Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱10👍2🔥2😁1🤬1
Президент РФ 🇷🇺 подписал указ, согласно которому, в России будут выдавать ВНЖ иностранцам, которые «разделяют традиционные российские духовно-нравственные ценности», но не знают русский язык.
😁66🤬27👍3🕊3👌1
Записаться можно на свободное время по ссылке: https://cal.com/reelome/60-min
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Cal.com
60 Min Meeting Demo | Zohaib Ahsan | Cal.com
❤4🔥1
Лишь 16% IT-специалистов, покинувших страну с 2022 года, вернулись в Россию
Международное рекрутинговое агентство NEWHR Data провело исследование о релокации российских IT-специалистов.
Опросив 4952 айтишника, аналитики выяснили, кто из них по-прежнему остается в России, релоцировался или вернулся, а также об их планах на будущее, в каких компаниях работают или мечтают работать.
Оказалось, что решение об отъезде россияне принимают вне зависимости от пола и IT-специальности. Весомыми факторами здесь являются грейд, поддержка работодателя и возраст. Вопреки ожиданиям, оказалось, что не всех айтишников вывозят компании.
Так, 2/3 опрошенных, уехавших из России, делали это за свой счет.
По словам исследователей, задачей опроса было разобраться, как на сегодняшний день выглядит ситуация с релокацией русскоязычных айтишников. «В публичном поле много хайпа и споров на эту тему, — рассказали они. — Часто говорят, что почти все уехавшие вернулись в Россию». Однако по словам рекрутеров NEWHR, это совсем не так.
Несмотря на такую большую выборку, нельзя утверждать, что результаты исследования представляют собой срез всех русскоязычных айтишников, так как она смещена в сторону тех, кого так или иначе волнует тема релокации, подчеркивают в NEWHR Data.
Аналитики обращают внимание на то, что на предложение пройти опрос чаще откликались те, кого волнует тема релокации, чем те, кто даже не задумывался о ней. Это говорит о том, что IT-специалисты, живущие в России и не думающие о релокации, недостаточно представлены в исследовании.
В опросе приняли участие почти 5 тыс. IT-специалистов в 21 области, включая разработку (20%), аналитику (11%), тестирование (10%), продакт- (9%) и проджект-менеджмент (6%), HR (6%), инфраструктуру (5%), data science (3%), маркетинг (3%) и другие.
Среди них можно выделить 6 грейдов или групп должностей с одинаковой ценностью для организации и единым окладом: интерны, джуны, мидлы, сеньоры, тимлиды и топ-менеджмент. Больше всего среди релокантов оказалось сеньоров (41% от сегмента), вторыми следуют миддлы (28%), за ними тимлиды (18%).
Участников опроса разделили на четыре группы: остающиеся (те, кто не уезжал из России и находился там на момент опроса), вернувшиеся (уехали, но вернулись в страну), релоканты (те, кто уехал в 2022-2024 годах и остаются за рубежом) и давние релоканты (покинувшие Россию до февраля 2022 года).
Исследование показало, что вернулись в Россию лишь 16% релоцировавшихся в период с 2022 по 2024 год. При этом если все респонденты, планирующие вернуться, сделают это, то этот показатель составит всего 19%.
Опрос показал, что более 50% давних релокантов заняты в локальных или глобальных иностранных компаниях, а каждый третий, уехавший с 2022 по 2024 год работает в компаниях, созданных выходцами с русскоязычных рынков и осуществляющих деятельность за рубежом.
При этом даже те, кто уехал до 2022 года, продолжают работать на отчасти российские компании (23%). Каждый четвертый (25%) уехавший и 13% давних релокантов продолжают работать на российские компании.
Международное рекрутинговое агентство NEWHR Data провело исследование о релокации российских IT-специалистов.
Опросив 4952 айтишника, аналитики выяснили, кто из них по-прежнему остается в России, релоцировался или вернулся, а также об их планах на будущее, в каких компаниях работают или мечтают работать.
Оказалось, что решение об отъезде россияне принимают вне зависимости от пола и IT-специальности. Весомыми факторами здесь являются грейд, поддержка работодателя и возраст. Вопреки ожиданиям, оказалось, что не всех айтишников вывозят компании.
Так, 2/3 опрошенных, уехавших из России, делали это за свой счет.
По словам исследователей, задачей опроса было разобраться, как на сегодняшний день выглядит ситуация с релокацией русскоязычных айтишников. «В публичном поле много хайпа и споров на эту тему, — рассказали они. — Часто говорят, что почти все уехавшие вернулись в Россию». Однако по словам рекрутеров NEWHR, это совсем не так.
