Пока в России пилят бюджеты, в Канаде в Министерство Финансов обсуждает эффективность аналитики и инвестирует в развитие этого направления и финансирует канадские университеты, чтобы они обучали и повышали квалификацию. Вот я и вписался в University of Victoria, помогать студентам грызть гранит облачно-аналитической науки. Я еще заметил в Канаде нельзя просто взять и продать что-то, нужно выстраивать отношения с людьми, компаниями, 100% персональный подход, и только потом можно будет уже предлагать услуги.

Топ 8 облачных хранилищ данных, а вы в облаке?

Меня подтвердили на Enterprise Data World, San Diego, March 2020, если кто поедет дайте знать, в прошлом году я встретил руководителей из ВТБ.

7 главных угроз безопасности для решений облачной аналитики
- Crytopjacking
- Data breaches
- Denial of service
- Insider threats
- Hijacking accounts
- Insecure applications
- Inadequate training

Попалось про Инженера данных. Я в один слай вставил 4 блока.
1) Топ скилы
2) Что делает инженер данных и основные качества
3) Что включают в себя обязанности
4) Какие скилы не обходимо развивать
Я совсем согласен, добавил бы еще, было бы классно выбрать одну облачную платформу и на ней учиться. Опять же не уверен про массовость использования AWS/Azure/GCP в России

Ex google tech lead (канал на ютубе) опубликовал видео про суицид сотрудника их Facebook. И объясняет причины. В целом это обратная сторона работы в таких компаниях как Facebook, Google. С одной стороны все просто, работаешь хорошо, все хорошо, если есть проблемы, то начинается стресс. Если вы не умеете бороться со стрессом то становиться хуже. В этом случае, сотрудник из Китая был на H1B виза, у него были проблемы с менеджером, ему запретили перевестись в другую команду. Возможно для него было не вариантом вернуться обратно в Китай, возможно было бы стыдно перед родственниками.

Факт остается факто, работа в крупной компании может быть стрессовой. И нужно учиться "не париться" и нужно всегда иметь запасные варианты. Я сам знаю не по наслышке о проблемах работы в Штатах по H1B визе. Если вы на этой визе вы в группе риска, и совершенно не важно насколько вы круты. В Амазон я знаю такие примеры, когда людям приходилось вернуться обрытно в Индию. Поэтому программы Канады и Австралии более безопасные, но более долгие.

Всегда хорошо знать обратную сторону красивой картинки, например веселых селфи в камусе Facebook/Google и правильно оценивать все возможные риски связанные с иммиграцией;

Старбакс очень крутая компания с точки зрения аналитики и они крупнейший клиент Azure по аналитике. Кстати в Бостоне очень мало Старбакс и все пьют Donkey Donuts. Анализировать потребление по геолокация это важно.

Работая в Алексе, классно видеть новые устройства и делать их лучше, и повышать качество голосового помошника, используя данные. Алекса придумывает новые устройства и собирает новые типы данных, а я учусь как с ними работать и какой технологический стек подойдёт для задачи. Обычно это все в рамках AWS.

В ленте новостей часто появляется dribble (сервис для портфолио графических дизайнеров). Вот красивая картинка но я бы никогда ее не спользовал, потому что стоит белый мужчина, и женщина белая, выглядит как секретарша. В общем дизайнер не знаком с понятием diversity. Я бы ещё добавил азиатов и афроамериканцев, возможно first Nation (индейцы). В общем в Канаде и Штатах маркетинг и дизайн это не просто.

Кстати простой секрет мотивации. Иногда спрашивают "Как все успевать?". Я думаю будет все полезно успевать делать больше. Два пункта помогают:

1) Если вдуматься о том, что мы живем один раз, и довольствоваться тем, что у нас есть, это не достаточно. Так вся жизнь пройдет, надо всегда стреммиться "вверх". Я не хочу жалеть о том, что что-нибудь не сделал, не попробовал (я не имею ввиду пригнуть с парашюта, тут в контексте развития и карьеры, хотя парашют наверно может расскрыть потенциал). Даже если полный провал, зато гордость за то, что попробовал. И не важно это соревнования по джиу джитсу, своя компания, стартап в Китае или новый сложный проект на работе. А если этого не сделать, то так вся жизнь пройдет. Примерно такие мысли мне помогают делать больше, чем я могу и это создает новые возможности.

2) Я заметил, что у нас часто появляется возможности, но они требуют дополнительных усилий, время. Я уверен тут линейная зависимость, чем больше возможностей мы увидили и попробовали, тем больше новых возможностей появиться, пока не появится действительно что-то стоящее. (у меня таких примеров много). Тут конечно дилема между ДА и НЕТ. Иногда нам жалко время, и мы говорим НЕТ новым возможностям. Я уверен, существует конверсия возможностей, ну вы поняли😜

В общем не ленитесь!

Завтра большой день для Amazon Devices!

Кольцо, очки, наушники и много других интересных штук на премьере Амазона https://www.theverge.com/2019/9/25/20878937/amazon-event-live-blog-announcements-updates-products-hardware-alexa