Рекомендация №57
Указание языков в CV
Владение языками в резюме стоит оформить в раздел Languages:
• Стоит указывать только те языки, на которых возможна коммуникация, обычно это начинается с уровня B1
• Языки на уровне знания алфавита и Elementary указывать не стоит
• Указывать языки в порядке значимости, например, сначала английский, потом русский
• Уровень владения лучше расшифровать, так как не каждый рекрутер знает детально, чем B1 отличается от C2
• Можно описать уровень владения языка как Full professional proficiency (C1), Advanced или Fluent. Если язык не на разговорном уровне, то Limited professional proficiency и т.д.
Указание языков в CV
Владение языками в резюме стоит оформить в раздел Languages:
• Стоит указывать только те языки, на которых возможна коммуникация, обычно это начинается с уровня B1
• Языки на уровне знания алфавита и Elementary указывать не стоит
• Указывать языки в порядке значимости, например, сначала английский, потом русский
• Уровень владения лучше расшифровать, так как не каждый рекрутер знает детально, чем B1 отличается от C2
• Можно описать уровень владения языка как Full professional proficiency (C1), Advanced или Fluent. Если язык не на разговорном уровне, то Limited professional proficiency и т.д.
👍7
Пост не по теме работы за рубежом, чуть в сторону. Вижу, что многие клиенты и люди в моем окружении об этом задумываются - о смысле своей работы, о том, чтобы больше помогать другим людям.
Для этого необязательно увольняться с работы и делать сложный выбор: деньги или помощь. Можно сочетать это желание помогать со своей профессиональной идентичностью в виде интеллектуального волонтерства, менторства, преподавания или консультирования.
Сделала подборку Social impact & pro bono projects, в России и за рубежом.
Конечно, это не исчерпывающий список, но мне хотелось этим списком показать, что вы не один/не одна в своем желании сделать этот мир чуточку лучше. Есть органиции, платформы и сообщества, которые помогут перевести это благое желание в действие.
Интеллектуальное волонтёрство:
friendsfoundation.ru/programmy/procharity - интеллектуальное волонтерство, где специалисты разных профессий могут быть полезны для фондов и НКО
nuzhnapomosh.ru/volunteer - присоединяйтесь к командам волонтёров в реале и в сети
todogood.com - позволяет профессионалам из мира бизнеса применить свои талант и опыт в решении задач социального сектора
Менторство:
getmentor.dev - сообщество IT-наставников, готовых делиться знаниями и опытом
consulty.online - сервис по подбору эксперта из разных индустрий
h.careers - сервис по развитию карьеры (нужно пройти отбор)
Зарубежные проекты:
catchafire.org/volunteer-discover - интеллектуальное волонтерство, pro bono
taprootfoundation.org - looking for skilled volunteers sharing their expertise pro bono
idealist.org/en - есть раздел Social Impact Jobs
engage.pointsoflight.org - волонтёрская сеть по всему миру
meander.so/join-as-a-mentor - менторство
Работа в фондах и социальных проектах:
philgood.ru - 360-сервис для НКО и charity проектов, берут специалистов только в штат, следите за вакансиями
t.me/vdhl_good - “Вакансии для хороших людей”, попадаются вакансии из НКО-проектов
t.me/rabotauvalery - вакансии из благотворительности и НКО, Россия
t.me/kudavalera - вакансии из благотворительности и НКО, за рубежом (канал на русском языке)
Для этого необязательно увольняться с работы и делать сложный выбор: деньги или помощь. Можно сочетать это желание помогать со своей профессиональной идентичностью в виде интеллектуального волонтерства, менторства, преподавания или консультирования.
Сделала подборку Social impact & pro bono projects, в России и за рубежом.
Конечно, это не исчерпывающий список, но мне хотелось этим списком показать, что вы не один/не одна в своем желании сделать этот мир чуточку лучше. Есть органиции, платформы и сообщества, которые помогут перевести это благое желание в действие.
Интеллектуальное волонтёрство:
friendsfoundation.ru/programmy/procharity - интеллектуальное волонтерство, где специалисты разных профессий могут быть полезны для фондов и НКО
nuzhnapomosh.ru/volunteer - присоединяйтесь к командам волонтёров в реале и в сети
todogood.com - позволяет профессионалам из мира бизнеса применить свои талант и опыт в решении задач социального сектора
Менторство:
getmentor.dev - сообщество IT-наставников, готовых делиться знаниями и опытом
consulty.online - сервис по подбору эксперта из разных индустрий
h.careers - сервис по развитию карьеры (нужно пройти отбор)
Зарубежные проекты:
catchafire.org/volunteer-discover - интеллектуальное волонтерство, pro bono
taprootfoundation.org - looking for skilled volunteers sharing their expertise pro bono
idealist.org/en - есть раздел Social Impact Jobs
engage.pointsoflight.org - волонтёрская сеть по всему миру
meander.so/join-as-a-mentor - менторство
Работа в фондах и социальных проектах:
philgood.ru - 360-сервис для НКО и charity проектов, берут специалистов только в штат, следите за вакансиями
t.me/vdhl_good - “Вакансии для хороших людей”, попадаются вакансии из НКО-проектов
t.me/rabotauvalery - вакансии из благотворительности и НКО, Россия
t.me/kudavalera - вакансии из благотворительности и НКО, за рубежом (канал на русском языке)
❤5🔥1
Рекомендация №58
Блок Recommendations на LinkedIn
Этот блок можно добавить на свою страничку, после чего другие пользователи смогут написать вам рекомендацию.
