3 варианта ранжирования в Pandas — какой правильный? 🔥
Pandas — один из основных инструментов аналитика: с его помощью можно решить огромное количество аналитических задач + он сильно помогает в оптимизации рутинной работы. А еще его большое преимущество — его вполне реально выучить всего за 2 недели.
Однако в Pandas есть много тонких моментов, хотим поделиться как раз одним из них.
Ниже мы будем описывать свои действия, а под постом прикрепим карточки с таблицей.
✅ Рассмотрим пример
Допустим, у вас есть датафрейм Pandas с информацией о менеджерах и их продажах. Ваша задача — отранжировать продажи в рамках каждого менеджера от минимальной до максимальной.
Код для создания датафрейма:
Сделаем это тремя способами и посмотрим на разницу:
▪️rank
▪️rank + dense
▪️cumcount
✅ Способ 1: rank
Самый простой способ — сделать это с помощью метода
Это связано с тем, что по умолчанию rank ставит средний ранг в группе — в данном случае среднее значение между (2, 3, 4).
Что еще интересно — после 3 сразу идет 5, то есть ни 2, ни 4 у нас в этом наборе нет.
✅ Способ 2: rank + dense
Есть способ немного «улучшить» ранжирование, сделав ранг «плотным». Это значит, что не будет разрывов, как в предыдущем случае.
Давайте снова посмотрим на 4 менеджера - теперь у него все значения 700 имеют ранг 2, а после него логично идет ранг 3. Это уже сильно лучше!
✅ Способ 3: cumcount
А что, если мы вообще не хотим повторять ранги, даже если значения совпадают?
Тогда можно воспользоваться методом cumcount, который просто ранжирует значения по порядку, даже если они совпадают.
По сути, мы получаем аналог функции
✅ Заключение
Вот такая тонкая фишка — теперь вы сможете подбирать нужный вариант, в зависимости от задачи.
Кстати, последнее время в аналитике активно развивается аутсоринг и фриланс — даже с минимальным набором знаний вы можете начать их монетизировать и нарабатывать опыт через фриланс-платформы.
Например, за написание скрипта, который автоматизирует обработку эксельки вполне могут дать более 10 000 рублей, а займет это у вас 2 часа времени. Даже выполняя 1 заказ в день, сидя дома, вы можете делать от 150 000 рублей в месяц без напряга. Хорошая прибавка к зарплате 😁 Если интересно — примеры нескольких классных проектов скинем в комментарии.
Хотите тоже освоить один из востребованных инструментов аналитика и начать монетизировать свои знания через несколько месяцев? Записывайтесь на наши бесплатные курсы, таких как «Бесплатный курс по Pandas» 👉🏻 ссылка
Pandas — один из основных инструментов аналитика: с его помощью можно решить огромное количество аналитических задач + он сильно помогает в оптимизации рутинной работы. А еще его большое преимущество — его вполне реально выучить всего за 2 недели.
Однако в Pandas есть много тонких моментов, хотим поделиться как раз одним из них.
Ниже мы будем описывать свои действия, а под постом прикрепим карточки с таблицей.
✅ Рассмотрим пример
Допустим, у вас есть датафрейм Pandas с информацией о менеджерах и их продажах. Ваша задача — отранжировать продажи в рамках каждого менеджера от минимальной до максимальной.
Код для создания датафрейма:
import pandas as pd
df = pd.DataFrame({
'manager': [1, 1, 2, 2, 2, 3, 4, 4, 4, 4, 4],
'sales': [100, 200, 300, 200, 100, 500, 700,
700, 700, 600, 800]
})
Сделаем это тремя способами и посмотрим на разницу:
▪️rank
▪️rank + dense
▪️cumcount
✅ Способ 1: rank
df['rank1'] = (
df
.groupby('manager')['sales']
.rank()
)
Самый простой способ — сделать это с помощью метода
rank. И кажется, что все нормально - но посмотрите на продажи 4 менеджера. Всем записям со значением 700 почему-то присвоен ранг 3. Это связано с тем, что по умолчанию rank ставит средний ранг в группе — в данном случае среднее значение между (2, 3, 4).
