Forwarded from АРПП | Новости и события
Сокращение ИТ-вакансий: причины и прогнозы
📊 Впервые за 3 года в России сократилось число открытых вакансий для разработчиков ПО, отмечают в кадровых агентствах.
Так, за первое полугодие 2025 года HeadHunter зафиксировал 291 тыс. вакансий против свыше 300 тыс. год назад. В «Хабр Карьера» по итогам первой половины 2025 года наблюдают снижение количества ИТ-вакансий на 32% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. По данным SuperJob, за январь-июль 2025 года число ИТ-вакансий сократилось не так существенно — на 3% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.
Эксперты Ассоциации оценили тренд и объяснили, с чем может быть связано сокращение вакансий в отрасли.
🟦 Ренат Лашин, исполнительный директор АРПП «Отечественный софт»
Снижение количества вакансий — это, скорее, отражение стабилизации рынка после периода бурного роста. В предыдущие годы компании масштабно наращивали команды, чтобы успевать за спросом на развитие отечественных решений. Сейчас наблюдается выравнивание: работодатели фокусируются на эффективности, а не на экспансии. При этом спрос на квалифицированные кадры сохраняется, особенно в нишах с высоким уровнем экспертизы. В целом, рынок выходит на этап более сбалансированного развития и кооперации.
🟦 Ксения Замуховская, HR-директор компании Postgres Professional
Сейчас компании оптимизируют работу, избавляясь от микроменеджмента. Некоторым выгоднее нанять нескольких опытных специалистов, чем штат джуниоров. Эта тенденция характерна не только для ИТ. Важнейший фактор — экономическая ситуация: у заказчиков ужесточились бюджеты, и, несмотря на импортозамещение, долгосрочное планирование остается сложным. Поэтому найм замедляется — компании фокусируются на эффективности текущего персонала, а не на расширении, как в последние 2–3 года.
🟦 Степан Дудник, технический директор HD Tech
Сокращение вакансий коснулось главным образом позиций, которые не задействованы непосредственно в производстве. Эта тенденция характерна и для МСП, и для крупного бизнеса – сокращение нецелевых затрат, оптимизация затрат, которые не принесут прибыли в среднесрочной перспективе. По ролям же, непосредственно занятым в производстве продукта, я фиксирую рост и спроса, и предлагаемой компенсации.
🟦 Юлия Мельчугова, руководитель направления подбора персонала СКБ Контур
На ситуацию с сокращением вакансий повлияли сразу несколько факторов. Это снижение спроса на отдельные цифровые продукты, пересмотр компаниями ИТ-сегмента стратегий развития и сокращение штата из-за падения прибыли. Также играет роль переориентация курса развития на повышение операционной эффективности и решение рутинных задач инструментами ИИ: сотрудники младших грейдов становятся менее востребованными. Тем не менее, разработчики уровня senior и выше по-прежнему в дефиците, поэтому по этой категории прогнозируется дальнейшее повышение и спроса, и уровня зарплат.
Подробнее на нашем сайте
🖥 АРПП «Отечественный софт» | Подписаться
Так, за первое полугодие 2025 года HeadHunter зафиксировал 291 тыс. вакансий против свыше 300 тыс. год назад. В «Хабр Карьера» по итогам первой половины 2025 года наблюдают снижение количества ИТ-вакансий на 32% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. По данным SuperJob, за январь-июль 2025 года число ИТ-вакансий сократилось не так существенно — на 3% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.
Эксперты Ассоциации оценили тренд и объяснили, с чем может быть связано сокращение вакансий в отрасли.
🟦 Ренат Лашин, исполнительный директор АРПП «Отечественный софт»
Снижение количества вакансий — это, скорее, отражение стабилизации рынка после периода бурного роста. В предыдущие годы компании масштабно наращивали команды, чтобы успевать за спросом на развитие отечественных решений. Сейчас наблюдается выравнивание: работодатели фокусируются на эффективности, а не на экспансии. При этом спрос на квалифицированные кадры сохраняется, особенно в нишах с высоким уровнем экспертизы. В целом, рынок выходит на этап более сбалансированного развития и кооперации.
🟦 Ксения Замуховская, HR-директор компании Postgres Professional
Сейчас компании оптимизируют работу, избавляясь от микроменеджмента. Некоторым выгоднее нанять нескольких опытных специалистов, чем штат джуниоров. Эта тенденция характерна не только для ИТ. Важнейший фактор — экономическая ситуация: у заказчиков ужесточились бюджеты, и, несмотря на импортозамещение, долгосрочное планирование остается сложным. Поэтому найм замедляется — компании фокусируются на эффективности текущего персонала, а не на расширении, как в последние 2–3 года.
🟦 Степан Дудник, технический директор HD Tech
Сокращение вакансий коснулось главным образом позиций, которые не задействованы непосредственно в производстве. Эта тенденция характерна и для МСП, и для крупного бизнеса – сокращение нецелевых затрат, оптимизация затрат, которые не принесут прибыли в среднесрочной перспективе. По ролям же, непосредственно занятым в производстве продукта, я фиксирую рост и спроса, и предлагаемой компенсации.