Как добавить:
• Добавить можно через кнопку Add profile section > Recommended > Add recommendations
• Далее этот блок появится на вашей страничке, он будет пустой. Там отображаются Received и Given рекомендации
Как использовать:
• Рекомендации можно запрашивать у своих коллег и партнеров, с кем были рабочие проекты. Для этого надо зайти на профиль коллеги, нажать More > Request a recommendation
• Полученные рекомендации можно скрыть, если они не нравятся или не релевантны
• Этикет LinkedIn’а предполагает, что если вам написали рекомендацию, то и вы пишете рекомендацию этому человеку в ответ
• Следите за количеством - 100 рекомендаций будут выглядеть подозрительно
На что влияет наличие/отсутствие рекомендаций?
• В точки зрения алгоритмов, ни на что особо не влияет в плане результатов выдачи и то, как ваш профиль видят и оценивают рекрутеры
• (Субъективно) мне кажется, что внутри LinkedIn это скорее инструмент нетворкинга и поддержания рабочих связей
• Хорошо написанные About и Headline с ключевыми словами повлияют на видимость профиля гораздо больше, чем наличие или отсутствие рекомендаций
Блок Recommendations на LinkedIn
Этот блок можно добавить на свою страничку, после чего другие пользователи смогут написать вам рекомендацию.
Как добавить:
• Добавить можно через кнопку Add profile section > Recommended > Add recommendations
• Далее этот блок появится на вашей страничке, он будет пустой. Там отображаются Received и Given рекомендации
Как использовать:
• Рекомендации можно запрашивать у своих коллег и партнеров, с кем были рабочие проекты. Для этого надо зайти на профиль коллеги, нажать More > Request a recommendation
• Полученные рекомендации можно скрыть, если они не нравятся или не релевантны
• Этикет LinkedIn’а предполагает, что если вам написали рекомендацию, то и вы пишете рекомендацию этому человеку в ответ
• Следите за количеством - 100 рекомендаций будут выглядеть подозрительно
На что влияет наличие/отсутствие рекомендаций?
• В точки зрения алгоритмов, ни на что особо не влияет в плане результатов выдачи и то, как ваш профиль видят и оценивают рекрутеры
• (Субъективно) мне кажется, что внутри LinkedIn это скорее инструмент нетворкинга и поддержания рабочих связей
• Хорошо написанные About и Headline с ключевыми словами повлияют на видимость профиля гораздо больше, чем наличие или отсутствие рекомендаций
👍2❤1
Привет, меня зовут Мария, я автор телеграм-канала “Бережная Релокация”.
Этот канал появился стихийно, в начале 2022 года, когда ко мне стали обращаться друзья, знакомые, а потом и незнакомые люди, за помощью с работой за рубежом.
Я не рекрутер и не HR — я практик:
• работаю 5+ лет исключительно на зарубежных проектах: Европа, ЮАР, Австралия, удалённо и с командировками
• особенно меня впечатлила Южная Корея [пост в inst]
• есть личный опыт релокации, до того как это стало мейнстримом [статья про работу в Стамбуле]
• прошла 50+ собеседований в России и за рубежом
• мой LinkedIn
Спустя год я подросла и усилила свои знания как консультант:
• 120+ часов консультирования, 200+ резюме, есть успешные кейсы и отзывы
• сотрудничаю с Эйч и AgileFluent [сервис развития карьеры] в качестве эксперта по релокации
• развиваю частную практику в помогающей профессии — закончила магистратуру по бизнес-психологии в Вышке
• прошла сертификацию в Школе Карьерного Менеджмента по зарубежным рынкам
В телеграмм-канале я делюсь знаниями и лайфхаками по поиску работы за рубежом. Тема эта, конечно, гораздо шире: это поиск себя, это уверенная самопрезентация, это переход в новую сферу, это поиск смыслов и самореализация.
Мне всё это жутко интересно!) Продолжаю в этом углублять свои знания и практику.
Дальше расскажу подробнее, с чем я могу помочь в индивидуальной работе.
Этот канал появился стихийно, в начале 2022 года, когда ко мне стали обращаться друзья, знакомые, а потом и незнакомые люди, за помощью с работой за рубежом.