Несмотря на такую большую выборку, нельзя утверждать, что результаты исследования представляют собой срез всех русскоязычных айтишников, так как она смещена в сторону тех, кого так или иначе волнует тема релокации, подчеркивают в NEWHR Data.
Аналитики обращают внимание на то, что на предложение пройти опрос чаще откликались те, кого волнует тема релокации, чем те, кто даже не задумывался о ней. Это говорит о том, что IT-специалисты, живущие в России и не думающие о релокации, недостаточно представлены в исследовании.
В опросе приняли участие почти 5 тыс. IT-специалистов в 21 области, включая разработку (20%), аналитику (11%), тестирование (10%), продакт- (9%) и проджект-менеджмент (6%), HR (6%), инфраструктуру (5%), data science (3%), маркетинг (3%) и другие.
Среди них можно выделить 6 грейдов или групп должностей с одинаковой ценностью для организации и единым окладом: интерны, джуны, мидлы, сеньоры, тимлиды и топ-менеджмент. Больше всего среди релокантов оказалось сеньоров (41% от сегмента), вторыми следуют миддлы (28%), за ними тимлиды (18%).
Участников опроса разделили на четыре группы: остающиеся (те, кто не уезжал из России и находился там на момент опроса), вернувшиеся (уехали, но вернулись в страну), релоканты (те, кто уехал в 2022-2024 годах и остаются за рубежом) и давние релоканты (покинувшие Россию до февраля 2022 года).
Исследование показало, что вернулись в Россию лишь 16% релоцировавшихся в период с 2022 по 2024 год. При этом если все респонденты, планирующие вернуться, сделают это, то этот показатель составит всего 19%.
Опрос показал, что более 50% давних релокантов заняты в локальных или глобальных иностранных компаниях, а каждый третий, уехавший с 2022 по 2024 год работает в компаниях, созданных выходцами с русскоязычных рынков и осуществляющих деятельность за рубежом.
При этом даже те, кто уехал до 2022 года, продолжают работать на отчасти российские компании (23%). Каждый четвертый (25%) уехавший и 13% давних релокантов продолжают работать на российские компании.
newhr.org
Релокация
IT-специалистов
IT-специалистов
Исследование релокации русскоязычных айтишников, волна 2022-2024 года. Сколько на самом деле уехало, сколько вернулось? Зависит ли успешная релокация от специальности, возраста, грейда, пола? Какую стратегию выбирают нынешние релоканты? Каких работодателей…
👍12🎉2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сколько стоит жизнь в Португалии 🇵🇹
❤🔥8❤2👍1
🇪🇺 Евросоюз официально объявил дату запуска Entry/Exit System — 10 ноября 2024 года
Комиссар ЕС по внутренним делам Ильва Йоханссон сообщила, что система проходит финальный этап тестирования. EES будет регистрировать историю въездов иностранных туристов на территорию ЕС вне зависимости от того, нужна ли им для этого виза.
Система будет работать следующим образом: перед пересечением границы нужно заполнить основные паспортные данные, указать дату прибытия. Далее пройти на паспортный контроль, где сотрудник уже будет видеть заполненные вами данные. Это должно ускорить процедуру прохождения пограничного контроля.
Основной целью EES является предотвращение нелегальной миграции, въезда по поддельным документам, контроль за соблюдением правил нахождения в ЕС.
Недавно Евросоюз выпустил пресс-релиз, который раскрывает нам некоторые подробности работы будущей системы:
✔️Использование небиометрических паспортов, похоже, будет по-прежнему возможно, просто процедура прохождения границы по ним может оказаться дольше
✔️Каждый турист сможет предоставить свои данные и ускорить тем самым прохождение пограничного контроля. Зарегистрироваться можно будет через терминал самообслуживания в пункте пересечения границы (при наличии) или в мобильном приложении
✔️Если турист пересекает границу многократно, его персональные данные будут сохранены в EES и пограничнику останется только отсканировать отпечатки пальцев и сделать фото, что заметно ускорит прохождение контроля
✔️Если турист использует биометрический паспорт, неоднократно пересекает границы ЕС, не имеет препятствий для въезда — он сможет пройти автоматический пограничный контроль без участия сотрудника
✔️Штампы о въезде и выезде больше не будут ставиться в паспорта.
Отмечается, что выборочные контроль не отменяется, в любой момент пограничник может провести ручную проверку документов.
