Спорим с коллегами, кого больше среди наших подписчиков. Кем ты работаешь в IT?
Anonymous Poll
22%
Backend-разработчик
7%
Frontend-разработчик
34%
QA / SDET
3%
DevOps / SRE / инфраструктура
8%
Аналитик
9%
Менеджер / руководитель
2%
Data-направление
14%
Другое, напишу в комментариях
👨💻9 3 3
Как обучиться эффективно? И современно. И так, чтобы не отвлекаться от рабочего процесса 🦄
Задачка со звездочкой. Но не для нас! В новой статье на Хабре наш коллега, backend-разработчик Иван выяснил, как с помощью геймификации ты можешь улучшить процесс своего обучения🖤
Все подробности читай по ссылке😘
Задачка со звездочкой. Но не для нас! В новой статье на Хабре наш коллега, backend-разработчик Иван выяснил, как с помощью геймификации ты можешь улучшить процесс своего обучения
Все подробности читай по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5 4 3 1
В регулярной рубрике #вакансия недели ищем специалистов сразу на 4 позиции! 🤪
• Team Lead Devops
• Senior DevOps-инженер
• DevOps/MLOps Инженер
• DevOps-инженер
➡️ Подробности о вакансиях можно найти здесь ⬅️
Если у тебя есть знакомый специалист — рекомендуй его по реферальной программе SimbirFriends и получи за это приятный денежный бонус😐
• Team Lead Devops
• Senior DevOps-инженер
• DevOps/MLOps Инженер
• DevOps-инженер
Если у тебя есть знакомый специалист — рекомендуй его по реферальной программе SimbirFriends и получи за это приятный денежный бонус
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А что ты считаешь редфлагом? Напиши в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Помнишь свой первый шаг в ИТ?
Мечтал ли ты в детстве стать крутым программистом или заинтересовался этой сферой уже во взрослом возрасте? Если второе — то где ты работал до этого, и как навыки с прошлой работы помогли тебе в ИТ-сфере? Что стало триггером для выбора будущей профессии?
Расскажи в комментариях, как это было у тебя, а завтра мы поделимся новой историей нашей коллеги👀
Мечтал ли ты в детстве стать крутым программистом или заинтересовался этой сферой уже во взрослом возрасте? Если второе — то где ты работал до этого, и как навыки с прошлой работы помогли тебе в ИТ-сфере? Что стало триггером для выбора будущей профессии?
Расскажи в комментариях, как это было у тебя, а завтра мы поделимся новой историей нашей коллеги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#it_story
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Готов получить до 50 тысяч рублей за рекомендацию? Тогда читай 😏
Если среди твоих друзей есть толковый разработчик — в перспективе это до 50 000 ₽ к твоему доходу. Если даже ты не работаешь в нашей компании (это можно исправить🌟 ), рекомендуй знакомого или друга на нашу вакансию и получай до 50 000 рублей по программе #SimbirFriends.
➡️ Смотри вакансии по ссылке
➡️ Подробнее о программе в канале
Если среди твоих друзей есть толковый разработчик — в перспективе это до 50 000 ₽ к твоему доходу. Если даже ты не работаешь в нашей компании (это можно исправить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это рубрика #вакансия недели, и мы ищем аналитика ЦФТ 👀
Для нас важно:
• опыт работы в данном направлении от 2-х лет;
• экспертное знание модулей АБС «ЦФТ-Банк»;
• глубокое знание архитектуры ЦФТ.
➡️ Подробности о вакансии можно найти здесь ⬅️
Если у тебя есть знакомый специалист — рекомендуй его по реферальной программе SimbirFriends и получи за это приятный денежный бонус😵
Для нас важно:
• опыт работы в данном направлении от 2-х лет;
• экспертное знание модулей АБС «ЦФТ-Банк»;
• глубокое знание архитектуры ЦФТ.
Если у тебя есть знакомый специалист — рекомендуй его по реферальной программе SimbirFriends и получи за это приятный денежный бонус
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И здесь у QA есть куда больший потенциал, чем может показаться. Ты можешь заметить уязвимость раньше, чем она перейдёт в проблему. Исправлять баги в продакшене уже непросто, а последствия атаки обходятся куда дороже — и дело не только в бюджете, но и в доверии пользователей.
В этой хабростатье наш коллега рассказывает, как QA может укреплять безопасность продукта на практике 🔐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6 4 1 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что сложнее — написать тест или потом разобраться в его отчёте?
🔥 — написать тест
🐱 — понять отчёт
👀 — доказать, что проблема в коде, а не тесте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы снова в топе рейтингов — и это уже традиция!
В новом рейтинге ИТ-компаний от Forbes участвовало 205 игроков рынка. И мы в третий раз подряд забираем призовые места — серебро сразу в трёх номинациях:
🥈 Корпоративное управление
🥈 Экология (ESG)
🥈 Сотрудники и общество
Наш директор по персоналу Алина Салыкова так говорит про результаты:
И это ещё не всё!
Вышел Всероссийский рейтинг ИТ-брендов работодателей от Хабра. Они опросили 30 тысяч айтишников о более чем 700 компаниях. В итоговый рейтинг вошли 126 фирм — и вот наши позиции:
📌 32 место среди компаний от 1000 до 5000 человек;
📌 64 место в общем рейтинге.
Важно сказать главное: спасибо каждому, кто делает эту историю возможной. Это наша общая победа, и она точно не последняя.
Уверены, тебя тоже впечатлили эти результаты, поэтому непременно откликайся на вакансию по своему профилю. Ты найдешь ее здесь
В новом рейтинге ИТ-компаний от Forbes участвовало 205 игроков рынка. И мы в третий раз подряд забираем призовые места — серебро сразу в трёх номинациях:
🥈 Корпоративное управление
🥈 Экология (ESG)
🥈 Сотрудники и общество
Наш директор по персоналу Алина Салыкова так говорит про результаты:
Для нас рейтинг Forbes — это и признание, и ответственность. Он показывает, что наши вложения в культуру, заботу о людях и создание возможностей для роста действительно работают. И это не точка — это новый виток. Мы продолжим делать всё, чтобы компания оставалась местом, где идеи сотрудников становятся реальностью.
И это ещё не всё!
Вышел Всероссийский рейтинг ИТ-брендов работодателей от Хабра. Они опросили 30 тысяч айтишников о более чем 700 компаниях. В итоговый рейтинг вошли 126 фирм — и вот наши позиции:
📌 32 место среди компаний от 1000 до 5000 человек;
📌 64 место в общем рейтинге.
Важно сказать главное: спасибо каждому, кто делает эту историю возможной. Это наша общая победа, и она точно не последняя.
Уверены, тебя тоже впечатлили эти результаты, поэтому непременно откликайся на вакансию по своему профилю. Ты найдешь ее здесь
❤17 6 2👍1
Публикация Allure-отчётов — простая задача, пока не сталкиваешься с ограничениями конкретной CI/CD-системы. Но как опубликовать отчёт, чтобы это было и удобно, и стабильно, и без бубнов?
В этой статье наш SDET-разработчик Николай разберет три подхода — от самого простого до функционально полного. Работа GitLab Pages с историей, Allure Server и Allure Docker Service, а также плюсы, минусы и лайфхаками из практики.
Прыгай скорей в хабростатью!😐
В этой статье наш SDET-разработчик Николай разберет три подхода — от самого простого до функционально полного. Работа GitLab Pages с историей, Allure Server и Allure Docker Service, а также плюсы, минусы и лайфхаками из практики.
Прыгай скорей в хабростатью!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM