Чем ещё может заниматься рекрутер, если часть рутины автоматизирована с помощью Джуна ?
🥰 Спойлер: дел, которые реально прокачивают вас как специалиста и приносят пользу бизнесу, хватает!
Вместе с Натальей Везломцевой, карьерным консультантом в IT и основателем Jobs To Be Loved, собрали треки развития рекрутера и конкретные примеры того, что стоит делать, чтобы развиваться в выбранном направлении.
👉 Очень коротко рассказали в карточках, а детали ищите в статье в блоге Рефни
Вместе с Натальей Везломцевой, карьерным консультантом в IT и основателем Jobs To Be Loved, собрали треки развития рекрутера и конкретные примеры того, что стоит делать, чтобы развиваться в выбранном направлении.
👉 Очень коротко рассказали в карточках, а детали ищите в статье в блоге Рефни
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Знаем-знаем, в последнее время зачастили с кейсами Джуна, но как не рассказывать, когда у команд такие результаты?🎉
Например, рекрутеры Островка пользуются Джуном с прошлого года. За полгода они получили почти 150 000 откликов:
❌разобрать их вручную ≈ 4800 часов
✅разобрать их с Джуном ≈ 3 часа
Таисия Машичева, Senior Recruiter в Островок, рассказала, как изменилась их работа после автоматизации и почему «Джун» оказался самым удобным инструментом из всех протестированных.
Читать кейс в блоге Рефни
Например, рекрутеры Островка пользуются Джуном с прошлого года. За полгода они получили почти 150 000 откликов:
❌разобрать их вручную ≈ 4800 часов
✅разобрать их с Джуном ≈ 3 часа
Таисия Машичева, Senior Recruiter в Островок, рассказала, как изменилась их работа после автоматизации и почему «Джун» оказался самым удобным инструментом из всех протестированных.
Читать кейс в блоге Рефни
❤2🤩1
👀 А вы знали, что Джун теперь умеет искать кандидатов «в холодную»?
Вам не нужно больше вручную перебирать сотни резюме с нерелевантным опытом — AI-помощник всё сделает за вас:
- сгенерирует максимально точный запрос
- автоматически отфильтрует подходящих специалистов
- объяснит, почему этот кандидат подходит, а тот — нет
- и даже сэкономит ваш бюджет
В статье разбираем, как работает новая функция и чем она полезна рекрутерам ➡️
Вам не нужно больше вручную перебирать сотни резюме с нерелевантным опытом — AI-помощник всё сделает за вас:
- сгенерирует максимально точный запрос
- автоматически отфильтрует подходящих специалистов
- объяснит, почему этот кандидат подходит, а тот — нет
- и даже сэкономит ваш бюджет
В статье разбираем, как работает новая функция и чем она полезна рекрутерам ➡️
🔥3❤1
💥 Друуузья, мы редко что-то просим у вас, но сейчас то самое время:
Мы залончились с Джуном на Product Radar (российском аналоге Product Hunt) — и просим вас проголосовать за нас!
Для этого:
- Перейдите на страницу Джуна в Product Radar
- Нажмите на кнопку «Поддержать»
Каждый голос для нас очень важен, спасибо вам за поддержку!🩷
⭐️ Проголосовать за Джуна
Мы залончились с Джуном на Product Radar (российском аналоге Product Hunt) — и просим вас проголосовать за нас!
Для этого:
- Перейдите на страницу Джуна в Product Radar
- Нажмите на кнопку «Поддержать»
Каждый голос для нас очень важен, спасибо вам за поддержку!
⭐️ Проголосовать за Джуна
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5👍2
🔥На Рефни появляется всё больше вакансий с бонусом от 90 000 рублей — что это значит? Конечно, что надо срочно рекомендовать кандидатов!
- Product manager в Т-Банк
Бонус: 90 000 ₽
- Руководитель аналитики департамента монетизации в Иви
Бонус: 90 000 ₽
- Продуктовый дизайнер (TV & Auto) в Звук
Бонус: 90 000 ₽
- Android‑разработчик в Контур
Бонус: 90 000 ₽
- MLSecOps в Альфа-Банк
Бонус: 90 000 ₽
- Администратор баз данных в 2ГИС
Бонус: 90 000 ₽
- Разработчик 1С (ERP) в Островок
Бонус: 90 000 ₽
- DevOps Teamlead (SaaS, e-comm) в Any
Бонус: 90 000 ₽
- Программист-математик в БЮРО 1440
Бонус: 90 000 ₽
📌 Посмотреть все вакансии с бонусами
- Product manager в Т-Банк
Бонус: 90 000 ₽
- Руководитель аналитики департамента монетизации в Иви
Бонус: 90 000 ₽
- Продуктовый дизайнер (TV & Auto) в Звук
Бонус: 90 000 ₽
- Android‑разработчик в Контур
Бонус: 90 000 ₽
- MLSecOps в Альфа-Банк
Бонус: 90 000 ₽
- Администратор баз данных в 2ГИС
Бонус: 90 000 ₽
- Разработчик 1С (ERP) в Островок
Бонус: 90 000 ₽
- DevOps Teamlead (SaaS, e-comm) в Any
Бонус: 90 000 ₽
- Программист-математик в БЮРО 1440
Бонус: 90 000 ₽
📌 Посмотреть все вакансии с бонусами
❤4🔥4🤩1
🎉 Ура-а-а, это день рекрутера!