От регистрации в EES будут освобождены:
Граждане ЕС
Обладатели ВНЖ ЕС
Обладатели долгосрочных виз ЕС (категории D)
Комиссар ЕС по внутренним делам Ильва Йоханссон сообщила, что система проходит финальный этап тестирования. EES будет регистрировать историю въездов иностранных туристов на территорию ЕС вне зависимости от того, нужна ли им для этого виза.
Система будет работать следующим образом: перед пересечением границы нужно заполнить основные паспортные данные, указать дату прибытия. Далее пройти на паспортный контроль, где сотрудник уже будет видеть заполненные вами данные. Это должно ускорить процедуру прохождения пограничного контроля.
Основной целью EES является предотвращение нелегальной миграции, въезда по поддельным документам, контроль за соблюдением правил нахождения в ЕС.
Недавно Евросоюз выпустил пресс-релиз, который раскрывает нам некоторые подробности работы будущей системы:
✔️Использование небиометрических паспортов, похоже, будет по-прежнему возможно, просто процедура прохождения границы по ним может оказаться дольше
✔️Каждый турист сможет предоставить свои данные и ускорить тем самым прохождение пограничного контроля. Зарегистрироваться можно будет через терминал самообслуживания в пункте пересечения границы (при наличии) или в мобильном приложении
✔️Если турист пересекает границу многократно, его персональные данные будут сохранены в EES и пограничнику останется только отсканировать отпечатки пальцев и сделать фото, что заметно ускорит прохождение контроля
✔️Если турист использует биометрический паспорт, неоднократно пересекает границы ЕС, не имеет препятствий для въезда — он сможет пройти автоматический пограничный контроль без участия сотрудника
✔️Штампы о въезде и выезде больше не будут ставиться в паспорта.
Отмечается, что выборочные контроль не отменяется, в любой момент пограничник может провести ручную проверку документов.
От регистрации в EES будут освобождены:
Граждане ЕС
Обладатели ВНЖ ЕС
Обладатели долгосрочных виз ЕС (категории D)
❤16👍7
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
Сделали подборку цен на жилье в самых известных городах Испании🇪🇸
👍15😁7👌3❤2🤬1
Релокация продолжается: сколько российских фирм работает в Казахстане 🇰🇿
Согласно данным Бюро национальной статистики, по состоянию на 1 августа 2024 года в Казахстане зарегистрировано 23 670 юридических лиц и филиалов с собственниками из Российской Федерации. Из них более 80% фирм – реально действующие и приносящие доход в бюджет РК.
Характерно, что количество компаний, переносящих свой бизнес в Казахстан, растет очень большими темпами, начиная с 2022 года. Среднемесячные темпы прироста в 2022 году составили 616 единиц, в 2023 году – 342 единицы, за 6 месяцев этого года – 112 единиц.
В целом, общее количество компаний из России, зарегистрированных в Казахстане сегодня, в два раза больше, чем это было в 2023 году.
Интересно также, что из всего количества российских компаний 5091 – с совместной формой собственности.
А вот чем занимаются российские компании:
Почти половина из них трудится в сфере торговли. Треть компаний занята в промышленности. Зафиксировано чуть более 1 тыс. российских компаний, занимающих 32% доли рынка.
Остальные компании занимаются консалтингом, оказывают образовательные услуги, и очень много предпринимателей зарегистрированы в IT-сфере.
На начало 2024 года в Казахстане было зарегистрировано 2835 организаций в сфере телекоммуникаций и IT.
Примечательно, что в России перенос бизнеса в Казахстан сегодня очень популярен. Россиян привлекает схожесть экономики, культуры, менталитета и, самое главное, простота открытия своего дела в РК.
Согласно данным Бюро национальной статистики, по состоянию на 1 августа 2024 года в Казахстане зарегистрировано 23 670 юридических лиц и филиалов с собственниками из Российской Федерации. Из них более 80% фирм – реально действующие и приносящие доход в бюджет РК.
Характерно, что количество компаний, переносящих свой бизнес в Казахстан, растет очень большими темпами, начиная с 2022 года. Среднемесячные темпы прироста в 2022 году составили 616 единиц, в 2023 году – 342 единицы, за 6 месяцев этого года – 112 единиц.
В целом, общее количество компаний из России, зарегистрированных в Казахстане сегодня, в два раза больше, чем это было в 2023 году.
Интересно также, что из всего количества российских компаний 5091 – с совместной формой собственности.
А вот чем занимаются российские компании:
Почти половина из них трудится в сфере торговли. Треть компаний занята в промышленности. Зафиксировано чуть более 1 тыс. российских компаний, занимающих 32% доли рынка.
