Для начала, цифровое рабочее место, или ЦРМ – это, фактически, вся экосистема, в которой сотрудник выполняет свои обязанности. Чем бесшовнее выстроена система, тем меньше работник отвлекается непосредственно от своих задач на организационные вопросы.
Есть разные классификации, и эксперты спорят, что именно входит в ЦРМ. Основные составляющие такие:
🔹 Устройства: компьютеры, смартфоны, планшеты и пр.
🔹 ПО: приложения для управления задачами, учета времени, мессенджеры, системы обмена документами, инструменты для веб-конференций, видеозвонков и пр.
🔹 Сервисы: облачные платформы, системы управления задачами и проектами, системы управления документами и пр.
🔹 Доступ к данным: доступ к корпоративной сети, файлам, базам данных.
🔹 Безопасность: антивирусное ПО, шифрование, двухфакторная аутентификация и пр.
Большинство цифровых рабочих мест в России использовали продукты Microsoft, но сейчас идет процесс импортозамещения, хотя и не во всех сферах (из-за постоянных лицензий и on-premises установок).
Про то, как рабочее место влияет на эффективность сотрудников, а также про отладку ваших бизнес-процессов - читайте в нашей статье 👇🏻
reshape.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5❤1
——
Последовательное выполнение этапов проекта 🪜: от определения требований до развертывания и поддержки: заранее определен набор задач и ожидаемый результат. Подходит для больших проектов, где требования ясно определены и не ожидается их изменение в процессе разработки. (Ха-ха!)
- Простота планирования и управления, предсказуемость.
- Четкое определение требований и результатов на каждом этапе, прозрачность.
- Отсутствие гибкости. Внесение изменений может привести фактически к застопориванию проекта.
- Долгое время ожидания результата. Клиенты и пользователи видят продукт только в конце проекта.
——
Проект делится на небольшие части (итерации или спринты), которые разрабатываются независимо. Горизонт планирования короче, конечный результат – в тумане. Именно поэтому, если у вас нет супер-ответственного менеджера, который будет пушить себя, команду и заказчика – все может превратиться в хаос 🤯
- Гибкость. Если все пошло не так – не страшно, в следующем спринте адаптируемся.
- Возможность начать разработку без длительной подготовки.
- Клиенты и пользователи видят прогресс и могут использовать части продукта уже в процессе разработки.
- Непонятно, сколько все это стоит, и когда закончится.
- Высокая вероятность потери фокуса из-за постоянных изменений.
Если вас интересует тема управления проектами и вы хотите больше узнать о методах и подходах к управлению проектами, - обязательно прочитайте нашу статью 👇🏻
reshape.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5💯2
🔎 Проверьте свои знания по методологиям разработки!
Вопрос: Какая из следующих ситуаций больше соответствует Agile-методологии?
1️⃣ Все требования к проекту строго определены до начала работы и последовательно реализуются на протяжении всего проекта.
2️⃣ Команда регулярно проводит короткие итерации разработки, в конце которых промежуточные результаты обсуждаются с заказчиком, и, при необходимости, проект адаптируется под изменяющиеся требования.
—
Ответьте в комментариях и проверьте свои знания! 🚀
А для тех, кто пропустил, у нас вышел материал про методы управление проектами, в котором вы сможете узнать больше не только про Agile, но и Waterfall, Kanban и Scrum 👇🏻
reshape.ru
Вопрос: Какая из следующих ситуаций больше соответствует Agile-методологии?
—
Ответьте в комментариях и проверьте свои знания! 🚀
А для тех, кто пропустил, у нас вышел материал про методы управление проектами, в котором вы сможете узнать больше не только про Agile, но и Waterfall, Kanban и Scrum 👇🏻
reshape.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
reshape.ru
Подходы к управлению проектами: Waterfall, Agile, Kanban, Scrum
Эффективное управление проектами - важная составляющая успешной работы компаний. Оно позволяет достичь поставленных целей и улучшить качество работы. Какие существуют подходы к управлению проектами и как их применить в различных ситуациях и областях?
❤4👍4
А вы верите в единорогов? 🦄
И удивительным образом речь пойдет не про компании, а про продажи на Amazon!