Я не рекрутер и не HR — я практик:
• работаю 5+ лет исключительно на зарубежных проектах: Европа, ЮАР, Австралия, удалённо и с командировками
• особенно меня впечатлила Южная Корея [пост в inst]
• есть личный опыт релокации, до того как это стало мейнстримом [статья про работу в Стамбуле]
• прошла 50+ собеседований в России и за рубежом
• мой LinkedIn
Спустя год я подросла и усилила свои знания как консультант:
• 120+ часов консультирования, 200+ резюме, есть успешные кейсы и отзывы
• сотрудничаю с Эйч и AgileFluent [сервис развития карьеры] в качестве эксперта по релокации
• развиваю частную практику в помогающей профессии — закончила магистратуру по бизнес-психологии в Вышке
• прошла сертификацию в Школе Карьерного Менеджмента по зарубежным рынкам
В телеграмм-канале я делюсь знаниями и лайфхаками по поиску работы за рубежом. Тема эта, конечно, гораздо шире: это поиск себя, это уверенная самопрезентация, это переход в новую сферу, это поиск смыслов и самореализация.
Мне всё это жутко интересно!) Продолжаю в этом углублять свои знания и практику.
Дальше расскажу подробнее, с чем я могу помочь в индивидуальной работе.
❤10
1. Консультация по поиску работы за рубежом
➕С чем помогу:
• С чего начать, чем отличается процесс найма в других странах
• Распознать свои достижения и сильные стороны, которые будут интересны работодателю
• Составить план перехода на зарубежный рынок
• Как “упаковать” и адаптировать свой опыт в CV
• Как выстроить своё профессиональное позиционирование на LinkedIn
➖С чем не смогу помочь:
• С запросами на переезд в специфичные регионы, например, Азия, Латинская Америка [больше знаю про Европу, Великобританию, Штаты, ОАЭ, Израиль, международные компании в целом]
• С поиском низко-квалифицированной работы без знания иностранного языка
• С запросами из академической сферы и с переездом по учёбе — лучше обратиться к профессиональным тьюторам
Формат: онлайн-консультация, 60 мин.
Стоимость: €70, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Детали:
• В зависимости от запроса это может быть от 1 до 5 консультаций
• Если консультаций несколько, то будут домашние задания, также у нас остается открытая переписка для вопросов-ответов, возникающих по ходу работы
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт на всякий пожарный: @mariyalukyanova
➕С чем помогу:
• С чего начать, чем отличается процесс найма в других странах
• Распознать свои достижения и сильные стороны, которые будут интересны работодателю
• Составить план перехода на зарубежный рынок
• Как “упаковать” и адаптировать свой опыт в CV
• Как выстроить своё профессиональное позиционирование на LinkedIn
➖С чем не смогу помочь:
• С запросами на переезд в специфичные регионы, например, Азия, Латинская Америка [больше знаю про Европу, Великобританию, Штаты, ОАЭ, Израиль, международные компании в целом]
• С поиском низко-квалифицированной работы без знания иностранного языка
• С запросами из академической сферы и с переездом по учёбе — лучше обратиться к профессиональным тьюторам
Формат: онлайн-консультация, 60 мин.
Стоимость: €70, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Детали:
• В зависимости от запроса это может быть от 1 до 5 консультаций
• Если консультаций несколько, то будут домашние задания, также у нас остается открытая переписка для вопросов-ответов, возникающих по ходу работы
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт на всякий пожарный: @mariyalukyanova
❤4
2. CV на английском языке
➕Как помогу:
• Напишу резюме на английском по всем канонам международного CV на 1-2 страницы
• Определю какой формат резюме наилучшим образом продает ваш опыт: хронологическое, функциональное или комбинированное
• Перепишу на живой бизнес-английский без использования “ruslish” формулировок
• Кратко и ёмко опишу ваш опыт на языке результатов
➖Как не помогу:
• Резюме на русском языке
• Оформление резюме в “красивый шаблон” [во-первых, это не всегда нужно, во вторых, для этого есть специальные бесплатные сайты]
➕Кому эта услуга подойдет:
• Если вы точно знаете, какая в какие страны, компании и вакансии будете отправлять CV
• Если ещё не знаете, то лучше сначала записаться на консультацию
Формат: google-doc с комментариями
Срок: 5 дней со дня согласования всех деталей
Стоимость: €90, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт на всякий пожарный: @mariyalukyanova
➕Как помогу:
• Напишу резюме на английском по всем канонам международного CV на 1-2 страницы
• Определю какой формат резюме наилучшим образом продает ваш опыт: хронологическое, функциональное или комбинированное
• Перепишу на живой бизнес-английский без использования “ruslish” формулировок
• Кратко и ёмко опишу ваш опыт на языке результатов
➖Как не помогу:
• Резюме на русском языке
• Оформление резюме в “красивый шаблон” [во-первых, это не всегда нужно, во вторых, для этого есть специальные бесплатные сайты]
➕Кому эта услуга подойдет:
• Если вы точно знаете, какая в какие страны, компании и вакансии будете отправлять CV
• Если ещё не знаете, то лучше сначала записаться на консультацию
Формат: google-doc с комментариями
Срок: 5 дней со дня согласования всех деталей
Стоимость: €90, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт на всякий пожарный: @mariyalukyanova
❤3
3. Материалы для LinkedIn на английском языке
➕Как помогу:
• Напишу тексты для блоков на LinkedIn: headline, about, experience, education и то, что релевантно для вашего опыта
• Перепишу на живой бизнес-английский без использования “ruslish” формулировок
• Дам рекомендации и комментарии по визуальному восприятию профиля [photo, background photo, ссылки на проекты и портфолио и т.д.]
