This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
КВАНТОР-М, Центр Бизнес-Образования
Video message
На днях провели презентацию нашей конференции «HR-СТРАТЕГИЯ 2026» в компании промпарка «Развитие» — рассказали о предстоящем событии и поделились свежими результатами наших обучающих программ.
Вспомнили прошедшее корпоративное обучение для мастеров компании «КАМА ДИЗЕЛЬ» 💪
Обратная связь вдохновляет: у команды появился запрос на продолжение обучения!
Ниже делимся отзывами и атмосферой — когда обучение действительно работает 💙
Вспомнили прошедшее корпоративное обучение для мастеров компании «КАМА ДИЗЕЛЬ» 💪
Обратная связь вдохновляет: у команды появился запрос на продолжение обучения!
Ниже делимся отзывами и атмосферой — когда обучение действительно работает 💙
🔥2
Когда обучение вдохновляет на развитие
15 октября в Центре бизнес-образования «КВАНТОР-М» прошёл насыщенный день корпоративного обучения для мастеров компании «КАМА ДИЗЕЛЬ».
10 мастеров производственных участков провели день в атмосфере роста, практики и осознаний.
Программа была посвящена современным подходам к управлению производством и развитию лидерских навыков.
📚 Вёл обучение Юрий Александрович Богопольский — кандидат экономических наук, эксперт с опытом руководителя и многолетним сотрудничеством с Toyota.
Он умеет не просто «читать лекции», а зажигать и вовлекать, показывая, что лидерство начинается не с должности, а с отношения.
✨ Участники ушли с новыми идеями, уверенностью и ощущением, что многое зависит от них самих:
В конце дня Юрий Александрович сказал:
— стало понятно, что день прошёл не зря.
📈 Для нас в «КВАНТОР-М» такие результаты — главный показатель успеха.
Когда люди начинают верить в себя, понимать, зачем они делают свою работу и как могут сделать её лучше— значит, обучение действительно работает.
Мы гордимся, что можем быть частью таких перемен.
🟡 🟡 🟡 Сейчас у нас уже поступил запрос на продолжение программы обучения — и это лучшая обратная связь, которую можно получить.
Команда «КВАНТОР-М» — обучаем так, чтобы хотелось расти.
15 октября в Центре бизнес-образования «КВАНТОР-М» прошёл насыщенный день корпоративного обучения для мастеров компании «КАМА ДИЗЕЛЬ».
10 мастеров производственных участков провели день в атмосфере роста, практики и осознаний.
Программа была посвящена современным подходам к управлению производством и развитию лидерских навыков.
📚 Вёл обучение Юрий Александрович Богопольский — кандидат экономических наук, эксперт с опытом руководителя и многолетним сотрудничеством с Toyota.
Он умеет не просто «читать лекции», а зажигать и вовлекать, показывая, что лидерство начинается не с должности, а с отношения.
✨ Участники ушли с новыми идеями, уверенностью и ощущением, что многое зависит от них самих:
🗣 «Разрушены стереотипы: мастер — не просто человек между руководством и рабочими, а ключевая фигура на производстве.»
🗣 «Жаль, что обучение длилось всего один день — хочется продолжения!»
🗣 «Теперь ясно, каким должен быть идеальный мастер — и как им стать!»
В конце дня Юрий Александрович сказал:
«Эта группа из тех, кто действительно хочет развиваться.
Мы выжали из одного дня максимум»
— стало понятно, что день прошёл не зря.
📈 Для нас в «КВАНТОР-М» такие результаты — главный показатель успеха.
Когда люди начинают верить в себя, понимать, зачем они делают свою работу и как могут сделать её лучше— значит, обучение действительно работает.
Мы гордимся, что можем быть частью таких перемен.
Команда «КВАНТОР-М» — обучаем так, чтобы хотелось расти.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌2
Квантор-М — это про людей, развитие и веру в возможности.
