📣📣گزارش برگزاری اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی
اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی با حضور فعال مدیران، پژوهشگران و متخصصین معماری سازمانی طی روزهای 22 و 23 آذرماه به میزبانی دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد. در این همایش که با حمایت سازمان فناوری اطلاعات و با مشارکت آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا برگزار شد بیش از 400 شرکت کننده در بخشهای مختلف همایش از جمله سخنرانی ها، کارگاه های تخصصی، نشست ها، ارایه مقالات و ... شرکت نمودند.
👈گزارش روز اول همایش:
روز اول همایش با خوش آمدگویی ریاست محترم دانشگاه شهید بهشتی، جناب آقای دکتر صدوق در محل همایشهای بین المللی دانشگاه شهید بهشتی آغاز شد، سپس دبیر همایش جناب آقای دکتر شمس به بیان اهداف و برنامه های همایش پرداختند. در ادامه رییس شورای اجرای فناوری اطلاعات جناب آقای مهندس جهانگرد در خصوص چشم انداز معماری سازمانی در دولت الکترونیکی سخنرانی فرمودند. در بخش بعدی پروفسور John Gotze رییس انجمن بینالمللی معماران سازمانی در خصوص "چشم انداز بیست سال آینده معماری سازمانی در جهان و روندهای نوین" ارایه کاملی داشتند. پرفسور CHOI از صاحب نظران معماری سازمانی کره جنوبی سخنران بعدی مراسم بودند که به نحوه "مدیریت موفق معماری سازمانی" پرداختند و سپس پیام ویدیویی آقای Roger Everden با موضوع "معماری سازمانی: فراتر از مرزها" که به دلیل عدم امکان مسافرت به ایران، امکان ارایه حضوری نداشتند، پخش شد.
در ادامه نشست فرصتها و چالشهای توسعه معماری سازمانی با حضور جناب آقای رضا باقری اصل(معاون دولت الکترونیک سازمان فناوری اطلاعات)، جناب آقای علی صفدری(معاون نوسازی و تحول اداری سازمان اداری و استخدامی)، آقایان رضا کرمی، سعید مومنی و پیمان سنایی از مشاوران باتجربه معماری سازمانی به همراه پرسش و پاسخ برگزار گردید.
نیمه دوم روز اول با برگزاری چهار کارگاره " EA development in Korea and its application " ، " فرایندگرایی یا سرویسگرایی: از معماری تا پیادهسازی " ، " معماری سازمانی؛ از کجا باید آغاز کرد؟" و " معماری بانکداری دیجیتالی، مطالعه موردی معماری موجود بانک تجارت " در نوبت بعدازظهر به پایان رسید.
👈گزارش روز دوم همایش:
روز دوم همایش با ارایه مقالات علمی و تجربی در دانشکده علوم و مهندسی و علوم کامپیوتر ادامه یافت. همزمان سه کارگاه "چارچوب ملی معماری سازمانی ایران و مدلهای مرجع" ، " ارائه روش و نتايج پيادهسازي معماري سازمانی در شرکت فولاد مبارکه" و " بررسی طرح کلان معماری سازمانی وزارت راه وشهرسازی و سازمانهای تابعه " برگزار شد.
نیمه دوم روز دوم با برگزاری نشست "چشم انداز توسعه وضعیت علمی و دانشگاهی معماری سازمانی در کشور" با حضور اساتید دانشگاهی آقایان دکتر فریدون شمس، دکتر جعفر حبیبی، استاد ابراهیم ابطحی، دکتر علی معینی، دکتر رئوف خیامی و دکتر حمیدرضا احمدی فر ادامه پیدا کرد.
در انتها نیز مراسم اختتامیه و اهدای جوایز برگزار شد. پس از ارایه گزارش جمع بندی دبیرکنفرانس در خصوص نتایج و دستاوردهای همایش، براساس ارزیابی هیئت داوران از میان سازمان هایی که برای جایزه سالانه معماری سازمانی ثبت نام کرده بودند چهار سازمان "تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی"، "بیمه دی" ، "وزارت راه و شهرسازی" و "شهرداری اصفهان" موفق به کسب لوح تقدیر شدند.
اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی با حضور فعال مدیران، پژوهشگران و متخصصین معماری سازمانی طی روزهای 22 و 23 آذرماه به میزبانی دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد. در این همایش که با حمایت سازمان فناوری اطلاعات و با مشارکت آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا برگزار شد بیش از 400 شرکت کننده در بخشهای مختلف همایش از جمله سخنرانی ها، کارگاه های تخصصی، نشست ها، ارایه مقالات و ... شرکت نمودند.