🟦 Юлия Мельчугова, руководитель направления подбора персонала СКБ Контур
На ситуацию с сокращением вакансий повлияли сразу несколько факторов. Это снижение спроса на отдельные цифровые продукты, пересмотр компаниями ИТ-сегмента стратегий развития и сокращение штата из-за падения прибыли. Также играет роль переориентация курса развития на повышение операционной эффективности и решение рутинных задач инструментами ИИ: сотрудники младших грейдов становятся менее востребованными. Тем не менее, разработчики уровня senior и выше по-прежнему в дефиците, поэтому по этой категории прогнозируется дальнейшее повышение и спроса, и уровня зарплат.
Подробнее на нашем сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3👨💻1
В стартапы Узбекистана за первое полугодие 2025 года вложено более $4 млн венчурных инвестиций
Основные направления — ИИ, логистика и цифровые платформы. Лидеры по объему инвестиций — IT Park Ventures и AloqaVentures.
По итогам первого полугодия 2025 года объем венчурных инвестиций в стартап-экосистему Узбекистана составил $4,17 млн. Об этом свидетельствует анализ аналитика Шахзода Исматова, подготовленный на основе открытых данных инвестиционных фондов.
Наибольшие суммы привлекли:
▪️IT Park Ventures — $2,21 млн;
▪️AloqaVentures — $1,445 млн;
▪️UC Ventures — $450 тысяч;
▪️CS Angels — $65 тысяч.
Крупнейшие сделки полугодия включают инвестиции в Flexsoft ($1 млн), Datatruck ($550 тысяч) и Unitlab ($400 тысяч). Среди наиболее привлекательных направлений — проекты в сфере искусственного интеллекта (Detecting AI, Deepen, Bito), логистики и ERP-решений.
По совокупным показателям за всё время лидирует фонд AloqaVentures с объемом инвестиций более $6 млн и 51 сделкой, большая часть которых — на ранней стадии (idea и pre-seed). IT Park Ventures, напротив, делает ставку на более зрелые команды: в портфеле фонда 8 проектов, включая один на стадии growth.
Общий объем венчурных инвестиций на узбекском рынке достиг $12,5 млн, охватывая 90 сделок. Наиболее активные стадии привлечения средств — pre-seed и seed. Эксперты отмечают, что венчурная активность продолжает расти, а фокус инвесторов смещается к финтеху, AI-продуктам и экспортно-ориентированным решениям.
ТГ канал👉@uzbekvc
Основные направления — ИИ, логистика и цифровые платформы. Лидеры по объему инвестиций — IT Park Ventures и AloqaVentures.
По итогам первого полугодия 2025 года объем венчурных инвестиций в стартап-экосистему Узбекистана составил $4,17 млн. Об этом свидетельствует анализ аналитика Шахзода Исматова, подготовленный на основе открытых данных инвестиционных фондов.
Наибольшие суммы привлекли:
▪️IT Park Ventures — $2,21 млн;
▪️AloqaVentures — $1,445 млн;
▪️UC Ventures — $450 тысяч;
▪️CS Angels — $65 тысяч.
Крупнейшие сделки полугодия включают инвестиции в Flexsoft ($1 млн), Datatruck ($550 тысяч) и Unitlab ($400 тысяч). Среди наиболее привлекательных направлений — проекты в сфере искусственного интеллекта (Detecting AI, Deepen, Bito), логистики и ERP-решений.
По совокупным показателям за всё время лидирует фонд AloqaVentures с объемом инвестиций более $6 млн и 51 сделкой, большая часть которых — на ранней стадии (idea и pre-seed). IT Park Ventures, напротив, делает ставку на более зрелые команды: в портфеле фонда 8 проектов, включая один на стадии growth.
Общий объем венчурных инвестиций на узбекском рынке достиг $12,5 млн, охватывая 90 сделок. Наиболее активные стадии привлечения средств — pre-seed и seed. Эксперты отмечают, что венчурная активность продолжает расти, а фокус инвесторов смещается к финтеху, AI-продуктам и экспортно-ориентированным решениям.
ТГ канал👉@uzbekvc
👍7🔥2👏1
Сегодня был особенный день.
Моя дочка пришла ко мне на работу — и это был не просто визит, а настоящее событие. С порога она сказала, «Это папина работа!» — с такой гордостью, что сердце наполнилось теплом.
Что удивительно — она сразу стала невероятно спокойной, послушной и внимательной. Будто почувствовала всю важность момента и атмосферу ответственности. Это был тот редкий момент, когда понимаешь, всё, что ты делаешь, — не зря.
Ради таких искренних эмоций и счастливых глаз своих детей мы и выкладываемся каждый день. Чтобы однажды разделить с ними не только результаты, но и сам путь.
