В России предложили отменить пенсии — с такой инициативой выступил олигарх Константин Малофеев. По его словам, забота о пожилых должна лечь на плечи детей, а не государства. Это, как считает бизнесмен, мотивирует россиян рожать больше. @ecotopor

В качестве ответной инициативы предлагаю отменить олигархов. Основания два:
- их наличие нарушает социальную справедливость и дестабилизирует общество;
- суждение о том, что пенсии платит государство, а не сами граждане выплачивают пенсионные взносы, показывает, что некоторые (как минимум) из них просто не представляют откуда берутся пенсии.
Предложение отмены относится и к подъелдыкивающим этим некомпетентным олигархам работникам СМИ.

Одна – помимо огня и воды – из вещей, на которые можно смотреть бесконечно: это, как международные консалтинговые компании врут про безоблачное будущее человечества благодаря ИИ. PwC выдала очередной "исследовательский" отчет с духоподъемным названием "ИИ делает человека более ценным" о влиянии ИИ на рынок труда.

Хоть каталог составляй способов статистических подтасовок на этом примере:

1️⃣ "После этого — значит, вследствие этого" PwC утверждает, что рост производительности с 2022 года вызван внедрением ИИ. 2022 год — это не только ChatGPT, но и окончание ковидных ограничений, возвращение к нормальной работе, отложенный спрос. Сравнивать "рост производительности труда" в "ИИ-экспонированных" отраслях (IT, финансы) с добывающими (нефть, уголь) на фоне энергокризиса и ESG-трендов — это как объяснять разницу в скорости легковушки и трактора качеством бензина.

2⃣ Манипуляция выборкой.  Когда PwC заявляет о "росте ИИ-вакансий на 7,5% при падении общих на 11,3%", они сознательно игнорируют абсолютные цифры. Условно, если ИИ-вакансий было 1000 (стало 1075), а общих — миллион (стало 887 тысяч), то чистый эффект: минус 112 925 рабочих мест. Но заголовок звучит: "ИИ – драйвер роста рынка труда".

3⃣ Деградация профессий под маской "демократизации". PwC с восторгом сообщает о снижении требований к образованию в "ИИ-профессиях". Типа работодатель больше не требует ни опыта, ни высшего образования, а только "ИИ-навыки". Тут скрывается очень простая и циничная история: работодателям больше не нужны квалифицированные специалисты, потому что они больше не хотят тратиться на их зарплаты. Достаточно операторов ИИ-систем. Врач с 7-летним образованием превращается в "верификатора медицинского ИИ" с зарплатой медтехника. Это не прогресс — это социальная деградация.

4⃣ Превращение риска в возможность "Женщины имеют больше возможностей от ИИ" — заявляет PwC, потому что больше работают в "ИИ-экспонированных" профессиях. Но эти профессии (HR, администрирование, работа с клиентами) автоматизируются ПЕРВЫМИ. И именно  женщин первых и отправят на мороз. Женщины находятся в зоне максимального риска, но PwC подает это как "возможность". 

5⃣ Подтасовка определений:  демография становится "ИИ-ростом"; рост спроса на медработников PwC приписывает ИИ. Ну то есть, раз медицина – "ИИ-экспонируемая профессия", то и рост численности младшего персонала по уходу в домах престарелых – это "ИИ-обусловленный рост". Старение населения, пост-ковидный синдром, взрывное развитие домов престарелых — все это превращается в "ИИ-трансформацию здравоохранения".

Впрочем, мысль о том, что из-за демографической ямы у развитого человечества опасениями, что ИИ вызовет прям массовую безработицу, можно легко пренебречь – единственная мысль отчета, которую можно всерьез обсуждать. И тоже по традиции таких документов, еще несколько понятных технологий. Вроде полного игнорирование системных рисков. "Что происходит, когда ИИ ошибается, если в мире "операторов ИИ" произойдет неизбежная дисквалификация персонала и некому будет заметить ошибку". Или что произойдет со средним классом, если традиционный социальный контракт – "получи хорошее образование – получишь хорошую работу" - рухнет. Разница между инженером и промпт-инженером – не только 6 букв, а годы учебы и нолик лишний в цифре дохода. Но это логично за пределами интересов консультантов. А почему? А потому что они продавцы.  PwC, как и другие члены "большой четверки", хорошо зарабатывает на продаже услуги по "ИИ-трансформации компаний". Их "независимые исследования" – дорогие и весьма эффективные маркетинговые брошюры. Как если бы Philip Morris публиковал "исследование" об исключительной  пользе курения, а пресса и общество с придыханием это все потребляла.
Проблема ведь не в консалтерах – они просто зарабатывают, а в журналистах и блогерах, которые на самом деле не читают ничего кроме заголовков глав.  И выдают на гора. "A PwC считает, что внедрение ИИ рынку труда не угрожает, а создает ценность каждому сотруднику".