👈گزارش روز اول همایش:
روز اول همایش با خوش آمدگویی ریاست محترم دانشگاه شهید بهشتی، جناب آقای دکتر صدوق در محل همایشهای بین المللی دانشگاه شهید بهشتی آغاز شد، سپس دبیر همایش جناب آقای دکتر شمس به بیان اهداف و برنامه های همایش پرداختند. در ادامه رییس شورای اجرای فناوری اطلاعات جناب آقای مهندس جهانگرد در خصوص چشم انداز معماری سازمانی در دولت الکترونیکی سخنرانی فرمودند. در بخش بعدی پروفسور John Gotze رییس انجمن بینالمللی معماران سازمانی در خصوص "چشم انداز بیست سال آینده معماری سازمانی در جهان و روندهای نوین" ارایه کاملی داشتند. پرفسور CHOI از صاحب نظران معماری سازمانی کره جنوبی سخنران بعدی مراسم بودند که به نحوه "مدیریت موفق معماری سازمانی" پرداختند و سپس پیام ویدیویی آقای Roger Everden با موضوع "معماری سازمانی: فراتر از مرزها" که به دلیل عدم امکان مسافرت به ایران، امکان ارایه حضوری نداشتند، پخش شد.
در ادامه نشست فرصتها و چالشهای توسعه معماری سازمانی با حضور جناب آقای رضا باقری اصل(معاون دولت الکترونیک سازمان فناوری اطلاعات)، جناب آقای علی صفدری(معاون نوسازی و تحول اداری سازمان اداری و استخدامی)، آقایان رضا کرمی، سعید مومنی و پیمان سنایی از مشاوران باتجربه معماری سازمانی به همراه پرسش و پاسخ برگزار گردید.
نیمه دوم روز اول با برگزاری چهار کارگاره " EA development in Korea and its application " ، " فرایندگرایی یا سرویسگرایی: از معماری تا پیادهسازی " ، " معماری سازمانی؛ از کجا باید آغاز کرد؟" و " معماری بانکداری دیجیتالی، مطالعه موردی معماری موجود بانک تجارت " در نوبت بعدازظهر به پایان رسید.
👈گزارش روز دوم همایش:
روز دوم همایش با ارایه مقالات علمی و تجربی در دانشکده علوم و مهندسی و علوم کامپیوتر ادامه یافت. همزمان سه کارگاه "چارچوب ملی معماری سازمانی ایران و مدلهای مرجع" ، " ارائه روش و نتايج پيادهسازي معماري سازمانی در شرکت فولاد مبارکه" و " بررسی طرح کلان معماری سازمانی وزارت راه وشهرسازی و سازمانهای تابعه " برگزار شد.
نیمه دوم روز دوم با برگزاری نشست "چشم انداز توسعه وضعیت علمی و دانشگاهی معماری سازمانی در کشور" با حضور اساتید دانشگاهی آقایان دکتر فریدون شمس، دکتر جعفر حبیبی، استاد ابراهیم ابطحی، دکتر علی معینی، دکتر رئوف خیامی و دکتر حمیدرضا احمدی فر ادامه پیدا کرد.
در انتها نیز مراسم اختتامیه و اهدای جوایز برگزار شد. پس از ارایه گزارش جمع بندی دبیرکنفرانس در خصوص نتایج و دستاوردهای همایش، براساس ارزیابی هیئت داوران از میان سازمان هایی که برای جایزه سالانه معماری سازمانی ثبت نام کرده بودند چهار سازمان "تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی"، "بیمه دی" ، "وزارت راه و شهرسازی" و "شهرداری اصفهان" موفق به کسب لوح تقدیر شدند.
گزارش مفصل از برگزاری اولین همایش معماری سازمانی برای علاقمندانی که امکان حضور نداشتند👇👇
📣 راه اندازی 7 شعبه از آزمایشگاه معماری سازمانی در 7 منطقه کشور
#اخبار_ازمایشگاه
@soea_lab
🎯پس از توانمندسازی و تاسیس 3 شعبه در دانشگاه های کرمانشاه، صنعتی شیراز و گیلان، اکنون 4 دانشگاه جدید فردوسی مشهد، یزد. کاشان و ازاد نجف اباد جهت اموزش و توانمندسازی، دوره های اموزشی را در دانشگاه شهید بهشتی میگذرانند.
👈تاسیس این ازمایشگاه ها در مناطق مختلف کشور که باحمایت سازمان فناوری اطلاعات میسر شد، موجب ایجاد ظرفیت علمی و کاری معماری سازمانی در استان ها و مناطق میشود و علاوه بر توسعه کمی و کیفی معماری سازمانی در کشور، به اشتغال زایی استان ها نیز کمک خواهد کرد.
