Как принимать решения после ёлок и мандаринов? 🎄

Праздничное настроение ещё витает в воздухе, а мысли уже переполняются новыми идеями — хочется мягко включиться в рабочий ритм.

💻 Переходим к практическому шагу — инструментам и источникам, которые помогут сделать правильный выбор в начале года.

Своим подходом поделился Иван Шумилов, CEO АБВ и выпускник Sber500. Подробнее — в карточках.

А как вы планируете начало года? Делитесь в комментариях 👇

Как не увязнуть в уязвимости, а использовать её во благо 💔

В стартап-комьюнити, где ценится решительность и отвага, существует много мифов об уязвимости, которые пытается развенчать профессор Брене Браун.

Рассказываем о её подходе на карточках, а самые популярные мифы читайте 👇

➡️Миф 1: Уязвимость — это слабость

Считать уязвимость слабостью — значит приравнивать к слабости саму способность чувствовать. Если мы хотим развить у себя и команды такие качества, как энтузиазм и целеустремлённость, мы должны учиться жить с ощущением незащищённости, уязвимости, учиться переживать эмоции, которые приходят вместе с этим.

➡️Миф 2: Я не испытываю уязвимости

Притворяясь, что можем избежать её, мы ведём себя вразрез с собственными представлениями о себе. Мы не выбираем наличие или отсутствие уязвимости. Единственное, что нам приходится выбирать, как реагировать, сталкиваясь с неопределённостью и риском, испытывая эмоциональную незащищённость.

➡️Миф 3: Сначала доверие, потом уязвимость

Результатом взаимоуважительной уязвимости является укрепление взаимосвязи, доверия и отношений. Вопрос доверия и уязвимости — это парадокс «яйца и курицы». Мы должны доверять, чтобы быть уязвимыми, и быть уязвимыми для того, чтобы доверять.

А в вашей команде можно снять доспехи и дать уязвимостям раскрыть общий потенциал?

Как привлечь инвестиции с помощью SberUnity? 🧭

В 2025 году к нам присоединились уже более 600 новых инвесторов. Рассказываем, как достучаться до них и привлечь инвестиции на платформе SberUnity.

Инвесторы тоже очень хотят вас найти, помогите же им:

🚀 Раскройте свои планы развития — важно чётко показать, каких результатов стартап сможет достичь благодаря привлечённым инвестициям.

🔄 Оцените реальную потребность в деньгах — чтобы не спугнуть инвестора, сумма должна быть реалистичной. Умеренные аппетиты помогут упростить закрытие раунда.

🔥 Не скромничайте, расскажите о текущем интересе инвесторов — наличие лид-инвестора или предварительных обязательств сделает ваш раунд более привлекательным для других участников. И не забудьте указать текущую выручку.

Показываем, как это сделать, по шагам на карточках выше ☑️

💡 За последний месяц отчёт Google AI Agent Trends 2026 стал настольным для команд, которые уже думают о 2026 годе

Главный сдвиг простой и важный: AI-агенты перестают быть экспериментом и входят в операционную работу. Это не «умные помощники», а системы, которые понимают цель, самостоятельно планируют шаги и действуют под контролем человека — в процессах, клиентском сервисе и безопасности.

✅ В отчёте выделены пять ключевых трендов: как меняется роль сотрудников, почему агентные workflow становятся новой основой бизнеса и почему рост упирается не в технологии, а в навыки команд.

Коротко разобрали самое важное в карточках ⬆️

✅ Придумать блестящую идею
✅ Собрать команду профессионалов
✅ Привлечь первые инвестиции

И всё равно закрыться.

Большинство стартапов умирает не из-за идеи, а из-за ошибок на старте: слабое изучение рынка, фокус на продукте вместо реальных болей клиентов, неверная оценка спроса и тайминга. К этому добавляются финансовые просчёты и дефицит ключевых компетенций — аналитики, гибкости и работы с данными.

Фейл почти всегда — это комбинация факторов, а не одна ошибка.

Поэтому ключевой вопрос ранней стадии: на каком рынке какого размера вы играете.

В карточках — практичные способы оценки рынка ⬆️

Вы уже считали реальный размер рынка для своей идеи или пока действуете на ощущениях?