Что еще интересно — после 3 сразу идет 5, то есть ни 2, ни 4 у нас в этом наборе нет.
✅ Способ 2: rank + dense
df['rank2'] = (
df
.groupby('manager')['sales']
.rank(method='dense')
)
Есть способ немного «улучшить» ранжирование, сделав ранг «плотным». Это значит, что не будет разрывов, как в предыдущем случае.
Давайте снова посмотрим на 4 менеджера - теперь у него все значения 700 имеют ранг 2, а после него логично идет ранг 3. Это уже сильно лучше!
✅ Способ 3: cumcount
df['rank3'] = (
df
.sort_values(['manager', 'sales'])
.groupby('manager')['sales']
.cumcount() + 1
)
А что, если мы вообще не хотим повторять ранги, даже если значения совпадают?
Тогда можно воспользоваться методом cumcount, который просто ранжирует значения по порядку, даже если они совпадают.
По сути, мы получаем аналог функции
ROW_NUMBER в SQL, что также полезно в некоторых ситуациях. ✅ Заключение
Вот такая тонкая фишка — теперь вы сможете подбирать нужный вариант, в зависимости от задачи.
Кстати, последнее время в аналитике активно развивается аутсоринг и фриланс — даже с минимальным набором знаний вы можете начать их монетизировать и нарабатывать опыт через фриланс-платформы.
Например, за написание скрипта, который автоматизирует обработку эксельки вполне могут дать более 10 000 рублей, а займет это у вас 2 часа времени. Даже выполняя 1 заказ в день, сидя дома, вы можете делать от 150 000 рублей в месяц без напряга. Хорошая прибавка к зарплате 😁 Если интересно — примеры нескольких классных проектов скинем в комментарии.
Хотите тоже освоить один из востребованных инструментов аналитика и начать монетизировать свои знания через несколько месяцев? Записывайтесь на наши бесплатные курсы, таких как «Бесплатный курс по Pandas» 👉🏻 ссылка
🔥17👍6❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Туториал: Как сделать сводную таблицу в Pandas 🔥
Одна из актуальных задач, если вы работаете с данными и табличками — как сделать сводную таблицу.
Поэтому делимся видео-туториалом с пошаговым объяснением: как сделать сводную таблицу в Pandas с помощью функции pivot_table(то самое «пиво на столе»😂).
🔗 Ссылки на туториал:
YouTube
VK Video
Хотите еще лучше разбираться в Pandas — присоединяйтесь к нам в бесплатном курсе!
🔗 Записаться на бесплатный курс по Pandas: ссылка
Одна из актуальных задач, если вы работаете с данными и табличками — как сделать сводную таблицу.
Поэтому делимся видео-туториалом с пошаговым объяснением: как сделать сводную таблицу в Pandas с помощью функции pivot_table
🔗 Ссылки на туториал:
YouTube
VK Video
Хотите еще лучше разбираться в Pandas — присоединяйтесь к нам в бесплатном курсе!
🔗 Записаться на бесплатный курс по Pandas: ссылка
🔥13❤7👍4
Ребят, недавно мы приглашали вас на бесплатный курс по Pandas и обещали бонусы — например, разбор практических задач.
Подробнее о бонусе:
В новом материале рассматриваем три задачи:
💡 Почему это важно?
Эти методы — основа для большинства аналитических задач. Владение ими повышает вашу ценность как специалиста.
В материале — примеры, объяснения и код для понимания логики работы.
🔗 Регистрируйтесь и прокачивайте навыки!
Также вы получите:
🔗 Присоединяйтесь и учитесь!
#полезность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤3👍2
Уже сегодня в 18:30 по МСК проведем вебинар с Андроном Алексаняном — CEO Simulative и автором телеграм-канала ANDRON ALEXANYAN — разберем реальные кейсы, покажем рабочие схемы и четкий план, как устроиться в аналитику быстрее, даже если у вас нет опыта.
