Токсичные коллеги — серьёзный вызов.
Конфликты, агрессия и недоброжелательность на работе резко снижают вовлечённость и продуктивность, подрывают психологическую безопасность и увеличивают стресс, выгорание и желание уволиться.
В карточках собрали подробный гайд, как настроиться на защиту, а не на конфликт. Расскажите в комментариях, как вы справлялись с такими ситуациями.
Конфликты, агрессия и недоброжелательность на работе резко снижают вовлечённость и продуктивность, подрывают психологическую безопасность и увеличивают стресс, выгорание и желание уволиться.
В карточках собрали подробный гайд, как настроиться на защиту, а не на конфликт. Расскажите в комментариях, как вы справлялись с такими ситуациями.
👍27 15🔥12
Работа в онлайн-образовании — это ежедневный поиск новых смелых решений и стремление к лучшим результатам. Ведь речь идёт не просто о бизнесе, а о переменах в жизни тысяч людей.
Поэтому нам особенно приятно видеть, что усилия команды замечают не только студенты и партнёры, но и профессиональное сообщество.
Сразу 6 топ-менеджеров Skillbox вошли в свежий рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» от ИД «Коммерсантъ». Эксперты признали их опыт и энергию, с которой они двигают нас вперёд и задают стандарты для всего EdTech.
😀 Топ-250 высших руководителей — Дмитрий Крутов
😀 Топ-100 финансовых директоров — Виталий Устименко
😀 Топ-100 директоров по маркетингу — Кирилл Чумаков
😀 Топ-80 директоров по персоналу — Джамал Халилов
😀 Топ-80 директоров по связям с общественностью — Мариам Арутюнян 💙
😀 Топ-40 директоров по цифровой трансформации — Антон Копылов
🔥 Гордимся коллегами, которые каждый день делают Skillbox таким, какой он есть сегодня. И продолжаем все вместе задавать темп для всей индустрии.
Поэтому нам особенно приятно видеть, что усилия команды замечают не только студенты и партнёры, но и профессиональное сообщество.
Сразу 6 топ-менеджеров Skillbox вошли в свежий рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» от ИД «Коммерсантъ». Эксперты признали их опыт и энергию, с которой они двигают нас вперёд и задают стандарты для всего EdTech.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥14 11❤6
Фриланс манит свободой, но первые шаги редко бывают лёгкими. Кажется, что вокруг все давно разобрались, а вы не знаете даже, с чего начать. Как назначить цену, если опыта мало? Как собрать портфолио, когда заказов ещё нет? И что делать с этим чувством, что вы «не потянете»?
Мы вместе с Авито Услугами провели вебинар, где честно разобрали все страхи и ошибки новичков. Показали, как оформить профиль так, чтобы клиенты обращали внимание, как строить с ними отношения и что реально влияет на стоимость работы.
Этот час сэкономит вам недели проб и ошибок и поможет стартовать на фрилансе спокойнее.
Смотрите эксклюзивно в VK Видео: https://trk.mail.ru/c/vtu0h7
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 2025 года Саудовская Аравия запускает новый учебный год с обязательным курсом по искусственному интеллекту. Это делает страну одной из первых, где дети будут изучать AI с начальной школы. Исследования уже показывают: использование AI-платформ усиливает автономию школьников. Они сами управляют обучением, получают обратную связь сразу по десяти аспектам и быстрее продвигаются в темах.
Вместе с тем, психологи утверждают, что слишком раннее внедрение технологии может мешать формированию базовых навыков — критического мышления, письма, концентрации.
Стоит ли нам в России тоже запускать AI-курсы с начальной школы? Или лучше подождать, чтобы не подменить живое мышление технологиями?
Вместе с тем, психологи утверждают, что слишком раннее внедрение технологии может мешать формированию базовых навыков — критического мышления, письма, концентрации.
Стоит ли нам в России тоже запускать AI-курсы с начальной школы? Или лучше подождать, чтобы не подменить живое мышление технологиями?
🔥11 10👍8❤5🤔5
Онлайн-курсы часто бросают не потому, что «не хватило силы воли». Дело в другом: ждём быстрых результатов, но не ставим сроки, учимся рывками, тонем в материалах без практики и поддержки. Если правильно организовать процесс, учёба становится спокойнее, появляется чувство контроля и выше шанс дойти до конца.
Ниже — пять частых ошибок и решения для каждой.
Ниже — пять частых ошибок и решения для каждой.
👍24 19🔥10❤1
Глеб работал в поддержке и отвечал за качество сервиса. Но с появлением семьи ему захотелось большего: новых задач и стабильного дохода.
Он выбрал направление клиентского опыта (CX), прошёл курс и всего за несколько месяцев перешёл на новую должность.
Хотите также? Пройдите курс «Продуктовые исследования: CX и UX»: https://l.skbx.pro/Q0nxQU
Он выбрал направление клиентского опыта (CX), прошёл курс и всего за несколько месяцев перешёл на новую должность.
Хотите также? Пройдите курс «Продуктовые исследования: CX и UX»: https://l.skbx.pro/Q0nxQU
❤12 7👍5🔥2