И перезапускаем ютуб канал про Налоги и Инвестиции

https://youtube.com/@relocodewealth?si=HbDgSIAVBesjdyIC

Продолжаем разбираться в терминологии в мире налогов:

Сегодня в нашем клубе Налоги и Инвестиции начали разбираться с темой Clean Capital - важно понимать, если планируете использовать налоговые льготные режими в Европе

https://news.1rj.ru/str/taxmastermind/131

А тем временем в Штатах
Началась тихая распродажа золотых гринкарт США… закон даже принимать не стали, Трамп сказал, что не будет тратить на закон время, надо деньги собирать…

https://news.1rj.ru/str/relocode_usa/313

Паспорт Люксембурга за 5 лет 🇱🇺

Если Вы не родились в Люксембурге и не имеете люксембургских корней, то основной путь к паспорту страны — натурализация. Это официальная процедура, по которой иностранец может получить гражданство при соблюдении определённых условий по факту постоянного проживания в стране нужное количество лет. В Люксембурге это 5 лет.

Основные требования:
1. Легальное проживание в Люксембурге — минимум 5 лет
Из них последний год перед подачей заявления должен быть непрерывным.

2. Знание люксембургского языка
Необходимо сдать государственный экзамен на знание разговорного люксембургского языка (уровень A2 по говорению и B1 по пониманию на слух). В целом реально.

3. Гражданская интеграция
Нужно пройти курс “Vivre ensemble au Grand-Duché de Luxembourg” — он посвящён истории, устройству, законам и ценностям Люксембурга. После курса необходимо сдать тест на гражданскую интеграцию (если Вы не проходили сам курс в полном объёме).
4. Отсутствие судимостей
Потребуется представить справку об отсутствии судимости как в Люксембурге, так и в стране(ах) предыдущего проживания за последние 15 лет. Преступления, повлёкшие наказание в виде лишения свободы на срок более 1 года, могут стать основанием для отказа.

Нужно ли становиться налоговым резидентом?

Да, в большинстве случаев — да. Поскольку одно из ключевых условий натурализации — непрерывное проживание в Люксембурге в течение как минимум одного года перед подачей заявления, Вы фактически становитесь налоговым резидентом.

Налоговым резидентом Люксембурга признаётся физическое лицо, проживающее в стране более 183 дней в календарном году, либо имеющее там постоянное место жительства. Таким образом, процесс натурализации предполагает не просто юридическое, но и фактическое присутствие в стране, с соответствующими налоговыми обязательствами.

⸻

Нужно ли отказываться от первого гражданства?

Люксембург допускает двойное гражданство, не требует отказа от текущего паспорта и предлагает стабильную, нейтральную юрисдикцию в центре Европы. Если Вы готовы прожить в стране несколько лет и интегрироваться в общество, это один из самых прозрачных и устойчивых путей к гражданству ЕС.

Стоит ли подробнее / чаще писать про паспорт Люксембурга? У нас есть интересные кейсы, но почему-то редко приходят с запросами на Люкс. Но если интересно — пишите @relocode_dm.

Золотая карта Трампа

Трамп планирует раздать 1 млн гринкарт за инвестиции в 5 млн долларов.

Уже объявили о старте программы и о том, что 1000 золотых карт роздано.

Пока много открытых вопросов:

1. можно ли будет показать инвестиции в ценные бумаги на 5 млн ? И можно как то использовать то что уже итак куплено в США. Пока кажется, что так не пройдёт. Это было бы слишком просто и не дало бы приток новых денег.

2. можно ли купить недвижку на 5 млн. Скорее всего нет, это было бы еще проще. Но может быть дадут инвестировать в девелоперские проекты.

3. можно ли инвестировать как ранее в собственный проект или только через специально созданные фонды?

Пока похоже на то, что правила инвестирования будут сильно отличаться от требований на ЕВ5.

Мы направили запросы и будем держать в курсе по мере официальных разъяснений.

Добрый день, хотим. напомнить. что у нас по

Франция - Монако - Люксембург

запущен отдельный ютуб канал, где публикуем теперь еще ролики по всем трем странам

https://youtube.com/@relocodefrance?si=QomBGkRg13YqihcM

И обязательно подпишитесь на наш маленький телеграм канал именно по Франция - Монако - Люксембург сделали - Там полезная рубрика Вопрос-ответ!

https://news.1rj.ru/str/relocode_france

Где получить паспорт ЕС через 5 лет: сроки, условия, двойное гражданство

Мечтаете о паспорте ЕС? В ряде стран его реально получить через 5 лет легального проживания, а некоторые ещё и разрешают двойное гражданство — что делает процесс особенно привлекательным.