#اخبار_ازمایشگاه
@soea_lab
تماس با آزمایشگاه🎯
📞۰۲۱-۲۲۴۰۹۶۰۹
💻 http://soea.sbu.ac.ir
@soea_lab
#اخبار_ازمایشگاه
@soea_lab
🎯پس از توانمندسازی و تاسیس 3 شعبه در دانشگاه های کرمانشاه، صنعتی شیراز و گیلان، اکنون 4 دانشگاه جدید فردوسی مشهد، یزد. کاشان و ازاد نجف اباد جهت اموزش و توانمندسازی، دوره های اموزشی را در دانشگاه شهید بهشتی میگذرانند.
👈تاسیس این ازمایشگاه ها در مناطق مختلف کشور که باحمایت سازمان فناوری اطلاعات میسر شد، موجب ایجاد ظرفیت علمی و کاری معماری سازمانی در استان ها و مناطق میشود و علاوه بر توسعه کمی و کیفی معماری سازمانی در کشور، به اشتغال زایی استان ها نیز کمک خواهد کرد.
#اخبار_ازمایشگاه
@soea_lab
تماس با آزمایشگاه🎯
📞۰۲۱-۲۲۴۰۹۶۰۹
💻 http://soea.sbu.ac.ir
@soea_lab
آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا
صفحه اصلی | آزمایشگاه مرجع معماری سازمانی سرویسگرا
دانشگاه شهید بهشتی
📣 فیلم های اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی را در آپارات ببینید
https://www.aparat.com/soealab
https://www.aparat.com/soealab
📣 عیدی آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا به جامعه پژوهشگران و متخصصان فناوری اطلاعات
🎯 به مناسبت عید نوروز، سایت هسته پژوهشی معماری سیستمهای اطلاعاتی با محتوایی پربار شامل 5 پایان نامه دکترا، حدود 70 پایان نامه کارشناسی ارشد و بیش از 100 مقاله علمی راه اندازی شد.
👈محتوای این سایت علمی-پژوهشی طیف متنوعی از علوم معماری سازمانی، معماری سرویس گرا، سیستمهای مقیاس وسیع، محاسبات ابرین، اینترنت اشیا، معماری نرم افزار و... را در بر میگیرد.
این سایت، بزرگترین مرجع علمی و پژوهشی داخلی در حوزه معماری سازمانی و زیرشاخه های آن است.
وبسایت هسته پژوهشی دانشگاه شهید بهشتی👇
💻 https://isa.sbu.ac.ir
🎯 به مناسبت عید نوروز، سایت هسته پژوهشی معماری سیستمهای اطلاعاتی با محتوایی پربار شامل 5 پایان نامه دکترا، حدود 70 پایان نامه کارشناسی ارشد و بیش از 100 مقاله علمی راه اندازی شد.
👈محتوای این سایت علمی-پژوهشی طیف متنوعی از علوم معماری سازمانی، معماری سرویس گرا، سیستمهای مقیاس وسیع، محاسبات ابرین، اینترنت اشیا، معماری نرم افزار و... را در بر میگیرد.
این سایت، بزرگترین مرجع علمی و پژوهشی داخلی در حوزه معماری سازمانی و زیرشاخه های آن است.
وبسایت هسته پژوهشی دانشگاه شهید بهشتی👇
💻 https://isa.sbu.ac.ir
🎯کاربرد چارچوب سرویس گرا BIAN در صنعت بانکداری و تغییرات جدید نسخه 6
👈مقالهای از امیر مهجوریان؛ مدیر فنی آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا
http://w2p.ir/3XrX
👈مقالهای از امیر مهجوریان؛ مدیر فنی آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا
http://w2p.ir/3XrX
راه پرداخت
کاربرد چارچوب سرویس گرا BIAN در صنعت بانکداری و تغییرات جدید نسخه 6
امیر مهجوریان؛ مدیر فنی آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا / شبکه معماری صنعت بانکداری BIAN (Banking Industry Architecture Network)، انجمنی مستقل و
📣 دستورالعمل اجرایی استقرار چارچوب تعامل پذیری دولت الکترونیکی با امضای رییس جمهور ابلاغ شد.
https://ieaf.ir/اخبار-و-رویدادهای-ملی/354-آیین-نامه-اجرایی-استقرار-چارچوب-تعامل-پذیری-دولت-الکترونیکی.html
https://ieaf.ir/اخبار-و-رویدادهای-ملی/354-آیین-نامه-اجرایی-استقرار-چارچوب-تعامل-پذیری-دولت-الکترونیکی.html
چارچوب معماری سازمانی ایران
آیین نامه اجرایی استقرار چارچوب تعامل پذیری دولت الکترونیکی
آیین نامه اجرایی استقرار چارچوب تعامل پذیری دولت الکترونیکی (EGIF:E-Government Interoperability Framework) در یازدهمین جلسه شورای اجرایی فناوری اطلاعات به تاریخ 27/1/97 توسط رییس جمهور محترم توشیح و به تصویب رسید. این مصوبه براساس پيشنهاد وزارت ...