КАПИТАЛИЗМ УБИВАЕТ РАБОЧИХ
Каждое новое происшествие на производстве служит очередной иллюстрацией преступления капиталистической системы, показывающей нам, что зачастую всем все равно на условия, в которых находятся рабочие. Трагедии, происходящие регулярно, приводят к смерти наших соратников, испытывающих давление собственников, озабоченных исключительно ростом своей прибыли за счет жизней и благополучия работников.
Каждый день происходят трагедии у рабочих на предприятиях, которые демонстрирует вопиющую несправедливость текущей социально-экономической реальности. Люди умирают вследствие падений с высоты, пожаров и аварий, возникающих из-за халатности руководства компаний, предпочитающих экономить на защите сотрудников ради увеличения доходов предприятия.
События последнего периода включают:
• Гибель молодого строителя в Петербурге после падения с высоты около 15 метров, произошедшую из-за недостаточной заботы работодателя о соблюдении мер предосторожности.
• Двух рабочих-строителей, погибших под завалами обрушившейся стены в школе Москвы, реконструировавшейся с нарушением требований техники безопасности.
• Инцидент с рабочим, упавшим в лифтовый колодец на канале Грибоедова, случившийся благодаря желанию владельца компании использовать дешевые конструкции вместо надежных подъемных устройств.
Также страдают и сотрудники маркетплейсов. В соцсетях и на специализированных форумах рабочие жалуются на плохое освещение, недостаточную вентиляцию, отсутствие удобных средств индивидуальной защиты, а также на высокую физическую нагрузку без достаточных перерывов. В некоторых случаях работодатели недооценивают важность регулярных инструктажей по охране труда, что увеличивает риски несчастных случаев. А при травмах сотрудники нередко сталкиваются с трудностями в получении компенсаций и официального признания происшествия как производственного несчастного случая. Это связано с неполной документацией.
Помимо физических угроз, капитализм создает и ментальные. В погоне за расширением своего капитала собственники устанавливают для рабочих нереальные и завышенные планы, выжимая из человека все соки и отнимая у него здоровье и личную жизнь. Постоянное давление и страх не успеть способствуют психологическим расстройствам и выгоранию, что тоже приводит к несчастным случаям на производстве.
И таких историй немыслимое множество. Но несмотря на все эти случаи трагических травм и смертей из-за халатности владельцев бизнесов, никто не собирается ничего менять, а простые трудящиеся вынуждены это терпеть.
Такие катастрофы происходят регулярно в условиях капитализма, разрешающего богатым оставаться безнаказанными. Современная система создает постоянную опасность для рабочего, оставляет его без каких-либо социальных гарантий и защиты.
Но всякое преступление вызывает сопротивление. Рабочие должны осмыслить весь масштаб проблемы и важность социальной справедливости. Коллективные выступления и акции протеста — единственный верный путь достижения значимых изменений.
Требуется немедленное введение мер, направленных на защиту прав рабочих: ужесточение наказания за нарушение требований охраны труда, установление жесткого контроля за обеспечением безопасности на всех этапах строительства и производства, создание общественных институтов, регулирующих работу опасных объектов и контроль за действиями недобросовестных предпринимателей.
Борьба за безопасные условия работы — важный элемент глобального противостояния капитализму и движение к обществу социального равенства и справедливости. Без обеспечения надёжных условий труда невозможно говорить о создании действительно справедливого социального устройства. Целью коммунистического общества является ликвидация капитала, как формы эксплуатации человека человеком и создание действительно справедливого общества, где каждый будет заинтересован в постоянном улучшении условий труда, а также в строгом контроле безопасности рабочих мест, поскольку каждый рабочий будет участвовать в их реализации.
РРП | Связаться с нами | Вступить
Каждое новое происшествие на производстве служит очередной иллюстрацией преступления капиталистической системы, показывающей нам, что зачастую всем все равно на условия, в которых находятся рабочие. Трагедии, происходящие регулярно, приводят к смерти наших соратников, испытывающих давление собственников, озабоченных исключительно ростом своей прибыли за счет жизней и благополучия работников.
Каждый день происходят трагедии у рабочих на предприятиях, которые демонстрирует вопиющую несправедливость текущей социально-экономической реальности. Люди умирают вследствие падений с высоты, пожаров и аварий, возникающих из-за халатности руководства компаний, предпочитающих экономить на защите сотрудников ради увеличения доходов предприятия.
События последнего периода включают:
• Гибель молодого строителя в Петербурге после падения с высоты около 15 метров, произошедшую из-за недостаточной заботы работодателя о соблюдении мер предосторожности.
• Двух рабочих-строителей, погибших под завалами обрушившейся стены в школе Москвы, реконструировавшейся с нарушением требований техники безопасности.
• Инцидент с рабочим, упавшим в лифтовый колодец на канале Грибоедова, случившийся благодаря желанию владельца компании использовать дешевые конструкции вместо надежных подъемных устройств.
Также страдают и сотрудники маркетплейсов. В соцсетях и на специализированных форумах рабочие жалуются на плохое освещение, недостаточную вентиляцию, отсутствие удобных средств индивидуальной защиты, а также на высокую физическую нагрузку без достаточных перерывов. В некоторых случаях работодатели недооценивают важность регулярных инструктажей по охране труда, что увеличивает риски несчастных случаев. А при травмах сотрудники нередко сталкиваются с трудностями в получении компенсаций и официального признания происшествия как производственного несчастного случая. Это связано с неполной документацией.