Вот список стран ЕС с одними из лучших условий натурализации:

⸻

1. Португалия — 5 лет
• Двойное гражданство разрешено.
• Минимальные требования: проживание, базовый язык (A2), отсутствие долгов.

⸻

2. Франция — 5 лет
• Двойное гражданство разрешено.
• Требуется постоянное проживание, язык B1, интеграция.
• Наличие стабильного дохода повышает шансы.

⸻

3. Бельгия — 5 лет
• Двойное гражданство разрешено.
• Требуются интеграция, знание одного из языков, проживание и участие в жизни общества.

⸻

4. Люксембург — 5 лет
• Двойное гражданство разрешено с 2017 года.
• Базовый люксембургский язык обязателен.

⸻

5. Нидерланды — 5 лет
• Двойное гражданство не признаётся, за редкими исключениями (например, если невозможно отказаться от первого гражданства или при браке/рождении).
• Требуется экзамен по интеграции (inburgering), знание голландского, проживание.

⸻

6. Германия — 5 лет (по новым правилам с 2024)
• С 2024 года разрешено двойное гражданство для всех, включая страны вне ЕС.
• Требуется язык B1, финансовая независимость, интеграция.
• Один из самых сильных паспортов в мире.

⸻

7. Кипр — 5 лет
• Двойное гражданство разрешено.
• Требуется непрерывное проживание.


⸻

Другие страны с лояльной системой:
• Швеция — 5 лет, двойное гражданство разрешено
• Финляндия — 5 лет, разрешено
• Ирландия — 5 лет в течение 9 лет, разрешено
• Мальта — 5 лет (на практике дольше), разрешено

⸻

В каких странах Европы гражданство придется ждать 10 лет проживания:

• Испания (España) — 10 лет
(исключения: для граждан Латинской Америки, Андорры, Филиппин — 2 года)
• Италия — 10 лет
• Австрия — 10 лет (строго, с высокими требованиями)
• Чехия — 10 лет
• Словакия — 8–10 лет
• Польша — 10 лет
• Греция — 7 лет с ПМЖ, но часто на практике требуется 10 лет
• Словения — 10 лет
• Хорватия — 8 лет проживания с ПМЖ, но общий путь — около 10 лет
• Эстония — 8 лет, из них 5 с ПМЖ
• Латвия — 10 лет
• Литва — 10 лет
• Румыния — 8 лет, но на практике часто ближе к 10
• Болгария — 10 лет


⸻

Если Вам важны и быстрый путь к паспорту, и возможность сохранить текущее гражданство, выбирайте:

Португалию, Францию, Бельгию, Люксембург, Германию (с 2024), Швецию или Ирландию.

Переезд в Нидерланды в Бизнес целях

Два ВНЖ для предпринимателей в Нидерландах: одно — чтобы въехать, другое — чтобы остаться

Если Вы хотите жить в Нидерландах и вести бизнес, есть два основных пути:

1. Startup Visa (Verblijfsvergunning voor startende ondernemers) — чтобы въехать и запустить инновационный проект.

2. Self-employed Visa (Verblijfsvergunning voor arbeid als zelfstandige) — чтобы остаться и работать как предприниматель или фрилансер.

Оба варианта ведут к ПМЖ и гражданству через 5 лет, но отличаются по условиям и логике получения.

⸻

1. Startup Visa — для входа в страну
• Подходит, если у Вас есть инновационная бизнес-идея, но Вы пока не запустили бизнес.
• Требуется контракт с фасилитатором — официальным наставником, одобренным IND.
• Виза даётся только на 1 год, продлить нельзя — после этого нужно перейти на визу предпринимателя или другой тип.
• Подавать заявление можно только из-за рубежа.
• Минимальные финансовые требования: подтвердить прожиточный минимум (около €1 300/мес).
• Инновационность проекта обязательна.

⸻

2. Self-employed Visa — для продолжения бизнеса в стране
• Подходит, если Вы уже в Нидерландах или хотите официально вести бизнес в Голландии
• Можно подавать как из-за рубежа, так и находясь внутри страны. Но чаще второе!
• Не требуется фасилитатор.
• Нужен бизнес-план и доказательства экономической пользы для Нидерландов.
• Важно показать финансовую состоятельность и желательно — наличие клиентов или контрактов.
• ВНЖ выдается на 2 года с возможностью продления.

