Привет, на связи команда организаторов Android Academy!

Мы рады представить вашему вниманию трейлер-анонс нового курса по Jetpack Compose! 🎬
Поддержите лайками и поделитесь со всеми, кому может быть интересен курс!

🔥 https://youtu.be/lIlcQrsdq_k 🔥

Что выбрать деньги или интересный проект и сильную команду?

Через какое-то время перед разработчиком при смене работы встает вопрос: что выбрать? Место, где вас оценили на синьора и дали жирный оффер или место, где вас оценили на уровень ниже, но с сильной командой и инженерными челленджами?

Пока ты молодой — я рекомендую выбирать место, где у тебя будет простор для развития тебя как сильного инженера, пусть даже с меньшей денежной компенсацией. Почему?

1. Выбирая жирный оффер, но место где вы уже все знаете и умеете вы попадаете в золотую клетку. У тебя нет возможности развиваться на работе — ты будешь решать типичные для тебя задачки от которых будет минимум развития твоих инженерных навыков
2. Чтобы выйти на новый уровень тебе придется что-то изучать в свободное время, а какая в этом мотивация? Тебе же и так платят много денег
3. Проекты имеют свойство закрываться, людей сокращают и тогда ты попадаешь на рынок, а твои скиллы, которые были актуальны пару лет назад — уже безнадежно устарели. Тебе придется в экстренном режиме пытаться все наверстать, чтобы вернуться на привычный уровень дохода

Почему правильнее выбирать проект с потенциалом для твоего инженерного роста?
1. Тебя будут окружать сильные инженеры, у которых ты можешь чему-то научиться и закрыть свои пробелы
2. В такой заряженной атмосфере ты быстро вырастишь в своем уровне, будешь изучать правильные инженерные практики
3. Это можно считать инвестицией в свое будущее. Полученные навыки, ты всегда можешь «обкэшить» просто перейдя в новую компанию либо продавая личные консультации

Почему все это булшит и это так не работает?
Собесы в IT все еще оставляют желать лучшего и в самом плохом сценарии их можно просто зазубрить, а учитывая спрос на грамотных специалистов, в какой-то компании подход с зубрешкой может прокатить и без работы все равно вы не останетесь
Но тогда возникает проблемы с «быть, а не казаться», синдромом самозванца и тд и прочими психологическими проблемами :)

Что выбрать — каждый решает для себя сам. А что выберешь ты?

Через час стартуем первую лекцию про Jetpack Compose от Android Academy
https://www.youtube.com/live/JK8va2xsyR0?feature=share

Про девальвацию синьорности в РФ

В России сильно обесценены инженерные названия должностей. В абсолютном большинстве компаний тайтл старший разработчик (Senior) раздается налево и направо. В моей второй компании у меня практически вся команда состояла из Lead Developer. У большинства из них было за плечами всего 2-3 года опыта и в реальности их уровень был где-то между Junior и Middle. Почему так происходит? Я вижу две причины
1. В РФ еще присутствует карго-культ красивой должности. Когда начинающему спецу жмотят нормально платить, но зато дать название должности Principal Extra Expert Best Software Developer ничего не стоит. Поэтому у нас куча 20-летних синьоров, которые в большинстве своем с Senior ничего общего не имеют
2. Нет общей структуры уровней инженеров и требований к этим уровням. Поэтому в команде Junior дают Senior самому опытному из всех

Очень забавно наблюдать, когда Junior после универа и года работы в твоей команде уходит в другую компанию и там становится Lead/Head of development.

Нормально ли это? Наверное это естественный процесс и когда-нибудь все компании придут к осознанной градации, но это когда-то потом, а пока живем в том, что есть :)

А что думаете вы? Го обсуждать @ermolnikchat

А у меня тут есть адепты Jetpack compose? Те кто не просто пару экранов на нем сделали, а полноценно в продакшене поработали?

А что насчет KMM?

Мы планируем 10 юбилейный сезон Android podlodka crew и сейчас находимся в активном поиске докладкчиков, если ты хочешь выступить отправляй заявку через форму. Мы уже подготовили список интересных нам тем, но ты можешь предложить свою.
Заполняй форму!

На днях словил интересный инсайт: от многих компаний слышал мысль, что разработка никогда не успевает за хотелками бизнеса

Сейчас пришло понимание, что тут может быть две проблемы
1. Дисфункция discovery процесса, при которой всеми возможными способами задачу спихивают сырые задачи инженерам и тем самым перекладывают продуктовые риски на разработку. Получается, что разработка сначала дорабатывает требования к задаче, а потом оказывается что инженеры делали не то, что нужно пользователям и возникает большой объем доработок
2. С delivery настолько большие проблемы, что разработка в принципе не может поставлять инкременты в предсказуемые сроки

Уехал отдыхать в Тай :)
После Вьетнама сильный диссонанс, что практически везде слышна русская речь. Большая часть туристов — русские, все продавцы хотя бы пару слов, но тоже по русски говорят :)

Кореш занял 3 место в контесте телеги 🥳

Что-то я не понял, почему еще не вижу вас среди участников

Тема «Jetpack Compose и KMM в продакшене» будоражит умы многих разработчиков. Но информации об этом критически мало даже во всезнающем интернете. Мы решили это исправить: собрать вместе экспертов и провести неделю глубокого погружения. 

Не пропусти — уже 3 апреля наша подлодка отправляется в плавание!

Экипаж нового сезона Podlodka Android Crew — опытные мореплаватели из МТС Digital, Яндекс Go, Контур, Usetech и других компаний, вместе мы:

🌊 Научимся строить дизайн-системы на Jetpack Compose;
🌊 Узнаем как решать нетипичные кейсы с Jetpack Compose: узнаем так ли он хорош в сложных сценариях;
🌊 Разберём 10 проблем Jetpack Compose, с которыми можно столкнуться на крупном проекте;
🌊 Выясним, как писать общий UI код, настраивать и сетапить проекты для всех платформ сразу с помощью Jetpack Compose Multiplatform;
🌊 Рассмотрим пример использования Redwood для демо-приложений. Напишем на лайвкодинге виджет для платформ Android/iOS.

За билетом — на сайт: https://podlodka.io/droidcrew

Трижды поддерживаю :)