La Constitución Española, en su Artículo 31.1, establece que el sistema tributario debe inspirarse en principios de igualdad y progresividad, y que "en ningún caso, tendrá alcance confiscatorio", protegiendo así la propiedad privada y la capacidad económica del contribuyente frente a gravámenes excesivos que agoten su riqueza. 
En la práctica no se cumple, se incumple y se pisotean los derechos y las libertades de los españoles honrados. ESTO DEBE TERMINAR

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Ejemplo de incentivos para vacunar más y más.

➡️ Fuente: Anthem. Medicaid. USA.

"Programa de Incentivos para Proveedores de la Vacuna contra la COVID-19".

"Los resultados se calcularán para dos períodos:
• 1 de septiembre de 2021: Pago inicial del incentivo
• 31 de diciembre de 2021: Pago final del incentivo"

"Si su consultorio cumple con los siguientes umbrales de vacunación con al menos una dosis antes del 1 de septiembre de 2021, recibirá el pago inicial del incentivo según las siguientes tarifas:
• 30 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $20 por miembro vacunado
• 40 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $45 por miembro vacunado
• 50 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $70 por miembro vacunado
• 60 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $100 por miembro vacunado
• 75 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $125 por miembro vacunado

El pago final del incentivo se calcula con base en los miembros que se vacunaron recientemente entre el 1 de septiembre de 2021 y el 31 de diciembre de 2021 (consulte el Apéndice para ver ejemplos de cálculo). Si su consultorio cumple con los siguientes umbrales de vacunación con al menos una dosis antes del 1 de diciembre de 2021, recibirá el pago final de incentivo según las siguientes tarifas:
• 30 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $100 por cada miembro recién vacunado
• 40 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $150 por cada miembro recién vacunado
• 50 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $175 por cada miembro recién vacunado
• 60 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $200 por cada miembro recién vacunado
• 75 % de miembros de Anthem vacunados: Bono de $250 por cada miembro recién vacunado".

"Visite https://providers.anthem.com/kentucky-provider/communications/covid-19-updates para obtener más información sobre el programa de Incentivos para Proveedores de la Vacuna contra la COVID-19. Agradecemos enormemente su colaboración y esperamos colaborar con usted en el futuro".

🧠💥 Un título no te da la verdad.

👨‍⚕️👨‍🏫👨‍🎓Muchos profesionales no saben lo suficiente no por falta de capacidad, sino porque en su formación el sistema no los prepara (para lo que a él no le conviene que sepan).

🚫 ¿Por qué no hablan de los ingredientes de las vacunas? ¿Del consentimiento informado? ¿De los estudios manipulados sobre su seguridad? ¿De la falta de comparación con placebos inhertes? ¿De la verdadera historia de las enfermedades?

🔍 No se trata de estar a favor o en contra. Se trata de algo más incómodo: no delegar el pensamiento. 💭

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La renta universal no es una opción, es un destino

“La renta universal es inevitable”, no como acto de generosidad, sino como consecuencia de un sistema que se automatiza a sí mismo. Cuando las máquinas producen, los algoritmos deciden y el trabajo humano se vuelve prescindible, surge la pregunta incómoda: ¿cómo se mantiene el orden social?
La respuesta no es libertad, es administración de la dependencia. Un ingreso básico garantiza consumo mínimo, estabilidad aparente y, sobre todo, control sin necesidad de fuerza.
No se trata de ayudar, sino de regular comportamientos, calmar tensiones y redefinir el valor del ser humano en una economía donde ya no es imprescindible.
Lo inevitable no siempre llega para liberar. A veces llega para reorganizar quién decide… y quién obedece.

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