Компания Rendez-Vous попала в большой скандал, который называют Голой вечеринкой 2.0 — на днях бренд устроил выезд с российскими звездами на Куршавель в честь своего 25-летия.
Среди звёзд были Ксения Собчак, Оксана Самойлова и другие селебрити, а СМИ пишут, что праздник обошелся в 30 млн, включая еду, доставку на вертолете и выступление Патрисии Каас. Нюанс в том, что недавно компания урезала расходы и зарплаты сотрудникам, что и вызвало гнев.
Из забавного — Rendez-Vous назначили нового PR-директора компании 19 января. По факту, это её третий рабочий день.
Среди звёзд были Ксения Собчак, Оксана Самойлова и другие селебрити, а СМИ пишут, что праздник обошелся в 30 млн, включая еду, доставку на вертолете и выступление Патрисии Каас. Нюанс в том, что недавно компания урезала расходы и зарплаты сотрудникам, что и вызвало гнев.
Из забавного — Rendez-Vous назначили нового PR-директора компании 19 января. По факту, это её третий рабочий день.
🤡29😁15💊8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уверен, что январь — любимый месяц бухгалтерии
😁30🔥6💯4❤1
Всем доброго понедельника!
Результаты опроса показали, что снегопады убивают продуктивность у половины россиян.
Большая часть респондентов отмечает повышенную утомляемость и напряжение в такие дни. Также часто люди замечают снижение концентрации, медленный темп работы и упадок вовлеченности в процесс. А тем, кому приходится добираться до офиса, устают уже в дороге.
Результаты опроса показали, что снегопады убивают продуктивность у половины россиян.
Большая часть респондентов отмечает повышенную утомляемость и напряжение в такие дни. Также часто люди замечают снижение концентрации, медленный темп работы и упадок вовлеченности в процесс. А тем, кому приходится добираться до офиса, устают уже в дороге.
💯14🤔4😭4
Гендерные праздники уже на носу.
А вы уже решили, как поздравлять команду?
Кажется, только закончились новогодние корпоративы — а HR-календарь снова напоминает:
23 февраля и 8 марта уже совсем близко.
И каждый год HR-специалисты сталкиваются с одними и теми же вопросами:
как поздравить сотрудников так, чтобы это было
— уместно
— без лишней суеты
— без сложной логистики
— и без подарков, которые потом остаются «в столе»
Особенно сложно в командах, где у людей разные интересы, стиль жизни и ожидания от корпоративных подарков.
Поэтому всё больше компаний отказываются от классических «гендерных» решений и выбирают универсальный подход — когда сотрудник сам решает, что для него ценно.
Без стереотипов, бесконечных согласований и возвратов.
Один из таких форматов — электронные подарочные карты Дигифт с возможностью выбора бренда или категории:
от маркетплейсов и магазинов до сервисов, впечатлений и отдыха.
Для HR это значит:
— экономия времени
— простой масштаб на любую команду
— прозрачный бюджет
— никаких логистических издержек
Гендерные праздники — хороший повод пересмотреть подход к корпоративным подаркам и сделать его более гибким, современным и удобным для всех сторон.
А по промокоду РУССКИЙ скидка -3% на корпоративный заказ до 28.02!
А вы уже решили, как поздравлять команду?
Кажется, только закончились новогодние корпоративы — а HR-календарь снова напоминает:
23 февраля и 8 марта уже совсем близко.
И каждый год HR-специалисты сталкиваются с одними и теми же вопросами:
как поздравить сотрудников так, чтобы это было
— уместно
— без лишней суеты
— без сложной логистики
— и без подарков, которые потом остаются «в столе»
Особенно сложно в командах, где у людей разные интересы, стиль жизни и ожидания от корпоративных подарков.
Поэтому всё больше компаний отказываются от классических «гендерных» решений и выбирают универсальный подход — когда сотрудник сам решает, что для него ценно.
Без стереотипов, бесконечных согласований и возвратов.
Один из таких форматов — электронные подарочные карты Дигифт с возможностью выбора бренда или категории:
от маркетплейсов и магазинов до сервисов, впечатлений и отдыха.
Для HR это значит:
— экономия времени
— простой масштаб на любую команду
— прозрачный бюджет
— никаких логистических издержек
Гендерные праздники — хороший повод пересмотреть подход к корпоративным подаркам и сделать его более гибким, современным и удобным для всех сторон.
А по промокоду РУССКИЙ скидка -3% на корпоративный заказ до 28.02!
❤6🔥4👍2
В пакет Microsoft 365 внедрили функцию слежки. Она будет показывать, где находится сотрудник, подключённый к Teams в рабочее время, в том числе если куда-то ушёл с ноутбуком.
В компании уверяют, что по умолчанию функция будет отключена, но её сможет включить ваш админ. Также слежка должна прекращаться после окончания рабочего дня, чтобы не нарушать баланс между работой и личной жизнью.
В компании уверяют, что по умолчанию функция будет отключена, но её сможет включить ваш админ. Также слежка должна прекращаться после окончания рабочего дня, чтобы не нарушать баланс между работой и личной жизнью.
🤯24💩13💊7😁2❤1👍1
На работу можно не ходить из-за метелей и снежных заносов: в Госдуме напомнили, что это уважительная причина для неявки.
Если о непогоде официально предупреждали синоптики или МЧС, начальник не имеет права считать отсутствие работника прогулом.
Друзья, кому смс от МЧС приходила? Перешлите плз.
Если о непогоде официально предупреждали синоптики или МЧС, начальник не имеет права считать отсутствие работника прогулом.
Друзья, кому смс от МЧС приходила? Перешлите плз.
😁23❤8🔥8
У Точка банка прошёл корпоратив. Выглядит супер-задорно: очень много различных активностей и конкурсов. А вишенкой на торте стало выступление The Hatters.
👍8🔥7❤3