👈 ‏مقایسه افزایش حقوق کارمندان و تورم در سالهای اخیر(تورم اعلام شده توسط دولت،نه تورم واقعی و ملموس)

♦️سال ۹۷
حقوق ۱۰٪ تورم ۳۱٪
♦️سال ۹۸
حقوق۲۰٪ تورم ۴۱٪
♦️سال۹۹
حقوق ۱۵٪ تورم۴۸٪
♦️سال۱۴۰۰
حقوق ۲۰٪ تورم ۴۵٪
♦️سال۱۴۰۱
حقوق ۲۰٪ تورم۳۰٪

♦️سال۱۴۰۲
حقوق۲۵٪ تورم ۴۱٪

♦️سال۱۴۰۳
حقوق ۲۰٪ تورم۳۴٪

♦️سال۱۴۰۴
حقوق ۲۰٪ تورم۴۱٪
♦️سال۱۴۰۵
حقوق ۲۰٪ تورم ۴۵٪

در نهمین سال پیاپی افزایش حقوق کمتر از نصف تورم اعمال میشه و به نسبت سال ۹۶ میزان حقوق‌ها یک پنجم خواهد شد
‌
Http://telegram.me/simayparastar

👈وزارت بهداشت:
اگه هرچه سریعتر برای ازدواج و فرزنداوری کاری نکنیم؛ کشور در سال های بعد با مشکلات اجتماعی و امنیتی زیادی مواجه میشه. الان ۱۷ میلیون جوان دم بخت داریم که هنوز مجردن. در حالیکه قبلا سالی ۸۰۰ هزار ازدواج ثبت میشد الان به ۴۰۰ هزار ازدواج در سال رسیده.

Http://telegram.me/simayparastar

👈میلاد پیام‌آور توحید صلح و مهربانی
سمبل صبر و شڪیبایی
حضرت عیسے مسیح (ع)
بر تمامے موحدین جهان
تبریڪ و تهنیت باد

با آرزوے صلح جهانی

‌‌‎‌‌
@simayparastar

◼◾▪إِنَّا للهِ و إِنّا إِلَیهِ رَاجِعُونَ

🖤همکار خوبمان آسمانی شد 🖤

با نهایت اندوه و ناباوری، درگذشت ناگهانی همکار عزیز و پرستار مهربانمان سرکار خانم اشرف زاهدی پرستار دلسوز و فداکار بخش NICU بیمارستان دکتر شریعتی اصفهان که در سانحه‌ ناگوار تصادف به رحمت ایزدی پیوستند را تسلیت عرض می‌نماییم . فقدان ایشان نه تنها زخمی عمیق بر دل‌های ما گذاشت، بلکه یاد و خاطره‌ی انسانیت، فداکاری و مهربانی و تعهد حرفه‌ای ای او تا همیشه در ذهن و دل همکاران زنده خواهد ماند.
این ضایعه اندوهبار را به خانواده محترم ایشان، همکاران ارجمند و جامعه پرستاری تسلیت عرض نموده، از درگاه خداوند متعال برای آن مرحومه رحمت واسعه الهی و برای بازماندگان صبر جمیل و اجر جزیل مسئلت داریم.

◼◾▪روحشان شاد و
یادشان گرامی ▪◾◼

@simayparastar

👆خالص حقوق ماهانه کارمندان دولت ترکیه در سال ۲۰۲۶ اعلام شد

🔻معلم ۶۱۱۷۶ لیر (۱۹۳ میلیون تومن)
🔹پلیس ۶۸۱۱۴ لیر(۲۱۵ میلیون تومن)
🔻پرستار ۶۱۷۸۹ لیر (۱۹۵ میلیون تومن)
🔹وکیل ۷۳۵۴۵ لیر (۲۳۲ میلیون تومن)
🔻پزشک ۱۲۶۱۴۹ لیر (۳۹۸ میلیون تومن)

@simayparastar

👈حقوق ماهیانه کارمندان صنعت پتروشیمی چقدر است؟

بر اساس گزارش‌های منتشر شده در صورت‌های مالی سال ۱۴۰۳، شرکت پتروشیمی جم پیلن بالاترین حقوق را در میان صنعت پتروشیمی به خود اختصاص داده است با حقوق متوسط ماهیانه حدود ۲۲۹ میلیون تومان.