Современные торговые платформы, как Amazon, предлагают практически все, что только можно придумать. Но некоторые товары удивляют больше остальных:
*️⃣ Участок под сельскохозяйственные нужды на Луне от компании Lunar Embassy. Да, вы не ошиблись. Всего за $29.95 можно растить помидоры на Луне. Конечно, будут сложности с доставкой рассады, но это уже нюансы.
*️⃣ Реплика черепа тираннозавра в натуральную величину всего за $59 тыс. Но мы не рекомендуем его покупать – продавец пожадничал и доставку сделал платной!
*️⃣ Консервированные единороги 🦄 А почему бы и нет? Может быть, вы устали от курицы и хотите разнообразить свое питание.
Онлайн-шопинг никогда не перестает удивлять!😄 🚀
И удивительным образом речь пойдет не про компании, а про продажи на Amazon!
Современные торговые платформы, как Amazon, предлагают практически все, что только можно придумать. Но некоторые товары удивляют больше остальных:
Онлайн-шопинг никогда не перестает удивлять!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4😁4👍3❤1😱1
Телеграмм уже не тот 😎
Telegram резко нарастил свою популярность в прошлом году в России. Сейчас более 75 миллионов ежемесячно общаются и листают каналы в мессенджере. После двукратного роста портрет пользователя Telegram сильно изменился. Познакомимся с ним?
Telegram резко нарастил свою популярность в прошлом году в России. Сейчас более 75 миллионов ежемесячно общаются и листают каналы в мессенджере. После двукратного роста портрет пользователя Telegram сильно изменился. Познакомимся с ним?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2🤔1
Все еще не боитесь искусственного интеллекта? 🤖
➡️ «Яндекс» начал использовать свою нейросеть YaLM 2.0 для создания описаний товаров на «Яндекс Маркете», позволяя продавцам добавлять автоматически сгенерированные описания
➡️ Сотрудники крупного немецкого таблоида Bild попали под сокращения, часть журналистов, редакторов и фоторедакторов заменят искусственным интеллектом
➡️ Исследователи из Клермонтского университета в США смогли предсказать музыкальные хиты с точностью 97%
➡️ В Петербурге 82 трамвая оснастили автопилотом с ИИ
➡️ А Герман Греф на ПМЭФе предложил заменить всех чиновников на ИИ
__
А теперь?😏
__
А теперь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👍2😱2
Чек-лист руководителя: как уйти в отпуск так, чтобы все не рухнуло? 🤬
✔️ За год:
учитесь делегировать, выращивайте заместителей так, чтобы они могли держать фокус и без вашего участия.
✔️ За две недели:
распределите задачи так, чтобы коммуникация в ваше отсутствие с подрядчиками, заказчиками или командами проекта не прервалась.
✔️ За неделю:
составить список задач и обсудить с коллегами, какие задачи в чьей зоне ответственности останутся, провести встречи один на один
✔️ За день:
настройте автоответы
✔️ В отпуске:
не балуйте коллег, не отвечайте на сообщения, если они не срочные, иначе команда не научится справляться в периоды вашего отсутствия
✔️ После отпуска:
первый день посвятите «включению» в дела, встретьтесь со своими заместителями по всем задачам, лучше один на один
И самое главное: доверяйте своей команде. Даже если все сломается, у вас останутся яркие фото из отпуска!🤭
А если серьезно - делегирование - это сложный процесс, требующий не только навыков управления, но и понимания людей и их мотиваций.
Как научиться делегировать и какие проблемы возникают из-за недостатка доверия к подчиненным, прочитайте на нашем сайте 👇🏻
reshape.ru
учитесь делегировать, выращивайте заместителей так, чтобы они могли держать фокус и без вашего участия.
распределите задачи так, чтобы коммуникация в ваше отсутствие с подрядчиками, заказчиками или командами проекта не прервалась.
составить список задач и обсудить с коллегами, какие задачи в чьей зоне ответственности останутся, провести встречи один на один
настройте автоответы
не балуйте коллег, не отвечайте на сообщения, если они не срочные, иначе команда не научится справляться в периоды вашего отсутствия
первый день посвятите «включению» в дела, встретьтесь со своими заместителями по всем задачам, лучше один на один
И самое главное: доверяйте своей команде. Даже если все сломается, у вас останутся яркие фото из отпуска!
