Приложение для безопасных знакомств: как появился сервис Bumble
В юности Уитни Вулф Херд даже не подозревала, что станет бизнесвумен, а в прошлом году Forbes назвал ее самой молодой женщиной-миллиардером, самостоятельно заработавшей состояние (которое на тот момент оценивалось в $1,6 млрд). Успех пришел благодаря сервису Bumble: в 2014-м Херд запустила приложение, и в первый же месяц его скачали более 100 тыс. раз.
По состоянию на 2020 год в Bumble было более 100 млн подписчиков по всему миру. Если сначала приложение было ориентировано на запросы женщин, то затем акцент в позиционировании сместился на равноправные и здоровые отношения в целом. «Я просто пыталась быть верной своему давнему намерению создать более безопасную и надежную платформу для знакомства с людьми. И этот принцип как путеводная звезда, он отвечает на все мои вопросы», — говорит предпринимательница.
О том, как родилась идея Bumble и как Херд удалось воплотить ее в жизнь, читайте на РБК Pro →
Фото: Bumble
#бизнесгуру
В юности Уитни Вулф Херд даже не подозревала, что станет бизнесвумен, а в прошлом году Forbes назвал ее самой молодой женщиной-миллиардером, самостоятельно заработавшей состояние (которое на тот момент оценивалось в $1,6 млрд). Успех пришел благодаря сервису Bumble: в 2014-м Херд запустила приложение, и в первый же месяц его скачали более 100 тыс. раз.
По состоянию на 2020 год в Bumble было более 100 млн подписчиков по всему миру. Если сначала приложение было ориентировано на запросы женщин, то затем акцент в позиционировании сместился на равноправные и здоровые отношения в целом. «Я просто пыталась быть верной своему давнему намерению создать более безопасную и надежную платформу для знакомства с людьми. И этот принцип как путеводная звезда, он отвечает на все мои вопросы», — говорит предпринимательница.
О том, как родилась идея Bumble и как Херд удалось воплотить ее в жизнь, читайте на РБК Pro →
Фото: Bumble
#бизнесгуру
👍12🔥5👎1
Почему страны легализуют криптовалюты и чего опасаются инвесторы
Ставка растет, индексы падают. Почему инвесторов вновь настиг пессимизм
Пока ФРС США готова поднять ставку, а в Китае продолжается вспышка коронавируса, инвесторы ждут новых отчетностей. Почему, несмотря на впечатляющие результаты отдельных компаний, настроения на фондовом рынке не слишком радостные — в обзоре ФГ «Финам».
Вопрос на $3 трлн: почему ведущие страны мира легализуют криптовалюты
Из-за волатильности в мировой экономике регуляторы по всему миру смягчили свое отношение к криптовалютам. В США, ЕС и Азии все чаще звучат предложения вписать цифровые валюты в существующие законы. Когда «крипта» окончательно станет мейнстримом?
Поможет ли покупка квартиры сохранить деньги при высокой инфляции
Один из самых востребованных способов сохранить деньги и заработать — покупка жилой недвижимости. В прошлые кризисы жилье, как правило, спасало от рублевой инфляции, но сможет ли оно сберечь деньги при двузначной инфляции в этом году, разбирался РБК.
Ставка растет, индексы падают. Почему инвесторов вновь настиг пессимизм
Пока ФРС США готова поднять ставку, а в Китае продолжается вспышка коронавируса, инвесторы ждут новых отчетностей. Почему, несмотря на впечатляющие результаты отдельных компаний, настроения на фондовом рынке не слишком радостные — в обзоре ФГ «Финам».
Вопрос на $3 трлн: почему ведущие страны мира легализуют криптовалюты
Из-за волатильности в мировой экономике регуляторы по всему миру смягчили свое отношение к криптовалютам. В США, ЕС и Азии все чаще звучат предложения вписать цифровые валюты в существующие законы. Когда «крипта» окончательно станет мейнстримом?
Поможет ли покупка квартиры сохранить деньги при высокой инфляции
Один из самых востребованных способов сохранить деньги и заработать — покупка жилой недвижимости. В прошлые кризисы жилье, как правило, спасало от рублевой инфляции, но сможет ли оно сберечь деньги при двузначной инфляции в этом году, разбирался РБК.