Помимо физических угроз, капитализм создает и ментальные. В погоне за расширением своего капитала собственники устанавливают для рабочих нереальные и завышенные планы, выжимая из человека все соки и отнимая у него здоровье и личную жизнь. Постоянное давление и страх не успеть способствуют психологическим расстройствам и выгоранию, что тоже приводит к несчастным случаям на производстве.
И таких историй немыслимое множество. Но несмотря на все эти случаи трагических травм и смертей из-за халатности владельцев бизнесов, никто не собирается ничего менять, а простые трудящиеся вынуждены это терпеть.
Такие катастрофы происходят регулярно в условиях капитализма, разрешающего богатым оставаться безнаказанными. Современная система создает постоянную опасность для рабочего, оставляет его без каких-либо социальных гарантий и защиты.
Но всякое преступление вызывает сопротивление. Рабочие должны осмыслить весь масштаб проблемы и важность социальной справедливости. Коллективные выступления и акции протеста — единственный верный путь достижения значимых изменений.
Требуется немедленное введение мер, направленных на защиту прав рабочих: ужесточение наказания за нарушение требований охраны труда, установление жесткого контроля за обеспечением безопасности на всех этапах строительства и производства, создание общественных институтов, регулирующих работу опасных объектов и контроль за действиями недобросовестных предпринимателей.
Борьба за безопасные условия работы — важный элемент глобального противостояния капитализму и движение к обществу социального равенства и справедливости. Без обеспечения надёжных условий труда невозможно говорить о создании действительно справедливого социального устройства. Целью коммунистического общества является ликвидация капитала, как формы эксплуатации человека человеком и создание действительно справедливого общества, где каждый будет заинтересован в постоянном улучшении условий труда, а также в строгом контроле безопасности рабочих мест, поскольку каждый рабочий будет участвовать в их реализации.
РРП | Связаться с нами | Вступить
🔥23❤13👍11😢3🤬2
СТУДЕНТЫ БОЙКОТИРУЮТ MAX
На связь с газетой РРП "Рабочая Демократия" вышли студенты из Московского технологического колледжа №21.
По словам студентов, администрация колледжа оказывала давление на преподавателей-кураторов групп, чтобы те заставляли студентов скачивать MAX. Но студенты дали отпор.
Передаём слова студента технологического колледжа — сторонника Революционной Рабочей Партии:
Если вас тоже заставляют установить MAX или совершить любое другое действие, не предусмотренное уставом и должностными инструкциями — выходите на связь с "Рабочей Демократией". Вместе организуем инициативную группу и дадим конструктивный отпор произволу администрации.
ЛИШЬ БОРЬБА ДАЁТ ПРАВА!
РРП | Связаться с нами | Вступить
На связь с газетой РРП "Рабочая Демократия" вышли студенты из Московского технологического колледжа №21.
По словам студентов, администрация колледжа оказывала давление на преподавателей-кураторов групп, чтобы те заставляли студентов скачивать MAX. Но студенты дали отпор.
Передаём слова студента технологического колледжа — сторонника Революционной Рабочей Партии:
«Нас заставляли скачивать MAX под предлогом, что в других мессенджерах, таких как Telegram, звонки больше не доступны, а в MAX связь ловит. Рассказывали, что в MAX мы якобы не будем натыкаться на мошенников, и что это "самое надёжное и безопасное" приложение. В общем, просто повторяли то, что говорят о MAX все пропагандисты.
В моей группе студенты сразу решили сопротивляться этой наглости со стороны администрации. Мы договорились каждый раз, когда куратор будет предлагать нам скачать MAX, дружно отвечать отказом. Свою позицию мы аргументировали опасением за наши личные данные. В прочем наш куратор и сам не хотел, чтобы мы скачивали MAX, но администрация колледжа давила на него как и на других преподавателей. О нашем коллективном отказе узнали студенты из других групп, и тоже стали отказывать своим кураторам. В итоге большинство студентов колледжа решило сопротивляться, и вскоре кураторы встали на нашу сторону.
Я считаю, что руководство колледжа испугалось, что сопротивление студентов может перекинуться на кураторов и весь остальной преподавательский состав, а потому спокойно отреагировали на наше требование и перестали давить на кураторов и требовать от них, чтобы студенты устанавливали MAX. Надеюсь, что несмотря на уступки со стороны администрации, наш пример всё таки вдохновит преподавателей также отказаться от использования этого приложения. Ведь ключевой вопрос, в интересах какого класса и какой политической системы используются те или иные информационные технологии?».
Если вас тоже заставляют установить MAX или совершить любое другое действие, не предусмотренное уставом и должностными инструкциями — выходите на связь с "Рабочей Демократией". Вместе организуем инициативную группу и дадим конструктивный отпор произволу администрации.
ЛИШЬ БОРЬБА ДАЁТ ПРАВА!
РРП | Связаться с нами | Вступить
🔥57👍13❤7💯3
19 октября прошёл марксистский кружок московского отделения Революционной Рабочей Партии на тему "Феномен цветных революций".
В ходе дискуссии товарищи пришли к выводу, что разобранные события — это госперевороты во главе с буржуазной системной оппозицией, а не революции. Проанализировав отсутствие действий левого движения и подискутировав на тему "какую сторону нам нужно принимать в подобных конфликтах?", пришли к заключению, что в подобных ситуациях левым организациям необходимо выходить к массам со своей программой. Поддерживать требования либеральных свобод, подкрепляя их пролетарскими требованиями обобществления средств производства и установления рабочей, а не буржуазной демократии, аккумулируя вокруг себя рабочие массы.
