- Больше безобразия, чем сегодня происходит в гуманитарном университете профсоюзов, представить сложно.

- Мы уверенно движемся по пути создания общества социальной справедливости, где голос каждого работника услышан и учитывается на всех уровнях принятия решений. Для этого мы содействуем расширению линейки социальных гарантий, повышению квалификаций, профилактики нарушений прав работников и борьбе с неформальной занятостью. Наша цель – это равные возможности, уважение и поддержка для всех членов профсоюза вне зависимости от их профессии, возраста, пола и региона проживания. Выполнение национальных целей, которые сегодня стоят перед нашей страной, невозможны без развития механизма социального партнерства.

- С момента принятия Международной организацией труда Конвенции достойного труда в 1999 году профсоюзы России последовательно работают над воплощением ее принципов в жизнь. Благодаря нашей системной работе, ключевые характеристики достойного труда – производительность, безопасность, защита прав, соответствующий доход и участие в принятии решений - нашли свое закрепление в Генеральном соглашении и стали ориентиром для тысяч работодателей и профсоюзных организаций по всей стране.

- Если говорить о четырехдневке или шестидневке, я в целом хочу сказать, что у нас сегодня трудовое законодательство сформировано достаточно гибко. То есть у нас по нормам, предусмотренным в Трудовом кодексе и нормативно-правовой базе, есть возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем.

- Как профсоюзные активисты оцениваем хороший факт - сохранение в бюджете социальных гарантий. Это правда хорошо. Но есть нюансы.