• Дам рекомендации по написанию первых постов на LinkedIn
Чем отличается CV и LinkedIn:
• CV затачивается под конкретную вакансию, а профиль LinkedIn более generic
• CV краткое по формату, в LinkedIn можно добавить гораздо больше информации о себе
• CV используется для поиска работы, а LinkedIn [помимо поиска работы] помогает выстраивать личный бренд и быть видимым в профессиональном сообществе
➕Кому эта услуга подойдет:
• Если вы знаете, как и для чего нужно пользоваться LinkedIn
• Если вы знаете, как именно хотели бы себя позиционировать и для какой цели
• Если ещё не знаете про первые два пункта, то лучше сначала записаться на консультацию
Формат: google-doc с комментариями
Срок: 5 дней со дня согласования всех деталей
Стоимость: €90, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Если я хочу заказать и CV, и LinkedIn:
• При заказе CV и LinkedIn, на второй формат применяется скидка 20% [90-20%=€72]
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт на всякий пожарный: @mariyalukyanova
➕Как помогу:
• Напишу тексты для блоков на LinkedIn: headline, about, experience, education и то, что релевантно для вашего опыта
• Перепишу на живой бизнес-английский без использования “ruslish” формулировок
• Дам рекомендации и комментарии по визуальному восприятию профиля [photo, background photo, ссылки на проекты и портфолио и т.д.]
• Дам рекомендации по написанию первых постов на LinkedIn
Чем отличается CV и LinkedIn:
• CV затачивается под конкретную вакансию, а профиль LinkedIn более generic
• CV краткое по формату, в LinkedIn можно добавить гораздо больше информации о себе
• CV используется для поиска работы, а LinkedIn [помимо поиска работы] помогает выстраивать личный бренд и быть видимым в профессиональном сообществе
➕Кому эта услуга подойдет:
• Если вы знаете, как и для чего нужно пользоваться LinkedIn
• Если вы знаете, как именно хотели бы себя позиционировать и для какой цели
• Если ещё не знаете про первые два пункта, то лучше сначала записаться на консультацию
Формат: google-doc с комментариями
Срок: 5 дней со дня согласования всех деталей
Стоимость: €90, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Если я хочу заказать и CV, и LinkedIn:
• При заказе CV и LinkedIn, на второй формат применяется скидка 20% [90-20%=€72]
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт на всякий пожарный: @mariyalukyanova
👍2
4. Сопроводительное письмо на английском
➕Как помогу:
• Напишу сопроводительное письмо под конкретную вакансию
• Пишу намеренно побольше текста на ~2000 знаков, чтобы потом вы могли это письмо адаптировать для других откликов - сокращать всегда проще!
• В тексте сопроводительного письма делаю пометки, чтобы вам была понятна структура
Срок: 2 дня со дня согласования всех деталей
Стоимость: €30, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Как записаться:
• Сообщением в личку: @mariyalukyanova
• К сообщению можно прикрепить своё резюме на английском
➕Как помогу:
• Напишу сопроводительное письмо под конкретную вакансию
• Пишу намеренно побольше текста на ~2000 знаков, чтобы потом вы могли это письмо адаптировать для других откликов - сокращать всегда проще!
• В тексте сопроводительного письма делаю пометки, чтобы вам была понятна структура
Срок: 2 дня со дня согласования всех деталей
Стоимость: €30, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Как записаться:
• Сообщением в личку: @mariyalukyanova
• К сообщению можно прикрепить своё резюме на английском
👍3
5. Тестовое собеседование на английском языке
Как это проходит:
• Это звонок на полтора часа. Первые ~40-45 минут длится собеседование на английском языке: вы в роли кандидата, я в роли рекрутера и/или нанимающего менеджера
• Также я предлагаю начинать звонок сразу на английском. Это заставит немного понервничать, как на живом собеседовании, а также если будут технические заминки, то тоже это отработать на английском
• После 40-45 минут тестового собеседования мы перейдём на русский и подробно разберем ваши ответы, самопрезентацию, плюсы-минусы. Не только “что”, но и “как” вы отвечали - это важно!
