Акция 2=3 на тренинг Сергея Дубовика «Управление закупками. От стратегии к результатам каждого сотрудника»!
Коллеги, успейте воспользоваться летним предложением🔥При регистрации на тренинг «Управление закупками. От стратегии к результатам каждого сотрудника» вы получаете возможность взять троих участников по цене двух! Такого аттракциона щедрости больше не будет🔥
На тренинге вы узнаете:
⦁ Как выстраивать эффективные закупочные процессы.
⦁ Как разрабатывать стратегии, которые приводят к реальным результатам.
⦁ Как вовлечь каждого сотрудника в процесс управления закупками.
Не упустите шанс обучиться вместе с коллегами у ведущего эксперта по закупкам по выгодной цене!
🔔Старт тренинга уже 01 июля!
👉 Регистрируйтесь сейчас и воспользуйтесь акцией 2=3! https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/upravlenie-zakupkami.-ot-strategii-k-rezultatam-kazhdogo-sotrudnika
Ждём вас!
Коллеги, успейте воспользоваться летним предложением🔥При регистрации на тренинг «Управление закупками. От стратегии к результатам каждого сотрудника» вы получаете возможность взять троих участников по цене двух! Такого аттракциона щедрости больше не будет🔥
На тренинге вы узнаете:
⦁ Как выстраивать эффективные закупочные процессы.
⦁ Как разрабатывать стратегии, которые приводят к реальным результатам.
⦁ Как вовлечь каждого сотрудника в процесс управления закупками.
Не упустите шанс обучиться вместе с коллегами у ведущего эксперта по закупкам по выгодной цене!
🔔Старт тренинга уже 01 июля!
👉 Регистрируйтесь сейчас и воспользуйтесь акцией 2=3! https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/upravlenie-zakupkami.-ot-strategii-k-rezultatam-kazhdogo-sotrudnika
Ждём вас!
Научитесь использовать нейросети в HR-процессах, автоматизируйте рутину и повысьте эффективность подбора персонала!
Уважаемые HR-специалисты! Хотите сделать свою работу по подбору персонала более эффективной и менее рутинной? У нас есть отличное предложение для вас! Приглашаем вас на практический вебинар «Использование нейросетей в работе HR-специалиста».
💥Екатерина Шукалова (г.Москва) - системный интернет-маркетолог с опытом работы в интернет-маркетинге >20 лет - поделится секретами того, как экологично интегрировать нейросети в работу HR и каких возможностей вы лишаетесь, если до сих пор не используете этот инструмент.
На вебинаре вы узнаете:
❓Как нейросети могут помочь в автоматизации рутинных процессов?
❓С помощью каких инструментов искусственного интеллекта можно оптимизировать подбор кандидатов?
❓Как правильно анализировать данные и принимать более обоснованные решения?
🔥 ТАКЖЕ В ПРОГРАММЕ: ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ИГРЫ, РАЗБОР КЕЙСОВ
📝11 июля
📝Время: с 13 до 16 ч. МСК
📝Формат: онлайн
🔔Внимание! Успейте забронировать обучение до 01 июля и получите скидку на обучение МИНУС 10%
Не упустите возможность освоить новые инструменты, которые сделают вашу работу проще и эффективнее!
Уважаемые HR-специалисты! Хотите сделать свою работу по подбору персонала более эффективной и менее рутинной? У нас есть отличное предложение для вас! Приглашаем вас на практический вебинар «Использование нейросетей в работе HR-специалиста».
💥Екатерина Шукалова (г.Москва) - системный интернет-маркетолог с опытом работы в интернет-маркетинге >20 лет - поделится секретами того, как экологично интегрировать нейросети в работу HR и каких возможностей вы лишаетесь, если до сих пор не используете этот инструмент.
На вебинаре вы узнаете:
❓Как нейросети могут помочь в автоматизации рутинных процессов?
❓С помощью каких инструментов искусственного интеллекта можно оптимизировать подбор кандидатов?
❓Как правильно анализировать данные и принимать более обоснованные решения?
🔥 ТАКЖЕ В ПРОГРАММЕ: ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ИГРЫ, РАЗБОР КЕЙСОВ
📝11 июля
📝Время: с 13 до 16 ч. МСК
📝Формат: онлайн
🔔Внимание! Успейте забронировать обучение до 01 июля и получите скидку на обучение МИНУС 10%
Не упустите возможность освоить новые инструменты, которые сделают вашу работу проще и эффективнее!