На данный момент РРП необходимо продолжать вести активную деятельность, чтобы рабочие уже сейчас знали нашу организацию и доверяли ей.
РРП | Связаться с нами | Вступить
В ходе дискуссии товарищи пришли к выводу, что разобранные события — это госперевороты во главе с буржуазной системной оппозицией, а не революции. Проанализировав отсутствие действий левого движения и подискутировав на тему "какую сторону нам нужно принимать в подобных конфликтах?", пришли к заключению, что в подобных ситуациях левым организациям необходимо выходить к массам со своей программой. Поддерживать требования либеральных свобод, подкрепляя их пролетарскими требованиями обобществления средств производства и установления рабочей, а не буржуазной демократии, аккумулируя вокруг себя рабочие массы.
На данный момент РРП необходимо продолжать вести активную деятельность, чтобы рабочие уже сейчас знали нашу организацию и доверяли ей.
РРП | Связаться с нами | Вступить
🔥26👍12💯5❤2🤡1
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ КАТАСТРОФА В ЛЕНОБЛАСТИ: ЖИТЕЛИ ЗАДЫХАЮТСЯ ИЗ-ЗА ЗАВОДА СМЕРТИ — ИНТЕРВЬЮ О БОРЬБЕ ЗА ЧИСТЫЙ ВОЗДУХ
Революционная Рабочая Партия взяла интервью у местной жительницы Ольги Анисимовой по поводу ситуации в поселке Толмачево (Ленинградская область). Жители несколько лет страдают от ужасного запаха, аллергии и астмы. Виной всему местный завод по производству компоста, руководство которого напрочь отказывается соблюдать нормы производства. Ранее мы писали о борьбе жителей в данной статье.
Ввиду безответственности руководства завода на производстве полностью пренебрегают экологической безопасностью. На заводе не установлены фильтры, превышается уровень выбросов вредных веществ (например, аммиака) в грунт.
В связи с серьезным ухудшением здоровья местного населения жители решили бороться против выбросов с завода. Они требуют проверки на предмет выбросов со стороны завода, превышающих уровень концентраций вредных веществ, установки фильтров и соблюдения всех норм. Помимо выбросов, руководство завода абсолютно не соблюдает условия труда для рабочих: они страдают химическими ожогами легких из-за необеспеченности средствами защиты, а также нередки несчастные случаи со смертельным исходом.
Жители активно собирают подписи для обращения в различные надзорные органы. Как и полагается, в дни замеров воздуха выбросы с завода магически прекращались, потому необходима информационная огласка для привлечения руководства предприятия к ответственности.
Чем сильнее будет давление со стороны местных жителей и рабочих завода, тем больше шанс добиться соблюдения экологических норм и условий труда для работников!
Призываем местных жителей и рабочих предприятия присоединяться к борьбе против беспредела руководства завода. Вместе мы можем добиться человеческих условий труда на заводе и устранения экологической катастрофы!
РРП | Связаться с нами | Вступить
Революционная Рабочая Партия взяла интервью у местной жительницы Ольги Анисимовой по поводу ситуации в поселке Толмачево (Ленинградская область). Жители несколько лет страдают от ужасного запаха, аллергии и астмы. Виной всему местный завод по производству компоста, руководство которого напрочь отказывается соблюдать нормы производства. Ранее мы писали о борьбе жителей в данной статье.
Ввиду безответственности руководства завода на производстве полностью пренебрегают экологической безопасностью. На заводе не установлены фильтры, превышается уровень выбросов вредных веществ (например, аммиака) в грунт.
В связи с серьезным ухудшением здоровья местного населения жители решили бороться против выбросов с завода. Они требуют проверки на предмет выбросов со стороны завода, превышающих уровень концентраций вредных веществ, установки фильтров и соблюдения всех норм. Помимо выбросов, руководство завода абсолютно не соблюдает условия труда для рабочих: они страдают химическими ожогами легких из-за необеспеченности средствами защиты, а также нередки несчастные случаи со смертельным исходом.
Жители активно собирают подписи для обращения в различные надзорные органы. Как и полагается, в дни замеров воздуха выбросы с завода магически прекращались, потому необходима информационная огласка для привлечения руководства предприятия к ответственности.
Чем сильнее будет давление со стороны местных жителей и рабочих завода, тем больше шанс добиться соблюдения экологических норм и условий труда для работников!
Призываем местных жителей и рабочих предприятия присоединяться к борьбе против беспредела руководства завода. Вместе мы можем добиться человеческих условий труда на заводе и устранения экологической катастрофы!
РРП | Связаться с нами | Вступить
YouTube
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ КАТАСТРОФА В ЛЕНОБЛАСТИ: ЖИТЕЛИ ЗАДЫХАЮТСЯ ИЗ-ЗА ЗАВОДА СМЕРТИ | ЗА ЧИСТЫЙ ВОЗДУХ
Революционная Рабочая партия взяла интервью у местной жительницы Ольги Анисимовой по поводу ситуации в поселке Толмачево (Ленинградская область). Жители несколько лет страдают от ужасного запаха, аллергии и астмы. Виной всему местный завод по производству…
🤬21🔥8❤3💯2
21 октября активисты и сторонники РРП провели раздачу "Рабочей демократии" на одном из крупнейших промышленных предприятий Москвы — ОДК "Салют". На предприятии трудится более 9 тысяч рабочих, четверть из них это молодые специалисты, вчерашние выпускники колледжей и вузов.