Что вы получите после тестового собеседования:
• Запись сессии - крайне полезно посмотреть и послушать себя со стороны
• Конспект с рекомендациями
Формат: онлайн-консультация, 90 мин.
Стоимость: €90, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт на всякий пожарный: @mariyalukyanova
Как это проходит:
• Это звонок на полтора часа. Первые ~40-45 минут длится собеседование на английском языке: вы в роли кандидата, я в роли рекрутера и/или нанимающего менеджера
• Также я предлагаю начинать звонок сразу на английском. Это заставит немного понервничать, как на живом собеседовании, а также если будут технические заминки, то тоже это отработать на английском
• После 40-45 минут тестового собеседования мы перейдём на русский и подробно разберем ваши ответы, самопрезентацию, плюсы-минусы. Не только “что”, но и “как” вы отвечали - это важно!
Что вы получите после тестового собеседования:
• Запись сессии - крайне полезно посмотреть и послушать себя со стороны
• Конспект с рекомендациями
Формат: онлайн-консультация, 90 мин.
Стоимость: €90, перевод в евро или по курсу в рублях или лирах
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт на всякий пожарный: @mariyalukyanova
🔥3
6. “Не знаю какой формат выбрать”
Это ок :) давайте разберемся вместе!
15-минутная консультация-знакомство: бесплатно
• Если вы сомневаетесь какой формат нужен [точно ли я смогу помочь с вашим запросом, одна или несколько консультаций, про CV/LinkedIn] можно созвониться на 15 минут, познакомиться и обсудить детали
Ревью CV на английском: бесплатно
• Если вы не знаете, стоит ли переписывать свое резюме на английском - присылайте файл!
• Сделаю краткое ревью CV в течение 24 часов - дам общие рекомендации по содержанию и формату
Ревью LinkedIn: бесплатно
• Если вы не знаете, хорошо ли заполнен ваш LinkedIn и производит ли он должное впечатление - присылайте ссылку!
• Сделаю краткое ревью в течение 24 часов - дам общие рекомендации по наполнению профиля
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт: @mariyalukyanova
Это ок :) давайте разберемся вместе!
15-минутная консультация-знакомство: бесплатно
• Если вы сомневаетесь какой формат нужен [точно ли я смогу помочь с вашим запросом, одна или несколько консультаций, про CV/LinkedIn] можно созвониться на 15 минут, познакомиться и обсудить детали
Ревью CV на английском: бесплатно
• Если вы не знаете, стоит ли переписывать свое резюме на английском - присылайте файл!
• Сделаю краткое ревью CV в течение 24 часов - дам общие рекомендации по содержанию и формату
Ревью LinkedIn: бесплатно
• Если вы не знаете, хорошо ли заполнен ваш LinkedIn и производит ли он должное впечатление - присылайте ссылку!
• Сделаю краткое ревью в течение 24 часов - дам общие рекомендации по наполнению профиля
Как записаться:
• Заполнить гугл-форму с базовыми вопросами
• После чего я оперативно вернусь к вам, мы договоримся о дате и времени встречи
• Личный контакт: @mariyalukyanova
👏4
🔖 Записаться на консультацию:
1. Консультации по поиску работы за рубежом
2. CV на английском языке
3. LinkedIn на английском языке
4. Сопроводительное письмо на английском
5. Тестовое собеседование на английском языке
6. “Не знаю какой формат мне выбрать”
7. Привет от автора канала :)
Гугл-форма для записи: тут
Написать личное сообщение: @mariyalukyanova
1. Консультации по поиску работы за рубежом
2. CV на английском языке
3. LinkedIn на английском языке
4. Сопроводительное письмо на английском
5. Тестовое собеседование на английском языке
6. “Не знаю какой формат мне выбрать”
7. Привет от автора канала :)
Гугл-форма для записи: тут
Написать личное сообщение: @mariyalukyanova
❤3
Друзья, написала подробнее о своих услугах, так как в личку прилетели вопросы [за это спасибо активным и интересующимся подписчикам!]
Действительно, надо было раньше этим заняться и более обстоятельно рассказать, чем я могу помочь. Полноценный сайт, онлайн-оплаты, чат-боты — всё в работе, пока расписала в формате постов.
^^ Ссылки на навигации выше.
Действительно, надо было раньше этим заняться и более обстоятельно рассказать, чем я могу помочь. Полноценный сайт, онлайн-оплаты, чат-боты — всё в работе, пока расписала в формате постов.
^^ Ссылки на навигации выше.
❤9
Рекомендация №59
Первый вопрос на любом собеседовании
Прежде чем перейти к вопросам по опыту и tell me about yourself, вероятно вас спросят: How are you? / How are you doing?
Можно ответить просто “fine, and you?”