Актуальный график семинаров на июль!
Рады представить вам график мероприятий на июль. В этом месяце мы подготовили целевые мероприятия для специалистов по закупкам, кадровому делопроизводству, системе наставничества и управлению персоналом.
Приглашаем вас принять участие в обучении, чтобы получить ценные знания и опыт от ведущих экспертов в своей отрасли:
📌 01-02 июля
Тренинг «Управление закупками. От стратегии к результатам каждого сотрудника»/С.Дубовик
📌17-18 июля
Вебинар «Наставничество. Современные инструменты и методы передачи практического опыта на производстве»/А.Кирсанов
📌11 июля
Вебинар «Нестандартные вопросы кадрового делопроизводства: сроки в трудовых отношениях, продление срочных трудовых договоров, защита интересов работодателей при направлении работников на обучение и др.»/Е.Конюхова
📌11 июля
Вебинар «Использование нейросетей в работе HR-специалиста»/Е.Шукалова
Не упустите возможность прокачать свои навыки и получить новые знания!
👉 Записывайтесь на семинары уже сегодня: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru
Рады представить вам график мероприятий на июль. В этом месяце мы подготовили целевые мероприятия для специалистов по закупкам, кадровому делопроизводству, системе наставничества и управлению персоналом.
Приглашаем вас принять участие в обучении, чтобы получить ценные знания и опыт от ведущих экспертов в своей отрасли:
📌 01-02 июля
Тренинг «Управление закупками. От стратегии к результатам каждого сотрудника»/С.Дубовик
📌17-18 июля
Вебинар «Наставничество. Современные инструменты и методы передачи практического опыта на производстве»/А.Кирсанов
📌11 июля
Вебинар «Нестандартные вопросы кадрового делопроизводства: сроки в трудовых отношениях, продление срочных трудовых договоров, защита интересов работодателей при направлении работников на обучение и др.»/Е.Конюхова
📌11 июля
Вебинар «Использование нейросетей в работе HR-специалиста»/Е.Шукалова
Не упустите возможность прокачать свои навыки и получить новые знания!
👉 Записывайтесь на семинары уже сегодня: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru
Как вы оцениваете наличие и эффективность системы наставничества на вашем производстве?
Anonymous Poll
10%
Активно используется и приносит положительные результаты
50%
Есть, но требует улучшений
40%
Не организовано, но необходимо
0%
Отсутствует и не планируется
0%
Не знаю
КВАНТОР-М, Центр Бизнес-Образования pinned «Актуальный график семинаров на июль! Рады представить вам график мероприятий на июль. В этом месяце мы подготовили целевые мероприятия для специалистов по закупкам, кадровому делопроизводству, системе наставничества и управлению персоналом. Приглашаем вас…»
Важные изменения в ТК РФ и как они повлияют на наставничество
С 1 марта 2025 года в ТК РФ вступили в силу новые поправки касательно системы наставничества:
📝Стать наставником можно только с письменного согласия
📝Теперь наставничество должно обязательно оплачиваться
📝Содержание, сроки и форма наставничества должны отображаться в трудовом договоре или в доп.соглашении к нему
📝И работник, и работодатель вправе досрочно прекратить наставничество
Теперь наставничество станет не просто формальностью, а важным инструментом передачи знаний и опыта. Это отличная возможность для предприятий улучшить адаптацию новых сотрудников и повысить общий уровень квалификации рабочих.
Получите ПОЛНЫЙ ОБЗОР ПОПРАВОК и комментарии эксперта, а также ГОТОВЫЙ АЛГОРИТМ для построения эффективной СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА НА ПРОИЗВОДСТВЕ!
В рамках авторского тренинга Александра Кирсанова «Наставничество. Современные инструменты и методы передачи практического опыта на производстве».
📌Дата: 17-18 июля
📌Формат: онлайн
📌Время: с 09.00 до 16.30 МСК
Не упустите шанс подготовиться к изменениям и сделать наставничество на вашем производстве реально работающим!