📅 Уже совсем скоро — 14 ноября 2025, HR-конференция
«HR-СТРАТЕГИЯ 2026».
Если вы хотите быть в сообществе единомышленников, услышать лучших экспертов и зарядиться идеями — присоединяйтесь ❤️
🔗 Регистрация на конференцию
📅 Уже совсем скоро — 14 ноября 2025, HR-конференция
«HR-СТРАТЕГИЯ 2026».
Если вы хотите быть в сообществе единомышленников, услышать лучших экспертов и зарядиться идеями — присоединяйтесь ❤️
🔗 Регистрация на конференцию
🔥2
Актуальный график на декабрь 2025
Чувствуете, что мы уже на финишной прямой?) Итоги года ещё рано подводить, потому что есть ещё возможность сделать крутой рывок!
Это значит, что мы подготовили насыщенную программу для тех, кто хочет прокачать свои компетенции и выйти на новый уровень профессионализма ещё до наступления нового года🚀
Оцените насыщенный график обучения:
📌04 декабря
Семинар «Валютное регулирование и ВЭД 2026» Е.Шестакова
📌05 декабря
Семинар «ВЭД в России 2025» О.Морозова
📌08-09 декабря
Семинар «Концепция решения проблем: как оптимизировать процессы и снять сопротивление персонала на изменения» Х.Хамди
📌11-12 декабря
Семинар «Управленческое мастерство для производственных руководителей из первых рук» Ю.Богопольский
📌11-12 декабря
Семинар «Финансы для HR. Практикум по кадровому бюджетированию» Н.Краснова
📌12 декабря
Тренинг «Мотивация и вовлекающий менеджмент» А.Фомин
📌16-17 декабря
Тренинг «Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва» А.Харитон
📌18-19 декабря
Курс «Работа с людьми на современном предприятии. Как вовлечь рабочих в производство и достичь высокого уровня дисциплины и отвественности» Ю.Богопольский
Будьте первыми среди лучших! Регистрация на нашем сайте 👉 quantorm.ru/catalog/
Чувствуете, что мы уже на финишной прямой?) Итоги года ещё рано подводить, потому что есть ещё возможность сделать крутой рывок!
Это значит, что мы подготовили насыщенную программу для тех, кто хочет прокачать свои компетенции и выйти на новый уровень профессионализма ещё до наступления нового года🚀
Оцените насыщенный график обучения:
📌04 декабря
Семинар «Валютное регулирование и ВЭД 2026» Е.Шестакова
📌05 декабря
Семинар «ВЭД в России 2025» О.Морозова
📌08-09 декабря
Семинар «Концепция решения проблем: как оптимизировать процессы и снять сопротивление персонала на изменения» Х.Хамди
📌11-12 декабря
Семинар «Управленческое мастерство для производственных руководителей из первых рук» Ю.Богопольский
📌11-12 декабря
Семинар «Финансы для HR. Практикум по кадровому бюджетированию» Н.Краснова
📌12 декабря
Тренинг «Мотивация и вовлекающий менеджмент» А.Фомин
📌16-17 декабря
Тренинг «Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва» А.Харитон
📌18-19 декабря
Курс «Работа с людьми на современном предприятии. Как вовлечь рабочих в производство и достичь высокого уровня дисциплины и отвественности» Ю.Богопольский
Будьте первыми среди лучших! Регистрация на нашем сайте 👉 quantorm.ru/catalog/
👋 Коллеги, разместили
для Вас все подарки от спикеров HR-конференции «HR-СТРАТЕГИЯ 2026» по этой ссылке
🎁👇
ЗАБРАТЬ ПОДАРКИ
Здесь Вы сможете получить электронные книги, материалы и бонусы — всё, что поможет прокачать Ваши HR-навыки уже сегодня 🔥
для Вас все подарки от спикеров HR-конференции «HR-СТРАТЕГИЯ 2026» по этой ссылке
🎁👇
ЗАБРАТЬ ПОДАРКИ
Здесь Вы сможете получить электронные книги, материалы и бонусы — всё, что поможет прокачать Ваши HR-навыки уже сегодня 🔥
⏰ До конференции
осталось 8 дней!