@rustam_toshov
Моя дочка пришла ко мне на работу — и это был не просто визит, а настоящее событие. С порога она сказала, «Это папина работа!» — с такой гордостью, что сердце наполнилось теплом.
Что удивительно — она сразу стала невероятно спокойной, послушной и внимательной. Будто почувствовала всю важность момента и атмосферу ответственности. Это был тот редкий момент, когда понимаешь, всё, что ты делаешь, — не зря.
Ради таких искренних эмоций и счастливых глаз своих детей мы и выкладываемся каждый день. Чтобы однажды разделить с ними не только результаты, но и сам путь.
@rustam_toshov
2👍22👏5🔥4
🌿 21 июля — день, наполненный памятью и светом любви.
51 год назад в этот день мои родители связали свои судьбы. Это была не просто свадьба — это было начало удивительного жизненного пути, полного любви, поддержки и мудрости. Они прошли рука об руку долгий путь, построили дом, вырастили детей, стали опорой друг для друга и для нас.
Сегодня, вспоминая эту дату, сердце наполняется и радостью, и грустью. Моя мама, светлая, чуткая, невероятно мудрая женщина, уже почти пять лет как наблюдает за нами с небес. Но её тепло, её доброта, её тихий голос и сильное сердце навсегда останутся с нами. Она была той самой женщиной, у которой хватало сил для всех — и словом утешить, и взглядом ободрить, и душой обнять.
Папа — человек с большим достоинством, твёрдый, справедливый и заботливый. Он всегда был для нас примером, как любить семью, как быть ответственным и честным, как оставаться сильным даже тогда, когда тяжело. Сегодня папа с нами, и я от всего сердца желаю ему долгих, спокойных и радостных лет жизни. Пусть рядом всегда будут любовь, тепло и благодарность детей.
🌺 Эта годовщина — напоминание о силе настоящей любви.
Любви, что проходит сквозь годы, трудности, утраты. Любви, которая не угасает, даже когда один из нас уходит.
Мама, покойтесь с миром.
Папа, живите долго, с покоем в душе и светом в сердце.
Вы — наша история. Вы — наша гордость. Вы — наша любовь.
@rustam_toshov
51 год назад в этот день мои родители связали свои судьбы. Это была не просто свадьба — это было начало удивительного жизненного пути, полного любви, поддержки и мудрости. Они прошли рука об руку долгий путь, построили дом, вырастили детей, стали опорой друг для друга и для нас.
Сегодня, вспоминая эту дату, сердце наполняется и радостью, и грустью. Моя мама, светлая, чуткая, невероятно мудрая женщина, уже почти пять лет как наблюдает за нами с небес. Но её тепло, её доброта, её тихий голос и сильное сердце навсегда останутся с нами. Она была той самой женщиной, у которой хватало сил для всех — и словом утешить, и взглядом ободрить, и душой обнять.
Папа — человек с большим достоинством, твёрдый, справедливый и заботливый. Он всегда был для нас примером, как любить семью, как быть ответственным и честным, как оставаться сильным даже тогда, когда тяжело. Сегодня папа с нами, и я от всего сердца желаю ему долгих, спокойных и радостных лет жизни. Пусть рядом всегда будут любовь, тепло и благодарность детей.
🌺 Эта годовщина — напоминание о силе настоящей любви.
Любви, что проходит сквозь годы, трудности, утраты. Любви, которая не угасает, даже когда один из нас уходит.
Мама, покойтесь с миром.
Папа, живите долго, с покоем в душе и светом в сердце.
Вы — наша история. Вы — наша гордость. Вы — наша любовь.
@rustam_toshov
🙏26👍11🔥5
Forwarded from ГК SERVICE YOU
Успейте перейти на надёжную защиту — со скидкой 50%!
Компания SERVICE YOU, ваш официальный IT-интегратор, приглашает воспользоваться специальным предложением от ESET — мирового лидера в области кибербезопасности.
Только до 30 сентября 2025 года
Вы можете перейти с любого антивируса на ESET со скидкой 50% — мы полностью поможем с миграцией "под ключ".
Почему выбирают ESET:
• Защита от вирусов, фишинга, шифровальщиков и APT-атак
• Облачная консоль управления
• Минимальная нагрузка на систему
• Уверенная работа без сбоев
В акции участвуют решения:
▪️ESET PROTECT Entry — для малого бизнеса
▪️ESET PROTECT Advanced — для филиалов и команд
▪️ESET PROTECT Complete — с шифрованием, MFA и защитой Microsoft 365
▪️ESET PROTECT Enterprise — с продвинутой EDR и полной аналитикой
Подробнее — скачать презентацию
Напишите нам: s.polvanova@sygc.uz
Или звоните: +998 90 909 69 30
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4👏1👌1
ASTERIUM • CRYPTO O₂ — главное крипто-событие этого лета в Узбекистане прошло 24 июля в Ташкенте!
Впервые после масштабной трансформации лицензированная криптобиржа Asterium представила обновлённый брендбук и всю экосистему, отражающую амбициозную стратегию компании в криптоиндустрии Узбекистана.