👉Регистрируйтесь на тренинг уже сегодня https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/nastavnichestvo-na-proizvodstve1
С 1 марта 2025 года в ТК РФ вступили в силу новые поправки касательно системы наставничества:
📝Стать наставником можно только с письменного согласия
📝Теперь наставничество должно обязательно оплачиваться
📝Содержание, сроки и форма наставничества должны отображаться в трудовом договоре или в доп.соглашении к нему
📝И работник, и работодатель вправе досрочно прекратить наставничество
Теперь наставничество станет не просто формальностью, а важным инструментом передачи знаний и опыта. Это отличная возможность для предприятий улучшить адаптацию новых сотрудников и повысить общий уровень квалификации рабочих.
Получите ПОЛНЫЙ ОБЗОР ПОПРАВОК и комментарии эксперта, а также ГОТОВЫЙ АЛГОРИТМ для построения эффективной СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА НА ПРОИЗВОДСТВЕ!
В рамках авторского тренинга Александра Кирсанова «Наставничество. Современные инструменты и методы передачи практического опыта на производстве».
📌Дата: 17-18 июля
📌Формат: онлайн
📌Время: с 09.00 до 16.30 МСК
Не упустите шанс подготовиться к изменениям и сделать наставничество на вашем производстве реально работающим!
👉Регистрируйтесь на тренинг уже сегодня https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/nastavnichestvo-na-proizvodstve1
Отзывы о программе Александра Кирсанова «Наставничество. Современные инструменты и методы передачи практического опыта на производстве»
🔹Захарова М.Ю., ООО «Ай-Пласт»: «Тренинг понравился, есть и знакомые моменты и много нового. Мы тоже вчера обсудили с коллегами, поделилась впечатлениями... Все прошли в отделе пробную версию DISC, есть что обсудить»
🔹 Чуринова М., ООО «Удоканская Медь»: «Спасибо, Александр! Использовались крутые фишки, которые отлично адаптируются для компании. Также понравилась подача тренинга. Применимые методики к компании. Особенно побуждающая методика – как открытие 😊. Эмоции вдохновляющие. Большое спасибо, очень продуктивно!»
🔹 Степанян Г.Н., АО «КВАРТ»: «Тренинг познавательный. Много новых моментов. Будем стараться применять в работе»
Хотите присоединиться к числу коллег, которые уже получили необходимые инструменты для грамотного внедрения системы наставничества на производстве?
👉 Регистрируйтесь на ближайший вебинар Александра Кирсанова и узнайте, как сделать новичков эффективными сотрудниками быстрее и поставить процесс на поток!
https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/nastavnichestvo-na-proizvodstve1
#наставничество #наставничествонапроизводстве #производство #Отзывы #hr #адаптациясотрудников #квантор_м #итпарк
🔹Захарова М.Ю., ООО «Ай-Пласт»: «Тренинг понравился, есть и знакомые моменты и много нового. Мы тоже вчера обсудили с коллегами, поделилась впечатлениями... Все прошли в отделе пробную версию DISC, есть что обсудить»
🔹 Чуринова М., ООО «Удоканская Медь»: «Спасибо, Александр! Использовались крутые фишки, которые отлично адаптируются для компании. Также понравилась подача тренинга. Применимые методики к компании. Особенно побуждающая методика – как открытие 😊. Эмоции вдохновляющие. Большое спасибо, очень продуктивно!»
🔹 Степанян Г.Н., АО «КВАРТ»: «Тренинг познавательный. Много новых моментов. Будем стараться применять в работе»
Хотите присоединиться к числу коллег, которые уже получили необходимые инструменты для грамотного внедрения системы наставничества на производстве?
👉 Регистрируйтесь на ближайший вебинар Александра Кирсанова и узнайте, как сделать новичков эффективными сотрудниками быстрее и поставить процесс на поток!
https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/nastavnichestvo-na-proizvodstve1
#наставничество #наставничествонапроизводстве #производство #Отзывы #hr #адаптациясотрудников #квантор_м #итпарк
👍2
Вот и завершился практический тренинг «Управление закупками. От стратегии к результатам каждого сотрудника», который провел наш уважаемый эксперт по закупкам - Сергей Дубовик👨🎓 Участники получили уникальную возможность перенять опыт человека, который за свою богатую профессиональную деятельность успел побывать с 3-х сторон баррикад: закупки, коммерция и маркетинг🔥
Наши слушатели теперь знают:
✅Как правильно выстраивать стратегию закупок, чтобы она соответствовала целям компании.
✅Как оценивать поставщиков и выбирать лучшие предложения.
✅Как вести эффективные переговоры с поставщиками, чтобы добиваться выгодных условий.
✅Как минимизировать риски в процессе закупок и не допустить распространенных ошибок.
