работа оффлайн имеет биологическую вредность - все обмениваются бациллами и заражаются если один заболел. вторая вредность психологическая, тк онлайн проще избежать инсинуаций от конченных коллег.

в приличных коллективах следят hr чтобы криминальные элементы не задерживались, чтобы не могли портить «энергетику коллектива». но это в идеальном мире. В реальности если вы оффлайн, полян для психопатических игр гораздо больше, а здоровых людей не так уже и много.

Интересный канал о женских манипуляциях

https://www.instagram.com/markova.0k?igsh=MWE3azhmdGY4dTliaQ==

Сегодня перебирала визитки

Сегодня перебирала визитки тк декорирую стену дома и наткнулась на вот эту. Этот чел - HR в своем агентстве, я обменялась с ним парой слов на конференции год назад и взяла визитку собственно. И я вспомнила абсолютно кринжовую историю которая произошла👨🏿‍🦰

В общем мы пошли на ту конференцию с подругой и на тот момент у меня только что произошла самая странная работа в жизни, которая длилась 5 дней и о которой я никому не рассказывала - я хотела попробовать новую сферу рекрутинга но у меня не было опыта именно в той сфере поэтому я безбржно наврала в резюме и меня взяли) правда раскусили за 5 дней) но то чему я научилась было бесценно и далее во всей моей рекрутерской работе очень мне помогло. Так вот.

Стоим с подругой на конференции. Подошел этот мужчина и говорит:

-hello, I’m ****, and you?

Мы представились, рассказали о комьюнити которое я тогда представляла. Он рассказал что он HR по английски и я такая «а я тоже вот рекрутингом занимаюсь» и он все еще стоял рядом с нами но мы уже закончили разговор…

И я говорю по русски подруге:

-вот интересно что этот чел такой странный но у него свое агенство, я вот наврала жоско в резюме и попала в крутое место на 5 дней и мне так стыдно до сих пор.

И тут тот мужик поворачивается и по русски говорит:

- а я тоже говорю по русски!

Я такая:

- да вы что!

Было так стыдно) Оказалось он жил в России в Питере 10 лет(