📍 Место: International Tashkent, Crystal Ball Room
📅 Дата: 24 июля 2025
👥 Более 200 гостей: лидеры финтеха, трейдеры, IT-предприниматели, госэксперты и медиа
Что было в фокусе дня: — Презентация нового бренда и дорожной карты развития Asterium
— Совместные проекты с HUMO
— Живое обсуждение трендов на панели Crypto Talks
— Глубокая аналитика по теме стейблкоинов и CBDC: кто формирует правила игры?
— Мощный нетворкинг, эксклюзивные предложения и открытый диалог с криптоэкспертами
🎙 Выступления вызвали живой интерес и задали высокую планку для отраслевых ивентов в регионе.
💬 Участники отметили высокий уровень организации, глубокую проработку тем и уникальные возможности, которые открывает платформа Asterium.
Asterium продолжает формировать прозрачную, технологичную и открытую криптоэкосистему в Узбекистане.
Оставайтесь с нами — впереди ещё больше прорывов.
@rustam_toshov
Впервые после масштабной трансформации лицензированная криптобиржа Asterium представила обновлённый брендбук и всю экосистему, отражающую амбициозную стратегию компании в криптоиндустрии Узбекистана.
📍 Место: International Tashkent, Crystal Ball Room
📅 Дата: 24 июля 2025
👥 Более 200 гостей: лидеры финтеха, трейдеры, IT-предприниматели, госэксперты и медиа
Что было в фокусе дня: — Презентация нового бренда и дорожной карты развития Asterium
— Совместные проекты с HUMO
— Живое обсуждение трендов на панели Crypto Talks
— Глубокая аналитика по теме стейблкоинов и CBDC: кто формирует правила игры?
— Мощный нетворкинг, эксклюзивные предложения и открытый диалог с криптоэкспертами
🎙 Выступления вызвали живой интерес и задали высокую планку для отраслевых ивентов в регионе.
💬 Участники отметили высокий уровень организации, глубокую проработку тем и уникальные возможности, которые открывает платформа Asterium.
Asterium продолжает формировать прозрачную, технологичную и открытую криптоэкосистему в Узбекистане.
Оставайтесь с нами — впереди ещё больше прорывов.
@rustam_toshov
👍9🔥3👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#EMBA, #TeamUniversity
🎓 11-я сессия Executive MBA, старт с трансформации мышления
Сегодня мы начали 11-ю сессию Executive MBA с мощного модуля от Арпи Карапетян — международного эксперта в области стратегических трансформаций. Тема — «Логические уровни: раскрытие возможностей».
Мы изучили модель Роберта Дилтса, которая помогает выявить «застревание» в развитии — будь то в жизни, бизнесе или команде. Уровни: среда, поведение, способности, убеждения, идентичность, миссия. Особое внимание уделили негативным установкам и тому, как их трансформировать в продуктивные убеждения.
Этот модуль стал по-настоящему трансформационным. Программа Executive MBA — это не только про управление бизнесом, но и про глубокие изменения в сознании лидера.
Впереди — новые модули и ещё больше инсайтов. Присоединяйтесь — это может стать вашим лучшим инвестиционным решением.
@rustam_toshov
🎓 11-я сессия Executive MBA, старт с трансформации мышления
Сегодня мы начали 11-ю сессию Executive MBA с мощного модуля от Арпи Карапетян — международного эксперта в области стратегических трансформаций. Тема — «Логические уровни: раскрытие возможностей».
Мы изучили модель Роберта Дилтса, которая помогает выявить «застревание» в развитии — будь то в жизни, бизнесе или команде. Уровни: среда, поведение, способности, убеждения, идентичность, миссия. Особое внимание уделили негативным установкам и тому, как их трансформировать в продуктивные убеждения.
Этот модуль стал по-настоящему трансформационным. Программа Executive MBA — это не только про управление бизнесом, но и про глубокие изменения в сознании лидера.
Впереди — новые модули и ещё больше инсайтов. Присоединяйтесь — это может стать вашим лучшим инвестиционным решением.
@rustam_toshov
2👍4💯3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#EMBA, #TeamUniversity
КОД Миссии - опыт, который невозможно забыть!
Сегодня в рамках модуля EMBA по теме «Логические уровни» мы прошли через по-настоящему увлекательное командное испытание — игру «КОД Миссии».
Наша команда следопытов с энтузиазмом отправилась в символическую экспедицию. Мы шаг за шагом расшифровывали сигналы, определяли ключевые ориентиры, искали и нашли миссию всей команды.
Это была не просто игра — это был глубокий опыт проживания модели логических уровней, от среды и поведения до миссии и смысла. Мы буквально прочувствовали, как важно понимать, зачем ты идёшь, куда ты идёшь и с кем ты идёшь.
Было много драйва, живых эмоций и озарений. Пожалуй, впервые абстрактная теория обрела настолько чёткие формы через действия, обсуждения и командную работу.