✅Как пользоваться аналитическими инструментами, чтобы принимать обоснованные решения.
Тренинг прошел в дружеской атмосфере, участники активно делились своим опытом и задавали вопросы, что сделало обучение еще более продуктивным.
Не забудьте заглянуть в наш фотоотчет, чтобы увидеть, как проходили занятия и какие эмоции царили в зале!
Спасибо всем гостям за активное участие и интерес к теме! Уверены, что полученные знания помогут вам достичь новых высот в управлении закупками. Ждем вас на наших следующих мероприятиях!
Наши слушатели теперь знают:
✅Как правильно выстраивать стратегию закупок, чтобы она соответствовала целям компании.
✅Как оценивать поставщиков и выбирать лучшие предложения.
✅Как вести эффективные переговоры с поставщиками, чтобы добиваться выгодных условий.
✅Как минимизировать риски в процессе закупок и не допустить распространенных ошибок.
✅Как пользоваться аналитическими инструментами, чтобы принимать обоснованные решения.
Тренинг прошел в дружеской атмосфере, участники активно делились своим опытом и задавали вопросы, что сделало обучение еще более продуктивным.
Не забудьте заглянуть в наш фотоотчет, чтобы увидеть, как проходили занятия и какие эмоции царили в зале!
Спасибо всем гостям за активное участие и интерес к теме! Уверены, что полученные знания помогут вам достичь новых высот в управлении закупками. Ждем вас на наших следующих мероприятиях!
👍1
Вечер пятницы с вдохновляющими фильмами! 🎬
Коллеги, пятница — это отличный повод расслабиться и насладиться хорошими фильмами! Мы подготовили для вас ТОП-5 лучших фильмов о замечательных наставниках, которые вдохновляют и учат важным жизненным урокам.
Вот наш список:
1. «Шахматист»
История о талантливом юном шахматисте-беженце, который находит своего наставника в лице именитого гроссмейстера Франции и учится не только играть в шахматы, но и принимать важные решения в жизни.
2. «Перед классом»
Фильм о молодом учителе, который сталкивается с трудностями в классе, но находит способ вдохновить своих учеников и научить их верить в себя.
3. «Стажёр»
Увлекательная комедия о пожилом стажере, который становится наставником для молодой бизнесвумен, помогая ей справиться с трудностями и найти баланс между работой и личной жизнью.
4. «Умница Уилл Хантинг»
История про 20-летнего парня с феноменальными математическими способностями, но имеющего большие проблемы с законом. Выходом становится курс психотерапии. Сеансы «перевоспитания», начавшиеся с недоверия, постепенно перерастают в дружбу между Уиллом и его наставником.
5. «Одержимость»
Напряжённая драма о молодом музыканте Эндрю Нимане, который хочет стать крутым джазовым барабанщиком, и его строгом наставнике.
Устраивайте уютный вечер с попкорном и хорошим настроением! Приятного просмотра!
С уважением и заботой, ваш ЦБО КВАНТОР-М
Коллеги, пятница — это отличный повод расслабиться и насладиться хорошими фильмами! Мы подготовили для вас ТОП-5 лучших фильмов о замечательных наставниках, которые вдохновляют и учат важным жизненным урокам.
Вот наш список:
1. «Шахматист»
История о талантливом юном шахматисте-беженце, который находит своего наставника в лице именитого гроссмейстера Франции и учится не только играть в шахматы, но и принимать важные решения в жизни.
2. «Перед классом»
Фильм о молодом учителе, который сталкивается с трудностями в классе, но находит способ вдохновить своих учеников и научить их верить в себя.
3. «Стажёр»
Увлекательная комедия о пожилом стажере, который становится наставником для молодой бизнесвумен, помогая ей справиться с трудностями и найти баланс между работой и личной жизнью.
4. «Умница Уилл Хантинг»
История про 20-летнего парня с феноменальными математическими способностями, но имеющего большие проблемы с законом. Выходом становится курс психотерапии. Сеансы «перевоспитания», начавшиеся с недоверия, постепенно перерастают в дружбу между Уиллом и его наставником.
5. «Одержимость»
Напряжённая драма о молодом музыканте Эндрю Нимане, который хочет стать крутым джазовым барабанщиком, и его строгом наставнике.
Устраивайте уютный вечер с попкорном и хорошим настроением! Приятного просмотра!