Судебная коллегия Верховного суда РФ отказала в иске по обращению профсоюзных объектов Кавминвод в гос.собственность.
Слегка перефразируем М.Ю.Лермонтова, "...но есть Верховный суд...".
Теоретически, может быть написана бумага на председателя ВС РФ. На практике - посмотрим.

После тяжелой болезни умер Михаил Васильевич Тарасенко. Один из лидеров профсоюза горно-металлургов России и профоюзного движения России в целом. Харизматичный, эффективный и идеологически заряженный профсоюзник.
Огромная потеря.
Скорблю о своем товарище.

В новом канале хорошего друга газеты "Солидарность", президента Российской ассоциации по связям с общественностью Евгения Минченко идет его дискуссия с Юрием Афониным, первым заместителем председателя ЦК КПРФ. Тема - если вкратце - от "был ли Ленин иноагентом?" до недавнего решения пленума ЦК КПРФ об отмене постановления XX съезда про культ личности.
Звучит много разных аргументов. Поскольку меня эта тема тоже интересует и я (как и Евгений Минченко) также являюсь "практикующим историком" (классный термин!), у меня есть конечно свои суждения. Но! Самое забавное знаете что? Пока политологи, историки и другие серьезные люди спорят, есть люди, которые действуют. Это я про прокуратуру, которая своими исками на практике опровергла Ленина и изъяла у профсоюзов Дом Союзов в Москве и Дворец Труда, которые Ленин передал им в 1918 году.
Вот так вот.
Какой там на очереди Декрет?
О мире? О земле?

Как, грассируя, говорил есаул Брунов в исполнении Н.С.Михалкова из фильма "Свой среди чужих...": "дело надо делать, дорогой, дело".

О ситуации в Санкт-Петербурге

На днях в Госдуме предложили проводить ежеквартальную индексацию зарплаты. Питерское СМИ попросило прокомментировать. В финальный сюжет взяли совсем немного, ну хоть так (с 54 секунды). Если по содержанию, то на мой взгляд ежеквартально наверное слишком часто (хотя понимаю и обратную аргументацию). Другое дело, что есть тема индексации (по сути компенсирующая инфляцию), а есть тема повышения зарплат. И у нас многие работодатели выдают первое за второе. Хотя решать нужно вопрос с низкой оплатой труда за нормальную продолжительность рабочего времени. И кстати с низким (несмотря на общий рост) МРОТом - нижней планкой зарплаты.

А вообще-то сейчас появляется много разнообразных инициатив. И будет еще больше - скоро выборы ))

https://lentv24.ru/v-rossii-predlozili-vvesti-ezekvartalnuyu-indeksaciyu-zarplat.htm

Читаю новости и есть желание прокомментировать их в стиле агенства фейк-новостей Панорама.
Итак, первое предложение - фраза из реальной новости, вторая - фейк.


1. "При раскопках на площади Профсоюзов в Архангельске найдены сотни гробов".
Это были противники профсоюзного движения и справедливых трудовых отношений, скупо прокомментирова новость глава региональной федерации...

2. "На металлургическом предприятии в Челябинской области рабочий выжил после падения на него плит весом в 900 кг, сообщили в пресс-службе обкома ГМПР".
Я - член профсоюза, на нас регулярно давят, 900 кг - не предел, - ответил работник на вопрос корреспондента.

Короткая история восстания искусственного интеллекта в Пермском крае.

4 сентября. 70 преподавателей ПГНИУ подготовили коллективное обращение к ректору Игорю Германову и профсоюзному комитету поскольку были недовольны расписанием, составленным с использованием искусственного интеллекта. ИИ обязывал педагогов давать занятия в ранние утренние и поздние вечерние часы с продолжительными перерывами между парами.

5 сентября. Руководство ПГНИУ заверило, что скорректировало расписание, составленное искусственным интеллектом.

Съемки фильма "Терминатор-Пермь" отменены.
Джеймс Кэмерон сдал авиабилеты.

В США - GPT CHAT
В Китае - DEEP SEEK
В Армении - Тер-Минаторян

ТАСС сегодня попросило прокомментировать инициативу одного депутата Госдумы. Депутат предложил повысить отпуск до 35 дней. Глобально, конечно, профсоюзы за то, чтобы работникам максимально платили за минимальный труд. И чтобы отдыхали они почти всегда. Но в реальности приходится смирять свои аппетиты.

Так вот я прокомментировал, конечно. Но жестоковыйные редактора отрезали от комментария сатирическо-содержательную часть.

Я сравнил идею с сюжетом фильма Ширли-Мырли, где завязка начинается с того, что в Якутии  при разработке кимберлитовой трубки «Бесперспективная» был найден алмаз «Спаситель России». И продажа его должна обеспечить «всем жителям трёхлетний отдых на Канарских островах».

Вот это и отрезали. А что оставили - читайте тут. Это серьезно, но не так смешно.