این رقم در سال ۱۴۰۲ معادل ۱۳۰ میلیون تومان گزارش شده که نشان‌دهنده رشد قابل‌توجه حقوق و دستمزد در این شرکت است.
در مقایسه، متوسط حقوق ماهانه در کل صنعت پتروشیمی حدود ۱۰۹ میلیون تومان برآورد میشود.
تمامی ارقام به میلیون تومان بیان شده‌اند.

پی نوشت :
مقایسه کنید با سخت و زیان آور بودن شغل کارگر معدن و کادر درمان . فاصله حداقل ۱۰ برابری تازه کار آنها کجا و کادر درمان کجا . واقعاً جای تاسف هست .
@simayparastar

👈افزایش حقوق ثابت «۲۰٪» دقیقاً یعنی چه؟

وقتی افزایش حقوق به‌صورت درصدی و یکسان اعمال می‌شود، میزان ریالی آن برای همه برابر نیست و کاملاً به مبلغ حکم حقوقی بستگی دارد.

🔻 اگر حکم حقوقی ۷۰ میلیون تومان باشد:
افزایش ۲۰ درصدی یعنی حدود ۱۴،۰۰۰،۰۰۰ تومان افزایش حقوق.

🔻 اگر حکم حقوقی ۱۷ میلیون تومان باشد:
افزایش ۲۰ درصدی یعنی فقط ۳،۴۰۰،۰۰۰ تومان افزایش حقوق.

♦️نتیجه روشن است:

افزایش درصدیِ ثابت، در عمل فاصله حقوقی را بیشتر می‌کند؛ هرچه حقوق پایه بالاتر باشد، سهم افزایش هم بزرگ‌تر خواهد بود.

🔸راه درست، ترکیبی از:

🔻افزایش کف حقوق
🔻افزایش پلکانی معکوس (درصد بیشتر برای حقوق‌های پایین‌تر)
🔻بازنگری جدی در احکام

تا زمانی که این اتفاق نیفتد، هر سال فقط عددها بزرگ‌تر می‌شوند، اما قدرت خرید کوچک‌تر.

Http://telegram.me/simayparastar

👈پرستار پیمانی ام و زمان اتمام دوره سه‌ساله پیمانی، در مرخصی زایمان بودم، آیا قراردادم تمدید می‌شود یا به اتمام می‌رسد؟

قرارداد شما به اتمام نمی‌رسد و وضعیت استخدامی شما حفظ می‌شود.

🔻 مرخصی زایمان جزو سوابق خدمت محسوب می‌شود و قطع رابطه استخدامی ایجاد نمی‌کند.
🔻 پایان مدت پیمانی در زمان مرخصی زایمان، مانع تمدید قرارداد یا تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی نیست.
🔻پس از اتمام مرخصی زایمان، فرآیند تمدید پیمانی یا تبدیل وضعیت طبق ضوابط اداری انجام می‌شود.
🔻عدم تمدید قرارداد به دلیل مرخصی زایمان تخلف اداری محسوب می‌شود.

Http://telegram.me/simayparastar

👆جزئیات نمره و شیوه ارزیابی مصاحبه استخدامی

سهم نمرات استخدام:
🔸۷۰٪ نمره کتبی
🔸۳۰٪ نمره مصاحبه

ترکیب نمره مصاحبه (۳۰٪):
🔹۸۰٪ تخصصی
🔹۲۰٪ عمومی

مصاحبه عمومی (۲۰٪)
🔸در این بخش، سناریوهای موقعیتی ارائه می‌شود و داوطلب باید توانایی تحلیل سناریو و تصمیم‌گیری خود را نشان دهد. محورهای اصلی شامل:
🔻مهارت‌های کارتیمی
🔻مهارت‌های ارتباطی
🔻حل مسئله
🔻تاب‌آوری در محیط کار
🔻تحلیل موقعیت‌های شغلی و رفتاری