С уважением и заботой, ваш ЦБО КВАНТОР-М
👍2
Как грамотно внедрить чат-бота в HR? Готовая инструкция от интернет-маркетолога
Одним из самых эффективных инструментов для оптимизации процесса подбора персонала является чат-бот. Он не только экономит время, но и позволяет проводить первичные собеседования более эффективно.
Как грамотно внедрить чат-бота в процесс подбора и как правильно организовать первичное собеседование, чтобы это было экологично для кандидата и информативно для рекрутёра?
Получите готовую инструкцию от опытнейшего системного интернет-маркетолога Екатерины Шукаловой в рамках вебинара «Использование нейросетей в работе HR-специалиста», где мы обсудим:
✅Угрозы и возможности использования чат-ботов для первичных собеседований;
✅Как правильно настроить чат-бота для получения нужной информации от кандидатов;
✅Реальные примеры успешного внедрения чат-ботов в HR-практику.
+Ролевая игра «Собеседование с чат-ботом» в режиме реального времени🔥
🔔Напоминаем, что до вебинара осталось всего 4 дня. Присоединяйтесь к коллегам и оставайтесь в тренде новых технологий!
👉Регистрация и подробная программа https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/ispolzovanie-nejrosetej-v-rabote-hr-specialista1
Одним из самых эффективных инструментов для оптимизации процесса подбора персонала является чат-бот. Он не только экономит время, но и позволяет проводить первичные собеседования более эффективно.
Как грамотно внедрить чат-бота в процесс подбора и как правильно организовать первичное собеседование, чтобы это было экологично для кандидата и информативно для рекрутёра?
Получите готовую инструкцию от опытнейшего системного интернет-маркетолога Екатерины Шукаловой в рамках вебинара «Использование нейросетей в работе HR-специалиста», где мы обсудим:
✅Угрозы и возможности использования чат-ботов для первичных собеседований;
✅Как правильно настроить чат-бота для получения нужной информации от кандидатов;
✅Реальные примеры успешного внедрения чат-ботов в HR-практику.
+Ролевая игра «Собеседование с чат-ботом» в режиме реального времени🔥
🔔Напоминаем, что до вебинара осталось всего 4 дня. Присоединяйтесь к коллегам и оставайтесь в тренде новых технологий!
👉Регистрация и подробная программа https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/ispolzovanie-nejrosetej-v-rabote-hr-specialista1
Мотивация на производстве: как без масштабных затрат вовлечь и удержать рабочих в условиях дефицита кадров?
Да, этот вопрос напрямую касается линейных руководителей на производственной площадке. Но что делать, если пробелы в их работе приводят к постоянной «текучке»? А кадровые дыры при этом закрывать приходится HR-службам. Причём в условиях жёсткой конкуренции между работодателями и дефицита людей на рынке труда.
Многие из компаний-лидеров уже решили этот вопрос.
Как они без премий, наказаний и штрафов, уйдя от сдельной системы оплаты, стали первыми, достигли мирового уровня производительности труда и минимизировали «текучку»?
Секретами успеха чемпионов рынка и готовыми инструментами вовлечения рабочего персонала в развитие производства без дополнительных инвестиций с вами поделится дипломированный тренер «Производство мирового класса» — Богопольский Юрий Александрович.
На легендарном авторском курсе: «Работа с людьми на современном предприятии. Как вовлечь рабочих в производство и достичь высокого уровня дисциплины и ответственности?»
Встреча пройдёт с 01 по 03 октября в Красной Поляне (г. Сочи).
Кому будет полезно:
🔹директорам по производству и генеральным директорам
🔹техническим директорам
🔹мастерам участков, смен, старшим мастерам, начальникам смен
🔹начальникам производственных отделов и цехов
🔹участникам кадрового резерва на должности мастеров или начальников цехов
🔹инженерам-технологам
🔹HR-руководителям, работающим с линейными руководителями производства и/или отвечающие за текучесть персонала
В программе:
✔️множество практических заданий в группах/индивидуально под руководством профессионального игротехника
✔️эффективный нетворкинг и обмен опытом
✔️разбор реальных кейсов мировых лидеров (General Motors, Ford и др.)
✔️рабочие рекомендации эксперта и его живые примеры из многолетнего опыта за рубежом
🔥В рамках обучения вас ждёт также насыщенная и незабываемая экскурсия по живописным местам Розы Хутор — любимейшей локации всех, кто приезжает в Сочи!