Не упускайте шанс прокачаться
и быть готовым к 2026году!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поздравляем с Днём Конституции Республики Татарстан 🙌🏻🥳
Празднуем, отдыхаем и набираемся сил к предстоящему событию 14 ноября 👌🏻
Предвкушаем ваши мысли:
💭 «Ох, не зря я тут»
Мы верим: обучение должно вдохновлять, а не усыплять 💤😁
Празднуем, отдыхаем и набираемся сил к предстоящему событию 14 ноября 👌🏻
Подробнее тут
Предвкушаем ваши мысли:
💭 «Ох, не зря я тут»
Мы верим: обучение должно вдохновлять, а не усыплять 💤😁
❤2
Когда каждое слово — в копилку опыта 📌
Иногда одно сообщение способно напомнить, зачем нам это нужно 💙
💡 Мы делаем всё, чтобы HR-конференция «HR-СТРАТЕГИЯ 2026» стала именно таким событием — тёплым, вдохновляющим и полезным каждому, кто работает с людьми.
14 ноября 2025г встретимся, чтобы снова наполниться идеями и верой в то, что HR меняет компании изнутри 📈
🌐 ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
«чувствуется, что ваша компания устраивает настоящий праздник для кадровиков-HR.»
Иногда одно сообщение способно напомнить, зачем нам это нужно 💙
💡 Мы делаем всё, чтобы HR-конференция «HR-СТРАТЕГИЯ 2026» стала именно таким событием — тёплым, вдохновляющим и полезным каждому, кто работает с людьми.
14 ноября 2025г встретимся, чтобы снова наполниться идеями и верой в то, что HR меняет компании изнутри 📈
До конференции
осталось 7 дней!
Не упускайте шанс прокачаться
и быть готовым к 2026году!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🖤 Чёрная пятница добралась и до КВАНТОР-М!
⏰ Только с 7 по 11 ноября — специальная цена только для физических лиц.
По многочисленным просьбам, пока все охотятся за скидками на товары, мы дарим возможность охотиться за знаниями.
🎁 Участвуйте в Республиканской HR-конференции «HR-СТРАТЕГИЯ 2026» 14 ноября 2025г
всего за 5 000 ₽
вместо 16 000!
Один день, 14 спикеров, десятки инсайтов и энергия HR-сообщества.
💥 Не упустите шанс — ссылка на регистрацию
Вложения, которые всегда окупаются — в себя и в профессию.
По многочисленным просьбам, пока все охотятся за скидками на товары, мы дарим возможность охотиться за знаниями.
всего за 5 000 ₽
вместо 16 000!
Один день, 14 спикеров, десятки инсайтов и энергия HR-сообщества.
Вложения, которые всегда окупаются — в себя и в профессию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Завершаем потихоньку наше знакомство со спикерами HR-конференции. А сегодня хотим представить вам идейного вдохновителя и директора Центра Бизнес-Образования «КВАНТОР-М» — Игнатьеву Ольгу🔥:
«Вместе с командой помогаем улучшать производственные процессы через краткосрочные образовательные мероприятия от сильнейших российских и зарубежных экспертов, добившихся профессионального успеха в своей нише».
Ключевые компетенции:
✅ Методология образовательных программ
✅ Маркетинг, продажи, организация семинаров и тренингов «под ключ» в любой точке России
Подход к работе:
✅Ориентация на практику
✅Персонализация
✅Современные образовательные технологии.
Результаты:
✅Организовала более 2000 очных и онлайн обучений по всей России для + 20 000 специалистов
✅Дважды лучший Руководитель года среди 30-ти Региональных центров обучения ИРСОТ
✅Привела к росту Учебного Центра в 5 раз за счет выверенного плана продаж
👉Тема выступления: «Тренды корпоративного обучения 2025. Нейросети в обучении».