А если серьезно - делегирование - это сложный процесс, требующий не только навыков управления, но и понимания людей и их мотиваций.
Как научиться делегировать и какие проблемы возникают из-за недостатка доверия к подчиненным, прочитайте на нашем сайте 👇🏻
reshape.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4
Мастерство управления запасами на маркетплейсах доступно всем! 🥳
В июне успешно прошел наш марафон «Мастерство управления запасами на маркетплейсах». Под зорким руководством экспертов в области цепей поставок, 200+ участников освоили использование нашего инструмента AltMacros🤩
Пропустили? Не беда, все материалы теперь доступны бесплатно, а ответы на возникшие вопросы можно получить через наш Телеграм-канал или на сайте.
Ваши пожелания по темам следующих программ приветствуются! Развивайтесь вместе с нами!👨💻
В июне успешно прошел наш марафон «Мастерство управления запасами на маркетплейсах». Под зорким руководством экспертов в области цепей поставок, 200+ участников освоили использование нашего инструмента AltMacros
Пропустили? Не беда, все материалы теперь доступны бесплатно, а ответы на возникшие вопросы можно получить через наш Телеграм-канал или на сайте.
Ваши пожелания по темам следующих программ приветствуются! Развивайтесь вместе с нами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👏3👍2
44%
Респондентов сервиса Зарплата.ру не успевают отгулять весь положенный отпуск к концу года. А у 7% к концу года остается больше 28 неиспользованных дней законного отдыха.
Респондентов сервиса Зарплата.ру не успевают отгулять весь положенный отпуск к концу года. А у 7% к концу года остается больше 28 неиспользованных дней законного отдыха.
🤔4💯4👍2😱2❤1🕊1
Как вы думаете, почему у людей не получается использовать весь отпуск? ⛱️
Anonymous Poll
41%
Производственная необходимость
18%
Хочется накопить «подушку безопасности»
32%
Нельзя временно передать дела коллегам
32%
Цены на отпуск (путевки) слишком завышены 💸
9%
Отпуск дали другим сотрудникам
5%
Нет идей, куда поехать 🤷♂️
9%
Хочется сохранить «серую» часть зарплаты
9%
Страшно вызвать раздражение руководителя
18%
В отпуске скучно 👀
🚀 Настало время прокачать свои навыки!
Но как понять, что это действительно важно и перспективно? Если вы узнаете себя в следующих пунктах, значит, обучение стоит на повестке дня:
1. Верите в цифровую реальность💻
Современные технологии могут ускорить и упростить бизнес-процессы, но для этого нужно сначала научиться ими пользоваться.
2. Стремитесь к росту🚀
У вас все больше амбиций и желание получить повышение. Но помните, что чем больше вам доверяют, тем больше нужно знать, особенно о последних новинках в вашей сфере.
3. Хотите улучшить привычные методы работы
Вы знаете, что можете быть намного эффективнее. Обучение поможет вам узнать, как добиться желаемого.
4. Жаждете новых идей💡 Если вас уже не устраивает отсутствие свежих мыслей и вдохновения, обучение может открыть новые горизонты и стать источником профессионального воображения.
5. Адаптируетесь к изменениям 🏄
Мир меняется, и вы хотите сохранить стабильность и доход даже в условиях экономической турбулентности. Приобретение новых навыков укрепит вашу уверенность в будущем.
Если вы нашли себя в этих пунктах, то это знак, что самое время начать новый этап обучения!👩🎓
Но как понять, что это действительно важно и перспективно? Если вы узнаете себя в следующих пунктах, значит, обучение стоит на повестке дня:
1. Верите в цифровую реальность
Современные технологии могут ускорить и упростить бизнес-процессы, но для этого нужно сначала научиться ими пользоваться.
2. Стремитесь к росту
У вас все больше амбиций и желание получить повышение. Но помните, что чем больше вам доверяют, тем больше нужно знать, особенно о последних новинках в вашей сфере.
3. Хотите улучшить привычные методы работы
Вы знаете, что можете быть намного эффективнее. Обучение поможет вам узнать, как добиться желаемого.