مصاحبه تخصصی (۸۰٪)
ویژه رشته‌های مرتبط (از جمله KFP) و به‌صورت کاملاً تحلیلی و کاربردی برگزار می‌شود:
🔻ارائه سناریوی شغلی تخصصی با چند گزینه پاسخ (انتخاب ۳ پاسخ صحیح)
🔻سؤالات تحلیلی (نه صرفاً شرح سناریو)
طرح سؤالات نیمه‌ساخت‌یافته:
یک سؤال اصلی مطرح می‌شود
بر اساس پاسخ شما، سؤال‌های تکمیلی و عمیق‌تر پرسیده خواهد شد
🔺ارزیابی نحوه تحلیل، گزارش‌نویسی و تصمیم‌گیری
🔺آزمون عملی کار با نرم‌افزار تخصصی شغل (با کامپیوتر یا لپ‌تاپ محل آزمون)
🔺سنجش مهارت تایپ
🔺سؤالات تخصصی کوتاه و کاملاً مرتبط با وظایف شغلی

@simayparastar

👈سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان تغییر کرد

در بودجه ارایه شده دولت به مجلس، سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان تعیین شده است.

در بودجه ارایه شده دولت به مجلس، سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان برای سال ۱۴۰۵ به ۷۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است.

این پاداش پایان خدمت متعلق به بازنشستگان زیرمجموعه دولت از جمله بازنشستگان لشگری و کشوری است.

گفتنی است پاداش پایان خدمت معمولاً با تاخیر چندماهه به حساب بازنشستگان واریز می‌شود و همین امر، موجب انتقاد بازنشستگان است./ایلنا

Http://telegram.me/simayparastar

👈تعرفه‌های غیرواقعی؛ عامل افت کیفیت خدمات پزشکی و گسترش زیرمیزی

ولی‌پور، رئیس انجمن پزشکان عمومی در گفت‌وگو با ایسنا:
🔻بی‌توجهی به هزینه واقعی خدمات و تورم در تعیین تعرفه‌های پزشکی باعث کاهش کیفیت خدمات درمانی شده و زمینه شکل‌گیری زیرمیزی را فراهم می‌کند.
🔻تعرفه‌های دستوری و سرکوب‌شده علاوه بر افت کیفیت خدمات، ارائه‌دهندگان درمان را به سمت دریافت تعرفه‌های توافقی و غیررسمی سوق می‌دهد.
🔻قیمت‌گذاری دستوری در حوزه درمان ناکارآمد بوده و به ایجاد بازار غیررسمی منجر می‌شود.
🔻برای کاهش پرداخت از جیب مردم، به‌جای سرکوب تعرفه‌ها باید سهم پرداختی بیمه‌ها افزایش یابد.

پی نوشت :
به نظر شما وقتی پزشکان عمومی و متخصصین با درآمد چندین برابری نسبت به پرستاران اعتراض و شکایت دارند ، آنهایی که از چندین منبع درآمد کسب می کنند به نظر شما پرستاران با یک حقوق ثابت حداقلی و شیفت های فشرده و افزایش ۲۰ درصدی حقوق سالیانه باید چکار کنند ؟

Http://telegram.me/simayparastar

👈با اعلام پلیس راهور؛
فرایند درج «❤️» روی گواهینامه رانندگی افرادی که کارت اهدای عضو دارن شروع شده.
منتظر پُز جدید باشید و افرادی که فقط به خاطر وجود این قلب رو گواهینامشون برن کارت اهدای عضو بگیرند. 😂😂

@simayparastar

👈تلخند روز 😱😱😱

حقوق یکماه  کارمند حداقل بگیر

البته تا امروز ،احتمالا تا پایان سال بشه حقوق دوماه

@simayparastar

👈وقتی اسم رشوه رو میزاری زیر میزی و زیرزیرکی ازش دفاع میکنی

معاون سازمان نظام پزشکی: زیرمیزی واکنش پزشکان به عدم اجرای قانون است

معاون پارلمانی و اجتماعی سازمان نظام پزشکی گفت: تعیین تعرفه‌های دستوری و غیرواقعی و عدم پرداخت به‌موقع مطالبات از سوی سازمان‌های بیمه‌گر از عوامل تضییع حقوق بیماران است و زیرمیزی یک کنش فردی نیست، بلکه واکنشی به عدم اجرای قانون است.

میرخانی  در پاسخ به اظهارات مطرح‌شده از سوی یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی درباره پدیده زیرمیزی پزشکان، تأکید کرد: طرح این‌گونه مطالب، خلاف‌واقع، به‌دور از انصاف و موجب خدشه‌دار شدن اعتماد عمومی نسبت به جامعه خدوم پزشکی و به مخاطره افتادن سلامت مردم است.