«Мы не просто нашли миссию экспедиции — мы нашли ключ к пониманию себя и своей роли в команде», — звучало в финале.
@rustam_toshov
КОД Миссии - опыт, который невозможно забыть!
Сегодня в рамках модуля EMBA по теме «Логические уровни» мы прошли через по-настоящему увлекательное командное испытание — игру «КОД Миссии».
Наша команда следопытов с энтузиазмом отправилась в символическую экспедицию. Мы шаг за шагом расшифровывали сигналы, определяли ключевые ориентиры, искали и нашли миссию всей команды.
Это была не просто игра — это был глубокий опыт проживания модели логических уровней, от среды и поведения до миссии и смысла. Мы буквально прочувствовали, как важно понимать, зачем ты идёшь, куда ты идёшь и с кем ты идёшь.
Было много драйва, живых эмоций и озарений. Пожалуй, впервые абстрактная теория обрела настолько чёткие формы через действия, обсуждения и командную работу.
«Мы не просто нашли миссию экспедиции — мы нашли ключ к пониманию себя и своей роли в команде», — звучало в финале.
@rustam_toshov
1👍8🔥2
📚 «Племена» — книга, которая вдохновляет на лидерство
🗓 28 июля 2025 года
📍 Ресторан "Огни Ташкента"
Сегодня я имел честь выступить с презентацией книги Сета Година «Племена» — работы, которая изменила взгляд миллионов людей на лидерство, влияние и силу сообществ.
🔹 О чём книга?
«Племена» — это не просто книга о маркетинге или менеджменте. Это манифест о том, что лидером может быть каждый, кто готов встать и повести за собой других. В эпоху социальных сетей, цифровых коммуникаций и стремительных перемен у нас есть всё, чтобы формировать свои «племена» — сообщества единомышленников, объединённых идеей, ценностью и стремлением к изменениям.
🔹 Мои ключевые выводы:
Больше не нужны титулы, чтобы вести за собой. Нужна идея и решимость.
Настоящий лидер — это тот, кто разрушает статус-кво и не боится быть еретиком.
У каждого есть платформа, голос и возможность. Вопрос только — готов ли ты?
💬 Мы поговорили о логических уровнях лидерства, роли нетворкинга и важности личной миссии. Приятно было видеть, как откликались участники, делились своими мыслями, задавали глубокие вопросы.
Я благодарен всем, кто был сегодня с нами. Пусть это утро станет началом новой главы для каждого — главы, где вы становитесь тем, кто объединяет, вдохновляет и ведёт за собой.
@rustam_toshov
🗓 28 июля 2025 года
📍 Ресторан "Огни Ташкента"
Сегодня я имел честь выступить с презентацией книги Сета Година «Племена» — работы, которая изменила взгляд миллионов людей на лидерство, влияние и силу сообществ.
🔹 О чём книга?
«Племена» — это не просто книга о маркетинге или менеджменте. Это манифест о том, что лидером может быть каждый, кто готов встать и повести за собой других. В эпоху социальных сетей, цифровых коммуникаций и стремительных перемен у нас есть всё, чтобы формировать свои «племена» — сообщества единомышленников, объединённых идеей, ценностью и стремлением к изменениям.
🔹 Мои ключевые выводы:
Больше не нужны титулы, чтобы вести за собой. Нужна идея и решимость.
Настоящий лидер — это тот, кто разрушает статус-кво и не боится быть еретиком.
У каждого есть платформа, голос и возможность. Вопрос только — готов ли ты?
💬 Мы поговорили о логических уровнях лидерства, роли нетворкинга и важности личной миссии. Приятно было видеть, как откликались участники, делились своими мыслями, задавали глубокие вопросы.
Я благодарен всем, кто был сегодня с нами. Пусть это утро станет началом новой главы для каждого — главы, где вы становитесь тем, кто объединяет, вдохновляет и ведёт за собой.
@rustam_toshov
2👍12💯3🏆2🤝1
Всё ещё не уверены, стоит ли идти на Executive MBA?
Разбираемся по делу — на открытом вебинаре 29 июля.
— Как на самом деле проходит обучение на EMBA?
— Не будет ли программа пустой тратой времени и денег?
— Кто преподаёт и обладают ли преподаватели достаточной квалификацией?
У вас будет 60 минут, чтобы задать вопросы и услышать живые кейсы от:
— Хикмата Абдурахманова (соучредитель и генеральный директор TEAM University, соучредитель HM Partners)
— Натальи Макаевой (преподаватель Университета Козьминского, эксперт по стратегическому и организационному управлению)
— преподавателей и студентов EMBA (поток 1)
🗓 29 июля, 18:30 (по Ташкенту)
📍 Онлайн
🎟 Участие бесплатное, по регистрации
👉 Вебинар — это ваш шанс узнать все о программе EMBA, чтобы принять верное решение.
Регистрируйтесь: http://exed.teamuni.uz/vebinar
Разбираемся по делу — на открытом вебинаре 29 июля.