Краткий план:
👉 А еще мы подготовили для вас дополнительный бонус, который поможет бустануть вам карьеру. Но количество мест ограничено, поэтому он будет доступен только тем, кто будет смотреть вебинар в прямом эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4👏3
Simulative
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥19😁14👍5🤩2😱1
Друзья, ждём вас на вебинаре сегодня в 18:30 по МСК!
Подготовили для вас бонус для старта карьеры в аналитике. Предложение ограниченное, так что рекомендуем быть с нами на прямом эфире.
➡️ Регистрация
Подготовили для вас бонус для старта карьеры в аналитике. Предложение ограниченное, так что рекомендуем быть с нами на прямом эфире.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👍2
Ребята, вебинар с Андроном уже стартовал!
Уже начали обсуждать реальную обстановку на рынке, дальше обсудим:
🟠 Что и в каком порядке учить;
🟠 Как сделать себя завидным кандидатом при трудоустройстве;
🟠 Где практиковаться и как «набить руку».
👉 И напоминаем про дополнительный бонус, который поможет на старте карьеры аналитика. Но количество мест ограничено, поэтому он будет доступен только тем, кто будет смотреть вебинар в прямом эфире!
➡️ Присоединиться
Уже начали обсуждать реальную обстановку на рынке, дальше обсудим:
👉 И напоминаем про дополнительный бонус, который поможет на старте карьеры аналитика. Но количество мест ограничено, поэтому он будет доступен только тем, кто будет смотреть вебинар в прямом эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5🔥3
📌 Исследование рынка аналитиков: что влияет на зарплату и карьеру?
Вчера на вебинаре мы с вами подробно обсудили как стать аналитиком в 2025 году. А в прошлом году мы размещали пост, где приглашали принять в исследовании рынка аналитики ребят из NEWHR.
Недавно были опубликованы результаты этого масштабного опроса 1293 аналитиков из разных специализаций — выжимки из него можете прочитать в карточках, а с полным текстом исследования можете ознакомиться по ссылке.
🟠 Решение сложных бизнес-задач при сохранении технической глубины;
🟠 Владение широким инструментарием: DWH, ETL, BI-инструменты;
🟠 Оптимизация расходов компании на работу с данными;
🟠 Развитые коммуникационные навыки и понимание бизнес-контекста.
🟠 Слабое владение SQL, Python, статистикой и математикой;
🟠 Неумение презентовать результаты и объяснять их ценность для бизнеса;
🟠 Узкая специализация на редком инструментарии.
1️⃣ Правильность нашего подхода к обучению: программы, построенные на реальных бизнес-кейсах и развитии «многорукости и многоногости» аналитиков дают конкурентное преимущество.
2️⃣ Не стоит ждать — вкатывайтесь в профессию, развивайтесь и становитесь востребованными специалистами. Рынок аналитики растёт, и нашим выпускникам не грозит конкуренция с «тысячами голодных джунов».
Уже сегодня стартует новый поток курса-симулятора «Аналитик данных» — и мы будем рады видеть вас среди наших студентов. Чтобы узнать подробности о программе курса — оставляйте заявку на консультацию. А еще вы можете попросить менеджера провести вам экскурсию по Симулятору — так вы сможете «пощупать» нашу платформу и убедиться в качественном подходе!
➡️ Оставить заявку
Вчера на вебинаре мы с вами подробно обсудили как стать аналитиком в 2025 году. А в прошлом году мы размещали пост, где приглашали принять в исследовании рынка аналитики ребят из NEWHR.
Недавно были опубликованы результаты этого масштабного опроса 1293 аналитиков из разных специализаций — выжимки из него можете прочитать в карточках, а с полным текстом исследования можете ознакомиться по ссылке.
Особенно интересными нам показались выводы о факторах, влияющих на повышение зарплаты дата-аналитика:
На снижение зарплаты влияют:
К чему нас подводят эти выводы?
Уже сегодня стартует новый поток курса-симулятора «Аналитик данных» — и мы будем рады видеть вас среди наших студентов. Чтобы узнать подробности о программе курса — оставляйте заявку на консультацию. А еще вы можете попросить менеджера провести вам экскурсию по Симулятору — так вы сможете «пощупать» нашу платформу и убедиться в качественном подходе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍6🔥4
Хотите быстро разобраться в PyTorch и написать свою нейросеть? Мы подготовили для вас вебинар, где на практике разберём все этапы создания ML-модели — от установки библиотек до обучения и тестирования.
