Skillaz – Telegram
Skillaz
1.89K subscribers
735 photos
11 videos
7 files
558 links
Нескучно рассказываем об HR-технологиях, делимся кейсами, гайдами, экспертными статьями и важными новостями из жизни Skillaz.

Skillaz — модульная HR-система для автоматизации найма и развития талантов.

https://www.skillaz.ru/
Download Telegram
Хорошие новости: этот понедельник почти закончился.
Плохие новости: завтра будет новый рабочий день.

Ни на что не намекаем, но есть один чат в Telegram, который в этой декабрьской гонке за KPI гарантированно не бесит и пишет только хорошее ▫️

@SkillazDobroBot

Если подписаться на бота сейчас, уже завтра в 11:00 по Москве он напишет вам что-то хорошее. И будет делать это каждый будний день до 31 декабря.

Согласитесь, иногда даже такой мелочи достаточно, чтобы денёк стал лучше 🐇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🥰6🔥4👏2
⚡️ Почему вы теряете людей на старте — и как этого избежать?

По данным SHRM, 69% новых сотрудников с большей вероятностью останутся в компании более трёх лет, если прошли структурированную адаптацию.


Но как превратить онбординг в прозрачный и управляемый процесс и навсегда забыть о бесконечных иксельках? Разберём 24 декабря на бесплатном вебинаре «Адаптация без скуки».

В прямом эфире эксперты из Skillaz, Литрес Библиотека, CDEK и CUSTIS поделятся реальными решениями, которые повышают вовлечённость и снимают тревожность новичков с первых дней, а также обсудят:

— почему удержание и развитие сотрудников станет главным фокусом HR,
— какие этапы адаптации критично влияют на вовлечённость новичков,
— кейс СДЭК: как в компании автоматизировали адаптацию и сэкономили 10 млн рублей,
— как ускорить адаптацию с помощью контента: базы знаний, корпоративной библиотеки и чек-листов.

▶️ Зарегистрироваться


Кому будет полезно?

✦ Тем, кто отвечает за адаптацию сотрудников
и устал от формальных программ, которые не работают.

✦ Тем, кто стремится снизить текучесть
и использовать системный подход вместо точечных решений.

✦ Тем, кто строит обучение и базу знаний
и хочет, чтобы контент действительно помогал ускорять онбординг.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️

Присоединяйтесь, чтобы узнать, как не терять людей на старте и сделать адаптацию живой и эффективной.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥63🥰2👏1😁1🤯1
Skillaz
⚡️ Почему вы теряете людей на старте — и как этого избежать? По данным SHRM, 69% новых сотрудников с большей вероятностью останутся в компании более трёх лет, если прошли структурированную адаптацию. Но как превратить онбординг в прозрачный и управляемый…
🕐 Начинаем через 15 минут

Друзья, уже совсем скоро стартует наш последний вебинар в этом году — «Адаптация без скуки».

Вместе с коллегами из Литрес Библиотеки, СДЭК и CUSTIS расскажем, как можно сэкономить 10 млн с помощью системного подхода к онбордингу и сделать адаптацию живой, эффективной и вовлекающей.

🔜 Подключайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥73👍1🥰1
🧷 Три обновления в LMS, которые делают обучение проще и приятнее

Даже в конце года мы продолжаем прокачивать Skillaz LMS.
В последнем релизе обучение плотнее встроилось в рабочие инструменты, опросы стали удобнее и понятнее, а Портал и ИПР получили обновления, которые уменьшают ручную работу и добавляют прозрачности процессам.

Не будем спойлерить, все обновления уже можно протестировать, а их описание найти в блоге.

Читайте и смотрите, что нового мы приготовили
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥75🥰1
🧷 Релизы, проекты, ивенты, тексты, встречи и тысячи рабочих мелочей, из которых складывается большой результат.

Коротко о том, каким этот год был для Skillaz — в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥179🥰7
Всем привет! 👋

На связи Саша, контент-редактор в Skillaz. Перед Новым годом многие подводят своеобразные итоги: что было крутого, чего не хватало, а что — вообще перестало иметь значение.

Решила спросить любимых коллег, как прошёл их 2025 и чего они желают себе в будущем. Получился пост-рефлексия, мы такое очень любим.

Ответы — в карточках. Листайте, читайте, отдыхайте и вспомните свой 2025 год.

Поздравляю вас с наступающим! Огромное спасибо, что были с нами 🫵🩷
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17👍7🔥5🥰5
⭐️Друзья, поздравляем вас с наступающим Новым годом!

Пусть в 2026 будет меньше трудностей, которые вы героически преодолеете, и больше простых маленьких радостей, из которых состоит наше общее и ваше личное счастье. Желаем вам успехов, новых планов и проектов, тепла, гармонии и исполнения маленьких и больших мечт

У вас всё получится и всё будет круто!

Мир есть любовь ▫️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🥰76