А можно покорить рекрутера с порога:
“Hi, I’m very excited! I have been waiting for this interview since I saw the job posting for XYZ position, and I’m very happy to have an opportunity to talk to you!”
Также важно помнить о правилах digital-этикета.
Первый вопрос на любом собеседовании
Прежде чем перейти к вопросам по опыту и tell me about yourself, вероятно вас спросят: How are you? / How are you doing?
Можно ответить просто “fine, and you?”
А можно покорить рекрутера с порога:
“Hi, I’m very excited! I have been waiting for this interview since I saw the job posting for XYZ position, and I’m very happy to have an opportunity to talk to you!”
Также важно помнить о правилах digital-этикета.
🎉8
Где искать стажировку [в России и за рубежом]? Составила подборку программ и каналов для начинающих специалистов.
В России:
• Стажировки в Яндексе - открыт летний набор
• Стажировки в Ozon - приём заявок до 30 апреля
• Стажировки в Tinkoff - идет донабор на летние программы
• Стажировки в Avito - сейчас, кажется, программ нет, но можно подписаться на новости об открытии
За рубежом:
• Стажировки в Amazon по всему миру
• Стажировки в Google, программы для студентов
• Подборка paid internship in Europe, уже анонсированы программы на 2024 год
• 3627 вакансий для стажеров и джунов
• 875 вакансий для стажеров remote
Тг-каналы со стажировками, вакансиями и грантами для начинающих специалистов:
• https://news.1rj.ru/str/yuniorapp - в России
• https://news.1rj.ru/str/studreru - в России
• https://news.1rj.ru/str/offervacancy - в России
• https://news.1rj.ru/str/juniors_rabota_jobs - в России
• https://news.1rj.ru/str/abroad - в России и за рубежом
• https://news.1rj.ru/str/+RwcmdO7ZH0gf8MAc - в России и за рубежом
• https://news.1rj.ru/str/youngcareer - в Казахстане и за рубежом
• https://news.1rj.ru/str/newdirections - стажировки и гранты по всему миру
В России:
• Стажировки в Яндексе - открыт летний набор
• Стажировки в Ozon - приём заявок до 30 апреля
• Стажировки в Tinkoff - идет донабор на летние программы
• Стажировки в Avito - сейчас, кажется, программ нет, но можно подписаться на новости об открытии
За рубежом:
• Стажировки в Amazon по всему миру
• Стажировки в Google, программы для студентов
• Подборка paid internship in Europe, уже анонсированы программы на 2024 год
• 3627 вакансий для стажеров и джунов
• 875 вакансий для стажеров remote
Тг-каналы со стажировками, вакансиями и грантами для начинающих специалистов:
• https://news.1rj.ru/str/yuniorapp - в России
• https://news.1rj.ru/str/studreru - в России
• https://news.1rj.ru/str/offervacancy - в России
• https://news.1rj.ru/str/juniors_rabota_jobs - в России
• https://news.1rj.ru/str/abroad - в России и за рубежом
• https://news.1rj.ru/str/+RwcmdO7ZH0gf8MAc - в России и за рубежом
• https://news.1rj.ru/str/youngcareer - в Казахстане и за рубежом
• https://news.1rj.ru/str/newdirections - стажировки и гранты по всему миру
❤3👍1
Рекомендация №60
Что отвечать на собеседовании “про бывшего”
Представим ситуацию, что вы начали искать работу, потому что на нынешнем месте бардак, неуютная атмосфера и неорганизованный руководитель.
На собеседовании рекрутер спрашивает:
— Why are you looking for a new job?
Рассказать всё как есть и выразить весь негатив о работодателе и коллегах — это ошибка и красный флаг в глазах рекрутера.
Как говорится, leave the past in the past.
В ответе на такой вопрос лучше сфокусироваться том, что вы уже приобрели желаемый опыт, что вы хотите двигаться дальше и развиваться. И что эта траектория развития совпадает с вакансией, на которую вы собеседуетесь.
Аналогично про мобилизацию.
Что отвечать на собеседовании “про бывшего”
Представим ситуацию, что вы начали искать работу, потому что на нынешнем месте бардак, неуютная атмосфера и неорганизованный руководитель.
На собеседовании рекрутер спрашивает:
— Why are you looking for a new job?
Рассказать всё как есть и выразить весь негатив о работодателе и коллегах — это ошибка и красный флаг в глазах рекрутера.
Как говорится, leave the past in the past.
В ответе на такой вопрос лучше сфокусироваться том, что вы уже приобрели желаемый опыт, что вы хотите двигаться дальше и развиваться. И что эта траектория развития совпадает с вакансией, на которую вы собеседуетесь.
Аналогично про мобилизацию.