14 мая в 18:30 по МСК вебинар проведет Владислав Агафонов — ML-инженер, ранее работал в Yandex и Huawei.
Что будем делать:
Кому будет полезно?
🔗 Регистрируйтесь и сохраняйте дату! Будет много практики, ответы на вопросы и полезные инсайты от эксперта.
#вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍7❤3
3 полезных функции для работы с Pandas 🔥
Pandas — огромный фреймворк для анализа данных и в нем много встроенных методов. Это позволяет решать даже специфические задачи, не прибегая при этом к написанию большого количества кода.
Сегодня мы рассмотрим несколько очень удобных, но при этом неочевидных методов Pandas: stack, set_option, insert.
Для начала создадим таблицу, которая содержит название города, среднюю температуру в °C, скорость ветра в м/с
1️⃣ STACK
Давайте теперь переформатируем эту таблицу так, чтобы строки были разбиты не только по городам, но еще и по типу измерения (Температура/Скорость ветра).
По столбцам будут единицы измерения, а в ячейках таблицы - соответствующие значения.
Для этого воспользуемся методом
В
Если же передать список уровней
2️⃣ SET_OPTION
Знакомая ситуация? Думаем, да.
Чтобы сделать работу с Pandas более приятной и избавиться от дубляжей в коде, можно воспользоваться методом
Для начала рекомендуем прописать все необходимые конфигурации. Например:
После этого устанавливаем настройки с помощью
В таком случае выведется только 1 строка, нет цифр после запятой и присутствует полный размер датасета (внизу).
Все как заказывали 😄
Примечание: Чтобы отменить настройки, используйте reset_option:
3️⃣ INSERT
Еще одна знакомая до боли задача:
Зачастую эту задачу решают так:
- Создают новую колонку
- Добавляют в нее данные
- Сортируют вручную столбцы датафрейма в нужном порядке
Этого всего можно избежать, использовав метод
Например, добавим новый столбец Скорость ветра в км/ч в самое начало нашего датафрейма:
Все результаты команд смотрите в карточках под постом!)
➡️ Хотите прокачать свои навыки на реальных бизнес-кейсах? Записывайтесь на наш бесплатный курс по Pandas: регистрация.
Pandas — огромный фреймворк для анализа данных и в нем много встроенных методов. Это позволяет решать даже специфические задачи, не прибегая при этом к написанию большого количества кода.
Сегодня мы рассмотрим несколько очень удобных, но при этом неочевидных методов Pandas: stack, set_option, insert.
Для начала создадим таблицу, которая содержит название города, среднюю температуру в °C, скорость ветра в м/с
import pandas as pd
multi_col = pd.MultiIndex.from_tuples(
[('Temperature', '°C'),
('Wind', 'm/s')])
df = pd.DataFrame(columns=multi_col,
index=['Тюмень','Москва','Краснодар'],
data=[[5, 2], [10, 5], [20, 1]])
1️⃣ STACK
Давайте теперь переформатируем эту таблицу так, чтобы строки были разбиты не только по городам, но еще и по типу измерения (Температура/Скорость ветра).
По столбцам будут единицы измерения, а в ячейках таблицы - соответствующие значения.
Для этого воспользуемся методом
stack(). Он возвращает измененный фрейм данных или ряд, имеющий многоуровневый индекс, при котором каждая строка разбивается на несколько частей. В
stack есть параметр level - уровни стекинга. Список «уровней», которые мы хотим перекинуть с оси столбцов на ось индекса. Например, если передать только 0 уровень, то в ось индекса попадут Типы измерений. df.stack(level = 0)
Если же передать список уровней
[0, 1], то все уровни с оси столбцов перейдут в индекс. df.stack(level = [0, 1])
2️⃣ SET_OPTION
Каждый раз при просмотре большого датафрейма приходится писать df.head(5), чтобы вывести только первые строки!