وی با رد ادعای عدم دفاع سازمان نظام پزشکی از حقوق بیماران افزود: آرای صادره از هیئت‌های انتظامی پزشکی به‌روشنی نشان می‌دهد که رسیدگی به تخلفات احتمالی به‌صورت مستند، قانونی و بدون اغماض انجام می‌شود و دفاع از حقوق مردم همواره در دستور کار سازمان نظام پزشکی قرار داشته است.

Http://telegram.me/simayparastar

👈 کارمندان، بازنشستگان، کارگران، معلمان و پرستاران با حقوق‌هایی زندگی می‌کنند که با حداقل معیشت هم همخوانی ندارد

رستمی نماینده مردم نیشابور در تذکر شفاهی:

امروز مردم با گرانی‌های افسارگسیخته و افزایش بی‌وقفه قیمت‌ها مواجه هستند، کارمندان، بازنشستگان، کارگران، معلمان و پرستاران با حقوق‌هایی زندگی می‌کنند که با حداقل معیشت هم همخوانی ندارد.

دولت ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و شورای‌عالی کار ماده ۴۱ قانون کار را برای افزایش حقوق اجرایی کند و افزایش حقوق برابر نرخ تورم باشد.

Http://telegram.me/simayparastar

👈 اصلاحیه شیوه نامه پرداخت کارانه کارکنان حوزه بهداشت بزودی به دانشگاههای علوم پزشکی ابلاغ میشود

این اصلاحیه شامل شفاف سازی نحوه پرداخت و گروههای مشمول پرداخت(شرکتی و...) و رفع ابهامات متعدد مطرح شده در قالب یک شیوه نامه اصلاحی خواهد بود.

بر این اساس، انتظار میرود پرداخت کارانه سه ماه آبان، آذر و دیماه برمبنای یک شیوه نامه شفاف انجام شود اما مشخص نیست چقدر دانشگاهها خود را ملزم به رعایت بندها و جزئیات این بخشنامه بدانند.

Http://telegram.me/simayparastar

.
👈درخواست‌ کارکنان دولت از دولت و مجلس

ما جمعی از کارکنان دولت و فعالان حوزه منابع انسانی، از دولت و مجلس می‌خواهیم:

1⃣ افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ مطابق نرخ تورم واقعی (حداقل ۵۰ درصد) اعمال شود.
2⃣ شکاف مزدی انباشته‌شده طی سال‌های گذشته با یک برنامه سه‌ساله جبران شود.
3⃣ سازوکار قانونی برای تشکیل سندیکا، نهاد یا شورای نمایندگی کارمندان ایجاد شود.
4⃣ دولت ملزم شود گزارش شفاف و رسمی از مبنای تعیین درصد افزایش حقوق‌ها ارائه دهد

لینک امضای کارزار
https://www.karzar.net/269551

امضاء ونشر حداکثری کارزار

Http://telegram.me/simayparastar

👈بودجه می‌آید، زخم‌ها می‌ماند؛ نقش نهادهای پرستاری در این میان چیست؟

در روزهایی که ماده واحده بودجه ۱۴۰۵ در مجلس شورای اسلامی در حال شکل‌گیری است، نگاه‌ها ناخواسته به سطرها و تبصره‌هایی دوخته می‌شود که باید بازتاب‌دهنده‌ی واقعیت میدان خدمت باشند؛ میدانی که ستون‌های آن با دست‌های کادر سلامت و پرستاران استوار مانده است.

اما پرسش خاموش اینجاست:
جایگاه کادر سلامت و پرستاری در این معماری مالی کجاست؟

آیا سهم آنان در میان اعداد و ردیف‌ها دیده می‌شود یا همچنان در حاشیه‌ی جداول، به امید تفسیرها و وعده‌های بعدی واگذار شده‌اند؟

در چنین بزنگاه‌هایی، انتظار طبیعی آن است که نهادهای برخاسته از بدنه پرستاری، نه فقط ناظر، بلکه کنشگر باشند؛ حضوری فعال، گفت‌وگومحور و مطالبه‌گر، پیش از آن‌که خطوط بودجه بسته و فرصت‌ها سپری شود.
زمان، زمان شنیدن صداهاست؛ حتی صداهایی که تلخ‌اند، حتی نقدهایی که راحت نیستند.

