😟 Трудоголизм убивает. Буквально.

❗️ В России учащаются инициативы «по просьбам трудящихся»: разрешить подросткам работать ночью, увеличить нагрузку пилотам, а сверхурочные поднять со 120 до 240 часов в год.

☠️ Но глобальные исследования показывают, к чему это ведет:
В 2016 году 745 000 человек в мире умерли от инсульта и болезней сердца, вызванных работой более 55 часов в неделю. С 2000 года смертность от переработок выросла на 29 %.

🇷🇺 В России проблема уже приобрела угрожающие масштабы:

✅ 64 % трудящихся систематически работают вечером, ночью или в выходные.
✅ Каждый четвертый работает по ночам несколько раз в неделю или каждый день.

😪 Усталость сравнима с опьянением: например, медик за рулем после 12-часовой смены вдвое чаще попадает в аварию, чем после 8-часовой, и опасен не меньше, чем нетрезвый водитель.

☝🏼Вывод ученых и профсоюзов: интенсификация труда — это не «воля работника», а путь к потере здоровья и демографическому урону. Цифра «90% согласных на переработки» (такой есть аргумент в записке к законопроекту об увеличении нормы сверхурочной работы) говорит лишь о том, что людям не хватает зарплаты.

➡️ Все подробности и статистика — в нашем материале на сайте.

1️⃣2️⃣0️⃣ лет отметили профсоюзы Санкт-Петербурга и Ленинградской области

📣 Александр Голубев, председатель Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП):

- Участие в разработке профстандартов, поддержка законодательных инициатив, которые гарантируют достойный труд, экспертиза технологических изменений и прогноз их влияния на занятость для своевременного переобучения работников, системная работа с молодежью и завоевание ее доверия. Все это нам сегодня под силу. Под силу для нас сделать и так, чтобы каждый член профсоюза чувствовал: мы защищаем именно его!

Факты:

🚩 6 ноября (19 ноября по новому стилю) 1905 года было образовано Центральное бюро Санкт-Петербургских профессиональных рабочих союзов - первый профсоюзный центр в России

🚩 Сегодня ЛФП объединяет 430 тысяч человек

🚩 Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге - одна из самых высоких в России - 28 750 рублей. Она выросла за пять лет на 52 %. В Ленинградской области «минималка» - 23 800 рублей, за пять лет ее рост составил 86 %

🚩 ЛФП - единственное профобъединение в России, которое действует сразу в двух регионах

👉🏻 Больше фактов и комментарии Александра Голубева о работе ЛФП читайте здесь ⬇️

🇷🇺 Сегодня в Кремле прошла встреча президента Российской Федерации Владимира Путина с председателем Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергеем Черногаевым.

👉🏻 Сергей Черногаев представил главе государства инициативы ФНПР в рамках трехсторонней комиссии:

➡️дальнейшая индексация зарплат и пенсий,
➡️меры поддержки семей с детьми,
➡️развитие системы социального партнёрства на всех уровнях.

💻 Профлидер рассказал президенту о цифровизации деятельности профсоюзов:
к 2029 году ФНПР ставит задачу охватить до 45% членов профсоюзов цифровыми сервисами. Сейчас этот охват менее 10%.

☝🏻Сергей Черногаев отметил, что с начала СВО профсоюзами ФНПР всех уровней была собрана помощь более 4 млрд рублей, свыше 38 тыс. тонн гуманитарных грузов и продовольственных наборов. За это время было собрано 90 тонн донорской крови, а также предоставлено более 8 тыс. санаторно-курортных путевок на лечение участникам СВО и членам их с семей.

🔗 Читать на сайте

🤔 Интересное предложение по отпуску

✍️ Депутаты от ЛДПР внесли в правительство законопроект, который может обеспечить россиянам полноценный отпуск. Речь идет о кардинальном изменении правил его подсчета.

🗓 Инициатива предлагает исключить выходные дни из общего числа календарных дней отпуска. Сейчас, как мы все знаем, гарантированные 28 календарных дней отпуска включают в себя и рабочие дни, и выходные.