4. Жаждете новых идей
5. Адаптируетесь к изменениям 🏄
Мир меняется, и вы хотите сохранить стабильность и доход даже в условиях экономической турбулентности. Приобретение новых навыков укрепит вашу уверенность в будущем.
Если вы нашли себя в этих пунктах, то это знак, что самое время начать новый этап обучения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5
Присоединяйтесь к следующему захватывающему событию этого лета!
Среди этой четверки выберут две команды, которые завершат формирование списка финалистов. Финал, как обычно, пройдет на выставке CeMAT Russia в сентябре.
Как IT-партнер мероприятия, мы с гордостью делимся своей экспертизой и опытом.
Если вы хотите стать частью этого захватывающего события, просто зарегистрируйтесь здесь
scm-academy
И есть хорошая новость для вас! Используйте наш специальный промокод SZ20232TG для получения 50% скидки на билет для зрителей
Приходите поддержать свою любимую команду, зарядиться энергией отличной компании и, конечно, заберите с собой крутые идеи из мира логистики, которые команды делятся в ходе решения бизнес-кейсов.
До встречи на игре!
#ReshapeAnalytics #СильноеЗвено
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👏3❤1
Кнут против опозданий 🔴
Большинство из нас сталкивались с опозданиями коллег на созвоны - не только раздражающим, но и расточительским явлением!🤬
Мы испробовали несколько способов, и вот результаты:
1. Мы начинаем созвоны с 5-минутного окна для подключения. Но это только ухудшило ситуацию!
2. Раздача пряников. Мы начали признавать и ценить пунктуальность, поощряя тех, кто приходит вовремя. Это не дало результатов – пунктуальные коллеги остались пунктуальны, а те, кто опаздывал, продолжили опаздывать.
3. Мы используем централизованный календарь, чтобы все участники созвона были в курсе назначенного времени. Это помогает предотвратить любые путаницы относительно времени и даты встречи, но от опозданий спасает лишь отчасти.
4. Мы стали отправлять напоминания за 15 минут до начала созвона. Если отправлять напоминания лично – это резко снижает число опозданий, но много времени уходит на личные сообщения.
Хотим испробовать еще кнут для тех, кто опаздывает, что думаете?
Большинство из нас сталкивались с опозданиями коллег на созвоны - не только раздражающим, но и расточительским явлением!
Мы испробовали несколько способов, и вот результаты:
1. Мы начинаем созвоны с 5-минутного окна для подключения. Но это только ухудшило ситуацию!
2. Раздача пряников. Мы начали признавать и ценить пунктуальность, поощряя тех, кто приходит вовремя. Это не дало результатов – пунктуальные коллеги остались пунктуальны, а те, кто опаздывал, продолжили опаздывать.
3. Мы используем централизованный календарь, чтобы все участники созвона были в курсе назначенного времени. Это помогает предотвратить любые путаницы относительно времени и даты встречи, но от опозданий спасает лишь отчасти.
4. Мы стали отправлять напоминания за 15 минут до начала созвона. Если отправлять напоминания лично – это резко снижает число опозданий, но много времени уходит на личные сообщения.
Хотим испробовать еще кнут для тех, кто опаздывает, что думаете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5😱4
Управлять сложностью в разработке ПО – СЛОЖНО!
🔍 Управление сложностью в разработке ПО - задача, стоящая перед каждым разработчиком и командой. Она требует стратегического подхода и понимания, как организовать развитие системы в долгосрочной перспективе.
✅ Один из эффективных подходов - использование ограниченного контекста (bounded context) и денормализация для изоляции сложности в отдельных модулях системы.
❗️ Однако, не путайте это с переходом на микросервисы. Разделение монолита на микросервисы не снижает сложность, она просто становится распределенной!
💡 Помимо этого, важно не позволить итеративному процессу разработки неосознанно вести систему к увеличению сложности. Помимо регулярных спринтов, внедрение высокоуровневых итераций, таких как квартальные циклы, например, может помочь обеспечить управление системой и ее сложностью на более высоком уровне.
Подробнее о том, как управлять сложностью в разработке ПО, вы можете прочитать в нашей новой статье👇
reshape.ru
Подробнее о том, как управлять сложностью в разработке ПО, вы можете прочитать в нашей новой статье
reshape.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6💯4❤1