Экспертный пост для моего канала ⭐️

Что будет, если соединить СММ и журналистику?

Получатся интересные профессиональные результаты, отражающиеся на развитии этих сфер — конечно, при условии что речь идёт о человеке, который действительно знает своё дело.

Именно про такого профессионала мы сегодня и будем говорить. Хочу рассказать про Саймона Оуэна — журналиста, освещающего медиаиндустрию.

Интересно то, что он начинал в качестве репортёра и редактора в Вирджинии, позднее писал для ведущих американских изданий — например, для Forbes или The Atlantic, а параллельно занимался связями с общественностью и созданием стратегий социальных сетей для десятков организаций.

В качестве СММ-специлиста, маркетолога и пиарщика он успел поработать с такими компаниями, как Google, Comcast, Forbes, Nike и многими другими.

И наконец, самое интересное: Саймон Оуэнс ведёт подкаст The Business of Content, где беседует с интересными личностями, которые создают, распространяют и монетизируют свой цифровой контент. Среди гостей подкаста были такие эксперты, как…

➡️ генеральный директор Colossus, сети подкастов, которая созадёт более полудюжины шоу в различных финансовых нишах
➡️ создатель крупнейшей конференции для тех, кто выпускает контент о личных финансах
➡️ основатель агентства Gotham Ghostwriters, которое связывает писателей-призраков со знаменитостями, которые хотят написать мемуары о своей жизни

Итак, что, на мой взгляд, самое важное во всей этой истории:

✔️ Саймон Оуэнс работает на стыке нескольких направлений — СММ / маркетинг / пиар / журналистика, ведь интересные результаты и решения часто появляются на пересечении сфер
✔️ Он создаёт подкаст с участием ведущих экспертов-создателей контента

Берём на заметку и изучаем лучшие практики!

Текст подготовила Татьяна Кыркалова, автор телеграм-канала про интервью с экспертами и книги «Система вопросов Т. В. Кыркаловой», создатель проекта «Научные интервью».

✈️ Подписаться на канал Татьяны тут!

#Полезности

Увидела интересный опрос у наших стратегических партнёров! ⭐

Треть молодёжи уверена, что для успешного старта карьеры soft skills важнее, чем hard.

🔹 При этом 42% опрошенных не могут решить, что важнее — написать код или объяснить его коллегам.

По результатам опроса VK Education, главными навыками для старта карьеры оказались: умение общаться, работа в команде и не нервничать.

Вывод: учиться нужно всему.

Ведь молодость всё простит

#Полезности