Рабочие на "Салюте" регулярно сталкиваются с множеством проблем и нарушений, таких, как: отмена надбавок за вредное производство, отсутствие индексации заработной платы, удлинение рабочего дня. Рабочих заставляют занимать рабочие места за 15 минут до начала смены и покидать их только спустя 15 минут после окончания рабочего дня. То же касается и перерыва на обед: рабочих вынуждают задерживаться на 10 минут с начала обеденного перерыва, а возвращаться на рабочее место за 10 минут до его окончания. Таким образом, за каждую смену у каждого рабочего набегает почти 1 час неоплачиваемого рабочего времени.
Революционная Рабочая Партия совместно с рабочими "Салюта" в течении многих лет регулярно добивалась исполнения ряда экономических требований, попутно разъясняя рабочим истинную причину их бед — капитализм, без политического преодоления которого невозможно окончательное решение их проблем. В своей борьбе бок о бок с рабочими мы использовали разные методы и инструменты — от сбора подписей в трудовую инспекцию и работы через профсоюз, до создания инициативных групп и проведения собраний с активистами. Рабочие брали инициативу в свои руки, а РРП направляла её в нужное русло, выдвигая политические требования.
В этот раз рабочие "Салюта" столкнулись с целым комплексом проблем, самыми актуальными из которых являются грядущие массовые сокращения. По словами рабочих, уже в ноябре руководство предприятия планирует провести сокращения по отработанной схеме — в первую очередь, начнут увольнять рабочих 65 лет и старше. Рабочие считают, что причиной будущих массовых сокращений являются активные действия властей и работодателей по ликвидации другого крупного завода Москвы "МПП имени В.В. Чернышева" и переноса его производства (станков и рабочей силы) на площадку "ОДК Салют", которые начались несколько лет назад, и теперь вступили в наиактивнейшую фазу. Таким образом, в процессе объединения двух крупнейших производств, сокращения должны коснуться работников обоих предприятий.
Рабочие "Салюта" в ходе общения с нашими активистами подмечали, что главными виновниками как положения дел на заводе и в промышленности, так и во внутренней и внешней политике государства они считают действующую власть, крупный бизнес и чиновничий аппарат, обслуживающий их интересы. Одновременно с этим в речах рабочих чувствовалась безысходность, ощущение, что ничего нельзя изменить; однако боевой дух заметно поднимался, когда рабочие узнавали о наших протестных кампаниях на других предприятиях, окончившихся победой, в частности о победе рабочих "Ростиндустрии" в Ростове-на-Дону.
Мы призываем всех коммунистов и левых активистов Москвы сплотиться вокруг борьбы рабочих промышленных предприятий. Внесите свой вклад в организацию рабочего класса в силу и станьте её частью.
ВСТУПАЙ В РРП!
РРП | Связаться с нами | Вступить
Рабочие на "Салюте" регулярно сталкиваются с множеством проблем и нарушений, таких, как: отмена надбавок за вредное производство, отсутствие индексации заработной платы, удлинение рабочего дня. Рабочих заставляют занимать рабочие места за 15 минут до начала смены и покидать их только спустя 15 минут после окончания рабочего дня. То же касается и перерыва на обед: рабочих вынуждают задерживаться на 10 минут с начала обеденного перерыва, а возвращаться на рабочее место за 10 минут до его окончания. Таким образом, за каждую смену у каждого рабочего набегает почти 1 час неоплачиваемого рабочего времени.
Революционная Рабочая Партия совместно с рабочими "Салюта" в течении многих лет регулярно добивалась исполнения ряда экономических требований, попутно разъясняя рабочим истинную причину их бед — капитализм, без политического преодоления которого невозможно окончательное решение их проблем. В своей борьбе бок о бок с рабочими мы использовали разные методы и инструменты — от сбора подписей в трудовую инспекцию и работы через профсоюз, до создания инициативных групп и проведения собраний с активистами. Рабочие брали инициативу в свои руки, а РРП направляла её в нужное русло, выдвигая политические требования.
В этот раз рабочие "Салюта" столкнулись с целым комплексом проблем, самыми актуальными из которых являются грядущие массовые сокращения. По словами рабочих, уже в ноябре руководство предприятия планирует провести сокращения по отработанной схеме — в первую очередь, начнут увольнять рабочих 65 лет и старше. Рабочие считают, что причиной будущих массовых сокращений являются активные действия властей и работодателей по ликвидации другого крупного завода Москвы "МПП имени В.В. Чернышева" и переноса его производства (станков и рабочей силы) на площадку "ОДК Салют", которые начались несколько лет назад, и теперь вступили в наиактивнейшую фазу. Таким образом, в процессе объединения двух крупнейших производств, сокращения должны коснуться работников обоих предприятий.
Рабочие "Салюта" в ходе общения с нашими активистами подмечали, что главными виновниками как положения дел на заводе и в промышленности, так и во внутренней и внешней политике государства они считают действующую власть, крупный бизнес и чиновничий аппарат, обслуживающий их интересы. Одновременно с этим в речах рабочих чувствовалась безысходность, ощущение, что ничего нельзя изменить; однако боевой дух заметно поднимался, когда рабочие узнавали о наших протестных кампаниях на других предприятиях, окончившихся победой, в частности о победе рабочих "Ростиндустрии" в Ростове-на-Дону.