⸻

Что значит “готовый бизнес”?

Для Self-employed визы важно показать, что бизнес уже жизнеспособен:
• Есть бизнес-модель
• Есть первые клиенты, проекты, доходы или чёткий прогноз
• Есть опыт и профиль (CV)
• Подготовлен внятный бизнес-план
• Желательно — регистрация в KVK

⸻

Вывод:
• Startup Visa — если Вы только запускаете инновационный проект и находитесь за пределами страны.
• Self-employed Visa — если у Вас уже есть работающий бизнес в Голландии и Вы хотите остаться.


Все эти пути — это реальная дорога к ПМЖ и гражданству через 5 лет.

Делать еще посты про Нидерланды? Пишите в комментариях, что рассказать!

Записали подкаст на тему - почему Америка несмотря на весь шум и гам остается пока единственным местом где можно строить карьеру и бизнес если есть амбиции


https://youtu.be/FF4ml6i9MUs?si=H0QYnyXxZP2gSnG7

Программа «Passeport Talent» во Франции через открытие представительства

Во Франции программа «Passeport Talent» предоставляет возможность иностранным компаниям открыть представительство и перевести ключевых сотрудников для развития бизнеса на французском рынке. Эта программа определена в Статье L313-20 Кодекса въезда и пребывания иностранцев и права убежища (CESEDA).

Требования к иностранной компании:
• Выручка: хотя конкретные цифры не установлены законом, компания должна продемонстрировать стабильный и достаточный оборот, подтверждающий ее финансовую устойчивость и способность поддерживать деятельность во Франции.
• Количество сотрудников: нет строгих требований к числу сотрудников, однако наличие квалифицированного персонала, готового к международной экспансии, будет преимуществом.
• Количество лет работы: предпочтительно, чтобы компания имела успешный опыт работы на международном рынке, подтвержденный несколькими годами деятельности.

Форма юридического лица во Франции:

Иностранные компании могут выбрать одну из следующих форм для своего представительства:
1. Представительство (bureau de liaison): не является самостоятельным юридическим лицом, не может осуществлять коммерческую деятельность, а занимается исключительно представительскими функциями, такими как реклама и налаживание контактов.
2. Филиал (succursale): не обладает отдельной юридической личностью, но может вести коммерческую деятельность. Головная компания несет полную ответственность по обязательствам филиала.
3. Дочерняя компания (filiale): является самостоятельным юридическим лицом, в котором иностранная компания владеет частью или всеми акциями. Дочерняя компания полностью отвечает по своим обязательствам.

Количество сотрудников, получающих ВНЖ:

Программа «Passeport Talent» позволяет перевести во Францию ключевых сотрудников, необходимых для успешного функционирования представительства. Точное количество таких сотрудников не регламентировано и зависит от потребностей компании и обоснования их роли в бизнесе.

Требования к сотрудникам:
• Должность: Сотрудник должен занимать руководящую позицию или обладать уникальными навыками, необходимыми для деятельности представительства во Франции.
• Стаж работы: Минимальный стаж работы в компании перед переводом составляет 3 месяца.
• Заработная плата: Годовая брутто-зарплата сотрудника должна быть не менее 38 166 евро.

Процесс открытия представительства:
• Регистрация: необходима регистрация в Торгово-промышленной палате Франции и получение идентификационных номеров SIREN и SIRET.
• Банковский счет: открытие счета в французском банке для ведения финансовых операций.
• Налоговая регистрация: постановка на учет в налоговых органах Франции.

Открытие представительства во Франции через программу «Passeport Talent» предоставляет иностранным компаниям уникальную возможность закрепиться на европейском рынке, воспользовавшись благоприятными условиями для развития бизнеса.

https://youtu.be/7GSWQ-dXySc?si=tcFv34hZmm39x_wz

Многие недооценивают важность линкедин, когда дело касается релокации и переезда в новую страну. Возможно, для пенсионеров это уже не нужно, но для тех кто еще планирует строить карьеру или бизнес где то в Европе, Великобритании или США обязательное условие!

Напомним немного про Францию )

Обзор всех категорий ВНЖ Франции по программе «Passeport Talent» 🇫🇷

Программа «Passeport Talent» — один из самых гибких способов получения ВНЖ во Франции. Можно очень быстро получить статус резидента и выйти на гражданство через 5 лет.

Данная программа Франции позволяет получить вид на жительство (ВНЖ) во Франции сроком до 4 лет для высококвалифицированных специалистов, инвесторов, предпринимателей, деятелей искусства и науки. Рассмотрим все доступные категории.