Не упустите возможность получить ценные знания и отлично провести время в красивейшем уголке России прямо посреди гор! Регистрируйтесь на курс уже сейчас! Количество мест ограничено.
🔥Забронируйте обучение до 21 сентября и получите скидку МИНУС 10%
✏️Дата мероприятия: 01-02-03 октября 2025 г.
✏️Место проведения: г. Сочи, Красная Поляна, отель Golden Tulip Rosa Khutor Hotel
👉 Записывайтесь прямо сейчас и занимайте места: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru
Да, этот вопрос напрямую касается линейных руководителей на производственной площадке. Но что делать, если пробелы в их работе приводят к постоянной «текучке»? А кадровые дыры при этом закрывать приходится HR-службам. Причём в условиях жёсткой конкуренции между работодателями и дефицита людей на рынке труда.
Многие из компаний-лидеров уже решили этот вопрос.
Как они без премий, наказаний и штрафов, уйдя от сдельной системы оплаты, стали первыми, достигли мирового уровня производительности труда и минимизировали «текучку»?
Секретами успеха чемпионов рынка и готовыми инструментами вовлечения рабочего персонала в развитие производства без дополнительных инвестиций с вами поделится дипломированный тренер «Производство мирового класса» — Богопольский Юрий Александрович.
На легендарном авторском курсе: «Работа с людьми на современном предприятии. Как вовлечь рабочих в производство и достичь высокого уровня дисциплины и ответственности?»
Встреча пройдёт с 01 по 03 октября в Красной Поляне (г. Сочи).
Кому будет полезно:
🔹директорам по производству и генеральным директорам
🔹техническим директорам
🔹мастерам участков, смен, старшим мастерам, начальникам смен
🔹начальникам производственных отделов и цехов
🔹участникам кадрового резерва на должности мастеров или начальников цехов
🔹инженерам-технологам
🔹HR-руководителям, работающим с линейными руководителями производства и/или отвечающие за текучесть персонала
В программе:
✔️множество практических заданий в группах/индивидуально под руководством профессионального игротехника
✔️эффективный нетворкинг и обмен опытом
✔️разбор реальных кейсов мировых лидеров (General Motors, Ford и др.)
✔️рабочие рекомендации эксперта и его живые примеры из многолетнего опыта за рубежом
🔥В рамках обучения вас ждёт также насыщенная и незабываемая экскурсия по живописным местам Розы Хутор — любимейшей локации всех, кто приезжает в Сочи!
Не упустите возможность получить ценные знания и отлично провести время в красивейшем уголке России прямо посреди гор! Регистрируйтесь на курс уже сейчас! Количество мест ограничено.
🔥Забронируйте обучение до 21 сентября и получите скидку МИНУС 10%
✏️Дата мероприятия: 01-02-03 октября 2025 г.
✏️Место проведения: г. Сочи, Красная Поляна, отель Golden Tulip Rosa Khutor Hotel
👉 Записывайтесь прямо сейчас и занимайте места: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru
Как искусственный интеллект автоматизировал рутинные процессы и увеличил производительность производства
Представьте. Небольшое производственное предприятие «Агрозапчасть». Изготавливает детали для сельхозтехники. У них всегда были высокие стандарты качества. Но с ростом заказов они начали сталкиваться с проблемами: задержки в производстве, ошибки в заказах и недовольные клиенты.
Однажды директор компании, Алексей, заметил, что его сотрудники работают по 12 часов в день. А продуктивность при этом не меняется, как стабильный главбух Галина, которая 20 лет сводит дебет с кредитом на этом предприятии. Он понял, что пора что-то менять. И на одной из летучек «новенький» рассказал ему про ИИ🚀
Алексей решил попробовать. С помощью ИИ они начали анализировать данные о производительности, выявлять узкие места и оптимизировать рабочие процессы.
Например, система автоматически планировала график работы оборудования, учитывая его загрузку и необходимость в обслуживании. Это позволило сократить время простоя на 20%!
Кроме того, ИИ помогал в управлении запасами. Теперь «Агрозапчасть» всегда знал, когда нужно закупать материалы. Это исключило ситуации, когда не хватало деталей для выполнения заказов. Поэтому не только улучшилось качество обслуживания клиентов, но и снизились затраты на хранение.