Мы призываем всех коммунистов и левых активистов Москвы сплотиться вокруг борьбы рабочих промышленных предприятий. Внесите свой вклад в организацию рабочего класса в силу и станьте её частью.
ВСТУПАЙ В РРП!
РРП | Связаться с нами | Вступить
🔥30❤10👍7🤡4💯1
ТОВАРИЩИ, ВАЖНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ!
Мы начинаем сбор средств на новый выпуск партийной газеты РРП "Рабочая Демократия" ("Призрак Коммунизма"). Призываем членов и сторонников партии активней делать пожертвования!
Номер карты Сбер:
Также вы можете присылать в редакцию материалы для публикации.
В статье можете ознакомиться с историей нашей газеты
Читайте предыдущий выпуск
РРП | Связаться с нами | Вступить
Мы начинаем сбор средств на новый выпуск партийной газеты РРП "Рабочая Демократия" ("Призрак Коммунизма"). Призываем членов и сторонников партии активней делать пожертвования!
Номер карты Сбер:
2202 2080 4859 5962Также вы можете присылать в редакцию материалы для публикации.
В статье можете ознакомиться с историей нашей газеты
Читайте предыдущий выпуск
РРП | Связаться с нами | Вступить
💯20👍10🔥9❤3🤣1
Forwarded from Отработка для врачей
Законопроект об отработках: что нужно знать и как противостоять закрепощению
📆 Какой статус у законопроекта? Он уже принят?
8 октября в первом чтении Госдума приняла законопроект №1006061-8. Второе чтение, вероятно, пройдет на последней неделе октября.
У нас есть возможность повлиять на окончательное принятие законопроекта вплоть до его третьего чтения.
🔗 В чем суть законопроекта?
Читайте подробный разбор законопроекта. В статье есть ответы на большинство вопросов и описание проблем законопроекта с точки зрения права.
Законопроект состоит из двух глобальных поправок, которые независимы друг от друга и применяются по-разному. Кликните на текст ниже, чтобы раскрыть короткое описание 👇
🔥 Как противостоять законопроекту?
У нас есть шанс отложить принятие законопроекта или смягчить некоторые положения, например освободить выпускников-платников от отработки и упразднить трехкратный штраф для целевиков.
Противостояние законопроекту может казаться бесперспективным. Но если не делать ничего — его точно примут. При этом в наименее выгодных для медиках формулировках. А следом то же самое сделают с педагогами, юристами и другими специалистами. Чиновники уже обсуждают это.
Что вы можете сделать:
📝 Отправьте обращения в Госдуму и Президенту России: это абсолютно безопасно и займет не больше 10 минут. Мы подготовили подробную инструкцию:
– Обращение Президенту
– Обращение в Госдуму
Чтобы обращения дали эффект — их должны отправить хотя бы десятки тысяч человек. Не только медики, но все жители России. Поэтому расскажите об инициативе своим близким, коллегам, одногруппникам.
📲 Привлеките внимание к проблеме законопроекта в социальных сетях. Лучше всего рассказать об инициативе по обращениям.
Но если вы не можете рассказать об обращениях — поделитесь разбором законопроекта или другими публикациями о нем, необязательно из этого канала.
Как вы можете привлечь внимание к законопроекту:
– Опубликуйте сторис. Это можно сделать в том числе в Телеграме. Пусть их посмотрит всего несколько человек. Это лучше чем ничего.
– Если у вас есть даже небольшой блог, поделитесь там публикациями о законопроекте. Вы не одни. Об законопроекте уже пишут СМИ, крупные тематические каналы и локальные блогеры.
– Если вы обучающийся — напишите в чат одногруппников/однокурскников и в сообщества вашего ВУЗа
– Напишите блогерам и авторам телеграм-каналов, на которых вы подписаны. Попросите их привлечь внимание к инициативе, поделиться разбором законопроекта или просто рассказать о ситуации.
8 октября в первом чтении Госдума приняла законопроект №1006061-8. Второе чтение, вероятно, пройдет на последней неделе октября.
У нас есть возможность повлиять на окончательное принятие законопроекта вплоть до его третьего чтения.
Читайте подробный разбор законопроекта. В статье есть ответы на большинство вопросов и описание проблем законопроекта с точки зрения права.
Законопроект состоит из двух глобальных поправок, которые независимы друг от друга и применяются по-разному. Кликните на текст ниже, чтобы раскрыть короткое описание 👇
– Поправки об обязательном заключении целевого и трехкратных штрафах. Все бюджетное высшее фармацевтическое и медицинское образование становится целевым. Обучающийся будет обязан заключить целевой договор, даже если поступил на «чистый» бюджет. Если этого не сделать — отчисление.
За расторжение целевого договоры для высшего и среднего профессионального образования медицинского и фармацевтического образования нужно будет выплатить неустойку в размере трех стоимостей обучения. То есть если обучение в колледже стоит 300 тысяч рублей — вернуть придется 900 тысяч рублей.
– Поправки об обязательном наставничестве. Выпускники медицинского и фармацевтического образования должны три года отработать в медицинской организации, оказывающей помощь в рамках ОМС. Фактически это сужает выбор места трудоустройства до государственной системы здравоохранения.
Наставничество распространяется на выпускников среднего профессионального и высшего медицинского и фармацевтического образования, в том числе платников, которые окончат обучение после вступления в силу закона, то есть 1 марта 2026 года.
У нас есть шанс отложить принятие законопроекта или смягчить некоторые положения, например освободить выпускников-платников от отработки и упразднить трехкратный штраф для целевиков.