Остальные компании занимаются консалтингом, оказывают образовательные услуги, и очень много предпринимателей зарегистрированы в IT-сфере.
На начало 2024 года в Казахстане было зарегистрировано 2835 организаций в сфере телекоммуникаций и IT.
Примечательно, что в России перенос бизнеса в Казахстан сегодня очень популярен. Россиян привлекает схожесть экономики, культуры, менталитета и, самое главное, простота открытия своего дела в РК.
🕊10 5❤4
Италия 🇮🇹 ужесточила правила подачи виз, требуется 60 дней до поездки
Недавние изменения в работе итальянских визовых центров вызвали значительное беспокойство среди туристов. Отказ в приёме документов за 60 дней до поездки создает трудности для тех, кто уже забронирован и купил билеты.
К тому же, ситуация усложняется тем, что многие туристы записывались на подачу документов до официального объявления о продлении срока рассмотрения виз до двух месяцев.
По всей видимости, новые правила были введены в ответ на увеличение времени обработки визовых заявок, и это, возможно, связано с растущим потоком заявлений. Тем не менее, практика ограничений выглядит не совсем справедливой: туристы, которые заранее планировали свои поездки, оказываются в невыгодном положении.
На данный момент путешественникам рекомендуется быть осторожными при планировании поездок в Италию и учитывать возможные изменения в визовых требованиях.
Кроме того, стоит внимательно следить за новыми сообщениями от визовых центров и агентств, чтобы избежать неудобств.
Недавние изменения в работе итальянских визовых центров вызвали значительное беспокойство среди туристов. Отказ в приёме документов за 60 дней до поездки создает трудности для тех, кто уже забронирован и купил билеты.
К тому же, ситуация усложняется тем, что многие туристы записывались на подачу документов до официального объявления о продлении срока рассмотрения виз до двух месяцев.
По всей видимости, новые правила были введены в ответ на увеличение времени обработки визовых заявок, и это, возможно, связано с растущим потоком заявлений. Тем не менее, практика ограничений выглядит не совсем справедливой: туристы, которые заранее планировали свои поездки, оказываются в невыгодном положении.
На данный момент путешественникам рекомендуется быть осторожными при планировании поездок в Италию и учитывать возможные изменения в визовых требованиях.
Кроме того, стоит внимательно следить за новыми сообщениями от визовых центров и агентств, чтобы избежать неудобств.
😱7💯3👍1
Посол РФ заявил о готовности страны проработать с Чили 🇨🇱 использование карт "Мир"
Как отметил Владимир Белинский, это может поспособствовать повышению туристических обменов.
Российская сторона готова к проработке с Чили возможности использования в этой стране карт платежной системы "Мир". Об этом заявил в интервью ТАСС посол РФ в Чили Владимир Белинский.
Как отметил Владимир Белинский, это может поспособствовать повышению туристических обменов.
Российская сторона готова к проработке с Чили возможности использования в этой стране карт платежной системы "Мир". Об этом заявил в интервью ТАСС посол РФ в Чили Владимир Белинский.
😁13❤5 4👍3
Топ-5 европейских виз для цифровых кочевников
Цифровые кочевники – явление не новое, но с коронавирусом получившее новое развитие. Возможность работать удаленно противопоставила цифрового кочевника государству с его ограничениями путешествий, локдауны и все новые и новые границы. Молодые специалисты, фрилансеры, самозанятые, предприниматели, работающие удаленно, не желают больше откладывать путешествия и открытие мира на какое-то специальное время или момент в будущем – они работают и исследуют мир одновременно.
По данным платформы для цифровых кочевников Nomad List, Россия относится к Топ-5 самых «кочующих» стран мира наряду с США, Великобританией, Канадой и Германией.
Тренд на цифровое кочевничество растущий, поэтому многие государства мира начали открывать специальные категории виз для таких кандидатов. Основное требование при получении визы цифрового кочевника – наличие постоянного дохода из иностранных источников и возможность работать удаленно.
В зависимости от требований виза позволяет жить в стране от полугода до пяти лет. По условиям некоторых виз держатели могут стать налоговыми резидентами страны или податься на особый налоговый режим.
На сегодняшний день более 45 стран мира предлагают такие визы в теории, однако часть из них существуют только на бумаге, часть только анонсировала условия и не отточила процедуру, а часть закрыта для участия россиян и белорусов.