Ещё больше полезных МК — 14 ноября на нашей HR-конференции🔥
👉Регистрация hrconferencechelny.ru/
«Вместе с командой помогаем улучшать производственные процессы через краткосрочные образовательные мероприятия от сильнейших российских и зарубежных экспертов, добившихся профессионального успеха в своей нише».
Ключевые компетенции:
✅ Методология образовательных программ
✅ Маркетинг, продажи, организация семинаров и тренингов «под ключ» в любой точке России
Подход к работе:
✅Ориентация на практику
✅Персонализация
✅Современные образовательные технологии.
Результаты:
✅Организовала более 2000 очных и онлайн обучений по всей России для + 20 000 специалистов
✅Дважды лучший Руководитель года среди 30-ти Региональных центров обучения ИРСОТ
✅Привела к росту Учебного Центра в 5 раз за счет выверенного плана продаж
👉Тема выступления: «Тренды корпоративного обучения 2025. Нейросети в обучении».
Ещё больше полезных МК — 14 ноября на нашей HR-конференции🔥
👉Регистрация hrconferencechelny.ru/
Ольга Игнатьева рассказывает, что ждёт HR-специалистов на конференции и что унесёт с мероприятия каждый участник😊
Forwarded from Нина Пашинина: SMM | Маркетолог
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А это подарок от Ольги Вячеславовны в вашу копилочку полезных книг🎁:
Книга Д.Карнеги «Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично»
Книга Д.Карнеги «Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично»
🤖 Искусственный интеллект — новый костяк HR-функции?
Звучит футуристично, но это уже не фантастика.
По прогнозам аналитиков, через 10 лет HR-директор будет управлять не командой специалистов, а системой ИИ-агентов.
💡 Они смогут выполнять всё: от подбора и адаптации сотрудников до оценки эффективности и мотивации.
А некоторые компании, особенно технологические лидеры, начнут сокращать HR-отделы уже в следующем году — за счёт автоматизации и внедрения умных решений.
📅 2026 год может стать переломным:
именно тогда искусственный интеллект начнёт реально “занимать места” в HR, превращаясь из инструмента — в полноценного участника бизнес-процессов.
💬 Как изменится роль HR, какие технологии стоит изучить уже сегодня и как использовать нейросети, не теряя человечности, расскажет
Екатерина Шукалова — эксперт по цифровым решениям и автоматизации HR-процессов.
Её мастер-класс «Нейросети для HR» пройдёт в рамках Республиканской конференции
«HR-СТРАТЕГИЯ 2026» — 14 ноября 2025.
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👈🏻
🎯 Готовьтесь к будущему, которое наступает уже сейчас.
Звучит футуристично, но это уже не фантастика.
По прогнозам аналитиков, через 10 лет HR-директор будет управлять не командой специалистов, а системой ИИ-агентов.
💡 Они смогут выполнять всё: от подбора и адаптации сотрудников до оценки эффективности и мотивации.
А некоторые компании, особенно технологические лидеры, начнут сокращать HR-отделы уже в следующем году — за счёт автоматизации и внедрения умных решений.
📅 2026 год может стать переломным:
именно тогда искусственный интеллект начнёт реально “занимать места” в HR, превращаясь из инструмента — в полноценного участника бизнес-процессов.
💬 Как изменится роль HR, какие технологии стоит изучить уже сегодня и как использовать нейросети, не теряя человечности, расскажет
Екатерина Шукалова — эксперт по цифровым решениям и автоматизации HR-процессов.
Её мастер-класс «Нейросети для HR» пройдёт в рамках Республиканской конференции
«HR-СТРАТЕГИЯ 2026» — 14 ноября 2025.
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👈🏻
🎯 Готовьтесь к будущему, которое наступает уже сейчас.
Новая рабочая неделя началась продуктивно!