👍9😢1
Как повысить управляемость компании в смутные времена
Управляемость — важный показатель бизнеса, позволяющий ему маневрировать и адаптироваться. Управляющий партнер SBS Consulting Владимир Самохвалов выделил пять факторов, от которых зависит управляемость, и рассказал, как над ними работать.
Один из этих факторов — формализация договоренностей. Она начинается с той стадии, «где двое собрались во имя общего бизнеса». В компаниях, где работают десятки сотрудников, устных договоренностей категорически недостаточно. Если нет должностных инструкций, то между сотрудниками накапливается недопонимание, каждый по-своему интерпретирует свои обязанности и сферы ответственности. Что уж говорить о сотнях и тысячах человек.
Чтобы формализовать взаимодействие сотрудников, прежде всего нужно прописать их должностные обязанности, а также описать деятельность подразделений и внедрить систему управленческой отчетности.
О том, что еще поможет повысить управляемость компании, читайте на РБК Pro →
#howtoдлябизнеса
Управляемость — важный показатель бизнеса, позволяющий ему маневрировать и адаптироваться. Управляющий партнер SBS Consulting Владимир Самохвалов выделил пять факторов, от которых зависит управляемость, и рассказал, как над ними работать.
Один из этих факторов — формализация договоренностей. Она начинается с той стадии, «где двое собрались во имя общего бизнеса». В компаниях, где работают десятки сотрудников, устных договоренностей категорически недостаточно. Если нет должностных инструкций, то между сотрудниками накапливается недопонимание, каждый по-своему интерпретирует свои обязанности и сферы ответственности. Что уж говорить о сотнях и тысячах человек.
Чтобы формализовать взаимодействие сотрудников, прежде всего нужно прописать их должностные обязанности, а также описать деятельность подразделений и внедрить систему управленческой отчетности.
О том, что еще поможет повысить управляемость компании, читайте на РБК Pro →
#howtoдлябизнеса
👍11
Нетворкинг: как выстраивать связи в условиях блокировок соцсетей
Мы живем в эпоху цифровой трансформации, благодаря которой каждый день коммуницируем с огромным количеством людей. Обратной стороной медали становится цифровое одиночество: избыток социальных связей приводит к тому, что действительно сблизиться с человеком сложно, а «поговорить по душам» не с кем. В этих условиях выстраивать отношения с людьми нужно по-новому.
Согласно теории Робина Данбара, разделить свое окружение можно на четыре категории. Первая — «и в радости, и в печали». Таких людей не может быть много, это ваши ближайшие друзья и семья. Вторая — можете позвонить ночью и сказать: «Мне плохо». Третья — можете позвонить без предупреждения, но не станете делиться личным и сокровенным. Четвертая — можете легко обратиться за советом и помощью. Как правило, людей из этой категории вы не станете тревожить без предупреждения.
О том, как эффективно использовать круги Данбара и силу «спящих связей» в условиях блокировок соцсетей, рассказал эксперт по социальным связям и автор книги «Сила окружения» (издательство «Альпина PRO») Максим Фельдман на вебинаре для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
Мы живем в эпоху цифровой трансформации, благодаря которой каждый день коммуницируем с огромным количеством людей. Обратной стороной медали становится цифровое одиночество: избыток социальных связей приводит к тому, что действительно сблизиться с человеком сложно, а «поговорить по душам» не с кем. В этих условиях выстраивать отношения с людьми нужно по-новому.
Согласно теории Робина Данбара, разделить свое окружение можно на четыре категории. Первая — «и в радости, и в печали». Таких людей не может быть много, это ваши ближайшие друзья и семья. Вторая — можете позвонить ночью и сказать: «Мне плохо». Третья — можете позвонить без предупреждения, но не станете делиться личным и сокровенным. Четвертая — можете легко обратиться за советом и помощью. Как правило, людей из этой категории вы не станете тревожить без предупреждения.
О том, как эффективно использовать круги Данбара и силу «спящих связей» в условиях блокировок соцсетей, рассказал эксперт по социальным связям и автор книги «Сила окружения» (издательство «Альпина PRO») Максим Фельдман на вебинаре для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
👍18
Прокачайте полезный навык с интенсивом от РБК Pro
Мы выпустили несколько новых интенсивов — это тематические курсы для развития профессиональных и гибких навыков в двух удобных форматах: email-рассылка и чат-бот в Telegram.
