Что общего у слона, лягушки и помидора?
Anonymous Poll
10%
Это персонажи известной сказки про лень
20%
Это названия инструментов по управлению стрессом
70%
Это названия методов тайм-менеджмента
👨💻4👀3🤔2
А вот и правильный ответ 🐘
Это названия трёх простых и эффективных методов тайм-менеджмента. Подробнее рассказываем в карточках.
Читайте, мотайте на ус и применяйте всё на практике! 😊
Это названия трёх простых и эффективных методов тайм-менеджмента. Подробнее рассказываем в карточках.
Читайте, мотайте на ус и применяйте всё на практике! 😊
👍13🔥4👨💻2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
По горячим следам, или как прошло ежеквартальное собрание Самозанятые.рф 🔝
Каждые 3 месяца наша команда подводит итоги прошедшего периода. На этот раз мы тоже:
🔹поделились успехами и ошибками;
🔹запланировали новые цели;
🔹классно провели время на афтепати в уютном опенспейсе 😊
Мероприятие прошло динамично, интересно и душевно — всё, как мы любим!
Каждые 3 месяца наша команда подводит итоги прошедшего периода. На этот раз мы тоже:
🔹поделились успехами и ошибками;
🔹запланировали новые цели;
🔹классно провели время на афтепати в уютном опенспейсе 😊
Мероприятие прошло динамично, интересно и душевно — всё, как мы любим!
❤14🔥10⚡5👍1
Что за зверь такой — геймификация? 🎲🧩
Спешим заверить: неопасный, милый и очень полезный! Если раньше внедрение в рабочий процесс игровых элементов казалось чем-то диковинным, то сейчас это неотъемлемая часть корпоративной культуры.
Обсудили основные задачи геймификации с Юлией Журбой, нашим BP:
«Геймификация — инструмент, который выходит за рамки простого «а давайте-ка повеселим сотрудников». Игровые элементы позволяют:
💥 увеличить вовлеченность сотрудников;
💥 повысить мотивацию и продуктивность;
💥 ускорить адаптацию коллег-новичков;
💥 сделать корпоративное обучение эффективнее.
Всё это не выдумка HR-ов. Если верить исследованию AmplifAI 2024 , благодаря геймификации 90% сотрудников отмечают рост продуктивности, а компании, использующие геймификацию, в 7 раз прибыльнее конкурентов, которые ее игнорируют.
В общем, цифры впечатляют».
О том, как внедрить игровые элементы в рабочий процесс, расскажем в карточках. Ну, и заодно поделимся своим опытом.
Ставьте реакции, если было интересно 💙
Спешим заверить: неопасный, милый и очень полезный! Если раньше внедрение в рабочий процесс игровых элементов казалось чем-то диковинным, то сейчас это неотъемлемая часть корпоративной культуры.
Обсудили основные задачи геймификации с Юлией Журбой, нашим BP:
«Геймификация — инструмент, который выходит за рамки простого «а давайте-ка повеселим сотрудников». Игровые элементы позволяют:
💥 увеличить вовлеченность сотрудников;
💥 повысить мотивацию и продуктивность;
💥 ускорить адаптацию коллег-новичков;
💥 сделать корпоративное обучение эффективнее.
Всё это не выдумка HR-ов. Если верить исследованию AmplifAI 2024 , благодаря геймификации 90% сотрудников отмечают рост продуктивности, а компании, использующие геймификацию, в 7 раз прибыльнее конкурентов, которые ее игнорируют.
В общем, цифры впечатляют».
О том, как внедрить игровые элементы в рабочий процесс, расскажем в карточках. Ну, и заодно поделимся своим опытом.
Ставьте реакции, если было интересно 💙
🏆22❤8👍7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Шок-контент: в нашу компанию можно попасть, минуя собеседования и тестовые задания 😎
Главное — быть талантливым и находчивым!
Например, сегодня к нам присоединился новый сотрудник отдела IT. Смотрите прямое включение с места событий ⬆️
Осталось дело за малым — придумать название должности. Поможете?
Главное — быть талантливым и находчивым!
Например, сегодня к нам присоединился новый сотрудник отдела IT. Смотрите прямое включение с места событий ⬆️
Осталось дело за малым — придумать название должности. Поможете?
😁31👍14❤8🤣7⚡3
Союзмультфильм как идейный вдохновитель — а почему, собственно, и нет? 🎞️
Собрали самые полезные, смешные и добрые советы от любимых героев. Отвлекитесь на минутку от своих дел, улыбнитесь... и продолжайте трудиться!
Да, и пишите в комментариях, чья рекомендация вам кажется самой классной! 😊
Собрали самые полезные, смешные и добрые советы от любимых героев. Отвлекитесь на минутку от своих дел, улыбнитесь... и продолжайте трудиться!
Да, и пишите в комментариях, чья рекомендация вам кажется самой классной! 😊
👍61💯19😁13❤11
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Предательство и коварство от коллеги — level 100 😀
😁98🔥30👍20❤🔥17⚡11🆒6