⏱ Как отметил один из авторов законопроекта Леонид Слуцкий, действующая система фактически сокращает реальное время отдыха:

- Сотрудникам обещано 28 полноценных дней для отдыха, решения бытовых вопросов и восстановления сил, но по факту часть этого времени – это и так выходные дни, положенные каждому трудящемуся по закону.

🤔 А как вы считаете, справедливо ли исключить выходные из расчета отпуска?

🙋🏻 Сегодня депутаты Госдумы рассмотрят во втором чтении проект федерального бюджета на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов.

💸Ожидается, что доходы бюджета в 2026 году составят около 40,2 триллиона рублей, а планируемые расходы - 44 триллиона рублей.

☝🏻Значительная часть этих средств будет направлена на военные нужды, а также на социальную политику и поддержку граждан. Так, в 2026 году на социальную поддержку в проекте бюджета выделено более 7,1 триллиона рублей.

📈 Кроме того, в рамках второго чтения будет рассмотрен законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда до 27 093 рублей с 2026 года. Это повышение затронет около 4,6 миллиона российских работников.

💱 Депутаты обсудят и изменения в Налоговый кодекс. Так что ждем роста налогов и иных сборов - все это ради увеличения доходной части бюджета.

🔥Вся правда о 13-й зарплате

🤑 В преддверии нового года многие ждут заветной «тринадцатой зарплаты». Но знаете ли вы, что в российском законодательстве ее нет?

👉🏻 Как разъяснил депутат Сергей Гаврилов нашим коллегам из "Известий", это всего лишь годовая премия по итогам работы. И её выплата — это право, а не обязанность работодателя.

Что это значит для нас с вами?

✅ Никаких гарантий. Выплачивать «тринадцатую» или нет — решает работодатель. Обязательной она становится, только если прописана в вашем трудовом договоре, коллективном договоре или положении о премировании.

✅ Могут ли её лишить? Да, если в локальных актах есть чёткие основания: невыполнение плана, дисциплинарные взыскания и т.д. Но! Лишить премии без оснований — незаконно. С этим можно и нужно бороться через ГИТ или суд – с помощью профсоюза, например!

✅ А если увольняешься в декабре? Вопрос сложный. Всё зависит от внутренних документов компании. Часто премию получают только те, кто отработал до конца года. Ваше право на выплату должно быть прямо прописано.

✅ С бюджетниками — отдельная история. Выплаты возможны только в пределах выделенных средств. Нет денег в бюджете — нет и «тринадцатой».

❗️И имейте в виду: если премия прописана в локальных актах и условия для ее получения выполнены, невыплата может быть оспорена в течение года с момента установленного срока начисления.

✋🏼 Новости по отчетам и выборам в профсоюзах! Вести из Якутии.

🙋🏻Сегодня на отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) на новый срок председателем переизбран Николай Дегтярев.

Некоторые цифры и итоги работы якутских профсоюзов за пять лет:

🔴 94 % - охват коллективными договорами организаций, где есть профсоюзные организации
🔴 20 тыс. членов профсоюзов получили бесплатные консультации профсоюзных юристов
🔴 125 млн. рублей в пользу работников - экономический эффект от правозащитной работы профсоюзов
🔴 500 млн. рублей – помощь участникам СВО
🔴 35 млн рублей – поддержка детских программ
🔴 168,5 тыс. человек – состоят в Федерации профсоюзов Якутии

❗️Впервые и только у нас!

📢В рубрике #монологлавреда начали печатать выдержки из уникального интервью главного редактора газеты "Солидарность" Александра Шершукова с лидером советских профсоюзов в 1982-1990 годах Степаном Шалаевым (годы жизни: 1929-2022).

Читать первую часть интервью ⤵️

❗️ Институт исследований проблем современной политики предложил Минтруду закрепить ответственность работодателей за «тихое увольнение».