🌟Постройте личный бренд;
📄Подготовьтесь к собеседованию;
🗣 Станьте эффективным переговорщиком;
☝️Или прокачайте другой навык вместе с РБК Pro.
Начать обучение можно сразу после оплаты. Сейчас на интенсивы действуют скидки до 80%. Не забудьте авторизоваться, чтобы увидеть корректное предложение.
Выбрать интенсив →
#интенсив
Мы выпустили несколько новых интенсивов — это тематические курсы для развития профессиональных и гибких навыков в двух удобных форматах: email-рассылка и чат-бот в Telegram.
🌟Постройте личный бренд;
📄Подготовьтесь к собеседованию;
🗣 Станьте эффективным переговорщиком;
☝️Или прокачайте другой навык вместе с РБК Pro.
Начать обучение можно сразу после оплаты. Сейчас на интенсивы действуют скидки до 80%. Не забудьте авторизоваться, чтобы увидеть корректное предложение.
Выбрать интенсив →
#интенсив
👍12🎉3
7 фраз, которые помогут вам звучать более убедительно
Правильно выбранное слово способно сильно повлиять на то, как вас воспринимают окружающие. Эксперты рассказали, какие коммуникативные приемы помогут очаровать коллег и клиентов.
Фраза № 1 — «вот что я могу для вас сделать». «Когда вы отказываете кому-то в просьбе, вместо того чтобы говорить «я не могу» или «это не в моей компетенции», акцентируйте внимание на положительных моментах. Попробуйте сказать: «Вот что я могу для вас сделать», — советует эксперт по коммуникации и автор книги Powerful Phrases for Effective Customer Service (англ. «Убедительные фразы для эффективного обслуживания клиентов») Рене Эвенсон. Таким образом, вы обозначите для клиента или коллеги границы того, что вы не можете или не хотите делать, и при этом укажете, что готовы найти приемлемое решение.
Какие еще шесть фраз стоит взять на заметку?
Читайте на РБК Pro →
Фото: David Dee Delgado / Getty Images
#саморазвитиеикарьера
Правильно выбранное слово способно сильно повлиять на то, как вас воспринимают окружающие. Эксперты рассказали, какие коммуникативные приемы помогут очаровать коллег и клиентов.
Фраза № 1 — «вот что я могу для вас сделать». «Когда вы отказываете кому-то в просьбе, вместо того чтобы говорить «я не могу» или «это не в моей компетенции», акцентируйте внимание на положительных моментах. Попробуйте сказать: «Вот что я могу для вас сделать», — советует эксперт по коммуникации и автор книги Powerful Phrases for Effective Customer Service (англ. «Убедительные фразы для эффективного обслуживания клиентов») Рене Эвенсон. Таким образом, вы обозначите для клиента или коллеги границы того, что вы не можете или не хотите делать, и при этом укажете, что готовы найти приемлемое решение.
Какие еще шесть фраз стоит взять на заметку?
Читайте на РБК Pro →
Фото: David Dee Delgado / Getty Images
#саморазвитиеикарьера
👍17❤2
Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки
В переводе с древнегреческого диалог — это свободный обмен идеями и смыслами между людьми. Но иногда диалоги становятся трудными — когда люди не хотят слышать мнение оппонента, а используют запрещенные приемы: ссоры, манипуляции, бойкоты, угрозы.
Периодически каждый человек вынужден иметь трудный диалог: с начальником — о повышении зарплаты, с сыном-подростком — о том, можно ли возвращаться домой за полночь, с соседом — о том, что пора вывезти строительный мусор из подъезда. Подготовку к таким разговорам лучше начать с себя.
Что с нами происходит, когда мы сталкиваемся с необходимостью вести трудный разговор? Мы нервничаем, и включается первобытная реакция «бей или беги». А значит, мы либо избегаем диалога, либо напротив, с пеной у рта бросаемся отстаивать свою позицию. Над такими стрессовыми реакциями нужно работать.
Подробно о том, какие принципы эффективного диалога стоит усвоить каждому, читайте на РБК Pro →
#библиотека
В переводе с древнегреческого диалог — это свободный обмен идеями и смыслами между людьми. Но иногда диалоги становятся трудными — когда люди не хотят слышать мнение оппонента, а используют запрещенные приемы: ссоры, манипуляции, бойкоты, угрозы.
Периодически каждый человек вынужден иметь трудный диалог: с начальником — о повышении зарплаты, с сыном-подростком — о том, можно ли возвращаться домой за полночь, с соседом — о том, что пора вывезти строительный мусор из подъезда. Подготовку к таким разговорам лучше начать с себя.
Что с нами происходит, когда мы сталкиваемся с необходимостью вести трудный разговор? Мы нервничаем, и включается первобытная реакция «бей или беги». А значит, мы либо избегаем диалога, либо напротив, с пеной у рта бросаемся отстаивать свою позицию. Над такими стрессовыми реакциями нужно работать.
Подробно о том, какие принципы эффективного диалога стоит усвоить каждому, читайте на РБК Pro →
#библиотека
👍15🔥3❤1👎1😢1
Что ударит по рынку труда и кого накажут за исполнение санкций: актуальные материалы
Айти не найти: что ударит по рынку труда сильнее отъезда программистов
Уровень айтишников в России снизился: многочисленные выпускники курсов часто имеют только базовые знания и не тянут серьезные проекты. До кризиса компании были готовы обучать новичков за свой счет, но теперь у них нет на это денег.
Кого и как будут наказывать за исполнение западных санкций
Чтобы нивелировать эффект от санкций и удержать иностранный бизнес в РФ, законодатели решили внести правки в ст. 201 УК РФ. Об изменениях и что они означают для бизнеса — на 15 вопросов по теме отвечает Дарья Константинова (АБ «Забейда и партнеры»).
Какие налоговые послабления граждане и компании получат в 2022-2023 годах
Разгорается кризис. Государство разработало широкий пакет мер поддержки граждан и компаний — в частности, изменило порядок расчета и уплаты налогов. Кира Гин и Софья Криулина (юридическая фирма «Гин и партнеры») составили обзор налоговых мер поддержки.
Айти не найти: что ударит по рынку труда сильнее отъезда программистов
Уровень айтишников в России снизился: многочисленные выпускники курсов часто имеют только базовые знания и не тянут серьезные проекты. До кризиса компании были готовы обучать новичков за свой счет, но теперь у них нет на это денег.
Кого и как будут наказывать за исполнение западных санкций
Чтобы нивелировать эффект от санкций и удержать иностранный бизнес в РФ, законодатели решили внести правки в ст. 201 УК РФ. Об изменениях и что они означают для бизнеса — на 15 вопросов по теме отвечает Дарья Константинова (АБ «Забейда и партнеры»).
Какие налоговые послабления граждане и компании получат в 2022-2023 годах
Разгорается кризис. Государство разработало широкий пакет мер поддержки граждан и компаний — в частности, изменило порядок расчета и уплаты налогов. Кира Гин и Софья Криулина (юридическая фирма «Гин и партнеры») составили обзор налоговых мер поддержки.
👍10
Топ вопросов по карьере: что больше всего волнует работников
Самые популярные запросы у HR-консультантов — борьба с выгоранием, рост зарплаты и смена профессии. В последнее время к этим запросам добавились новые — о них рассказала консультант сервиса развития карьеры «Эйч» Дарья Васянина.
Один из актуальных вопросов — как пройти отбор в зарубежную компанию с зарплатой в валюте и возможностью релокации. Начиная с конца февраля из России уехали десятки тысяч человек, перед которыми теперь стоит вопрос поиска работы в новой стране. Консультантам приходит все больше запросов об особенностях трудоустройства за границей: как правильно перевести резюме, как принимать оплату, как можно официально устроиться в другой стране на позицию и возможно ли это. Из-за популярности таких запросов у специалистов растет спрос на консультации экспертов, которые работают с международным рынком.
О том, какие еще вопросы волнуют специалистов, читайте на РБК Pro →
Фото: Yan Krukov / Pexels
#саморазвитиеикарьера
Самые популярные запросы у HR-консультантов — борьба с выгоранием, рост зарплаты и смена профессии. В последнее время к этим запросам добавились новые — о них рассказала консультант сервиса развития карьеры «Эйч» Дарья Васянина.
Один из актуальных вопросов — как пройти отбор в зарубежную компанию с зарплатой в валюте и возможностью релокации. Начиная с конца февраля из России уехали десятки тысяч человек, перед которыми теперь стоит вопрос поиска работы в новой стране. Консультантам приходит все больше запросов об особенностях трудоустройства за границей: как правильно перевести резюме, как принимать оплату, как можно официально устроиться в другой стране на позицию и возможно ли это. Из-за популярности таких запросов у специалистов растет спрос на консультации экспертов, которые работают с международным рынком.