🔹 1. Бизнес и стартапы

✅ Создатель бизнеса – для тех, кто открывает во Франции компанию с инвестициями в размере не менее 30 000 Евро.

✅ Стартап-виза – для тех, кто открывает во Франции инновационный проект с поддержкой французского акселетора.

🔹 2. Инвесторы в бизнес

✅ Инвестор – минимум 300 000 € инвестиций в экономику Франции.

🔹 3. Высококвалифицированные кадры

✅ Работник с высокой квалификацией (Carte Bleue Européenne) – для специалистов с контрактом от 1 года и зарплатой от 53 836 € в год.

🔹 4. Деятели культуры и искусства

✅ Артист и исполнитель – для актеров, музыкантов, танцоров и других творческих профессий.

✅ Автор и создатель интеллектуальной собственности – писатели, художники, дизайнеры, сценаристы.

🔹 5. Исследователи и преподаватели университетов

✅ Исследователь – если есть контракт с французским научным учреждением.

✅ Университетский преподаватель – приглашенные профессора и специалисты.


Хотите обсудить подходящую категорию? Пишите @relocode_dm.

🇳🇱 Работа в Нидерландах: сравнение Blue Card и Highly Skilled Migrant Visa (Kennismigrant)
Что кому подойдёт лучше?

Если Вы — высококвалифицированный специалист из страны вне ЕС и планируете карьеру в Нидерландах, перед Вами два главных пути:

🔹 EU Blue Card
🔹 Kennismigrant (Highly Skilled Migrant Visa)

Разбираемся, в чём разница, какие преимущества у каждой программы и что выбрать лично Вам.


Прежде чем сравнивать — что вообще такое Blue Card?

Blue Card ЕС — это аналог американской грин-карты, созданный для привлечения квалифицированных специалистов из стран вне Евросоюза. Даёт право жить и работать в стране ЕС с возможностью переезда в другие страны ЕС и перспективой ПМЖ.

Почему “Blue” (синяя)?
Название — отсылка к «синему флагу» ЕС. Это общеевропейская инициатива, но правила отличаются от страны к стране.

Нужен ли работодатель?
Да, почти всегда.
Blue Card выдаётся только при наличии подтверждённого предложения о работе от европейского работодателя. Самозанятость, фриланс или открытие бизнеса по этой карте невозможны.

⸻

🔵 EU Blue Card — европейская карта для специалистов

Плюсы:
✅ Возможность переезда в другие страны ЕС через 18 месяцев
✅ Годы с Blue Card в разных странах засчитываются в ПМЖ
✅ Работодатель не обязан быть признанным спонсором IND

Минусы:
⛔ Высокий зарплатный порог: от €74,940/год (2025)
⛔ Требуется диплом, связанный с работой (иногда — подтверждение через Nuffic)
⛔ Срок оформления — до 90 дней (если работодатель не признан)

⸻

🟠 Kennismigrant — национальная виза для высококвалифицированных

Плюсы:
✅ Быстрое оформление — 2–4 недели
✅ Более низкий зарплатный порог — от €5,688/мес (2025, 30+)
✅ Больше гибкости в образовании и опыте

Минусы:
⛔ Работодатель обязан быть признанным IND-спонсором
⛔ Программа работает только внутри Нидерландов
⛔ Годы с этой визой не «суммируются» с другими странами ЕС

📍 Можно ли переехать в другую страну ЕС?

• Да, с Blue Card через 18 месяцев работы
• Нет, с Kennismigrant — виза только для Нидерландов

⸻

🧾 Засчитываются ли годы в разных странах с Blue Card?

Да!
Стаж проживания с Blue Card в разных странах ЕС идёт в зачёт при подаче на:
✅ ПМЖ ЕС (EU long-term residence)
✅ Гражданство (при проживании 5 лет в Нидерландах)

⸻

✅ Что выбрать?

Выбирайте Blue Card, если:
• Хотите гибкость и возможность работать в нескольких странах ЕС
• Ваш работодатель не признан IND-спонсором

Выбирайте Kennismigrant, если:
• Ваша цель — только Нидерланды
• У Вас контракт с признанным работодателем
• Важно быстрое оформление и меньший зарплатный порог

Траектории
для специалистов и предпринимателей для карьеры и бизнеса:

Европа, Великобритания или США?

⸻

Если Вы — профессионал, эксперт в своей области или предприниматель с достижениями — у Вас есть реальный выбор миграционного маршрута без лотерей и бессмысленного ожидания.

