Отмитапили в выходные в Краснодаре с Hot Backend 😎
Давно не встречались, скучали💙
Спасибо за интерес к докладам и вопросы🤟🏻
Ловите небольшой фотоотчет🙃
#SimbirSoft #SimbirsoftTeam
Давно не встречались, скучали💙
Спасибо за интерес к докладам и вопросы🤟🏻
Ловите небольшой фотоотчет🙃
#SimbirSoft #SimbirsoftTeam
🔥8👍3❤2🥰1
#последамSimbirSoft
📍 Мокринский железнодорожный мост, расположенный в д. Мокры Чувашской Республики. Официально включен в список памятников истории и культуры районного значения.
📍 Мокринский железнодорожный мост, расположенный в д. Мокры Чувашской Республики. Официально включен в список памятников истории и культуры районного значения.
❤10👍7🔥2🤩1
📏Золотое сечение в дизайне интерфейсов
Дизайнеры всегда стремятся к созданию интуитивно понятного и эффективного интерфейса. Его фундаментом всегда является правильно выстроенная композиция. Один из универсальных способов — принцип «золотого сечения». О нем наше коллеги поговорили вот по этой ссылке🤓
#SimbirSoft_Design
Дизайнеры всегда стремятся к созданию интуитивно понятного и эффективного интерфейса. Его фундаментом всегда является правильно выстроенная композиция. Один из универсальных способов — принцип «золотого сечения». О нем наше коллеги поговорили вот по этой ссылке🤓
#SimbirSoft_Design
🔥6😱1🤩1
🤔 Как вы считаете, всегда ли нужно менять работу каждые 3-5 лет?
Anonymous Poll
9%
Конечно, я так и делаю!
31%
Если через некоторое время я пойму, что мои ценности и ценности компании становятся разными, то да.
19%
Если новый работодатель предлагает з/п выше, то я подумаю.
1%
Прыжки на короткие дистанции часто приводят к потере позиций, есть ли смысл?
28%
Уходить надо, когда развиваешься быстрее компании!
12%
Если работаешь больше 5 лет в компании, то ценишь не только материальные активы. И это круто!
😁5🤔4😱1
У нас тоже есть мнение на этот счет👀
Директор по качеству Екатерина Ремизова считает, что только если ты чем-то ограничен – задачами, технологией, проектом, продуктом – и не развиваешься, то стоит задуматься о смене места работы.
🔥Она же уже 12 лет (!) работает в SimbirSoft, пройдя путь от тестировщика до руководителя QA-направления и директора по качеству.
Переходи по ссылке и читай размышления коллег на эту тему🤓
Директор по качеству Екатерина Ремизова считает, что только если ты чем-то ограничен – задачами, технологией, проектом, продуктом – и не развиваешься, то стоит задуматься о смене места работы.
🔥Она же уже 12 лет (!) работает в SimbirSoft, пройдя путь от тестировщика до руководителя QA-направления и директора по качеству.
Переходи по ссылке и читай размышления коллег на эту тему🤓
👍15❤5
Forwarded from SimbirSoft: управление разработкой
Технологии машинного обучения «повзрослели» до того, что теперь их можно применять в разных бизнес-приложениях ©️
👇В ролике рассказали об одном из таких примеров – автоматизации рутинной деятельности при помощи приложения. Оно позволяет измерять параметры объекта по фотографии.
ML-разработчики и проджект-менеджер SimbirSoft рассказали:
🔹 о проведённых исследованиях
🔹 ключевых особенностях
🔹 трудностях
🔹 внедренных решениях
– в процессе разработки MVP мобильного приложения на основе нейросетей для учёта и маркировки леса.
К слову, эту уникальную систему можно использовать в любой промышленной отрасли, где требуется произвести учёт объектов в сжатые сроки 😏
👇В ролике рассказали об одном из таких примеров – автоматизации рутинной деятельности при помощи приложения. Оно позволяет измерять параметры объекта по фотографии.
ML-разработчики и проджект-менеджер SimbirSoft рассказали:
🔹 о проведённых исследованиях
🔹 ключевых особенностях
🔹 трудностях
🔹 внедренных решениях
– в процессе разработки MVP мобильного приложения на основе нейросетей для учёта и маркировки леса.
К слову, эту уникальную систему можно использовать в любой промышленной отрасли, где требуется произвести учёт объектов в сжатые сроки 😏
YouTube
Мобильное приложение на основе нейронных сетей для лесной промышленности
Технологии машинного обучения «повзрослели» до того, что теперь их можно применять в разных бизнес-приложениях ©️
В этом видео ML-разработчики и проджект-менеджер #SimbirSoft рассказали о проведенных исследованиях, ключевых особенностях, трудностях и внедренных…
В этом видео ML-разработчики и проджект-менеджер #SimbirSoft рассказали о проведенных исследованиях, ключевых особенностях, трудностях и внедренных…
❤6👍4
#SimbirsoftTeam
В нашем QA-направлении есть специалисты, выполняющие лидерские задачи, — это и эксперты, и менторы, и руководители отделов. И чтобы повысить их эффективность в рабочем процессе, мы запустили курс «Я лидер»😎
3,5 месяца обучения, 19 участников, 4 воркшопа (практики) и заключительный выпускной, на котором коллеги представили результаты и защитили свои работы перед топ-менеджерами ☺️
Понимание лидерства, анализ своей зоны ответственности, формулировка проблем и разработка стратегии по их решению — эти и другие темы изучили наши специалисты на курсе.
💬«Курс нужный и полезный. Он позволил посмотреть на свою работу критически. Потому что даже если на первый взгляд все хорошо, всегда найдется то, что можно улучшить. И важно к этому стремиться», — поделилась впечатлениями Наталья, QA-специалист #SimbirSoft.
Еще раз поздравляем наших выпускников и желаем достижения новых целей💙
В нашем QA-направлении есть специалисты, выполняющие лидерские задачи, — это и эксперты, и менторы, и руководители отделов. И чтобы повысить их эффективность в рабочем процессе, мы запустили курс «Я лидер»😎
3,5 месяца обучения, 19 участников, 4 воркшопа (практики) и заключительный выпускной, на котором коллеги представили результаты и защитили свои работы перед топ-менеджерами ☺️
Понимание лидерства, анализ своей зоны ответственности, формулировка проблем и разработка стратегии по их решению — эти и другие темы изучили наши специалисты на курсе.
💬«Курс нужный и полезный. Он позволил посмотреть на свою работу критически. Потому что даже если на первый взгляд все хорошо, всегда найдется то, что можно улучшить. И важно к этому стремиться», — поделилась впечатлениями Наталья, QA-специалист #SimbirSoft.
Еще раз поздравляем наших выпускников и желаем достижения новых целей💙
👍10❤3🔥2🎉2