О том, какие еще вопросы волнуют специалистов, читайте на РБК Pro →
Фото: Yan Krukov / Pexels
#саморазвитиеикарьера
👍18❤2🔥2😱1
Как выборы во Франции влияют на инвесторов: актуальные материалы
Почему выборы во Франции — первый тревожный сигнал для инвесторов
Во Франции состоялись президентские выборы. Эмманюэль Макрон переизбран на второй срок. Для большинства людей в мире — это, в общем-то, рядовое событие, но его можно считать знаковым для экономистов. Почему? Объясняет Сергей Беляев (UFG Wealth Management).
Сила в слабости: стоит ли ждать укрепления рубля и чем это обернется
Что станет делать регулятор, если рубль продолжит укрепляться и будет ли правильным решением покупать доллары и евро, объясняет Алексей Потапов, директор инвестиционного департамента UFG Wealth Management.
Что стало с экономикой Ирана после санкций: 8 показательных графиков
Падение ВВП и добычи нефти, взрывной рост инфляции и бедности, сокращение объемов внешней торговли и резервов — все это произошло с иранской экономикой после попадания под жесткие санкции Запада. Показываем, как именно они повлияли на ключевые показатели.
Почему выборы во Франции — первый тревожный сигнал для инвесторов
Во Франции состоялись президентские выборы. Эмманюэль Макрон переизбран на второй срок. Для большинства людей в мире — это, в общем-то, рядовое событие, но его можно считать знаковым для экономистов. Почему? Объясняет Сергей Беляев (UFG Wealth Management).
Сила в слабости: стоит ли ждать укрепления рубля и чем это обернется
Что станет делать регулятор, если рубль продолжит укрепляться и будет ли правильным решением покупать доллары и евро, объясняет Алексей Потапов, директор инвестиционного департамента UFG Wealth Management.
Что стало с экономикой Ирана после санкций: 8 показательных графиков
Падение ВВП и добычи нефти, взрывной рост инфляции и бедности, сокращение объемов внешней торговли и резервов — все это произошло с иранской экономикой после попадания под жесткие санкции Запада. Показываем, как именно они повлияли на ключевые показатели.
👍12😱1
Как вести себя в кризис: рассказывает Джефф Безос
Основатель Amazon призывает в сложные времена действовать активнее и проворнее. «Когда случается что-то плохое, у вас есть три выхода. Вы можете позволить кризису либо стать определяющим фактором в судьбе компании, либо разрушить ее. Или же вы можете попытаться извлечь максимальную пользу из сложной ситуации и использовать свой опыт как преимущество», — считает предприниматель. Безос уверен, что кризис — это подходящее время, чтобы укрепить позиции компании на рынке. Например, во время пандемии, когда все сокращали расходы и сотрудников, Безос, напротив, увеличивал штат, чтобы удовлетворить спрос.
Безос считает важным в период кризиса объяснять сотрудникам, что происходит, какие меры компания принимает, чтобы адаптироваться к новым условиям. Также он отмечает, что подчиненных надо благодарить за выполненную работу.
Как ведут себя в кризис Билл Гейтс, Джейми Даймон и Брайан Чески?
Читайте на РБК Pro →
Фото: Alex Wong / Getty Images
#бизнесгуру
Основатель Amazon призывает в сложные времена действовать активнее и проворнее. «Когда случается что-то плохое, у вас есть три выхода. Вы можете позволить кризису либо стать определяющим фактором в судьбе компании, либо разрушить ее. Или же вы можете попытаться извлечь максимальную пользу из сложной ситуации и использовать свой опыт как преимущество», — считает предприниматель. Безос уверен, что кризис — это подходящее время, чтобы укрепить позиции компании на рынке. Например, во время пандемии, когда все сокращали расходы и сотрудников, Безос, напротив, увеличивал штат, чтобы удовлетворить спрос.
Безос считает важным в период кризиса объяснять сотрудникам, что происходит, какие меры компания принимает, чтобы адаптироваться к новым условиям. Также он отмечает, что подчиненных надо благодарить за выполненную работу.
Как ведут себя в кризис Билл Гейтс, Джейми Даймон и Брайан Чески?
