Удержи, не отпускай 👊
Это мы про персональные данные, чтобы люди из интернетов не смогли ими воспользоваться. Такие советы мы даем не просто так. Вчера весь мир отмечал День защиты персональных данных. По такому поводу предлагаем вспомнить, как мы защищали данные раньше и как это делаем сейчас.
Коллективный вопрос на обсуждение: «Раньше было лучше?».
Это мы про персональные данные, чтобы люди из интернетов не смогли ими воспользоваться. Такие советы мы даем не просто так. Вчера весь мир отмечал День защиты персональных данных. По такому поводу предлагаем вспомнить, как мы защищали данные раньше и как это делаем сейчас.
Коллективный вопрос на обсуждение: «Раньше было лучше?».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥6✍5👍3👏1🥱1
За 6 месяцев до ведущего разработчика 🫴
Такой кейс принес нам Сережа Саямянц, ведущий разработчик HR Tech. В начале карьерного пути в Самолете даже не знал о существовании HR Tech, но это не помешало ему узнать о направление, разобраться и вырасти до сеньора. Если вы тоже не знали, то ребята из HR Tech занимаются разработкой наших HR-продуктов. Их цель: сделать лучший цифровой опыт сотрудников Самолета.
Весь путь Сережи собрали в карусели. Кстати, такая история быстрого роста у нас не единственная. И мы планируем сделать целую серию постов по этой теме.
Подписчики, обращение. От вас зависит тема ближайшего поста. Определить судьбу можно с помощью реакции:
❤️ — расскажем отдельно про команду HR Tech.
🔥 — поделимся еще одним кейсом быстрого роста внутри компании.
Такой кейс принес нам Сережа Саямянц, ведущий разработчик HR Tech. В начале карьерного пути в Самолете даже не знал о существовании HR Tech, но это не помешало ему узнать о направление, разобраться и вырасти до сеньора. Если вы тоже не знали, то ребята из HR Tech занимаются разработкой наших HR-продуктов. Их цель: сделать лучший цифровой опыт сотрудников Самолета.
Весь путь Сережи собрали в карусели. Кстати, такая история быстрого роста у нас не единственная. И мы планируем сделать целую серию постов по этой теме.
Подписчики, обращение. От вас зависит тема ближайшего поста. Определить судьбу можно с помощью реакции:
❤️ — расскажем отдельно про команду HR Tech.
🔥 — поделимся еще одним кейсом быстрого роста внутри компании.
❤34🔥23👍8
№1 в своей сфере 🥳
Самолет — лучший работодатель в отрасли строительства и недвижимости в 2023 году. Приятно, быть первыми в своей сфере.
В этом году мы вошли в топ-30 общей категории вместе с крутыми IT-компаниями «Яндекс» и «Тинькофф».
Порадоваться за Самолет и добавить огня, можно с помощью реакций. Ура, ребята!
Самолет — лучший работодатель в отрасли строительства и недвижимости в 2023 году. Приятно, быть первыми в своей сфере.
В этом году мы вошли в топ-30 общей категории вместе с крутыми IT-компаниями «Яндекс» и «Тинькофф».
Порадоваться за Самолет и добавить огня, можно с помощью реакций. Ура, ребята!
🔥54
Код согревает ☕
А еще объединяет нас участвовать в классных ивентах. Один из них пройдет уже в эти выходные. Зимний ProIT Fest собирает всю IT-тусовку 10 и 11 февраля. А мы не просто участвуем, но еще и выступаем партнером.
Что будет:
🔷 11 секций в параллельных потоках
🔷 Friendly-атмосфера
🔷 Более 70 спикеров
🔷 Нетворкинг, интерактив и открытые диалоги вместо скучных докладов
А еще на ивенте будут обсуждения в формате круглых столов для экспертов. Среди участников обнаружен Завелишко Сережа, руководитель отдела управления проектами Самолет Плюс👀
Пожелать Сереже удачи можно с помощью реакции🔥
А еще объединяет нас участвовать в классных ивентах. Один из них пройдет уже в эти выходные. Зимний ProIT Fest собирает всю IT-тусовку 10 и 11 февраля. А мы не просто участвуем, но еще и выступаем партнером.