— Как на самом деле проходит обучение на EMBA?
— Не будет ли программа пустой тратой времени и денег?
— Кто преподаёт и обладают ли преподаватели достаточной квалификацией?
У вас будет 60 минут, чтобы задать вопросы и услышать живые кейсы от:
— Хикмата Абдурахманова (соучредитель и генеральный директор TEAM University, соучредитель HM Partners)
— Натальи Макаевой (преподаватель Университета Козьминского, эксперт по стратегическому и организационному управлению)
— преподавателей и студентов EMBA (поток 1)
🗓 29 июля, 18:30 (по Ташкенту)
📍 Онлайн
🎟 Участие бесплатное, по регистрации
👉 Вебинар — это ваш шанс узнать все о программе EMBA, чтобы принять верное решение.
Регистрируйтесь: http://exed.teamuni.uz/vebinar
👍7🔥3👏1
🇰🇬 Южная Киргизия — перекрёсток культур и цивилизаций
С 4 августа я побывал в самом сердце юга Киргизии — в Ляйлякском районе. Это особое место, где встречаются и переплетаются разные миры, традиции и характеры.
Здесь, на границе цивилизаций, чувствуется дух древних караванных путей, по которым веками шли купцы, кочевники и путешественники. Ляйлякский район — это не просто административная территория, а настоящий культурный узел, где соседствуют и уживаются представители нескольких наций, сохраняя при этом свою самобытность и обогащая друг друга.
Контрасты здесь видны во всём, от горных пейзажей, которые сменяются зелёными долинами, до сочетания восточной гостеприимности и современных реалий. Каждая встреча, каждый разговор открывает новый взгляд на этот край — искренний, тёплый и по-настоящему живой.
Юг Киргизии — это место, куда хочется возвращаться. Чтобы ещё раз почувствовать энергию границы миров, вдохнуть аромат степного ветра и вспомнить, что богатство нашей планеты — в её разнообразии.
@rustam_toshov
С 4 августа я побывал в самом сердце юга Киргизии — в Ляйлякском районе. Это особое место, где встречаются и переплетаются разные миры, традиции и характеры.
Здесь, на границе цивилизаций, чувствуется дух древних караванных путей, по которым веками шли купцы, кочевники и путешественники. Ляйлякский район — это не просто административная территория, а настоящий культурный узел, где соседствуют и уживаются представители нескольких наций, сохраняя при этом свою самобытность и обогащая друг друга.
Контрасты здесь видны во всём, от горных пейзажей, которые сменяются зелёными долинами, до сочетания восточной гостеприимности и современных реалий. Каждая встреча, каждый разговор открывает новый взгляд на этот край — искренний, тёплый и по-настоящему живой.
Юг Киргизии — это место, куда хочется возвращаться. Чтобы ещё раз почувствовать энергию границы миров, вдохнуть аромат степного ветра и вспомнить, что богатство нашей планеты — в её разнообразии.
@rustam_toshov
1👍20🔥3💯3👏2
🚄 3 преимущества скоростных поездов в Узбекистане
1️⃣ Быстро — «Афросиаб» разгоняется до 250 км/ч: Ташкент–Самарканд за 2 часа, до Бухары — за 3,5–4 часа. Чёткий график, без пробок и задержек.
2️⃣ Комфортно — кондиционер, Wi-Fi, удобные кресла, розетки, вагон-ресторан. Посадка всего за 10–20 минут, без стресса аэропорта.
3️⃣ Выгодно — билеты дешевле авиаперелётов, маршруты соединяют ключевые города без пересадок. Идеально для работы, путешествий и туризма.
@rustam_toshov
@rustam_toshov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍6🏆2💯1
Братья, которых нельзя забывать
Мы с двоюродным братом видимся всего 3–4 раза в год. Разница в возрасте — десять лет, но это никогда не мешало нам находить общий язык. Наоборот — каждый разговор превращается в обмен опытом, поддержкой и тёплым юмором.
Уверен, у многих есть такие родные, с которыми не нужно притворяться, — просто быть собой. Берегите эти связи. Они дороже времени и расстояний.
@rustam_toshov
Мы с двоюродным братом видимся всего 3–4 раза в год. Разница в возрасте — десять лет, но это никогда не мешало нам находить общий язык. Наоборот — каждый разговор превращается в обмен опытом, поддержкой и тёплым юмором.
Уверен, у многих есть такие родные, с которыми не нужно притворяться, — просто быть собой. Берегите эти связи. Они дороже времени и расстояний.
@rustam_toshov
👍17
🌊 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РОЛЬ ЧАРВАКСКОГО ВОДОХРАНИЛИЩА
Чарвак — это не только жемчужина отдыха в горах Узбекистана, но и стратегический объект с огромным экономическим значением.
🔌 Энергетика – крупнейшая в стране Чарвакская ГЭС вырабатывает миллиарды кВт·ч электроэнергии и обеспечивает энергией Ташкент и область.
