Новый год и новый заход на тему компетенций BI команды

Мы прошли очередной "операционный круг" и созрели для обновления BI Team Upgrade Guide - нашего внутреннего тула для оценки BI аналитиков и гайда для осмысленного саморазвития. Наша старая версия сильно уступала прекрасной Матрице Ромы Бунина, что очевидно недопустимо 😎

Воруют бездарности, гении заимствуют). В итоге мы:
🔹позаимствовали эксель-шаблон с отличным графиком итоговой синьорности
🔹доработали подход с self-assessment идеей - сделали шаблон более компактным за счет выпадающих списков при выборе вариантов ответа
🔹Обновили список скилов, их группировку на актуальные для нашей команды
🔹Ссылки на полезные материалы по скилам обновили и вывели в отдельную секцию "How to develop the skill". Тут удобнее кликать
🔹Добавилась менеджерская вкладка "BI Team overview" (используется отдельно), где сводится общая картина по команде: доменная экспертиза, оценка синьорности по компетенциям, оценка рисков и ценности
🔹ну и да, наш тул на английском

Делюсь этой историей как примером получения реальной пользы от opensource-подхода к инструментам в комьюнити.
Свою версию также шарим на всех. Может кто подхватит и продолжит апгрейд, фидбек-welcomed
Копирайты и слава остаются - revealthedata

👌 Еще полезные решения по теме компетенций в data/BI/Product сфере, которые стоит обозрить если вы делаете подход в вопросу:
🔗 Миро борд компетенций для ролей управления продуктом от Сергея Тихомирова
🔗 Навыки и требования к аналитикам данных на разных уровнях в «Яндексе»
🔗 Карта компетенций РМ от Дмитрия Зиновкина