Противостояние законопроекту может казаться бесперспективным. Но если не делать ничего — его точно примут. При этом в наименее выгодных для медиках формулировках. А следом то же самое сделают с педагогами, юристами и другими специалистами. Чиновники уже обсуждают это.
Что вы можете сделать:
– Обращение Президенту
– Обращение в Госдуму
Чтобы обращения дали эффект — их должны отправить хотя бы десятки тысяч человек. Не только медики, но все жители России. Поэтому расскажите об инициативе своим близким, коллегам, одногруппникам.
Отправлять обращения имеет смысл вплоть до окончательного принятия законопроекта в третьем чтении, которое пройдет в ноябре-декабре.
Но если вы не можете рассказать об обращениях — поделитесь разбором законопроекта или другими публикациями о нем, необязательно из этого канала.
Как вы можете привлечь внимание к законопроекту:
– Опубликуйте сторис. Это можно сделать в том числе в Телеграме. Пусть их посмотрит всего несколько человек. Это лучше чем ничего.
– Если у вас есть даже небольшой блог, поделитесь там публикациями о законопроекте. Вы не одни. Об законопроекте уже пишут СМИ, крупные тематические каналы и локальные блогеры.
– Если вы обучающийся — напишите в чат одногруппников/однокурскников и в сообщества вашего ВУЗа
– Напишите блогерам и авторам телеграм-каналов, на которых вы подписаны. Попросите их привлечь внимание к инициативе, поделиться разбором законопроекта или просто рассказать о ситуации.
Например, многие медицинские блогеры делали публикации с критикой этого законопроекта, особенно в Инстаграме*. Их рилсы собирали большие просмотры и бурную реакцию.
Если вы подписаны на таких авторов — попробуйте привлечь их внимание. Возможно, они не знают о нашей инициативе.
*Деятельность организации Meta запрещена на территории РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥8❤7💯2
СТУДЕНТЫ У РАЗБИТОГО КОРЫТА: ГДЕ РАБОТАТЬ ВЧЕРАШНИМ ВЫПУСКНИКАМ?
Смотрите выступление Виталия Аргулова, члена РРП, на студенческой конференции в Ленинграде на нашем ютуб-канале
5 октября в Ленинграде прошла студенческая конференция "Образ будущего 2050: Высшее образование" на тему будущего высшего образования. Нашим товарищем была затронута важная тема - анализ рынка труда в России, ведь почти каждому студенту придётся столкнуться с проблемой трудоустройства во время учебы или после неё.
В выступлении была приведена актуальная статистика по отраслям, а также представлен на доступных для студентов примерах один из базовых законов капиталистического общества, описанного ещё К. Марксом в работе «Наёмный труд и капитал».
Спасибо организаторам конференции, товарищам из Красного Севера, за предоставление трибуны.
РРП | Связаться с нами | Вступить
Смотрите выступление Виталия Аргулова, члена РРП, на студенческой конференции в Ленинграде на нашем ютуб-канале
5 октября в Ленинграде прошла студенческая конференция "Образ будущего 2050: Высшее образование" на тему будущего высшего образования. Нашим товарищем была затронута важная тема - анализ рынка труда в России, ведь почти каждому студенту придётся столкнуться с проблемой трудоустройства во время учебы или после неё.
В выступлении была приведена актуальная статистика по отраслям, а также представлен на доступных для студентов примерах один из базовых законов капиталистического общества, описанного ещё К. Марксом в работе «Наёмный труд и капитал».
Спасибо организаторам конференции, товарищам из Красного Севера, за предоставление трибуны.
РРП | Связаться с нами | Вступить
YouTube
СТУДЕНТЫ У РАЗБИТОГО КОРЫТА: ГДЕ РАБОТАТЬ ВЧЕРАШНИМ ВЫПУСКНИКАМ? ВЫСТУПЛЕНИЕ ЧЛЕНА РРП | КОНФЕРЕНЦИЯ
Выступление члена РРП на студенческой конференции в Ленинграде
5 октября в Ленинграде прошла студенческая конференция "Образ будущего 2050: Высшее образование" на тему будущего высшего образования. Нашим товарищем была затронута важная тема: анализ рынка…
5 октября в Ленинграде прошла студенческая конференция "Образ будущего 2050: Высшее образование" на тему будущего высшего образования. Нашим товарищем была затронута важная тема: анализ рынка…
👍24🔥9❤5💯4
КАК СМЕНИТЬ УПРАВЛЯЮЩУЮ КОМПАНИЮ? ОПЫТ РРП.
Наш товарищ, член Революционной Рабочей Партии из Подольска, делится своим опытом борьбы с неэффективной управляющей компанией:
Члены нашей партии не только организуют масштабные протесты, трудовые и социальные кампании, но и выступают в авангарде своих собственных коллективах на местах, будь то коллеги по работе, одногруппники или соседи.
Присоединяйся к нашим рядам!
РРП | Связаться с нами | Вступить
Наш товарищ, член Революционной Рабочей Партии из Подольска, делится своим опытом борьбы с неэффективной управляющей компанией:
"Все началось в январе 2024г., когда множество домов в Подольске осталось без отопления в новогодние праздники. Наш дом это не коснулось, но январская платёжка за ЖКХ резко выросла. На этом фоне я и другие активные жители дома создали чат инициативной группы и начали активно привлекать соседей.
