📗 رادیو مالی 253: آخرین تغییرات حقوق و دستمزد 1403

در این پادکست بشنوید:

✅ نکات برجسته مصوبه شورای عالی کار

✅ تغییرات حقوق وزارت کار و پایه سنوات در سال 1403

✅ تغییرات مالیات حقوق در سال 1403

✅ حق تاهل و حق اولاد

✅ تغییرات بن کارگری و کمک‌ هزینه مسکن

✅ قوانین معافیت‌ های مالیات حقوقی

✅ بررسی تغییر ساعت کاری هفته به 40 ساعت


این پست را با مدیران مالی و حسابداران به‌اشتراک بگذارید💚

@radio_mali
.

📗 رادیو مالی 254: پرسش‌وپاسخ حقوق و دستمزد

در این پادکست بشنوید:

✅ آیا حق مسکن در سال 1403 افزایش پیدا می‌کند؟

✅ آیا حق تاهل مشمول بیمه و مالیات می‌شود؟

✅ تغییرات مالیات حقوق در سال 1403

✅ نحوه محاسبه مالیات افرادی که در بیشتر از یک محل فعالیت دارند

✅  ماده 83 قانون مالیات‌های مستقیم

✅ نحوه محاسبه حقوق کارگران با بیش از دو سال سابقه

✅ مزایای به تبع شغل و شاغل

✅ شیوه مشخص‌شدن مبلغ حق تخصص

✅ شرایط دریافت حقوق و دستمزد اتباع خارجی



این پست را با مدیران مالی و حسابداران به‌اشتراک بگذارید💚

@radio_mali
.

🟢 اطلاعیه شماره ۳۰ مرکز تنظیم مقررات، نظام پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان

🔺موضوع: نرخ ارزش افزوده صورتحساب‌های ارجاعی که تاریخ صورتحساب مرجع آن قبل از ۴۰۳/۰۱/۰۱ بوده است


🪩 sepidarsystem.com
🆔 @sepidar_software

🌐 اصلاح تصویبنامه ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی، قضات و غیره


🪩 sepidarsystem.com
🆔 @sepidar_software

📌 موضوع: متنی که به انتهای آیین نامه اجرایی موضوع تبصره (۳) ماده (۱۶۹) قانون مالیات‌های مستقیم اضافه می‌گردد.

🪩 sepidarsystem.com
🆔 @sepidar_software

🟢 موارد عدم الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی

🪩 sepidarsystem.com
🆔 @sepidar_software

🟢 نکات مهم مصوبه امروز مجلس در خصوص بند س تبصره 6 قانون بودجه سال 1403

1️⃣ سقف معافیت مالیاتی از 500 میلیارد تومان به 750 میلیارد تومان رسید که باعث میشود این مصوبه تعداد کمتری شرکت را درگیر کند, عملا چتر معافیت مالیاتی گسترده تر میشود. سقف معافیت برای اشخاص حقیقی هم به 75 میلیارد تومان افزایش یافت.

2️⃣ معافیت های مالیاتی زمان دار, همچنان مشمول این ماده می مانند.


🪩 sepidarsystem.com
🆔 @sepidar_software

♨️اعلام مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۲ برخی از صاحبان مشاغل در اجرای تبصره ماده (۱۰۰) قانون مالیاتهای مستقیم تهیه اظهارنامه به تاریخ ۱۴۰۳/۰۲/۲۵

🪩 sepidarsystem.com
🆔 @sepidar_software

◀️ امکان پرداخت مالیات مشاغل در 15 قسط (سه برابر سال گذشته)

🪩 sepidarsystem.com
🆔 @sepidar_software

💢 فهرست مصادیق عملیات و خدمات بانکی
📆انتشار: 26 اردیبهشت ماه

🪩 sepidarsystem.com
🆔 @sepidar_software

📣📣جزئیات تصویب تعطیلی روزهای شنبه در مجلس

💢نمایندگان در نشست علنی دیروز (چهارشنبه ۲۶ اردیبهشت ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی گزارش شور دوم کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری پس از استماع نظر موافقان و مخالفان با پیشنهاد میرتاج الدینی مبنی بر تعطیلی پنج‌شنبه ها با ۷۵ موافق، ۱۳۲ مخالف و ۵ رأی ممتنع از مجموع ۲۱۷ نماینده حاضر در جلسه مخالفت کردند.

🔻همچنین، با واگذاری اختیار تعیین تعطیلی روزهای هفته به دولت مخالفت شد.

🔻تعطیلی روزهای شنبه تصویب شد
در ادامه، نایب رییس مجلس شورای اسلامی، اصل مصوبه کمیسیون اجتماعی مجلس را به رأی گذاشت که با اکثریت آرا تصویب شد.
نمایندگان در نشست علنی (چهارشنبه ۲۶ اردیبهشت ماه) در جریان بررسی گزارش شور دوم کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری پس از استماع نظر موافقان و مخالفان با ماده واحده این لایحه مبنی بر تعطیلی شنبه‌ها با ۱۳۶ موافق، ۶۶ مخالف و ۳ رأی ممتنع از مجموع ۲۱۵ نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.

♦️در ماده واحده این لایحه آمده است:

🔻ماده واحده- ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸) با اصلاحات و الحاقات بعدی) و تبصره های آن به شرح زیر اصلاح می‌شود
ماده ۸۷ – ساعات کار کارمندان دستگاههای اجرایی چهل ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین می‌گردد تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت سقف مذکور و در چهارچوب دستورالعمل پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد بر عهده ذی ربط می‌باشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف در طرحهای طبقه بندی مشاغل ذی ربط تعیین خواهد شد.

🔸 تبصره ۱- کارمندان میتوانند با موافقت دستگاه اجرائی ساعات کار خود را تا یک چهارم ساعت کار روزانه (حداکثر (۱۰) ساعت در هفته کارگزین آنلاین تقلیل دهند میزان حقوق و مزایا نحوه محاسبه سوابق خدمت این قبیل کارمندان متناسب با ساعات کار آنان تعیین خواهد شد.

🔸تبصره ۲- متناسب با تغییرات فناوری و در شرایط اضطرار و بحران نظیر آلودگی هوا کمبود انرژی، وقوع حوادث غیر مترقبه شیوع بیماریهای فراگیر یا در ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان ساعت کار و نحوه ارائه خدمت و تقویم آموزشی مدارس و مراکز آموزش عالی فارغ از رعایت سقف مذکور در این ماده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد.

🔸تبصره ۳- تمامی دستگاههای اجرائی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل بیمارستانها، مراکز بهداشتی درمانی، مراکز بهزیستی، بانک ها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنج شنبه تنظیم نمایند.فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد.

🔸تبصره ٤- در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی‌گردد. اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاه‌هایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له می باشد.»


🪩 sepidarsystem.com

🆔 @sepidar_software

🔖تکمیل فرآیند الکترونیکی نمودن استعلام مالیاتی موضوع ماده 187 قانون مالیات های مستقیم
🪩 sepidarsystem.com

🆔 @sepidar_software

🧮 در مورد مالیات بر ارث بیشتر بدانید

📚بند ح بخشنامه 200/95/9 مورخ 1395/02/04 حذف شد.
بند ح : با توجه به ماده 13 آیین نامه اجرایی ماده 34 اصلاحی قانون اعتراض مودی به میزان مالیات مشخصه درصورت پرداخت مالیات قابل طرح در مراجع یادشده در ماده مذکور می باشد.

🪩 sepidarsystem.com

🆔 @sepidar_software