Читайте на РБК Pro →
Фото: Alex Wong / Getty Images
#бизнесгуру
👍19❤3🔥1
Никто не откликается: как правильно искать сотрудников на джоб-порталах
Итак, вы опубликовали вакансию и стали ждать, когда вас завалят откликами. Но откликов мало, и выбирать почти не из кого. Значит, стоит оценить свое объявление на предмет ошибок, которыми часто грешат работодатели.
Ошибка № 1 — вольная трактовка названия должности. Иногда наниматели экспериментируют, рассчитывая выделиться и мотивировать сотрудников. Но на самом деле только путают кандидатов.
Самые причудливые сочетания получаются со словом «менеджер». Так, позиция «менеджера по продажам» стала уже привычной. Но менеджером называют наемного управляющего, а продавец, или специалист по продажам, не управляет ни бизнес-процессами, ни персоналом. Со словом «менеджер» работодатели создают огромное количество вариаций: например, менеджер на прием входящих звонков (вместо оператора call-центра).
О том, какие еще ошибки мешают работодателям находить сотрудников, читайте на РБК Pro →
Фото: Ian Waldie / Getty Images
#howtoдлябизнеса
Итак, вы опубликовали вакансию и стали ждать, когда вас завалят откликами. Но откликов мало, и выбирать почти не из кого. Значит, стоит оценить свое объявление на предмет ошибок, которыми часто грешат работодатели.
Ошибка № 1 — вольная трактовка названия должности. Иногда наниматели экспериментируют, рассчитывая выделиться и мотивировать сотрудников. Но на самом деле только путают кандидатов.
Самые причудливые сочетания получаются со словом «менеджер». Так, позиция «менеджера по продажам» стала уже привычной. Но менеджером называют наемного управляющего, а продавец, или специалист по продажам, не управляет ни бизнес-процессами, ни персоналом. Со словом «менеджер» работодатели создают огромное количество вариаций: например, менеджер на прием входящих звонков (вместо оператора call-центра).
О том, какие еще ошибки мешают работодателям находить сотрудников, читайте на РБК Pro →
Фото: Ian Waldie / Getty Images
#howtoдлябизнеса
👍12
Что такое UX-исследования и чем они полезны бизнесу
UX расшифровывается как user experience — пользовательский опыт. Такие исследования проводят, чтобы понять потребности, чувства, эмоции и мотивы поведения потребителей.
UX-исследования помогают, во-первых, проверить идею будущего продукта и убедиться, что его станут покупать. Во-вторых, понять, как люди удовлетворяют свои потребности и решают задачи в отсутствии этого продукта. В-третьих, выяснить, какие сложности пользователи испытывают при взаимодействии с уже существующим продуктом.
Такие исследования требуют вложений, а оценить их эффективность помогут правильно выбранные метрики. Например, ROI — возврат от вложений, который получается при делении чистой прибыли на затраты. ROI может показать, в правильном ли направлении двигается компания.
О том, как проводят UX-исследования и какие еще метрики нужно отслеживать, рассказала руководитель направления «Исследования» в UXSSR Мария Гранкина на вебинаре для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
UX расшифровывается как user experience — пользовательский опыт. Такие исследования проводят, чтобы понять потребности, чувства, эмоции и мотивы поведения потребителей.
UX-исследования помогают, во-первых, проверить идею будущего продукта и убедиться, что его станут покупать. Во-вторых, понять, как люди удовлетворяют свои потребности и решают задачи в отсутствии этого продукта. В-третьих, выяснить, какие сложности пользователи испытывают при взаимодействии с уже существующим продуктом.
Такие исследования требуют вложений, а оценить их эффективность помогут правильно выбранные метрики. Например, ROI — возврат от вложений, который получается при делении чистой прибыли на затраты. ROI может показать, в правильном ли направлении двигается компания.
О том, как проводят UX-исследования и какие еще метрики нужно отслеживать, рассказала руководитель направления «Исследования» в UXSSR Мария Гранкина на вебинаре для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
👍12🔥6
Лидерство в эпоху нестабильности: перспективные направления бизнеса
По словам и. о. ректора Школы управления «Сколково» Александра Кима, одним из самых перспективных направлений бизнеса сейчас является импортозамещение. Российская экономика плотно встроена в мировую, но в условиях санкций россиянам придется отходить от привычного уклада и локализовывать все производства у себя. «Понятно, что, например, заменить Cartier сейчас пока невозможно, но на потребительском рынке одежды, обуви, техники мы можем сильно продвинуться, и на это будет внутренний спрос», — говорит эксперт.