Рассмотрим три популярных направления: Сравнение Blue Card ЕС, Global Talent UK и EB-1A США

⸻

1. EU Blue Card 🇪🇺

Это рабочая виза для высококвалифицированных специалистов.
Но на практике всё не так просто:

— Нужен трудовой контракт от европейского работодателя;
— Зарплатные пороги могут быть высокими (особенно в странах вроде Нидерландов или Франции);
— Условия и сроки оформления зависят от страны — нет единой системы;
— Сложно сменить работодателя или переехать в другую страну ЕС без новой подачи.

Blue Card — это путь для тех, кто уже получил оффер и готов работать в подчинённой роли.
Для предпринимателей и независимых специалистов она практически не применима.

⸻

2. Global Talent Visa UK 🇬🇧

Максимальная гибкость и минимальные сроки!!!

Британия предлагает самый гибкий и современный подход.

Global Talent — это виза для признанных (или перспективных) лидеров в своей сфере: от технологий и науки до искусства и моды.

— Оффер от работодателя не требуется;
— Можно работать на себя, строить бизнес, заниматься консалтингом или фрилансом;
— Виза даёт гибкость и ведёт к ПМЖ за 3 года;
— Подача возможна из любой страны, при наличии подтверждённых достижений или потенциала.

Подходит как для предпринимателей, так и для специалистов с сильным портфолио или амбициозной карьерной траекторией.

⸻

3. EB-1A Green Card США 🇺🇸

Это один из самых престижных и мощных иммиграционных маршрутов в мире — и при этом доступный.
EB-1A — это грин-карта на основании выдающихся способностей, которую можно получить без оффера от работодателя, без инвестиций и без привязки к конкретному проекту.

— Даёт постоянный статус в США с первого дня;
— Позволяет работать на себя, запускать бизнес, консультировать, преподавать;
— Включает супругов и детей;
— Требует доказательств успеха: награды, публикации, признание в отрасли, вклад в профессию.

Отличный путь для основателей стартапов, консультантов, медийных и научных фигур, технологических лидеров.

⸻

Вывод:

— Если Вы хотите стабильности в найме в Европе — Blue Card может сработать, но она ограничена по гибкости.
— Если Вы ищете свободу действий, не хотите зависеть от оффера, и у Вас уже есть результаты — смотрите в сторону Global Talent UK или EB-1A США.

⸻

Хватит ждать лотерею.
Миграция может быть стратегическим решением — и у Вас есть выбор.

Пишите @relocode_dm— поможем определить, какой маршрут подходит именно Вам, и как его пройти шаг за шагом.

Как выбрать страну для релокации, если Вы — IT-специалист, продакт, СТО или фаундер?

Вот ключевые критерии, которые помогут выбрать страну для жизни, работы, бизнеса и карьеры

⸻

1. Налоги и обязательные взносы

• Есть ли налоговые льготы для релокантов: 30% ruling, Beckham Law, SARP и т.п.?
• Какая эффективная ставка: на зарплату, опционы, дивиденды, крипту?
• Есть ли foreign income exemption или налогообложение мирового дохода?
• Как устроены социальные взносы: в пенсионные, медицинские, страховые фонды?
• Есть ли потолки по взносам или ставка растёт с доходом?
• Что реально остаётся “на руки” при доходе $100k / $250k / $500k?
• Есть ли налоги при выходе (exit tax) или при долгосрочном проживании?

⸻

2. Визы и легализация

• Какие маршруты доступны: digital nomad, startup, blue card, tech talent, HQA и др.?
• Даёт ли виза право на ПМЖ или гражданство?
• Есть ли ограничения по возрасту, образованию, доходу, типу занятости?

⸻

3. Условия жизни: жильё, быт, язык
• Насколько дорогая аренда, коммунальные, стоимость жизни?
• Доступность и качество жилья, интернета, транспорта?
• Есть ли англоязычная среда, если не планируете интеграцию?

⸻

4. Безопасность и медицина
• Насколько безопасно в стране / городе для семьи и детей?
• Какая ситуация с экологией, воздухом, водой?
• Как устроена система медицины: государственная vs частная?
• Есть ли надёжные страховки, доступ к англоязычным врачам?

⸻

5. Дети и образование
• Есть ли международные школы (IB, британская, американская программы)?
• Стоимость, языки преподавания, условия поступления?
• Детсады, секции, спорт — доступны ли и что по ценам?