От команды Рефни и Джуна хотим поздравить наших коллег и сказать спасибо! Благодаря вам рынок остается живым, кандидаты и компании находят друг друга, карьеры строятся, а мечты — осуществляются✨
Но какой праздник без подарков? Поэтому мы запускаем розыгрыш наших легендарных футболок и стикеров среди подписчиков 🩷
Чтобы участвовать:
1️⃣Подпишитесь на нас в Telegram и LinkedIn.
2️⃣В комментариях к этому посту в LinkedIn отметьте коллегу, которого хотите поздравить.
Победителей определим случайным образом в пятницу, 26 сентября, в 17:00!
Удачи и классного настроения! 🚀
От команды Рефни и Джуна хотим поздравить наших коллег и сказать спасибо! Благодаря вам рынок остается живым, кандидаты и компании находят друг друга, карьеры строятся, а мечты — осуществляются✨
Но какой праздник без подарков? Поэтому мы запускаем розыгрыш наших легендарных футболок и стикеров среди подписчиков 🩷
Чтобы участвовать:
1️⃣Подпишитесь на нас в Telegram и LinkedIn.
2️⃣В комментариях к этому посту в LinkedIn отметьте коллегу, которого хотите поздравить.
Победителей определим случайным образом в пятницу, 26 сентября, в 17:00!
Удачи и классного настроения! 🚀
❤6🔥3💘2
Как мы придумали и создавали AI-помощника для рекрутера Джуна? Рассказали на vc.ru 💫
Внутри:
- почему основой для продукта стал наш рекомендательный сервис Рефни
- как мы придумали MVP за месяц
- с какими сложностями встретились при разработке решения
- каких результатов достигли за 9 месяцев работы
Но лучше читать историю наших проектов по порядку:
1️⃣ Как мы запустили площадку для рекомендации ИТ-специалистов на работу за бонус — «Рефни»
2️⃣ Как мы сделали Джуна — AI-платформу, которая сэкономила рекрутерам месяцы работы и разобрала миллион откликов
⚡️Будем очень рады услышать ваше мнение и пообщаться — пишите комментарии😘
Внутри:
- почему основой для продукта стал наш рекомендательный сервис Рефни
- как мы придумали MVP за месяц
- с какими сложностями встретились при разработке решения
- каких результатов достигли за 9 месяцев работы
Но лучше читать историю наших проектов по порядку:
1️⃣ Как мы запустили площадку для рекомендации ИТ-специалистов на работу за бонус — «Рефни»
2️⃣ Как мы сделали Джуна — AI-платформу, которая сэкономила рекрутерам месяцы работы и разобрала миллион откликов
⚡️Будем очень рады услышать ваше мнение и пообщаться — пишите комментарии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡40+ лучших платформ в 2025 году, которые помогут:
- автоматизировать поиск и оценку кандидатов
- повысить эффективность работы HR
- улучшить опыт кандидатов
- сэкономить кучу времени и денег
📌 Если хотите, чтобы рекрутинг работал на вас, а не наоборот — эта статья для вас.
Переходите читать 👉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3🔥1
Встречайте — Адвент-календарь с подарками для HR 🎁
Коллеги из Verme, Фитмост и iMpact LMS создали для вас бот с полезными материалами и заданиями, которые помогут закончить год правильно и сохранить высокий заряд энергии.
Внутри вас ждут:
🔹 9 полезных гайдов
🔹 4 задания для отдыха
🔹 1 викторина про HR
🔹 10 суперпризов с общим фондом 180.000 ₽
Всего 15 сообщений с новыми идеями, вдохновением и пользой!
Чтобы запустить адвент-бот и получить шанс выиграть Яндекс Станцию Алиса, гранты на автоматизацию и другие подарки — переходите по ссылке ниже 👇
Внутри вас уже ждёт первый подарок: «HR-тренды 2026».
→ Открыть HR-адвент
Коллеги из Verme, Фитмост и iMpact LMS создали для вас бот с полезными материалами и заданиями, которые помогут закончить год правильно и сохранить высокий заряд энергии.
Внутри вас ждут:
🔹 9 полезных гайдов
🔹 4 задания для отдыха
🔹 1 викторина про HR
🔹 10 суперпризов с общим фондом 180.000 ₽
Всего 15 сообщений с новыми идеями, вдохновением и пользой!
Чтобы запустить адвент-бот и получить шанс выиграть Яндекс Станцию Алиса, гранты на автоматизацию и другие подарки — переходите по ссылке ниже 👇
Внутри вас уже ждёт первый подарок: «HR-тренды 2026».