Вот 5 лучших программ для цифровых кочевников, которые предоставляют европейские страны и требования к минимальному доходу основного заявителя:
1. Испания 🇪🇸 - €2,600
2. Португалия 🇵🇹 - €3,200
3. Кипр 🇨🇾 - €3,500
4. Греция 🇬🇷 - €3,500
5. Черногория 🇲🇪 - €1,300
Записаться на бесплатную консультацию по программе получения визы для цифровых кочевников можно здесь.
Цифровые кочевники – явление не новое, но с коронавирусом получившее новое развитие. Возможность работать удаленно противопоставила цифрового кочевника государству с его ограничениями путешествий, локдауны и все новые и новые границы. Молодые специалисты, фрилансеры, самозанятые, предприниматели, работающие удаленно, не желают больше откладывать путешествия и открытие мира на какое-то специальное время или момент в будущем – они работают и исследуют мир одновременно.
По данным платформы для цифровых кочевников Nomad List, Россия относится к Топ-5 самых «кочующих» стран мира наряду с США, Великобританией, Канадой и Германией.
Тренд на цифровое кочевничество растущий, поэтому многие государства мира начали открывать специальные категории виз для таких кандидатов. Основное требование при получении визы цифрового кочевника – наличие постоянного дохода из иностранных источников и возможность работать удаленно.
В зависимости от требований виза позволяет жить в стране от полугода до пяти лет. По условиям некоторых виз держатели могут стать налоговыми резидентами страны или податься на особый налоговый режим.
На сегодняшний день более 45 стран мира предлагают такие визы в теории, однако часть из них существуют только на бумаге, часть только анонсировала условия и не отточила процедуру, а часть закрыта для участия россиян и белорусов.
Вот 5 лучших программ для цифровых кочевников, которые предоставляют европейские страны и требования к минимальному доходу основного заявителя:
1. Испания 🇪🇸 - €2,600
2. Португалия 🇵🇹 - €3,200
3. Кипр 🇨🇾 - €3,500
4. Греция 🇬🇷 - €3,500
5. Черногория 🇲🇪 - €1,300
Записаться на бесплатную консультацию по программе получения визы для цифровых кочевников можно здесь.
Cal.com
60 Min Meeting Demo | Zohaib Ahsan | Cal.com
❤9
Плюсы и минусы переезда в Индонезию🇮🇩
Плюсы переезда:
▪️Низкая стоимость жизни. По сравнению с некоторыми другими странами стоимость жизни в Индонезии является относительно низкой. Питание, транспорт и аренда жилья доступны для иностранцев со средним уровнем дохода. К примеру, аренда жилья на Бали ниже на 72,9%, а стоимость продуктов ─ на 60,5%, чем в Нью-Йорке.
▪️Красивая природа. Индонезия является местом, в котором сосредоточено множество потрясающих природных достопримечательностей, включая острова Бали, Ява и Ломбок. Резиденты могут наслаждаться первозданной природой, водопадами, вулканами и живописными пейзажами.
▪️Теплый климат. Страна находится в экваториальном поясе, поэтому здесь практически всегда тепло. Вы можете круглый год заниматься различными видами активного отдыха, включая серфинг, дайвинг и плавание.
▪️Потрясающие пляжи. Ухоженные пляжи с чистым песком привлекают сюда тысячи туристов и серферов со всего мира.
▪️Уникальная смешанная культура. В этой многонациональной стране проживают различные этнические группы. Благодаря чему здесь сформировалась уникальная среда со своими особенностями, неповторимой кухней и традициями.
▪️Добродушие местных жителей. Индонезийцам свойственно доброжелательное и приветливое отношение к иностранцам. Эти люди приятны в общении и отличаются мягким нравом.
▪️Свежие овощи и фрукты. На рынках и в супермаркетах круглый год продаются продукты местного производства, к тому же в магазинах всегда можно найти те товары, к которым вы привыкли на родине, если нет желания менять привычный рацион.
▪️Отсутствие проблем с размещением. Доступные варианты квартир, домов и отелей находятся практически на каждом углу.
▪️Стабильная политическая ситуация. Жизнь в государстве защищена от разного рода волнений, благодаря чему иностранные граждане могут наслаждаться насыщенным отдыхом в спокойной обстановке.
Минусы переезда:
▪️Погода и климат. Несмотря на то, что тропический климат обещает теплую погоду круглый год, придется смириться с его негативными проявлениями, включая сезон дождей, повышенную влажность воздуха и высокие температуры.
