🎚 Как закрывать сложные вакансии?

Почему одни вакансии закрываются легко, а другие становятся проблемой для рекрутера и заказчика?

Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, рассказала об основных стоп-факторах в подборе и способах успешно их избежать.

Скорее читайте в нашем блоге!

#HR #работодатель

👊 Правила поиска молодых бойцов

Как стажеры становятся частью команды? Надежда Взварова, тимлид профессионального подбора ГК Selecty, рассказала редакции HR-блога "Поток" о важных аспектах привлечения молодых талантов в команду.

Надежда отметила, что в приоритете - мотивация и желание в глазах будущих коллег:

"Прежде всего, мы обращаем внимание на мотивацию будущих стажеров, оцениваем, насколько она совпадает с нашими ожиданиями, смотрим на смекалку, общий кругозор и эмоциональный интеллект".

#HR #стажировка

💒 Как сделать предложение второй половинке?

Конечно же, рассказать о нашем крутом ДМС, к которому мы подключаем не только сотрудников, но и их родственников! 😎

Психолог и стоматолог точно повысят шансы на ее ДА

Но это ещё не все! Любовь вдохновила нас на изменения программы лояльности - теперь за свадьбу наши сотрудники будут получать бонусы от компании :)

P.S. А если у вас возник вопрос, как стать частью нашей команды - ждем ваше резюме на сайте!

#жизнь_Selecty #КомандаSelecty

🔝 Методы масштабирования бизнеса

Аугментинг персонала – термин не из правового поля, но в последнее время активно используется в бизнесе. Его основное значение – временное увеличение численности персонала.

Елена Романенко, юрист ГК Selecty, подробно рассказывает про различные виды аугментинга, а также про их сильные и слабые стороны в блоге.

#юристы_Selecty

🌈 Рождение новой науки

Перед вами мировой бестселлер, раскрывающий историю зарождения науки о хаосе. Джеймс Глик погружает читателя в мир необычных экспериментов, открывших ученым неизвестные ранее законы природы.

Автор размышляет о научных открытиях и людях, готовых идти на эксперименты вопреки общепризнанным фактам.

#библиотека_Selecty

ИИ в помощь рекрутерам - БОЛЬШОЕ РУКОВОДСТВО

После появления ChatGPT прошел почти год. Стало сложнее отрицать влияние нейросетей на жизнь и работу. Вы все еще не понимаете, как новые инструменты могут помочь в работе именно вам?

Представляем гайд по подбору персонала с использованием ИИ -"Революция в области привлечения талантов"!

Руководство поможет вам увидеть потенциал ИИ в сфере найма и аутсорсинга:

✅ Узнайте, как искусственный интеллект меняет процессы проверки, отбора и взаимодействия с кандидатами.

✅ Погрузитесь в мир чат-ботов и виртуальных помощников, оптимизирующих общение.

✅ Откройте для себя инструменты оценки навыков, которые обеспечивают объективность и эффективность оценки талантов.

✅ Внедрите в свою жизнь мощные инструменты прогнозной аналитики, позволяющей рекрутерам принимать решения на основе данных.

Но это еще не все! Руководство раскрывает сильные и слабые стороны нейросетей и поднимает важный вопрос баланса между вычислительными мощностями ИИ и творческим подходом человека.

Подписывайтесь и ставьте + в комментариях, чтобы получить гайд и уже сегодня открыть для себя мир будущего в подборе персонала!

#HR #AI

🚗 Транспорт будущего России

Писатели-фантасты в прошлом предсказывали появление беспилотных аэротакси, а современные инженеры активно реализуют их идеи!

Hi-Fly - проект российской компании "Транспорт будущего" по разработке беспилотных летательных аппаратов. Сферы применения - от грузовых и пассажирских перевозок до сельскохозяйственных нужд.

Подробнее в статье

#технологии