма для заявки на нашем сайте: qa.studio/
А недавно мы писали про Сашу — мы взяли Сашу на бесплатное место и она получила оффер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤36🔥13👍9🎉9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Мы просмотрели десятки источников и вручную выбрали лучшие вакансии для начинающих тестировщиков на сегодняшний день🙌
Сегодня в подборке 14 вакансий: шесть стажировок, шесть без опыта и две с опытом от полугода, три вакансий из других стран и все три стажировки;
[GameDev] [без опыта] Manual QA Intern в G-CORE
✈️ Ташкент (Офис)
🔸 Стажировка, TMS, SoftSkills, ru>=B2
[Подробнее]
[GameDev] [без опыта] QA Trainee в Lesta Gmaes
✈️ Ташкент (Офис)
🔸 Стажировка, SoftSkills, ru&en>=B2
[Подробнее]
[web] [без опыта] Стажер в отдел тестирования в Beeline
✈️ Алматы (Гибрид)
🔸 Стажировка, SQL, en>=B2
[Подробнее]
[AQA] [без опыта] QA Automation Trainee в Aston
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Стажировка, курсы QA Manual, опыт на Java, en>=A2
[Подробнее]
[API] [web] [без опыта] Стажер-тестировщик в КРОК
Москва (Офис)
🔸 Стажировка, SQL, REST API
[Подробнее]
[AQA] [без опыта] QA Automation Trainee в Bell Integrator
Москва (Офис)
🔸 Стажировка, Java Core, SQL
[Подробнее]
[web] [API] [без опыта] Junior QA Engineer в Синтека
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Fulltime, SQL, тех. обр. REST/SOAP
[Подробнее]
[web] [mob] [без опыта] QA Engineer в ЛИИС
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Fulltime, TMS. Postman
[Подробнее]
[web] [без опыта] Junior Tech Support & QA Engineer в Fin.Design
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Part-time, MS, devtools, en>=B2
[Подробнее]
[web] [API] [без опыта] Junior QA Engineer в Сбер
Москва (Офис)
🔸 Fulltime, TMS, HTTP, SQL, REST API
[Подробнее]
[web] [DB] [без опыта] Junior QA Engineer в SmartLabs
Москва (Офис)
🔸 Fulltime, Softskills, OS, theory
[Подробнее]
[web] [без опыта] Ассистент тестировщика в Ланит Омни
Россия (Удалёнка)
🔸 Fulltime, Softskills, theory
[Подробнее]
[GameDev] [mob] [от полугода] QA Engineer в DouDouGames
Россия (Удалёнка)
🔸 Fulltime, TMS, теория
[Подробнее]
[web] [от полугода] QA Engineer в idaproject
Москва (Офис или Удалёнка)
🔸 Fulltime, TMS, html. css, SQL, Figma
[Подробнее]
__
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, присылайте нам через бот, опубликуем :)
Мы просмотрели десятки источников и вручную выбрали лучшие вакансии для начинающих тестировщиков на сегодняшний день🙌
Сегодня в подборке 14 вакансий: шесть стажировок, шесть без опыта и две с опытом от полугода, три вакансий из других стран и все три стажировки;
[GameDev] [без опыта] Manual QA Intern в G-CORE
✈️ Ташкент (Офис)
🔸 Стажировка, TMS, SoftSkills, ru>=B2
[Подробнее]
[GameDev] [без опыта] QA Trainee в Lesta Gmaes
✈️ Ташкент (Офис)
🔸 Стажировка, SoftSkills, ru&en>=B2
[Подробнее]
[web] [без опыта] Стажер в отдел тестирования в Beeline
✈️ Алматы (Гибрид)
🔸 Стажировка, SQL, en>=B2
[Подробнее]
[AQA] [без опыта] QA Automation Trainee в Aston
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Стажировка, курсы QA Manual, опыт на Java, en>=A2
[Подробнее]
[API] [web] [без опыта] Стажер-тестировщик в КРОК
Москва (Офис)
🔸 Стажировка, SQL, REST API
[Подробнее]
[AQA] [без опыта] QA Automation Trainee в Bell Integrator
Москва (Офис)
🔸 Стажировка, Java Core, SQL
[Подробнее]
[web] [API] [без опыта] Junior QA Engineer в Синтека
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Fulltime, SQL, тех. обр. REST/SOAP
[Подробнее]
[web] [mob] [без опыта] QA Engineer в ЛИИС
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Fulltime, TMS. Postman
[Подробнее]
[web] [без опыта] Junior Tech Support & QA Engineer в Fin.Design
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Part-time, MS, devtools, en>=B2
[Подробнее]
[web] [API] [без опыта] Junior QA Engineer в Сбер
Москва (Офис)
🔸 Fulltime, TMS, HTTP, SQL, REST API
[Подробнее]
[web] [DB] [без опыта] Junior QA Engineer в SmartLabs
Москва (Офис)
🔸 Fulltime, Softskills, OS, theory
[Подробнее]
[web] [без опыта] Ассистент тестировщика в Ланит Омни
Россия (Удалёнка)
🔸 Fulltime, Softskills, theory
[Подробнее]
[GameDev] [mob] [от полугода] QA Engineer в DouDouGames
Россия (Удалёнка)
🔸 Fulltime, TMS, теория
[Подробнее]
[web] [от полугода] QA Engineer в idaproject
Москва (Офис или Удалёнка)