→ Открыть HR-адвент
🤩5
Аналитика по откликам кандидатов в 2025 году — подводим итоги с Джуном 💜
Мы проанализировали отклики, которые разобрал Джун в течение года работы. Всего их было — 1 028 562 😱 И делимся с вами инсайтами!
Из главного: цифры по нерелевантным откликам остаются неутешительными — более 75% кандидатов откликаются на вакансии, которые им не подходят. Хорошо, что есть Джун, который помогает найти тех, кто нужен 💫
✨ Напомним, что Джун — это ИИ-платформа для найма сотрудников, которая:
- фильтрует 1500+ резюме в минуту по шаблонным и кастомным фильтрам
- ищет специалистов «в холодную»;
- ведёт диалог с кандидатами;
- интегрируется с любыми ATS.
➡️ Оставьте заявку и заберите бесплатный демо-доступ к Джуну на 7 дней 💜
Мы проанализировали отклики, которые разобрал Джун в течение года работы. Всего их было — 1 028 562 😱 И делимся с вами инсайтами!
Из главного: цифры по нерелевантным откликам остаются неутешительными — более 75% кандидатов откликаются на вакансии, которые им не подходят. Хорошо, что есть Джун, который помогает найти тех, кто нужен 💫
✨ Напомним, что Джун — это ИИ-платформа для найма сотрудников, которая:
- фильтрует 1500+ резюме в минуту по шаблонным и кастомным фильтрам
- ищет специалистов «в холодную»;
- ведёт диалог с кандидатами;
- интегрируется с любыми ATS.
➡️ Оставьте заявку и заберите бесплатный демо-доступ к Джуну на 7 дней 💜
❤6🔥2👍1
Коллеги, неужели это последний понедельник в этом году? 🤪
Кажется, идеальный момент, чтобы вдохнуть, выдохнуть и подумать, чем заняться на длинных каникулах.
Мы решили вам помочь — собрали лучшее за год: наши самые полезные статьи, посты и разборы. Забирайте себе, чтобы начать год с новыми инсайтами и вдохновиться🍊
✨Рекрутмент
Как наладить коммуникацию с нанимающими: мнение и советы техлидов
Кто такой пресейл-инженер и где его искать: полная инструкция
Как быстро работодатели разбирают отклики на IT-позиции: исследование
Клиентский vs Стримовый подход в рекрутинге — какой лучше?
✨Карьера
За кем следить в LinkedIn: 18 топ-экспертов в HR и рекрутменте
Синдром самозванца HR-менеджера: что это такое и как от него избавиться навсегда
Чем ещё может заниматься рекрутер, если освободить время от рутины
✨ИИ
ИИ в рекрутинге — новая база: как нейросети использует команда HiFi-стриминга Звук
ИИ в найме: инструменты, которые помогут делегировать всё, кроме эмпатии
40+ лучших ИИ-платформ для HR и рекрутеров в 2025 году
✨Кейсы
Как Timepad удерживает сотрудников: без миллионов, но с душой
Как deeplay автоматизировала разбор откликов с ИИ-помощником
Как команда Звука освободила 20% времени рекрутеров с помощью ИИ
✨Тренды
AI, квизы и чат-боты: как мировые корпорации нанимают таланты в 2025 году
Сохраняйте подборку, делитесь с коллегами и наслаждайтесь чтением 🎄💫
Кажется, идеальный момент, чтобы вдохнуть, выдохнуть и подумать, чем заняться на длинных каникулах.
Мы решили вам помочь — собрали лучшее за год: наши самые полезные статьи, посты и разборы. Забирайте себе, чтобы начать год с новыми инсайтами и вдохновиться
✨Рекрутмент
Как наладить коммуникацию с нанимающими: мнение и советы техлидов
Кто такой пресейл-инженер и где его искать: полная инструкция
Как быстро работодатели разбирают отклики на IT-позиции: исследование
Клиентский vs Стримовый подход в рекрутинге — какой лучше?
✨Карьера
За кем следить в LinkedIn: 18 топ-экспертов в HR и рекрутменте
Синдром самозванца HR-менеджера: что это такое и как от него избавиться навсегда
Чем ещё может заниматься рекрутер, если освободить время от рутины
✨ИИ
ИИ в рекрутинге — новая база: как нейросети использует команда HiFi-стриминга Звук
ИИ в найме: инструменты, которые помогут делегировать всё, кроме эмпатии
40+ лучших ИИ-платформ для HR и рекрутеров в 2025 году
✨Кейсы
Как Timepad удерживает сотрудников: без миллионов, но с душой
Как deeplay автоматизировала разбор откликов с ИИ-помощником
Как команда Звука освободила 20% времени рекрутеров с помощью ИИ
✨Тренды
AI, квизы и чат-боты: как мировые корпорации нанимают таланты в 2025 году
Сохраняйте подборку, делитесь с коллегами и наслаждайтесь чтением 🎄💫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🎄1