Выступил на рабочей группе по поддержке работающих родителей, развитию корпоративной семейной политики комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Семья».
Название да, длинное.

Обсуждали как раз поддержку работающих родителей. Многие большие компании этим занимаются (типа - 1 млн за родившегося ребенка). Но дело-то не в рекордсменах Выставки достижений народного хозяйства, а в основной массе компаний. А там - малый и средний бизнес со своими небольшими возможностями.

Ну и к тому же многие компании через социальные программы добиваются лояльности сотрудников и клиентов. А государство хочет повысить рождаемости. И с мерами лояльности это часто не бьется.

Предложил ввести KPI губернаторам по мерам внедрения в компаниях льгот для семейных работающих.
Компании содрогнулись, по моему )

Подробности будут в газете

Мы с Филиппом Бедросовичем совершенно разные люди. Но в чем-то совпадаем )

https://tass.ru/kultura/25069433?bx_sender_conversion_id=0&utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_campaign=ukazatel_to_chto_vazhno_seychas_01_08_2025_07_08_2025

Вышел комментарий для "Абзац" про внедряемые формы работы. Конечно, то что работодатели активно внедряют т.н. гибридные формы работы - это конечно "лошади кушают овес", банальность. Но иногда нужно проговаривать и банальности

Кристофера Нолана ("Начало", "Интерстеллар", "Оппенгеймер" и много что еще) избрали новым президентом американской Гильдии режиссеров. Так называется их профсоюз. Численность - около 19,5 тысяч членов.
Нравятся истории, когда творческие медийные люди участвуют в профсоюзной работе или просто публично высказываются в пользу профсоюза. Это формирует "культурный плодородный слой". В России таких, увы, мало.
Кстати, в России в сфере культуры было (и есть) определенное число известных театральных деятелей, которые даже были профсоюзными лидерами. Например, на Таганке председателем профкома был Валерий Золотухин. Реально защищал людей, ссорился с Любимовым на эту тему. А вот среди киношников - пустовато...

Выступил на Координационном совете при Правительстве Российской Федерации по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023 - 2030 годы (длинное, но серьезное название).
Рассказал о том, что делают профсоюзы и предложил: дать поручение ВГТРК выделить время для рассказа о том что УЖЕ делают через колдоговора и соглашения для поддержки работников. Не скажу, что сейчас про семью говорят мало. Но основные рассказы лежат в русле - «не учите жить, а помогите материально». Причем в основном – именно учат жить, а не говорят – как можно помочь жить лучше и обеспеченнее. Фестивали семьи – это прекрасная вещь. Но это в основном для тех, кто уже создал династию. Но если мы хотим реального роста населения, рассказами, песнями и танцами нельзя ограничиваться. Людям нужны льготы для семейных, людям нужна нормальная зарплата, людям нужно жилье (желательно без кредитной удавки). Тогда и с деторождением ситуация, думаю, исправится. Будем продолжать продвигать эту тему.

Подробности в газете )

Что касается иска Генпрокуратуры в отношении Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.
Он по сути состоит из двух частей:
- попытки обоснования незаконности владения профсоюзами профсоюзного ВУЗа, который даже не Ленин им передал как Дом союзов в Москве или Дворец труда в Санкт-Петербурге, а они сами учредили.
- перечисления многих миллионов доходов, которые якобы получил ректор Александр Сергеевич Запесоцкий.
Лично у меня такое ощущение, что сотни миллионов из второго пункта "насыпали" для того, чтобы ошеломить и отвести внимание от п.1.

Понятно что будет судебное разбирательство. И в этом смысле символом постсоветской судебной иронии будет ситуация, когда генпрокурор Краснов, подавший иск, будет через небольшое время разбирать его в качестве председателя ВС РФ.

А главной жертвой будет (уже есть) прекрасный ВУЗ, который А.Запесоцкий воссоздал в разрухе 90х, ну и профсоюзы, у которых - что там еще осталось? Академия труда? Дворец труда на Ленинском 42? Ручка, которой Генсоглашение подписывают?

Подъехал от СпбГУП ответ прокуратуре.
А завтра 24 сентября в 12 часов будет пресс-конференция с трансляцией на gup.ru

Поправка. Пресс-конференции не будет. Но на следующей неделе будет статья в Солидарности

Вчера в качестве "обеспечительной меры" Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленобласти по просьбе прокуратуры отстранил Александра Запесоцкого от должности ректора СпбГУП.

В качестве обоснования прокуратура указала, что ректор готовит студенческие протесты.

Ректором временно назначен директор Санкт-Петербургского техникума отраслевых технологий, финансов и права Евгений Лубашев.

Директор техникума стал (временно) ректором профсоюзного ВУЗа, который прокуратура требует вернуть в госсобственность, в которой ВУЗ не был никогда.

Такова обстановка.

Других слов у меня пока что нет.