Параллельно мы написали коллективную жалобу на оказание некачественных услуг по обслуживанию общего жилищного фонда. В жалобе мы требовали провести перерасчёт т.к. из-за ЧП в Подольске УК перестала убирать снег и мусор придомовой территории, входных групп дома, детской площадки. Уборка делалась усилиями жителей дома. В коллективной жалобе мы тогда собрали более 50 подписей жителей, что для 180 квартирного дома неплохо.
В следующие месяцы после подачи коллективной жалобы в УК платежи по ЖКХ резко сократились.
После зимы 2024г. мы провели неофициальное ОСС (общее собрание собственников), на котором обсуждали проблемы дома и пришли к выводу, что нужно менять УК, создавать совет дома и переизбирать главного по дому.
Инициативной группой мы нашли новою УК, которая нас устраивала и была готова взять наш дом под управление.
При юридической поддержке новой УК мы провели внеочередное ОСС в форме очно-заочного голосования в период с 21 апреля по 21 мая 2024г. С помощью ОСС мы хотели поменять УК, официально создать совет дома и избрать нового старшего по дому. Для успешного голосования нужно было, чтобы явка составляла более 50% м2 квартир-голосов собственников. (Сила голоса считалась по количеству кв. метров во владении). За время голосования явка составила ~58%, с учётом, что муниципальные квартиры (принадлежащие городу) не успели (не захотели) проголосовать. По всем вопросам повестки ОСС жители проголосовали "ЗА".
После успешного голосования дело стояло теперь за новой УК. Рассмотрение нашего протокола собрание проходило долго и все время какая-нибудь из инстанций нам отказывала. После нескольких неудачных попыток новая УК падала в суд. Пока шло разбирательство, старая УК успела обанкротиться и на её месте появилась другая, у которой со второй попытки через ГИС ЖКХ получилось сфальсифицировать выборы (по общему мнению жителей дома).
На данный момент, если суд не встанет на сторону новой УК, мы намерены заново провести голосование, но уже через сайт ГИС ЖКХ".
Члены нашей партии не только организуют масштабные протесты, трудовые и социальные кампании, но и выступают в авангарде своих собственных коллективах на местах, будь то коллеги по работе, одногруппники или соседи.
Присоединяйся к нашим рядам!
РРП | Связаться с нами | Вступить
👍27🔥11❤5💯2
107-Я ГОДОВЩИНА ОСНОВАНИЯ КОМСОМОЛА. ПОЗИЦИЯ РРП.
29 октября активисты Революционной Рабочей Партии в Москве приняли участие в организованном КПРФ возложении цветов на Красной площади. Традиционно наша партия использовала легальное массовое мероприятие КПРФ в качестве трибуны для агитации политически активных граждан.
Как и всегда часть бюрократов КПРФ возлагала цветы не к мавзолею Ленина, а к памятнику Сталина. Сегодня это выглядело особенно сюрреалистично, учитывая, что именно во времена сталинских репрессий 1937-1939гг. были арестованы и расстреляны основатели, первые руководители и секретари РКСМ/ВЛКСМ.
Как это было:
Революция 1917 года пробудила политическую активность всех слоёв рабочего класса. В различных городах стихийно образовывались молодёжные большевистские организации.
29 октября - 4 ноября 1918г. на I съезде союзов рабочей и крестьянской молодёжи было провозглашено создание Российского Коммунистического Союза Молодёжи (РКСМ). В основу деятельности РКСМ были положены в том числе идеи Н. К. Крупской. 5-8 октября 1919г. на II съезде РКСМ с приветственными речами выступили Л. Д. Троцкий, А. М. Коллонтай и другие, впоследствии ставшие неугодными сталинизму революционеры. 2-10 октября 1920г. на III съезде комсомола выступил В. И. Ленин с речью "Задачи союзов молодёжи". После смерти Ленина РКСМ был переименован в ВЛКСМ.
У истоков создания комсомола в 1918г. стояли молодые коммунисты: Лазарь Шацкин (16 лет), Ефим Цетлин (19 лет), Оскар Рывкин (20 лет). Они задумывали российский комсомол как часть международного коммунистического движения. Лазарь Шацкин возглавлял делегацию РКСМ на I учредительном конгрессе Коммунистического Интернационала Молодёжи (КИМ) в Берлине 20-26 ноября 1919г. (КИМ распущен Сталиным в мае 1943г.). Все трое были идейными коммунистами, а потому выступали против сталинской политики, за что были расстреляны в 1937г. Затем первыми секретарями ЦК комсомола были Николай Чаплин (которой также был инициатором создания пионерской организации) и Пётр Смородин, которых расстреляли в 1938 и 1939гг. соответственно. Следующий руководитель комсомола Александр Мильчаков "отделался" 16-ю годами лагерей. На его место Сталин назначил лояльного Александра Косарева. Косарев всячески поносил Шацкина и других создателей комсомола, пытался вычеркнуть их из истории ВЛКСМ. Несмотря на это, он тоже был расстрелян в 1939г.
В дальнейшем ВЛКСМ стал позиционироваться Сталиным, как "кадровый резерв" партии, в действительности - кадровый резерв молодых карьеристов, желающих стать бюрократами. Так, уже во времена перестройки при комитетах комсомола начали создаваться "молодёжные центры" по "развитию предпринимательской инициативы". Внутри комсомола шёл процесс формирования нового класса буржуазии. Активное участие в расхищении общественной собственности принимали такие комсомольцы и будущие олигархи как Потанин и другие. Многие из комсомольцев, активно поддержавших перестройку, стали видными членами "Единой России".