🚰 Вода и сельское хозяйство – водохранилище регулирует сток реки Чирчик, снабжает питьевой водой миллионы жителей столицы и орошает сотни тысяч гектаров сельхозземель.
🏖 Туризм – Чарвак стал одной из главных рекреационных зон страны, пансионаты, активный отдых, а также свободная туристическая зона стимулируют развитие бизнеса и инфраструктуры.
✨ Чарвак соединяет в себе природу, энергетику и туризм, оставаясь важнейшим ресурсом для будущего развития Узбекистана.
@rustam_toshov
Чарвак — это не только жемчужина отдыха в горах Узбекистана, но и стратегический объект с огромным экономическим значением.
🔌 Энергетика – крупнейшая в стране Чарвакская ГЭС вырабатывает миллиарды кВт·ч электроэнергии и обеспечивает энергией Ташкент и область.
🚰 Вода и сельское хозяйство – водохранилище регулирует сток реки Чирчик, снабжает питьевой водой миллионы жителей столицы и орошает сотни тысяч гектаров сельхозземель.
🏖 Туризм – Чарвак стал одной из главных рекреационных зон страны, пансионаты, активный отдых, а также свободная туристическая зона стимулируют развитие бизнеса и инфраструктуры.
✨ Чарвак соединяет в себе природу, энергетику и туризм, оставаясь важнейшим ресурсом для будущего развития Узбекистана.
@rustam_toshov
2👍20💯6
🌍 ПОЧЕМУ ВАЖНО ВОЗВРАЩАТЬСЯ НА ЗЕМЛЮ ПРЕДКОВ
Посещение земли предков — это не просто путешествие. Это встреча с самим собой.
Каждый шаг по этой земле напоминает нам, что мы — часть большой истории, написанной поколениями до нас.
Когда видишь, как жили твои предки, чем дышали и о чём мечтали, — начинаешь лучше понимать свои собственные корни. В этих местах оживают воспоминания, даже если ты никогда их раньше не видел.
✨ Здесь особый дух — исцеляющий и наполняющий энергией. Будто сама земля даёт силы, возвращает спокойствие и помогает услышать внутренний голос.
Возвращаясь к истокам, мы соединяем прошлое, настоящее и будущее. Осознаём, что мы — продолжение их пути, а значит, несём ответственность за то, что создаём сегодня.
Это не просто дорога к предкам. Это дорога к себе.
@rustam_toshov
Посещение земли предков — это не просто путешествие. Это встреча с самим собой.
Каждый шаг по этой земле напоминает нам, что мы — часть большой истории, написанной поколениями до нас.
Когда видишь, как жили твои предки, чем дышали и о чём мечтали, — начинаешь лучше понимать свои собственные корни. В этих местах оживают воспоминания, даже если ты никогда их раньше не видел.
✨ Здесь особый дух — исцеляющий и наполняющий энергией. Будто сама земля даёт силы, возвращает спокойствие и помогает услышать внутренний голос.
Возвращаясь к истокам, мы соединяем прошлое, настоящее и будущее. Осознаём, что мы — продолжение их пути, а значит, несём ответственность за то, что создаём сегодня.
Это не просто дорога к предкам. Это дорога к себе.
@rustam_toshov
1👍31🙏6💯5🔥2👏1
🎉 Презентация книги Филипа Котлера "Маркетинг 6.0" прошла в Ташкенте
📆 Дата: 25 августа 2025 г.
📍 Локация: Ресторан Florya (филиал на Новомосковском)
🎤 Спикер: Тимур Хакназаров
Сегодня в уютной атмосфере ресторана Florya состоялась презентация книги Филипа Котлера "Маркетинг 6.0. Будущее за иммерсивностью". Встреча собрала профессионалов маркетинга, предпринимателей и представителей бизнеса, интересующихся новыми трендами в продвижении брендов.
Спикер мероприятия, Тимур Хакназаров, поделился ключевыми идеями книги и рассказал о том, как современные технологии меняют подход к маркетингу, соединяя цифровой и физический миры. Обсуждались концепции иммерсивного опыта, вовлечения клиентов через новые каналы коммуникации и трансформация маркетинговых стратегий в эпоху постоянных изменений.
Участники отметили, что книга и дискуссия помогли взглянуть на маркетинг по‑новому — не просто как на инструмент продаж, а как на мост между брендом и эмоциями клиента.
В завершение встречи состоялся живой обмен мнениями, обсуждение кейсов и неформальное общение, что сделало мероприятие особенно ценным для всех присутствующих.
@rustam_toshov
📆 Дата: 25 августа 2025 г.
📍 Локация: Ресторан Florya (филиал на Новомосковском)
🎤 Спикер: Тимур Хакназаров
Сегодня в уютной атмосфере ресторана Florya состоялась презентация книги Филипа Котлера "Маркетинг 6.0. Будущее за иммерсивностью". Встреча собрала профессионалов маркетинга, предпринимателей и представителей бизнеса, интересующихся новыми трендами в продвижении брендов.