⸻

6. Бизнес и инвестиции
• Можно ли открыть компанию нерезиденту — быстро и удалённо?
• Доступ к Stripe, Wise, PayPal, криптобиржам?
• Стартап-экосистема: акселераторы, фонды, ангелы, гранты?
• Можно ли быстро привлечь инвестиции?

⸻

7. Траектория: ВНЖ, ПМЖ, Паспорт!

• Что даёт виза на старте и через 5 лет?
• Можно ли сохранить первое гражданство при получении второго?

⸻

Обо всем этом мы уже подумали так как проходили этот пусть с более чем 1000 клиентов в более чем 15 странах!

Планируете переезд как IT-специалист, СТО, фаундер или продакт?
Напишите — поможем сравнить и выбрать страну с учётом:
налогов, виз, образования, медицины, безопасности, инвестиций и целей и тд.

Пишите на @relocode_dm

Налоговые льготы для IT-специалистов в Европе — где выгоднее?

Если Вы — высококвалифицированный специалист в сфере технологий и рассматриваете релокацию в Европу, обратите внимание на специальные налоговые режимы

Примеры некоторых программ
⸻

🇳🇱 Нидерланды — “30% ruling”
Позволяет не облагать налогом до 30% зарплаты на срок до 5 лет.
С 2024 года — поэтапно: 30% (20 мес.) → 20% (20 мес.) → 10% (20 мес.).

Условия:
• Приглашение из-за рубежа
• Редкая квалификация
• С 2025 года — максимум необлагаемой части: €73 800 при зарплате от €246 000

⸻

🇱🇺 Люксембург — Nouveau régime fiscal des salariés relocalisés (с 2025)
50% освобождение от налога на доход до €400 000 в год, то есть не облагается до €200 000.
Срок: до 9 лет.

Условия:
• Новый налоговый резидент
• Трудовой контракт из-за границы

⸻

🇧🇪 Бельгия — Expat Tax Regime (с 2022)
До 30% зарплаты (максимум €90 000 в год) — без налогообложения.
Дополнительно: необлагаемые компенсации на жильё, детей, переезд.
Срок: 5 лет + продление на 3 года.

Условия:
• Доход от €75 000
• Приглашение из-за пределов Бельгии
• Не был налоговым резидентом последние 5 лет

⸻

🇩🇪 Германия — Geplantes Steuererleichterungsprogramm (ожидается с 2025)
Планируется поэтапная скидка на подоходный налог:
→ 30% в 1-й год
→ 20% во 2-й
→ 10% в 3-й
Только для новых налоговых резидентов с высокой квалификацией.
Статус: не вступило в силу, находится в стадии обсуждения.

⸻

🇪🇸 Испания — Beckham Law / Régimen fiscal para trabajadores desplazados
Фиксированная ставка 24% на доход до €600 000, выше — 47%.
Срок: до 6 лет.

Доступ:
• Контракт по найму
• Digital nomad / Startup виза

Условия:
• Не был резидентом Испании последние 5 лет
• Подать заявление в течение 6 месяцев после начала работы

⸻

🇫🇷 Франция — Régime des impatriés
До 30% зарплаты может быть освобождено от налога (если бонус не указан отдельно).
До 50% доходов из-за рубежа (дивиденды, роялти, прирост капитала) также могут не облагаться.
Срок: до 9 лет (до конца 8-го года после начала работы).

Дополнительно:
• Освобождение от налога на имущество (на зарубежные активы) — первые 5 лет
• Возможность не участвовать в пенсионной системе Франции (при релокации после 2018)

Условия:
• Нет резидентства во Франции последние 5 лет
• Найм или перевод из-за рубежа

⸻

🇨🇭 Швейцария — Expatriate Deduction (кантональный уровень)
Нет федеральной программы, но на уровне кантонов доступны вычеты:
• Расходы на переезд, жильё, школу
• Оптимизация через Pillar 2 / Pillar 3a (пенсионные взносы)

Срок: до 5 лет
Условия:
• Временный перевод
• Только в определённых кантонах

⸻

🇮🇪 Ирландия — SARP (Special Assignee Relief Programme)
30% дохода свыше €100 000 — не облагается налогом.
Срок: до 5 лет.

Дополнительно:
• Компенсации за перелёты и обучение детей
• Контракт минимум на 12 месяцев
• Направление в ирландский офис международной компании
• Нет резидентства в Ирландии последние 5 лет

⸻

С 2019 года помогаем разбираться в лучших режимах для релокации!

Присылайте вопросы на @relocode_dm