👍7
Рекомендация №61
Поиск компаний на LinkedIn, которые помогают с релокацией
Идёте в раздел Jobs > окошко поиска на LinkedIn слева вверху будет призывать к Search by noscript, skill, or company…
Но там можно искать и другие параметры (=ключевые слова), которые могут встречаться в вакансиях:
• Relocation package
• Visa sponsorship
• H1B sponsorship [для USA]
И даже:
• Meaningful work, если на то есть запрос.
Поиск компаний на LinkedIn, которые помогают с релокацией
Идёте в раздел Jobs > окошко поиска на LinkedIn слева вверху будет призывать к Search by noscript, skill, or company…
Но там можно искать и другие параметры (=ключевые слова), которые могут встречаться в вакансиях:
• Relocation package
• Visa sponsorship
• H1B sponsorship [для USA]
И даже:
• Meaningful work, если на то есть запрос.
👍7
Рекомендация №62
✔ Специально для Product Managers
Книги с фреймворками и наработанными практиками для успешного собеседования — специально для продактов.
У продактов редко бывают чисто технические собеседования. Почти на любом этапе им могут подкинуть продуктовые задачки, которые надо научиться щёлкать как орешки!
Решила не ждать, пока сама дочитаю эти книги - делюсь сейчас.
• The Product Manager Interview: 164 Actual Questions and Answers
• Cracking the PM Interview: How to Land a Product Manager Job in Technology (Cracking the Interview & Career)
• Cracking the PM Career: The Skills, Frameworks, and Practices to Become a Great Product Manager (Cracking the Interview & Career)
У меня есть pdf-ки первых двух книг. Кому надо, макните, пожалуйста, в комментариях - отправлю личным сообщением.
✔ Специально для Product Managers
Книги с фреймворками и наработанными практиками для успешного собеседования — специально для продактов.
У продактов редко бывают чисто технические собеседования. Почти на любом этапе им могут подкинуть продуктовые задачки, которые надо научиться щёлкать как орешки!
Решила не ждать, пока сама дочитаю эти книги - делюсь сейчас.
• The Product Manager Interview: 164 Actual Questions and Answers
• Cracking the PM Interview: How to Land a Product Manager Job in Technology (Cracking the Interview & Career)
• Cracking the PM Career: The Skills, Frameworks, and Practices to Become a Great Product Manager (Cracking the Interview & Career)
У меня есть pdf-ки первых двух книг. Кому надо, макните, пожалуйста, в комментариях - отправлю личным сообщением.
❤7🔥2
Рекомендация №63
Расширить источники поиска работы
Не все компании могут себе позволить рекламировать вакансию и размещать ее на крупных job board сайтах. Поэтому:
• Можно обратить внимание на локальные / региональные сайты по поиску работы
• Можно обратить внимание на группы, чаты, комьюнити
Добрые люди собрали это в один супер-мега-файл со множеством ссылок на сайты и группы. Можно сделать фильтр по странам. В файле две вкладки: Master и TA Communities.
Супер-мега-файл [ссылка на google sheets]
Расширить источники поиска работы
Не все компании могут себе позволить рекламировать вакансию и размещать ее на крупных job board сайтах. Поэтому:
• Можно обратить внимание на локальные / региональные сайты по поиску работы
• Можно обратить внимание на группы, чаты, комьюнити
Добрые люди собрали это в один супер-мега-файл со множеством ссылок на сайты и группы. Можно сделать фильтр по странам. В файле две вкладки: Master и TA Communities.
Супер-мега-файл [ссылка на google sheets]
🔥6❤3
Как не провалить собеседование из-за плохого интернета?
Ранее был пост о том, что в начале собеседования в онлайн-формате стоит убедиться, что вас хорошо слышно и видно.
Оказывается, на эту тему даже проводилось исследование. Дальнейший текст позаимствован из канала Цифровой этикет [ссылка на источник]:
====
Ученые провели эксперимент: дали добровольцам послушать выступления на конференции. При этом часть испытуемых слушала выступления с хорошим звуком, а для другой части слушателей качество звука специально ухудшили (добавили эхо и уменьшили четкость). А потом попросили испытуемых оценить содержание выступлений и профессионализм спикеров.
И оказалось, что по каждому параметру выступления с плохим звуком оценивались ниже: и спикер казался глупее, и выступление казалось хуже, и исследование показалось менее важным. И все из-за звука!
Мне кажется, что из этого эксперимента можно извлечь три полезных совета:
1. На зум-встречах и онлайн-выступлениях сделать максимум для лучшего звука (использовать микрофон и наушники, выбрать самое тихое помещение, не шуршать и не клацать по клавиатуре во время разговора).
2. Если со звуком беда (например, соседи врубили дрель или, скажем, любимый пес решил устроить концерт), то лучше сразу предупредить собеседников и не делать вид что все в порядке. Теперь вы для собеседника не источник неприятностей, а такой же пострадавший, союзник. Это поможет уменьшить раздражение.