Спикер мероприятия, Тимур Хакназаров, поделился ключевыми идеями книги и рассказал о том, как современные технологии меняют подход к маркетингу, соединяя цифровой и физический миры. Обсуждались концепции иммерсивного опыта, вовлечения клиентов через новые каналы коммуникации и трансформация маркетинговых стратегий в эпоху постоянных изменений.
Участники отметили, что книга и дискуссия помогли взглянуть на маркетинг по‑новому — не просто как на инструмент продаж, а как на мост между брендом и эмоциями клиента.
В завершение встречи состоялся живой обмен мнениями, обсуждение кейсов и неформальное общение, что сделало мероприятие особенно ценным для всех присутствующих.
@rustam_toshov
1👍14💯2🤝2
СЕМЕЙНАЯ ГОРДОСТЬ
Это фото — в преддверии свадьбы сына моего старшего брата Джохангира. Совсем недавно мы отметили это радостное событие, и атмосфера была по-настоящему тёплой.
Я горжусь своим братом. Он хранит традиции нашего рода, всегда ответственно подходит к своей роли старшего внука и сына. Для меня ценно, что мы поддерживаем связь, он находит время для общения и держит меня в курсе важных дел.
Семья — это не только кровное родство, но и готовность быть рядом, делиться радостью и поддержкой. 🙏
@rustam_toshov
Это фото — в преддверии свадьбы сына моего старшего брата Джохангира. Совсем недавно мы отметили это радостное событие, и атмосфера была по-настоящему тёплой.
Я горжусь своим братом. Он хранит традиции нашего рода, всегда ответственно подходит к своей роли старшего внука и сына. Для меня ценно, что мы поддерживаем связь, он находит время для общения и держит меня в курсе важных дел.
Семья — это не только кровное родство, но и готовность быть рядом, делиться радостью и поддержкой. 🙏
@rustam_toshov
1👍22👏8💯4🙏1🏆1🤝1
🌐 IT ALLIANCE - ЛЕТО ПЕРЕЗАГРУЗКИ
Итоги трёх месяцев развития Ассоциации IT-компаний
🔥 Это лето стало поворотным для IT Alliance. Мы не просто поддерживали темп — мы задали новый вектор.
👥 Новая структура — новые горизонты
Введена ключевая роль: заместитель председателя по госсектору и международным связям — усиление фокуса на государственные проекты и глобальные партнёрства.
Расширен Международный комитет, усиливаются связи с IT-компаниями стран СНГ, Европы и Азии.
💡 Развитие IT-сообщества через проект IT-OSH
Активно продвигаем проект IT-OSH:
▫️ организация мероприятий и митапов;
▫️ запуск нетворкинг-встреч для IT-специалистов и компаний;
▫️ развитие онлайн-платформы и партнёрской базы.
🤝 Партнёрства и институциональное взаимодействие
Старт обсуждений с институтами развития, IT-парками и образовательными учреждениями.
Поддержка членов Альянса в участии в госинициативах и тендерах.
📣 Экспертное присутствие и лидерство мнений
Провели презентацию книги «Tribes» Сета Година для бизнес-сообщества, акцентируя роль племён и комьюнити в ИТ.
Активно формируем позицию Альянса как центра притяжения прогрессивных команд и лидеров.
📍 Осень — время масштабирования
Мы в начале нового этапа, расширение альянса, создание тематических комитетов и выход на новые рынки.
Если ты в ИТ — будь с нами.
@rustam_toshov
Итоги трёх месяцев развития Ассоциации IT-компаний
🔥 Это лето стало поворотным для IT Alliance. Мы не просто поддерживали темп — мы задали новый вектор.
👥 Новая структура — новые горизонты
Введена ключевая роль: заместитель председателя по госсектору и международным связям — усиление фокуса на государственные проекты и глобальные партнёрства.
Расширен Международный комитет, усиливаются связи с IT-компаниями стран СНГ, Европы и Азии.
💡 Развитие IT-сообщества через проект IT-OSH
Активно продвигаем проект IT-OSH:
▫️ организация мероприятий и митапов;
▫️ запуск нетворкинг-встреч для IT-специалистов и компаний;
▫️ развитие онлайн-платформы и партнёрской базы.
🤝 Партнёрства и институциональное взаимодействие
Старт обсуждений с институтами развития, IT-парками и образовательными учреждениями.
Поддержка членов Альянса в участии в госинициативах и тендерах.
📣 Экспертное присутствие и лидерство мнений
Провели презентацию книги «Tribes» Сета Година для бизнес-сообщества, акцентируя роль племён и комьюнити в ИТ.
Активно формируем позицию Альянса как центра притяжения прогрессивных команд и лидеров.
📍 Осень — время масштабирования
Мы в начале нового этапа, расширение альянса, создание тематических комитетов и выход на новые рынки.
Если ты в ИТ — будь с нами.
@rustam_toshov
5👍13🏆6👏2