▪️Неэффективная транспортная система. Особенно это характерно для больших городов вроде Джакарты. Здесь пробки на дорогах являются постоянной проблемой, а общественный транспорт часто переполнен.
▪️Слабая система здравоохранения. Инфраструктура здравоохранения в некоторых регионах страны может быть недостаточной и несовершенной, особенно это характерно для сельских районов.
▪️Языковой барьер. Многие местные жители говорят на своих региональных диалектах. Это может создавать языковые трудности для иностранцев, особенно выбравших для релокации небольшие города или деревни.
▪️Опасные животные, необходимость сделать ряд прививок. Нередко в джунглях встречаются скорпионы и ядовитые змеи.
▪️Мусор. Проблема с отходами остро встает особенно в сезоны дождей.
Адаптация на новом месте пройдет легче, если вы будете открытыми и терпимыми. Индонезия – это мультикультурная страна, где бок о бок живут представители различных народов. Чтобы построить позитивные и уважительные отношения с местными жителями, потратьте время на изучение традиций выбранного региона.
Также стоит попробовать присоединиться к местным организациям, клубам или сообществам по интересам – это поможет вам познакомиться с новыми людьми и быстрее адаптироваться к изменившимся условиям.
Плюсы переезда:
▪️Низкая стоимость жизни. По сравнению с некоторыми другими странами стоимость жизни в Индонезии является относительно низкой. Питание, транспорт и аренда жилья доступны для иностранцев со средним уровнем дохода. К примеру, аренда жилья на Бали ниже на 72,9%, а стоимость продуктов ─ на 60,5%, чем в Нью-Йорке.
▪️Красивая природа. Индонезия является местом, в котором сосредоточено множество потрясающих природных достопримечательностей, включая острова Бали, Ява и Ломбок. Резиденты могут наслаждаться первозданной природой, водопадами, вулканами и живописными пейзажами.
▪️Теплый климат. Страна находится в экваториальном поясе, поэтому здесь практически всегда тепло. Вы можете круглый год заниматься различными видами активного отдыха, включая серфинг, дайвинг и плавание.
▪️Потрясающие пляжи. Ухоженные пляжи с чистым песком привлекают сюда тысячи туристов и серферов со всего мира.
▪️Уникальная смешанная культура. В этой многонациональной стране проживают различные этнические группы. Благодаря чему здесь сформировалась уникальная среда со своими особенностями, неповторимой кухней и традициями.
▪️Добродушие местных жителей. Индонезийцам свойственно доброжелательное и приветливое отношение к иностранцам. Эти люди приятны в общении и отличаются мягким нравом.
▪️Свежие овощи и фрукты. На рынках и в супермаркетах круглый год продаются продукты местного производства, к тому же в магазинах всегда можно найти те товары, к которым вы привыкли на родине, если нет желания менять привычный рацион.
▪️Отсутствие проблем с размещением. Доступные варианты квартир, домов и отелей находятся практически на каждом углу.
▪️Стабильная политическая ситуация. Жизнь в государстве защищена от разного рода волнений, благодаря чему иностранные граждане могут наслаждаться насыщенным отдыхом в спокойной обстановке.
Минусы переезда:
▪️Погода и климат. Несмотря на то, что тропический климат обещает теплую погоду круглый год, придется смириться с его негативными проявлениями, включая сезон дождей, повышенную влажность воздуха и высокие температуры.
▪️Неэффективная транспортная система. Особенно это характерно для больших городов вроде Джакарты. Здесь пробки на дорогах являются постоянной проблемой, а общественный транспорт часто переполнен.
▪️Слабая система здравоохранения. Инфраструктура здравоохранения в некоторых регионах страны может быть недостаточной и несовершенной, особенно это характерно для сельских районов.
▪️Языковой барьер. Многие местные жители говорят на своих региональных диалектах. Это может создавать языковые трудности для иностранцев, особенно выбравших для релокации небольшие города или деревни.
▪️Опасные животные, необходимость сделать ряд прививок. Нередко в джунглях встречаются скорпионы и ядовитые змеи.
▪️Мусор. Проблема с отходами остро встает особенно в сезоны дождей.
Адаптация на новом месте пройдет легче, если вы будете открытыми и терпимыми. Индонезия – это мультикультурная страна, где бок о бок живут представители различных народов. Чтобы построить позитивные и уважительные отношения с местными жителями, потратьте время на изучение традиций выбранного региона.
Также стоит попробовать присоединиться к местным организациям, клубам или сообществам по интересам – это поможет вам познакомиться с новыми людьми и быстрее адаптироваться к изменившимся условиям.