3. Избегать предвзятости в оценках говорящего. Если вам не нравится собеседник, возможно, вам просто не нравится его барахлящий микрофон.
====
Добавлю от себя пару пунктов:
4. Подготовьте заранее альтернативный источник интернета. Если упал wifi > будьте готовы сразу переподключиться через hotspot-связь с телефона (если у вас айфон).
5. Если дома есть еще кто-то, попросите их на время собеседования не пользоваться wifi-связью, или хотя бы не качать торренты, когда у вас важный зум.
Ранее был пост о том, что в начале собеседования в онлайн-формате стоит убедиться, что вас хорошо слышно и видно.
Оказывается, на эту тему даже проводилось исследование. Дальнейший текст позаимствован из канала Цифровой этикет [ссылка на источник]:
====
Ученые провели эксперимент: дали добровольцам послушать выступления на конференции. При этом часть испытуемых слушала выступления с хорошим звуком, а для другой части слушателей качество звука специально ухудшили (добавили эхо и уменьшили четкость). А потом попросили испытуемых оценить содержание выступлений и профессионализм спикеров.
И оказалось, что по каждому параметру выступления с плохим звуком оценивались ниже: и спикер казался глупее, и выступление казалось хуже, и исследование показалось менее важным. И все из-за звука!
Мне кажется, что из этого эксперимента можно извлечь три полезных совета:
1. На зум-встречах и онлайн-выступлениях сделать максимум для лучшего звука (использовать микрофон и наушники, выбрать самое тихое помещение, не шуршать и не клацать по клавиатуре во время разговора).
2. Если со звуком беда (например, соседи врубили дрель или, скажем, любимый пес решил устроить концерт), то лучше сразу предупредить собеседников и не делать вид что все в порядке. Теперь вы для собеседника не источник неприятностей, а такой же пострадавший, союзник. Это поможет уменьшить раздражение.
3. Избегать предвзятости в оценках говорящего. Если вам не нравится собеседник, возможно, вам просто не нравится его барахлящий микрофон.
====
Добавлю от себя пару пунктов:
4. Подготовьте заранее альтернативный источник интернета. Если упал wifi > будьте готовы сразу переподключиться через hotspot-связь с телефона (если у вас айфон).
5. Если дома есть еще кто-то, попросите их на время собеседования не пользоваться wifi-связью, или хотя бы не качать торренты, когда у вас важный зум.
👍3
Рекомендация №64
Как не нужно писать cover letter
Cover letter - противоречивый формат письма. Тем не менее для большинства откликов на вакансии cover letter является обязательным пунктом.
Отмечу, что тут речь идет про cover letter, который пишут для отклика на вакансию. Другие варианты cover letter - академический, научный, учебный при поступлении в университет - сейчас не рассматриваем, там другие правила и особенности.
Как не стоит писать сопроводительные письма:
• пересказывать то, что в CV
• пересказывать свою биографию
• слишком длинное письмо
• слишком короткое письмо
• письмо-отписка, “прошу рассмотреть мою кандидатуру” и всё
Признаки хорошего cover letter — в следующем посте.
Как не нужно писать cover letter
Cover letter - противоречивый формат письма. Тем не менее для большинства откликов на вакансии cover letter является обязательным пунктом.
Отмечу, что тут речь идет про cover letter, который пишут для отклика на вакансию. Другие варианты cover letter - академический, научный, учебный при поступлении в университет - сейчас не рассматриваем, там другие правила и особенности.
Как не стоит писать сопроводительные письма:
• пересказывать то, что в CV
• пересказывать свою биографию
• слишком длинное письмо
• слишком короткое письмо
• письмо-отписка, “прошу рассмотреть мою кандидатуру” и всё
Признаки хорошего cover letter — в следующем посте.
👍4
Рекомендация №65
Как стоит писать cover letter: часть 1
Cover letter - это дополнительная возможность произвести впечатление на рекрутера и/или нанимающего менеджера.
Что будет выглядеть хорошо в cover letter:
• Письмо должно говорить на языке работодателя - использовать keywords, названия отделов, программ, скилов, которые присутствуют в вакансии
• Письмо должно быть не на 100% про вас и не на 100% про вакансию, а по середине: что вы можете предложить работодателю в контексте этой должности, чем вы друг другу можете быть интересны
Продолжение в следующем сообщении.
Как стоит писать cover letter: часть 1
Cover letter - это дополнительная возможность произвести впечатление на рекрутера и/или нанимающего менеджера.
Что будет выглядеть хорошо в cover letter:
• Письмо должно говорить на языке работодателя - использовать keywords, названия отделов, программ, скилов, которые присутствуют в вакансии
• Письмо должно быть не на 100% про вас и не на 100% про вакансию, а по середине: что вы можете предложить работодателю в контексте этой должности, чем вы друг другу можете быть интересны
Продолжение в следующем сообщении.
❤4