Что будет:
А еще на ивенте будут обсуждения в формате круглых столов для экспертов. Среди участников обнаружен Завелишко Сережа, руководитель отдела управления проектами Самолет Плюс
Пожелать Сереже удачи можно с помощью реакции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мой день: 🤪💻🫡
Наши тимлиды дали подглядеть в свой календарь. Осторожно: от просмотра календарей можно заразиться жестким тайм-менеджментом ребят.
Пишите в комментриях, про чей день рассказываем в следующий раз?
Наши тимлиды дали подглядеть в свой календарь. Осторожно: от просмотра календарей можно заразиться жестким тайм-менеджментом ребят.
Пишите в комментриях, про чей день рассказываем в следующий раз?
👨💻12🔥8❤🔥6👍2🤔2❤1
Данные и на что они влияют 💿
Об этом рассказала Ксения Позднякова, директор по информационным технологиям.
В конце января она ходила на ивент «Флагманы цифровизации-2024» и рассказала,что же такое data-driven 💻
Ксения поделилась опытом и практическими способами, как выстроить системы управления международного класса, позволяющей принимать решения на основе данных.
А вы знали про этот подход?
😎 — да, слышал
👀 — нет, расскажите
Об этом рассказала Ксения Позднякова, директор по информационным технологиям.
В конце января она ходила на ивент «Флагманы цифровизации-2024» и рассказала,
Ксения поделилась опытом и практическими способами, как выстроить системы управления международного класса, позволяющей принимать решения на основе данных.
А вы знали про этот подход?
😎 — да, слышал
👀 — нет, расскажите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎14❤8👀6🤔2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подборка вакансий: сеньоры и руководители 😎
🎨 Senior UI/UX product designer
Что нужно делать: участвовать вместе с командой в формировании требований и гипотез, находить баланс между целями бизнеса и потребностями людей, определять пользовательский опыт на всех этапах.
Откликнуться
👍 Руководитель направления поддержки и развития системы Campaign Management
Что нужно делать: заниматься организацией и управлением поддержки системы и ETL-процессов, общаться с бизнес-заказчиками и обрабатывать поступающие запросы на изменения.
Откликнуться
💻 Руководитель проекта «Видеоаналитика»
Что нужно делать: управлять бэклогом команды, декомпозировать задачи, заниматься развитием хард-скиллов команды, проводить Code Review, контролировать метрики эффективности.
Откликнуться
🔧 Начальник отдела автоматизации казначейских операций
Что нужно делать: организовать работу отдела, организовать процессы разработки и тестирования продуктов направления «Казначейство», контролировать качество сервиса технической поддержки.
Откликнуться
💼 Руководитель группы (с уклоном в Python)
Что нужно делать: организовывать работу команды по архитектурным решениям, участвовать в разработке приложений по автоматизации процессов, коммуницировать с заказчиками, разрабатывать архитектуру приложений.
Откликнуться
Что нужно делать: участвовать вместе с командой в формировании требований и гипотез, находить баланс между целями бизнеса и потребностями людей, определять пользовательский опыт на всех этапах.
Откликнуться
Что нужно делать: заниматься организацией и управлением поддержки системы и ETL-процессов, общаться с бизнес-заказчиками и обрабатывать поступающие запросы на изменения.
Откликнуться
Что нужно делать: управлять бэклогом команды, декомпозировать задачи, заниматься развитием хард-скиллов команды, проводить Code Review, контролировать метрики эффективности.
Откликнуться
Что нужно делать: организовать работу отдела, организовать процессы разработки и тестирования продуктов направления «Казначейство», контролировать качество сервиса технической поддержки.
Откликнуться
Что нужно делать: организовывать работу команды по архитектурным решениям, участвовать в разработке приложений по автоматизации процессов, коммуницировать с заказчиками, разрабатывать архитектуру приложений.
Откликнуться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5