Знакомая ситуация? Думаем, да.
Чтобы сделать работу с Pandas более приятной и избавиться от дубляжей в коде, можно воспользоваться методом
set_option. Он позволяет заменить стандартные настройки Pandas на свои кастомные, настроив отдельные аспекты под себя. Для начала рекомендуем прописать все необходимые конфигурации. Например:
display_settings = {
# max кол-во столбцов для отображения
'max_columns': 10,
# max кол-во строк для отображения
'max_rows': 1,
# количество цифр знаков после запятой
'precision': 0,
# отображение полного размера датасета
'show_dimensions': True
}После этого устанавливаем настройки с помощью
set_option:for op, val in display_settings.items():
pd.set_option("display.{}".format(op), val)
В таком случае выведется только 1 строка, нет цифр после запятой и присутствует полный размер датасета (внизу).
Все как заказывали 😄
Примечание: Чтобы отменить настройки, используйте reset_option:
pd.reset_option("all", silent = True)
3️⃣ INSERT
Еще одна знакомая до боли задача:
Добавить новый столбец в середину или начало существующего датафрейма.
Зачастую эту задачу решают так:
- Создают новую колонку
- Добавляют в нее данные
- Сортируют вручную столбцы датафрейма в нужном порядке
Этого всего можно избежать, использовав метод
insert. Он позволяет добавлять столбец в определенном месте, используя индекс столбца. Например, добавим новый столбец Скорость ветра в км/ч в самое начало нашего датафрейма:
df.insert(0, ('Wind_km', 'km/h'),
df[('Wind', 'm/s')]/1000*3600)Все результаты команд смотрите в карточках под постом!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Simulative
Бесплатный курс по Pandas | Simulative
Научитесь работать c одним из самых главных инструментов аналитика – библиотекой Pandas от Simulative.
👍22❤6🔥6
Как писать красивый код на Pandas 🔥
Одна из самых классных фишек Pandas, которой многие не пользуются — это
Большая проблема кода на Pandas в том, что его сложно читать — у нас либо слишком длинные строки с последовательным применением методов, либо куча лишних переопределений переменных. Например, вариант 1:
Вариант 2:
А вот, как пишут код на Pandas люди, которые шарят в Pandas и любят красивый код:
Этот код писал один из членов нашей команды, Даниил. Чтобы понять его на 100%, надо немного погрузиться в задачу и понимать Pandas, но одно можно сказать точно - это максимально красиво и удобно! Согласны?
Делается
1. Вся последовательность команд оборачивается в скобки
2. Каждая новая операция переносится на новую строку
А если еще красиво оформить отступы (как в примере), то вообще будет отлично! В основном, IDE, в которой вы пишите код, делает это за вас.
Как вам такой метод? Ждём 🔥
Ну а если хотите еще лучше разбираться в Pandas — присоединяйтесь к нам в бесплатном курсе!
➡️ Регистрация
Одна из самых классных фишек Pandas, которой многие не пользуются — это
method chaining или цепочки методов. Большая проблема кода на Pandas в том, что его сложно читать — у нас либо слишком длинные строки с последовательным применением методов, либо куча лишних переопределений переменных. Например, вариант 1:
# Здесь у нас длинная строка с кучей методов - все в кашу
df.do().do_more().do_something_else()...
Вариант 2:
# Здесь каждое действие делается в отдельной строке
# так еще и лишнее переопределение df происходит
df = df.do()
df = df.do_more()
df = df.do_something_else()
...
А вот, как пишут код на Pandas люди, которые шарят в Pandas и любят красивый код:
redistributed_orders_amount = (
area_orders_agg.drop(columns="warehouse_name")
.rename(columns={"preferred_warehouse": "warehouse_name"})
.query("~is_local_delivery")
.groupby(group_fields)["orders_amount"]
.sum()
.rename("redistributed_orders_amount")
)
Этот код писал один из членов нашей команды, Даниил. Чтобы понять его на 100%, надо немного погрузиться в задачу и понимать Pandas, но одно можно сказать точно - это максимально красиво и удобно! Согласны?