Наиболее перспективно действовать в трех направлениях: новые географии (новая «международность»); диджитал (создание внутренних цифровых платформ); а также устойчивое развитие и экология.
Как находить новые возможности и подстраивать стратегию под новые реалии, вы узнаете из цикла лекций профессоров MBA «Антикризисный менеджмент: лидерство и команда в ситуации неопределенности» на РБК Pro.
Перейти к циклу →
#подборка
По словам и. о. ректора Школы управления «Сколково» Александра Кима, одним из самых перспективных направлений бизнеса сейчас является импортозамещение. Российская экономика плотно встроена в мировую, но в условиях санкций россиянам придется отходить от привычного уклада и локализовывать все производства у себя. «Понятно, что, например, заменить Cartier сейчас пока невозможно, но на потребительском рынке одежды, обуви, техники мы можем сильно продвинуться, и на это будет внутренний спрос», — говорит эксперт.
Наиболее перспективно действовать в трех направлениях: новые географии (новая «международность»); диджитал (создание внутренних цифровых платформ); а также устойчивое развитие и экология.
Как находить новые возможности и подстраивать стратегию под новые реалии, вы узнаете из цикла лекций профессоров MBA «Антикризисный менеджмент: лидерство и команда в ситуации неопределенности» на РБК Pro.
Перейти к циклу →
#подборка
👍12
Когнитивные искажения, которые мешают нам в работе с деньгами
Психологи называют систематические ошибочные тенденции в восприятии, запоминании, мышлении и суждении когнитивными искажениями. Это психологические ловушки, в которые мы попадаем бессознательно, потому как большую часть решений принимаем не после детального и медленного обдумывания, а действуя быстро, на автопилоте.
Одно из наиболее опасных когнитивных искажений — излишняя самоуверенность. Она приводит к тому, что мы принимаем неправильные решения, переоцениваем свои способности в переговорах или недооцениваем последствия возможной неудачи. В сочетании с определенной склонностью к риску это слепое пятно может привести к опасным ситуациям и даже поставить под угрозу будущее человека или его компании.
К счастью, самоуверенность можно контролировать: для этого учитесь признавать свои ограничения и не бойтесь делегировать. О том, какие еще искажения мешают в работе с деньгами, читайте на РБК Pro →
Фото: Gina Smith / Unsplash
#саморазвитиеикарьера
Психологи называют систематические ошибочные тенденции в восприятии, запоминании, мышлении и суждении когнитивными искажениями. Это психологические ловушки, в которые мы попадаем бессознательно, потому как большую часть решений принимаем не после детального и медленного обдумывания, а действуя быстро, на автопилоте.
Одно из наиболее опасных когнитивных искажений — излишняя самоуверенность. Она приводит к тому, что мы принимаем неправильные решения, переоцениваем свои способности в переговорах или недооцениваем последствия возможной неудачи. В сочетании с определенной склонностью к риску это слепое пятно может привести к опасным ситуациям и даже поставить под угрозу будущее человека или его компании.
К счастью, самоуверенность можно контролировать: для этого учитесь признавать свои ограничения и не бойтесь делегировать. О том, какие еще искажения мешают в работе с деньгами, читайте на РБК Pro →
Фото: Gina Smith / Unsplash
#саморазвитиеикарьера
👍16
Как формируются привычки и как ими управлять
Как формируется наше ежедневное поведение? Мозг — невероятно эффективный механизм, стремящийся к экономии своих усилий. Поэтому он интерпретирует в привычку любое неоднократно воспроизводимое действие. Это позволяет ему не тратить лишнюю энергию.
Чтобы запустить механизм привычки, мозгу нужен сигнал — «знак», который включает привычные действия — физические, эмоциональные или умственные. Наконец, поступает награда — это третья важная ступень, заставляющая мозг запоминать привычки. Так образуется «петля привычки»: знак — привычные действия — награда.
Привычки «записываются» в базальное ядро — это глубокий, расположенный ближе всего к позвоночному стволу участок мозга. Зафиксированные там привычки не исчезают, поэтому нам не нужно вновь и вновь учиться кататься на велосипеде, но зато сложно изменить пищевые привычки или бросить курить.
