Получать миллионы, двигая мышкой — мечта. Но реальна ли она — вопрос отдельный.
Наверняка вы слышали, что в IT-индустрии можно зарабатывать большие деньги. Но насколько большие и какой ценой? Скажем, действительно ли айтишник способен получать зарплату в 250 000 рублей? На этот вопрос отвечает Юлия Пушкина, руководитель Центра карьеры Skillfactory. Спойлер: да и нет.
Не будем ограничиваться только нашей информацией и хотим услышать ваше мнение. Давайте и пофантазируем, и посмотрим на тему скептически — оставляйте комменты под этим постом.
У вас есть знакомые, которые зарабатывают в IT от 250 000 рублей? Как считаете, оправданы ли такие высокие зарплаты?
Наверняка вы слышали, что в IT-индустрии можно зарабатывать большие деньги. Но насколько большие и какой ценой? Скажем, действительно ли айтишник способен получать зарплату в 250 000 рублей? На этот вопрос отвечает Юлия Пушкина, руководитель Центра карьеры Skillfactory. Спойлер: да и нет.
Не будем ограничиваться только нашей информацией и хотим услышать ваше мнение. Давайте и пофантазируем, и посмотрим на тему скептически — оставляйте комменты под этим постом.
У вас есть знакомые, которые зарабатывают в IT от 250 000 рублей? Как считаете, оправданы ли такие высокие зарплаты?
👍16
Когда вы почувствовали себя взрослыми?
Когда не пошли на вечеринку в воскресенье вечером, потому что завтра на работу.
Когда перестали стесняться покупать йогурт по акции.
Когда в фотопленке стало меньше селфи и больше фотографий счетчиков.
Или когда вы поняли, что самое главное — это опыт?
Мы не хотим, чтобы на новой работе вам сказали: «Забудьте все, чему вас учили на курсах». Мы хотим, чтобы вы перестали только учиться — но получали практический опыт прямо во время обучения.
Мы поменяли подход к обучению и представляем манифест, который изменит образование. И вашу жизнь.
Полный текст манифеста читайте на сайте.
Когда не пошли на вечеринку в воскресенье вечером, потому что завтра на работу.
Когда перестали стесняться покупать йогурт по акции.
Когда в фотопленке стало меньше селфи и больше фотографий счетчиков.
Или когда вы поняли, что самое главное — это опыт?
Мы не хотим, чтобы на новой работе вам сказали: «Забудьте все, чему вас учили на курсах». Мы хотим, чтобы вы перестали только учиться — но получали практический опыт прямо во время обучения.
Мы поменяли подход к обучению и представляем манифест, который изменит образование. И вашу жизнь.
Полный текст манифеста читайте на сайте.
❤35🔥22🍾5👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Перемены неизбежны — но важно, чтобы они были к лучшему.
Мы знаем, что нужно перестать просто учиться — и начать учиться работать. Теперь хотим, чтобы вы тоже получили этот опыт.
Онлайн-школа Skillfactory уже не такая, как раньше — и мы рады быть новыми. Узнайте больше о том, как мы изменились.
Мы знаем, что нужно перестать просто учиться — и начать учиться работать. Теперь хотим, чтобы вы тоже получили этот опыт.
Онлайн-школа Skillfactory уже не такая, как раньше — и мы рады быть новыми. Узнайте больше о том, как мы изменились.
❤25👍11
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем рассказывать о нашем манифесте, который демонстрирует новый подход к образованию.
Внутренние обновления всегда ведут к внешним.
Мы хотим сделать подход к образованию другим — а значит, и сами должны измениться.
Наш ребрендинг именно об этом. О том, как меняться, но не изменить принципам. Как подчеркнуть дизайном самое главное. Ведь только в симбиозе внутреннего и внешнего рождается истина.
Внутренние обновления всегда ведут к внешним.
Мы хотим сделать подход к образованию другим — а значит, и сами должны измениться.
Наш ребрендинг именно об этом. О том, как меняться, но не изменить принципам. Как подчеркнуть дизайном самое главное. Ведь только в симбиозе внутреннего и внешнего рождается истина.
👍16🔥9❤4👨💻3
Слово «практика» у многих ассоциируется с бесполезной тратой времени в школе. Тогда вместо каникул все брались за метлы и то ли играли в квиддич, то ли создавали иллюзию бурной деятельности по уборке территории.
Практика в Skillfactory другая. Наши студенты получают реальный опыт в профессии уже во время обучения. В этом помогают компании-партнеры — приносят бизнес-кейсы для стажировок, хакатонов и дипломных проектов. Известные бренды меняют мир к лучшему с помощью технологий — и с помощью наших студентов.
Мы называем такой подход Фэктори: студенты не тратят время на зубрежку терминов, а учатся работать.
Практика в Skillfactory другая. Наши студенты получают реальный опыт в профессии уже во время обучения. В этом помогают компании-партнеры — приносят бизнес-кейсы для стажировок, хакатонов и дипломных проектов. Известные бренды меняют мир к лучшему с помощью технологий — и с помощью наших студентов.
Мы называем такой подход Фэктори: студенты не тратят время на зубрежку терминов, а учатся работать.
❤14👍7🔥3👎2😁1