Делается
method chaining очень просто (в коде выше видно):1. Вся последовательность команд оборачивается в скобки
2. Каждая новая операция переносится на новую строку
А если еще красиво оформить отступы (как в примере), то вообще будет отлично! В основном, IDE, в которой вы пишите код, делает это за вас.
Как вам такой метод? Ждём 🔥
Ну а если хотите еще лучше разбираться в Pandas — присоединяйтесь к нам в бесплатном курсе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Simulative
Бесплатный курс по Pandas | Simulative
Научитесь работать c одним из самых главных инструментов аналитика – библиотекой Pandas от Simulative.
🔥27❤4👍3
🚀 Симулятор поиска работы: как подготовиться к собеседованиям и получить оффер мечты?
Вы прокачали навыки аналитики, но понимаете, что на рынке конкуренция бешеная?
Это правда: для того, чтобы успешно найти работу, нужно не только быть сильным специалистом, но и уметь грамотно презентовать себя.
Мы обновили и перезапустили нашу программу подготовки к собеседованиям, теперь это целый Симулятор поиска работы 🔥
Это не просто тренировка, а полноценная подготовка к трудоустройству, которая ускорит ваш путь к первой работе.
✅ Научитесь «продавать» свои навыки так, чтобы рекрутеры сами писали вам.
✅ Добьётесь выгодного оффера. Узнаете, как договариваться о зарплате и условиях, чтобы стартовать не с минималки, а с достойного предложения.
✅ Избавитесь от страха собеседований. Тренировка в безопасной среде → уверенность в реальных переговорах.
✅ Персональное сопровождение. С вами будут работать HR, технический ментор, карьерный консультант до самого оффера.
— Личностное тестирование на созвоне с HR, оценка навыков и грейда на встрече с ментором;
— Тестовое собеседование с HR;
— Разбор трёх тестовых заданий с обратной связью;
— Два тестовых технических собеседования с ментором;
— Обучающие материалы по самопрезентации, прохождению собеседований и поиску работы;
— Поддержка команды в персональном чате;
— Бессрочный доступ ко всем материалам и записям встреч.
🚨 Готовы перестать быть «ещё одним кандидатом» и стать тем, кого хотят нанять?
Запишитесь на консультацию и уточняйте детали!
➡️ Оставить заявку и сделать шаг к офферу мечты
Вы прокачали навыки аналитики, но понимаете, что на рынке конкуренция бешеная?
Это правда: для того, чтобы успешно найти работу, нужно не только быть сильным специалистом, но и уметь грамотно презентовать себя.
Мы обновили и перезапустили нашу программу подготовки к собеседованиям, теперь это целый Симулятор поиска работы 🔥
Это не просто тренировка, а полноценная подготовка к трудоустройству, которая ускорит ваш путь к первой работе.
⚡️ Что вы получите после прохождения?
✅ Научитесь «продавать» свои навыки так, чтобы рекрутеры сами писали вам.
✅ Добьётесь выгодного оффера. Узнаете, как договариваться о зарплате и условиях, чтобы стартовать не с минималки, а с достойного предложения.
✅ Избавитесь от страха собеседований. Тренировка в безопасной среде → уверенность в реальных переговорах.
✅ Персональное сопровождение. С вами будут работать HR, технический ментор, карьерный консультант до самого оффера.
⚡️ Что входит в Симулятор?
— Личностное тестирование на созвоне с HR, оценка навыков и грейда на встрече с ментором;
— Тестовое собеседование с HR;
— Разбор трёх тестовых заданий с обратной связью;
— Два тестовых технических собеседования с ментором;
— Обучающие материалы по самопрезентации, прохождению собеседований и поиску работы;
— Поддержка команды в персональном чате;
— Бессрочный доступ ко всем материалам и записям встреч.
🚨 Готовы перестать быть «ещё одним кандидатом» и стать тем, кого хотят нанять?
Запишитесь на консультацию и уточняйте детали!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6👍3😁1
🔥 Дайджест материалов по Python: бесплатно, но бесценно!
Приветствуем, кодоголики и будущие Python-гуру!