О том, как бороться со вредными привычками и вырабатывать новые, читайте на РБК Pro →
#библиотека
Как формируется наше ежедневное поведение? Мозг — невероятно эффективный механизм, стремящийся к экономии своих усилий. Поэтому он интерпретирует в привычку любое неоднократно воспроизводимое действие. Это позволяет ему не тратить лишнюю энергию.
Чтобы запустить механизм привычки, мозгу нужен сигнал — «знак», который включает привычные действия — физические, эмоциональные или умственные. Наконец, поступает награда — это третья важная ступень, заставляющая мозг запоминать привычки. Так образуется «петля привычки»: знак — привычные действия — награда.
Привычки «записываются» в базальное ядро — это глубокий, расположенный ближе всего к позвоночному стволу участок мозга. Зафиксированные там привычки не исчезают, поэтому нам не нужно вновь и вновь учиться кататься на велосипеде, но зато сложно изменить пищевые привычки или бросить курить.
О том, как бороться со вредными привычками и вырабатывать новые, читайте на РБК Pro →
#библиотека
🔥8👍7
Получите приз за ответ на вопрос команды РБК Pro!
❓Четыре месяца назад мы встречали 2022-й, загадывали желания и составляли списки задач на год. Но за прошедшее время обстановка так изменилась, что списки приходится корректировать. Расскажите, как поменялись ваши планы? Над чем теперь будете работать и какие навыки планируете развить? Ответьте в комментариях под этим постом.
В четверг, 12 мая, в 16:00 мы закончим принимать ответы. В этот же день наша команда выберет самый вдохновляющий рассказ, автор которого получит приз — возможность бесплатно пройти любой интенсив РБК Pro в формате Telegram-бота. Поехали!
#конкурс
❓Четыре месяца назад мы встречали 2022-й, загадывали желания и составляли списки задач на год. Но за прошедшее время обстановка так изменилась, что списки приходится корректировать. Расскажите, как поменялись ваши планы? Над чем теперь будете работать и какие навыки планируете развить? Ответьте в комментариях под этим постом.
В четверг, 12 мая, в 16:00 мы закончим принимать ответы. В этот же день наша команда выберет самый вдохновляющий рассказ, автор которого получит приз — возможность бесплатно пройти любой интенсив РБК Pro в формате Telegram-бота. Поехали!
#конкурс
👍16
Налоги и штрафы: на что компаниям стоит обратить внимание
Опасные формулировки: за какие слова работодатель может быть оштрафован
Быть на связи с начальником в любое время, приходить в офис заранее, чтобы переодеться, и т.п. — проверьте, нет ли в ваших кадровых документах таких условий работы. Если найдете — убирайте. Почему, поясняет эксперт сервиса «Актион Кадры и HR».
Налоговое законодательство после 24 февраля: что изменилось для компаний
Из-за сложившихся после введения санкций условий в налоговое законодательство РФ были внесены изменения с тем, чтобы улучшить положение налогоплательщиков. Об 11 наиболее значимых изменениях рассказывают Елена Ситникова и Алексей Михеев (АКГ «Юникон»).
Как следить за долгами контрагентов и не стать банкротом
Долги в бизнесе — это нормально. Но сегодня следить за ними стоит вдвое пристальнее: в кризис раздавать отсрочки по оплате даже важным партнерам может быть крайне опасно. О том, как не допустить из-за них финансовой катастрофы, — Елена Завьялова (EOS).
Опасные формулировки: за какие слова работодатель может быть оштрафован
Быть на связи с начальником в любое время, приходить в офис заранее, чтобы переодеться, и т.п. — проверьте, нет ли в ваших кадровых документах таких условий работы. Если найдете — убирайте. Почему, поясняет эксперт сервиса «Актион Кадры и HR».
Налоговое законодательство после 24 февраля: что изменилось для компаний
Из-за сложившихся после введения санкций условий в налоговое законодательство РФ были внесены изменения с тем, чтобы улучшить положение налогоплательщиков. Об 11 наиболее значимых изменениях рассказывают Елена Ситникова и Алексей Михеев (АКГ «Юникон»).
Как следить за долгами контрагентов и не стать банкротом
Долги в бизнесе — это нормально. Но сегодня следить за ними стоит вдвое пристальнее: в кризис раздавать отсрочки по оплате даже важным партнерам может быть крайне опасно. О том, как не допустить из-за них финансовой катастрофы, — Елена Завьялова (EOS).
👍9👎1