Но будучи массовой организацией ВЛКСМ привлекал в свои ряды на протяжении всего существования не только карьеристов, но и идейную молодёжь подлинно коммунистических взглядов. Они проводили комсомольские стройки, становились героями ВОВ и из раза в раз пытались выступать левой оппозицией сталинизму и контрреволюции.
Сегодня в современной РФ массовой комсомольской организацией является ЛКСМ РФ. Как тогда, так и сейчас, революционный марксисты относятся к этой организации диалектически. С одной стороны, мы признаём, что в рядах ЛКСМ РФ есть карьеристы, соглашатели и оппортунисты. Но также в ЛКСМ РФ вступают искренние ребята левых взглядов, которые ещё не знают о существовании внятной альтернативы.
И такая альтернатива есть!
РРП - это партия молодых рабочих. Средний возраст наших членов - 25 лет. Вслед за Лениным и Троцким мы предлагаем молодёжи в наших рядах проходить последовательный процесс революционного самообразования и участвовать в организации рабочего движения.
"Молодежь — это вернейший барометр революции" Л.Д. Троцкий
Присоединяйся к нам!
РРП | Связаться с нами | Вступить
29 октября активисты Революционной Рабочей Партии в Москве приняли участие в организованном КПРФ возложении цветов на Красной площади. Традиционно наша партия использовала легальное массовое мероприятие КПРФ в качестве трибуны для агитации политически активных граждан.
Как и всегда часть бюрократов КПРФ возлагала цветы не к мавзолею Ленина, а к памятнику Сталина. Сегодня это выглядело особенно сюрреалистично, учитывая, что именно во времена сталинских репрессий 1937-1939гг. были арестованы и расстреляны основатели, первые руководители и секретари РКСМ/ВЛКСМ.
Как это было:
Революция 1917 года пробудила политическую активность всех слоёв рабочего класса. В различных городах стихийно образовывались молодёжные большевистские организации.
29 октября - 4 ноября 1918г. на I съезде союзов рабочей и крестьянской молодёжи было провозглашено создание Российского Коммунистического Союза Молодёжи (РКСМ). В основу деятельности РКСМ были положены в том числе идеи Н. К. Крупской. 5-8 октября 1919г. на II съезде РКСМ с приветственными речами выступили Л. Д. Троцкий, А. М. Коллонтай и другие, впоследствии ставшие неугодными сталинизму революционеры. 2-10 октября 1920г. на III съезде комсомола выступил В. И. Ленин с речью "Задачи союзов молодёжи". После смерти Ленина РКСМ был переименован в ВЛКСМ.
У истоков создания комсомола в 1918г. стояли молодые коммунисты: Лазарь Шацкин (16 лет), Ефим Цетлин (19 лет), Оскар Рывкин (20 лет). Они задумывали российский комсомол как часть международного коммунистического движения. Лазарь Шацкин возглавлял делегацию РКСМ на I учредительном конгрессе Коммунистического Интернационала Молодёжи (КИМ) в Берлине 20-26 ноября 1919г. (КИМ распущен Сталиным в мае 1943г.). Все трое были идейными коммунистами, а потому выступали против сталинской политики, за что были расстреляны в 1937г. Затем первыми секретарями ЦК комсомола были Николай Чаплин (которой также был инициатором создания пионерской организации) и Пётр Смородин, которых расстреляли в 1938 и 1939гг. соответственно. Следующий руководитель комсомола Александр Мильчаков "отделался" 16-ю годами лагерей. На его место Сталин назначил лояльного Александра Косарева. Косарев всячески поносил Шацкина и других создателей комсомола, пытался вычеркнуть их из истории ВЛКСМ. Несмотря на это, он тоже был расстрелян в 1939г.
В дальнейшем ВЛКСМ стал позиционироваться Сталиным, как "кадровый резерв" партии, в действительности - кадровый резерв молодых карьеристов, желающих стать бюрократами. Так, уже во времена перестройки при комитетах комсомола начали создаваться "молодёжные центры" по "развитию предпринимательской инициативы". Внутри комсомола шёл процесс формирования нового класса буржуазии. Активное участие в расхищении общественной собственности принимали такие комсомольцы и будущие олигархи как Потанин и другие. Многие из комсомольцев, активно поддержавших перестройку, стали видными членами "Единой России".
Но будучи массовой организацией ВЛКСМ привлекал в свои ряды на протяжении всего существования не только карьеристов, но и идейную молодёжь подлинно коммунистических взглядов. Они проводили комсомольские стройки, становились героями ВОВ и из раза в раз пытались выступать левой оппозицией сталинизму и контрреволюции.
Сегодня в современной РФ массовой комсомольской организацией является ЛКСМ РФ. Как тогда, так и сейчас, революционный марксисты относятся к этой организации диалектически. С одной стороны, мы признаём, что в рядах ЛКСМ РФ есть карьеристы, соглашатели и оппортунисты. Но также в ЛКСМ РФ вступают искренние ребята левых взглядов, которые ещё не знают о существовании внятной альтернативы.
И такая альтернатива есть!
РРП - это партия молодых рабочих. Средний возраст наших членов - 25 лет. Вслед за Лениным и Троцким мы предлагаем молодёжи в наших рядах проходить последовательный процесс революционного самообразования и участвовать в организации рабочего движения.
"Молодежь — это вернейший барометр революции" Л.Д. Троцкий
Присоединяйся к нам!
РРП | Связаться с нами | Вступить
❤40🔥17💯8👍6🤡4