Мы собрали для вас топовые материалы, которые прокачают ваш скилл до уровня Senior (ну, или хотя бы Middle 😉).
🟠 Входит в топ-3 самых востребованных языков на рынке труда
🟠 Универсален: подходит для веб-разработки, автоматизации, анализа данных и машинного обучения
🟠 Прост в освоении благодаря лаконичному синтаксису и огромному сообществ
🟠 Пошаговый план изучения Python: 30 шагов + 20 проектов для портфолио (чтобы HR не устоял).
🟠 3 части советов по чистому коду — как перейти от стиля «как студент» к профессиональному подходу.
🟠 Собеседование без стресса: разбираем алгоритмы сортировки.
🟠 API и JSON на практике — потому что теория без практики = код без результата.
🟠 Загружаем данные в Postgres — пет-проект с реальными цифрами.
🟠 Мастер-класс от Андрона: анализируем успеваемость студентов на базовом Python.
🟠 Новички: начните с плана и не забудьте про проекты.
🟠 Опытные: прокачайте код и возьмите на вооружение лайфхаки.
🟠 Все, кто хочет сменить работу: алгоритмы + собеседование = оффер ближе.
➡️ Получить материал
P.S. Какой пункт для вас самый ценный? Или, может, не хватает чего-то важного? Пишите в комменты — учтем в следующих дайджестах! 👇
#полезность
Приветствуем, кодоголики и будущие Python-гуру!
Мы собрали для вас топовые материалы, которые прокачают ваш скилл до уровня Senior (ну, или хотя бы Middle 😉).
Почему стоит учить Python именно сейчас?
📌 Что в подборке?
💡 Для кого это?
P.S. Какой пункт для вас самый ценный? Или, может, не хватает чего-то важного? Пишите в комменты — учтем в следующих дайджестах! 👇
#полезность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤6👍4 1
В последнее время мы видим ваш живой интерес к нашей менторской программе «Аналитик данных». Постараемся рассказать самое важное в этом посте.
⭐️ Что представляет собой менторская программа «Аналитик данных» и какие преимущества она открывает?
Менторская программа «Аналитик данных» — это не просто курс, а полноценная стажировка для начинающих аналитиков. Даже если вы делаете первые шаги в этой области, программа обеспечит вас персональным ментором, HR-сопровождением и возможностью оплатить основную часть обучения только после того, как получите предложение о работе.
🔥 В чем ключевое отличие менторской программы от других предложений Simulative?
Главное преимущество — это индивидуальная работа с опытным наставником на протяжении всего обучения, включая активную помощь в трудоустройстве. Финальный платеж вы совершаете только после успешного получения оффера от работодателя.
Кстати, у нас отличные новости! 💥 До 15 мая включительно у вас есть возможность забронировать особые условия: получите скидку 70% на второй платеж, который вы вносите за карьерное сопровождение и помощь в трудоустройстве после того, как успешно получите оффер. Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы зафиксировать за собой место в следующем потоке и воспользоваться этим выгодным предложением.
📚 Чем менторская программа отличается от VIP-тарифа курса «Аналитик данных»?
Менторская программа — это и есть VIP-тариф курса "Аналитик данных". Мы вынесли его в отдельное описание, чтобы чётче подсветить все выгодные моменты 🧡
Почему стоит выбрать именно менторскую программу?
Эта программа предлагает всестороннюю поддержку на каждом этапе вашего пути — от начала обучения до успешного трудоустройства.
Ключевые преимущества:
🟠 Профессиональная карьерная поддержка, включающая помощь в составлении резюме и подготовке к техническим собеседованиям.
🟠 Разработка уникального итогового проекта, который будет отражать ваши личные интересы и выделит вас на рынке труда.
🟠 10 индивидуальных встреч с экспертами индустрии, которые помогут вам наладить полезные связи и глубже понять мир аналитики данных.
⚡️ Хотите узнать, как персональный ментор поможет вам полностью раскрыть свой потенциал в аналитике?
Заполните заявку, чтобы узнать больше о программе и получить консультацию наших специалистов. Они помогут вам понять, насколько программа соответствует вашим целям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤6👍3