🔸 Fulltime, TMS, html. css, SQL, Figma
[Подробнее]
__
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, присылайте нам через бот, опубликуем :)
❤19🔥8👍5❤🔥3🎉3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#2022
10 наших лучших постов за 2022 год, которые стоит прочитать:
1. Умение «создавать» для тестировщика
2. Как мы работаем с джунами старше 35 лет
3. Сколько нужно учиться на тестировщика
4. Собеседования на Джуна — это лотерея
5. VPN наоборот. Для тех, кому запрещают работать вне РФ
6. Джуны уязвимы на этапе поиска работы
7. Чем Яндекс.трекер лучше Гет курса
8. Первая стажировка для джунов в «Джунах»
9. Как мы придумали «День рекомендашек»
10. Как получить повышение, если ты уже работаешь в тестировании
10 наших лучших постов за 2022 год, которые стоит прочитать:
1. Умение «создавать» для тестировщика
2. Как мы работаем с джунами старше 35 лет
3. Сколько нужно учиться на тестировщика
4. Собеседования на Джуна — это лотерея
5. VPN наоборот. Для тех, кому запрещают работать вне РФ
6. Джуны уязвимы на этапе поиска работы
7. Чем Яндекс.трекер лучше Гет курса
8. Первая стажировка для джунов в «Джунах»
9. Как мы придумали «День рекомендашек»
10. Как получить повышение, если ты уже работаешь в тестировании
👍16🔥8❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сколько стоит школу построить?
Выше скрин из банка Точка с годовой аналитикой.
Мы построили школу с нуля в этом году.
ИП открыли 1 февраля и за год на развитие потратили почти 19 млн.
У нас большая команда: 15 менторов, два программиста, дизайнер, юрист, бухгалтер и таргетолог.
Ещё в команде Ника и Даня — именно они общаются в чатике на сайте, помогают с документами и заботятся об учениках. Много уходит на Яндекс.Трекер ~ 100 000 в месяц
У нас нет СММ и Маркетолога. Пишем посты сами, гифки ищем сами, имейл-смс рассылками и автовебинарами не занимаемся.
За год у нас появились:
1. Сайт для поиска багов
2. Волонтёрский проект Джуны
3. Модель оплаты ISA
4. Три больших бота: литл бот, бот-котик и повторяшка
5. REST бекенд на 18 методов + сайт «Битва покемонов»
6. SOAP бекенд
7. Swagger
8. Kibana
9. Sentry
10. Grafana
11. Тренажёр по сi/cd
12. Metabase для SQL запросов и две БД
13. Запартнёрились с ЭЙЧ и дарим ученикам сертификаты к ним на консультации
---
Наш стартап пережил 2022.
Мы запустили 8 потоков, собрали больше 100 офферов, обучили больше 400 учеников. Я начитал 300 часов живых лекций, набрал 20 кг и познакомился с крутыми людьми в разных странах.
Мы с вами стали свидетелями, как с нуля получилось сделать своими руками что-то качественное, ламповое и полезное.
Кто-то скажет, что все курсы это инфоцыгане и лохотрон. Ваши отзывы фейк и в ютубе актёры.
Но мы идём дальше, радуемся тому что получилось, гордимся выпускниками и продолжаем делать нормальный курс🧡
Герман
Выше скрин из банка Точка с годовой аналитикой.
Мы построили школу с нуля в этом году.
ИП открыли 1 февраля и за год на развитие потратили почти 19 млн.
У нас большая команда: 15 менторов, два программиста, дизайнер, юрист, бухгалтер и таргетолог.
Ещё в команде Ника и Даня — именно они общаются в чатике на сайте, помогают с документами и заботятся об учениках. Много уходит на Яндекс.Трекер ~ 100 000 в месяц
У нас нет СММ и Маркетолога. Пишем посты сами, гифки ищем сами, имейл-смс рассылками и автовебинарами не занимаемся.
За год у нас появились:
1. Сайт для поиска багов
2. Волонтёрский проект Джуны
3. Модель оплаты ISA
4. Три больших бота: литл бот, бот-котик и повторяшка
5. REST бекенд на 18 методов + сайт «Битва покемонов»
6. SOAP бекенд
7. Swagger
8. Kibana
9. Sentry
10. Grafana
11. Тренажёр по сi/cd
12. Metabase для SQL запросов и две БД
13. Запартнёрились с ЭЙЧ и дарим ученикам сертификаты к ним на консультации
---
Наш стартап пережил 2022.
Мы запустили 8 потоков, собрали больше 100 офферов, обучили больше 400 учеников. Я начитал 300 часов живых лекций, набрал 20 кг и познакомился с крутыми людьми в разных странах.
Мы с вами стали свидетелями, как с нуля получилось сделать своими руками что-то качественное, ламповое и полезное.
Кто-то скажет, что все курсы это инфоцыгане и лохотрон. Ваши отзывы фейк и в ютубе актёры.
Но мы идём дальше, радуемся тому что получилось, гордимся выпускниками и продолжаем делать нормальный курс
Герман
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤89🔥33👍27❤🔥5🏆3👌2