Результаты не заставили себя ждать: производительность увеличилась на 30%, а уровень удовлетворенности клиентов достиг рекордных значений. Алексею такой эксперимент понравился!🔥
Давно задумываетесь над автоматизацией рутинных задач с помощью ИИ, но не знаете, как к нему подступиться?
Мы рады предложить вам новую программу «Искусственный интеллект в работе компании» в корпоративном формате с открытой датой обучения и выездом эксперта на вашу площадку!
Наш тренер, системный интернет-маркетолог Екатерина Шукалова (г.Москва) с опытом >20 лет, поделится с вами практическими знаниями о том, как грамотно встроить искусственный интеллект в бизнес-процессы и забыть про рутину.
Не упустите шанс сделать ваше предприятие более эффективным и современным!
👉Свяжитесь с нами, чтобы подробнее узнать о программе и условиях участия: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru
Представьте. Небольшое производственное предприятие «Агрозапчасть». Изготавливает детали для сельхозтехники. У них всегда были высокие стандарты качества. Но с ростом заказов они начали сталкиваться с проблемами: задержки в производстве, ошибки в заказах и недовольные клиенты.
Однажды директор компании, Алексей, заметил, что его сотрудники работают по 12 часов в день. А продуктивность при этом не меняется, как стабильный главбух Галина, которая 20 лет сводит дебет с кредитом на этом предприятии. Он понял, что пора что-то менять. И на одной из летучек «новенький» рассказал ему про ИИ🚀
Алексей решил попробовать. С помощью ИИ они начали анализировать данные о производительности, выявлять узкие места и оптимизировать рабочие процессы.
Например, система автоматически планировала график работы оборудования, учитывая его загрузку и необходимость в обслуживании. Это позволило сократить время простоя на 20%!
Кроме того, ИИ помогал в управлении запасами. Теперь «Агрозапчасть» всегда знал, когда нужно закупать материалы. Это исключило ситуации, когда не хватало деталей для выполнения заказов. Поэтому не только улучшилось качество обслуживания клиентов, но и снизились затраты на хранение.
Результаты не заставили себя ждать: производительность увеличилась на 30%, а уровень удовлетворенности клиентов достиг рекордных значений. Алексею такой эксперимент понравился!🔥
Давно задумываетесь над автоматизацией рутинных задач с помощью ИИ, но не знаете, как к нему подступиться?
Мы рады предложить вам новую программу «Искусственный интеллект в работе компании» в корпоративном формате с открытой датой обучения и выездом эксперта на вашу площадку!
Наш тренер, системный интернет-маркетолог Екатерина Шукалова (г.Москва) с опытом >20 лет, поделится с вами практическими знаниями о том, как грамотно встроить искусственный интеллект в бизнес-процессы и забыть про рутину.
Не упустите шанс сделать ваше предприятие более эффективным и современным!
👉Свяжитесь с нами, чтобы подробнее узнать о программе и условиях участия: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru
👍2
КВАНТОР-М, Центр Бизнес-Образования pinned «Мотивация на производстве: как без масштабных затрат вовлечь и удержать рабочих в условиях дефицита кадров? Да, этот вопрос напрямую касается линейных руководителей на производственной площадке. Но что делать, если пробелы в их работе приводят к постоянной…»
Добрый день, коллеги! Желаем вам позитивного завершения рабочей недели. В ЦБО «КВАНТОР-М» она проходит как всегда в рабочем режиме.
Сегодня дебютировал наш новый вебинар «Использование нейросетей в работе HR-специалиста» с системным интернет-маркетологом, Екатериной Шукаловой. И это было крайне познавательно!
Участники в режиме реального времени увидели, как нейросети могут решать различные HR-задачи. Вместе с экспертом разобрали примеры, которые наглядно показали, как технологии могут облегчить работу рекрутеров и HR-специалистов.
Но это не только о возможностях! Обсудили также риски, с которыми могут столкнуться специалисты при внедрении ИИ. Важно понимать, как использовать эти инструменты с умом и осторожностью.
Благодарим всех слушателей за активное участие и интересные вопросы! Надеемся, что вы получили много полезной информации и вдохновения для применения нейросетей в своей работе🙌
Сегодня дебютировал наш новый вебинар «Использование нейросетей в работе HR-специалиста» с системным интернет-маркетологом, Екатериной Шукаловой. И это было крайне познавательно!
Участники в режиме реального времени увидели, как нейросети могут решать различные HR-задачи. Вместе с экспертом разобрали примеры, которые наглядно показали, как технологии могут облегчить работу рекрутеров и HR-специалистов.