Сегодня мы проводим второе по счёту корпоративное обучение для наших уважаемых коллег из компании «Кама Дизель» по программе «Мастер производственного участка». Эксперт — наш неизменный и опытнейший производственник Юрий Богопольский.
Делимся с вами ценными фрагментами с семинара😉
К слову, у тренера стоит задача со звёздочкой — всего за 1 день дать максимум полезной информации и провести несколько практических заданий для закрепления🎯
🚀Продолжение следует! Уже в конце ноября планируем проведение третьего этапа обучения для следующей группы мастеров «Кама Дизель».
Это значит, что курс действительно полезен и необходим для улучшения производственных процессов.
Хотите повысить квалификацию команды? Оставляйте заявку нашим менеджерам, с удовольствием организуем курсы именно для вашей компании!
Бесплатная консультация и регистрация: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26 или напишите нам на почту uc@quantor.ru
#бизнесобразование #корпоративноеобучение #развитиеперсонала #Челны #квантор_м #ит_парк
Сегодня мы проводим второе по счёту корпоративное обучение для наших уважаемых коллег из компании «Кама Дизель» по программе «Мастер производственного участка». Эксперт — наш неизменный и опытнейший производственник Юрий Богопольский.
Делимся с вами ценными фрагментами с семинара😉
К слову, у тренера стоит задача со звёздочкой — всего за 1 день дать максимум полезной информации и провести несколько практических заданий для закрепления🎯
🚀Продолжение следует! Уже в конце ноября планируем проведение третьего этапа обучения для следующей группы мастеров «Кама Дизель».
Это значит, что курс действительно полезен и необходим для улучшения производственных процессов.
Хотите повысить квалификацию команды? Оставляйте заявку нашим менеджерам, с удовольствием организуем курсы именно для вашей компании!
Бесплатная консультация и регистрация: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26 или напишите нам на почту uc@quantor.ru
#бизнесобразование #корпоративноеобучение #развитиеперсонала #Челны #квантор_м #ит_парк
👍2❤1
Уважаемые коллеги, представляем вам 14-го, замыкающего спикера HR-конференции — Торчинова Алана (г.Москва)🔥:
✅Эксперт по разработке систем онбординга и развития персонала
✅Успешно руководил розничным бизнесом Сбера по Ярославской области (2500 чел)
✅С 2014 года консультант и бизнес-тренер по продажам и построению систем продаж
✅Обучил + 5000 человек, включая первых лиц банков
✅Разработал и внедрил систему адаптации новичков в Тинькофф-банке, благодаря которой конверсия из контакта во встречу увеличилась с 12-15% до 22-25%
👉Тема выступления: «Как построить эффективную систему онбординга».
Даст участникам 4 инструмента для привлечения подрядчиков без крупных вложений💥
-План 30-60-90
-Buddy-программа (наставник)
-Welcome-Wiki и чек-листы
-Пульс-опросы и eNPS
Приходите и узнайте больше о выстраивании эффективной адаптации новых сотрудников — 14 ноября на нашей HR-конференции🔥
👉Регистрация hrconferencechelny.ru/
✅Эксперт по разработке систем онбординга и развития персонала
✅Успешно руководил розничным бизнесом Сбера по Ярославской области (2500 чел)
✅С 2014 года консультант и бизнес-тренер по продажам и построению систем продаж
✅Обучил + 5000 человек, включая первых лиц банков
✅Разработал и внедрил систему адаптации новичков в Тинькофф-банке, благодаря которой конверсия из контакта во встречу увеличилась с 12-15% до 22-25%
👉Тема выступления: «Как построить эффективную систему онбординга».
Даст участникам 4 инструмента для привлечения подрядчиков без крупных вложений💥
-План 30-60-90
-Buddy-программа (наставник)
-Welcome-Wiki и чек-листы
-Пульс-опросы и eNPS
Приходите и узнайте больше о выстраивании эффективной адаптации новых сотрудников — 14 ноября на нашей HR-конференции🔥
👉Регистрация hrconferencechelny.ru/