بی‌تردید، سرمایه اجتماعی پرستاری نه با سکوت تقویت می‌شود و نه با حذف پرسش‌ها؛ بلکه با پذیرش نقد، تبدیل آن به مطالبه‌ی کارشناسی و پیگیری هوشمندانه در مسیر قانون‌گذاری معنا پیدا می‌کند.

نهادهایی که مأموریت نمایندگی دارند، بیش از هر زمان دیگری نیازمند ایستادن در کنار بدنه‌اند؛ نه مقابل آن.
بودجه، فقط عدد نیست؛
بودجه، ترجمان اولویت‌هاست.
و تاریخ قضاوت خواهد کرد که در بودجه ۱۴۰۵، سلامت در کجای اولویت‌ها ایستاده است.

عبدلله صفری / فعال صنفی

Http://telegram.me/simayparastar

👈 شهریاری: نگران وضعیت فاجعه‌بار مالی بیمه سلامت هستیم

ایران پزشک: حسینعلی شهریاری، رییس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در نامه‌ای خطاب به رییس‌ جمهور، با اشاره به زیان انباشته ۳۰ همتی سازمان بیمه سلامت و ناترازی شدید بودجه‌ای، تاکید کرد که ادامه این روند، پایداری نظام بیمه پایه کشور را تهدید کرده و مراکز درمانی را به مرز تعطیلی کشانده است.

این بحران نه تنها پایداری نظام بیمه‌ای پایه را به طور جدی به خطر انداخته، بلکه دسترسی بیش از ۴۴ میلیون بیمه‌شده به خدمات ضروری درمانی را دچار مشکل می‌کند.

کسری بودجه شدید و ناترازی ساختاری که حتی با افزایش اعتبار پیشنهادی در لایحه بودجه ۱۴۰۵ نیز جبران نخواهد شد. بدین شکل که اعتبار پیشنهادی سهم دولت سازمان بیمه سلامت بر اساس مفاد ماده ۷۳ قانون برنامه هفتم پیشرفت و بر مبنای محاسبات دقیق مبلغ ۱۷۲ همت پیش بینی شده است که سازمان برنامه و بودجه کشور مقرر است در لایحه بودجه سال آتی مبلغ ۸۸ همت لحاظ نماید که بدون تردید این مبلغ حداکثر قادر به پرداخت مطالبات سال ۱۴۰۴ خواهد شد و مطالبات سال ۱۴۰۵ آن سازمان بلامحل خواهد ماند.

@simayparastar

👈 صرفآ جهت اطلاع !

۸ شماره تلفن ضروری که بهتره بدونیم

🔻اگه کسی مزاحمت میشه شماره تلفنش رو به ۱۹۵ بفرست
🔹اگه نمیدونی بسته پستیت کجاست به ۱۹۳ زنگ بزن دقیق بگه کجاست
🔻اگه جلوی در پارکینگت ماشین پارک کردن به ۱۲۰ زنگ بزن تا به راننده بگن بیاد ماشینش رو برداره
🔻اگه از حسابت بصورت اینترنتی پول برداشت شد زنگ بزن به ۰۹۶۳۸۰ تا بتونی پولت رو پس بگیری
🔹اگه میخوای بدونی فردا بارون میاد یا نه به ۱۳۴ زنگ بزن
🔻اگه تو هیچ داروخونه ای دارویی رو که میخوای پیدا نکردی به ۱۹۰ زنگ بزن
🔹اگه تو جاده موندی و ماشینت خراب شد و ماشینت ایران خودرویی بود به شماره ۰۹۶۴۴۰ زنگ بزن، اگه ماشینت سایپاییه به ۰۹۶۵۵۰ زنگ بزن اگه ماشینت چینیه به ۶۴۰۲۶ زنگ بزن
🔻اگه میخوای ببینی چند تا سیم کارت به نامته کد ملیت رو به ۳۰۰۰۵۰ پیامک کن

Http://telegram.me/simayparastar

👆نامه رئيس كانون بازنشستگان تامين اجتماعي خراسان رضوي به سران قوا/ زندگي شرافتمندانه حق بازنشسته است.

@simayparastar