Но это не только о возможностях! Обсудили также риски, с которыми могут столкнуться специалисты при внедрении ИИ. Важно понимать, как использовать эти инструменты с умом и осторожностью.
Благодарим всех слушателей за активное участие и интересные вопросы! Надеемся, что вы получили много полезной информации и вдохновения для применения нейросетей в своей работе🙌
Осталось 3 дня до вебинара!
Напоминаем, что уже 17 июля стартует вебинар «Наставничество: Современные инструменты и методы передачи практического опыта на производстве» от практикующего эксперта по внедрению системы наставничества на производстве!
Это отличная возможность разобраться, как стимулировать интерес к наставничеству и передаче опыта, как сделать новичков эффективными сотрудниками быстрее и поставить процесс на поток
🕒 Когда: 17 июля
📍 Формат: Онлайн
Не упустите возможность улучшить процесс наставничества и адаптации в вашей компании!
Присоединяйтесь к своим коллегам!
👉Регистрация и подробная программа: https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/nastavnichestvo-na-proizvodstve1
Ждем вас на вебинаре!
С уважением, ваш ЦБО КВАНТОР-М
Напоминаем, что уже 17 июля стартует вебинар «Наставничество: Современные инструменты и методы передачи практического опыта на производстве» от практикующего эксперта по внедрению системы наставничества на производстве!
Это отличная возможность разобраться, как стимулировать интерес к наставничеству и передаче опыта, как сделать новичков эффективными сотрудниками быстрее и поставить процесс на поток
🕒 Когда: 17 июля
📍 Формат: Онлайн
Не упустите возможность улучшить процесс наставничества и адаптации в вашей компании!
Присоединяйтесь к своим коллегам!
👉Регистрация и подробная программа: https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/nastavnichestvo-na-proizvodstve1
Ждем вас на вебинаре!
С уважением, ваш ЦБО КВАНТОР-М
Пока другие размышляют о внедрении ИИ в бизнес-процессы, транспортная компания «О2» берёт и собирает топ-руководителей для изучения этого актуального вопроса.
14 июля ЦБО «КВАНТОР-М» организовал для этой команды корпоративное обучение на тему «Использование нейросетей в работе руководителей подразделений».
Эксперт — всё та же Екатерина Шукалова (г.Москва), которая знает о нейросетях всё и даже больше💥
Участники семинара погрузились в мир современных технологий и узнали, как нейросети могут значительно упростить и улучшить их работу. На практике разобрали, как использовать искусственный интеллект для анализа данных, автоматизации процессов и принятия более обоснованных решений.
Кроме того, участники научились:
✅Определять задачи, которые можно решить с помощью нейросетей.
✅Применять инструменты для анализа больших объемов данных.
✅Разрабатывать стратегии внедрения нейронок в свою работу.
Традиционно — подготовили фото- и видеоотчёт с занятий🔥
Спасибо команде «О2» за активное участие! Мы уверены, что полученные знания помогут им в работе.
Следите за нашими новыми мероприятиями и оставайтесь на волне современных технологий!
#нейросети #искусственныйинтеллект #иивбизнесе #ии #квантор_м #екатеринашукалова #корпоративноеобучение
14 июля ЦБО «КВАНТОР-М» организовал для этой команды корпоративное обучение на тему «Использование нейросетей в работе руководителей подразделений».
Эксперт — всё та же Екатерина Шукалова (г.Москва), которая знает о нейросетях всё и даже больше💥
Участники семинара погрузились в мир современных технологий и узнали, как нейросети могут значительно упростить и улучшить их работу. На практике разобрали, как использовать искусственный интеллект для анализа данных, автоматизации процессов и принятия более обоснованных решений.
Кроме того, участники научились:
✅Определять задачи, которые можно решить с помощью нейросетей.
✅Применять инструменты для анализа больших объемов данных.
✅Разрабатывать стратегии внедрения нейронок в свою работу.
Традиционно — подготовили фото- и видеоотчёт с занятий🔥
Спасибо команде «О2» за активное участие! Мы уверены, что полученные знания помогут им в работе.
Следите за нашими новыми мероприятиями и оставайтесь на волне современных технологий!
#нейросети #искусственныйинтеллект #иивбизнесе #ии #квантор_м #екатеринашукалова #корпоративноеобучение
👍1