❓ Что это такое? Вообще это постпандемийное понятие появилось для обозначения охлаждения сотрудника к своему труду, когда он его выполняет формально и по минимуму - без души, так сказать.

☝️ Но авторы инициативы смотрят на проблему по-другому: а что если это не сотрудник охладел к работе, а работодатель намеренно создаёт такие условия (в том числе предлагая сотруднику самый минимальный объем работы), что работник вынужден написать заявление «по собственному желанию».

📊 Масштаб проблемы:
По данным SuperJob, в 2024 году с этим сталкивалась каждая третья российская компания. 

✔️ Эксперты подчеркивают: «тихое увольнение» — не причина, а следствие плохой организации труда, токсичной среды и слабого управления.

💡 Ключевое предложение:
Предоставить работнику право на компенсацию в размере трёх среднемесячных зарплат, если факт давления будет документально доказан.

🔗 Подробнее

👍 Госдума приняла закон, позволяющий девятиклассникам, которые провалили сдачу ГИА, пройти бесплатное профессиональное обучение с выдачей документа о квалификации.

💼 Сейчас в России сохраняется система профобучения, по итогам которой можно получить свидетельство о профессии рабочего или служащего. Обучение возможно в школах и колледжах, а главное - оно бесплатное.

☝🏼Новый закон предлагает использовать этот механизм для тех, кто не прошёл ГИА после 9 класса или получил по неудовлетворительные результаты.

Подробнее

🔥 Несколько минут назад в Москве закончился съезд Профсоюза работников связи России, приуроченный к знаменательной дате — 120-летию со дня основания профсоюза.

🤝 На торжественном заседании Центрального комитета, которое предваряло съезд, прозвучали слова поздравлений от председателя ФНПР Сергея Черногаева, замглавы Минцифры Дмитрия Угнивенко, руководителей ключевых работодателей отрасли — генерального директора АО «Почта России» Михаила Волкова, заместителя президента ПАО «Ростелеком» Галины Рысаковой, директора департамента кадровой политики ФГУП «РТРС» Алексея Чепика, других почётных гостей.

🙋🏻‍♂️ Делегаты съезда подвели итоги пятилетней работы, определили стратегические направления деятельности на следующий этап.

✋🏼 Единогласным решением делегатов стало переизбрание на новый срок председателя — Анатолия Назейкина. Его лидерство продолжается более тридцати пяти лет: впервые он возглавил борьбу за права связистов еще в 1990 году, став председателем Федерации профсоюзов работников связи СССР, а с 1992 года неизменно руководит Профсоюзом работников связи России.

📣 Новости для самотрудящихся

☝🏼Госдума недавно приняла в первом чтении законопроект, согласно которому самозанятые граждане смогут делать добровольные взносы в Социальный фонд России с тем, чтобы в случае временной нетрудоспособности получать “больничные”.

👉🏼 Самозанятых в стране сейчас почти 15 миллионов, из них примерно половина не имеет другого места работы, кроме той, что они выполняют как самозанятые. Напомним - вместо 13% НДФЛ, как в случае трудоустройства по трудовому договору, самозанятые платят 4% или 6% от прибыли, в зависимости от взаимодействия с физическими или юридическими лицами и ИП. Отчисления в страховые фонды при этом не идут.

💸 Новый законопроект предлагает предоставить самозанятому гражданину право выбора страховой суммы, из которой будут исчисляться размеры взносов и пособий по временной нетрудоспособности. При ежемесячном платеже страховых взносов - 1344 или 1920 рублей - максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности составит соответственно 35 тысяч или 50 тысяч рублей за полный месяц.

🤔 Еще раньше у самозанятых появилась возможность платить добровольные платежи для формирования будущей пенсии. Получается, что система обязательного страхования - пенсионного и социального - плавно перетекает в добровольную?

🙋🏻‍♂️ Законопроект вызвал при обсуждении в первом чтении бурную дискуссию депутатов, за которой наблюдал наш парламентский корреспондент Павел Осипов. Рассказываем об этом здесь.

🏅Почетное звание "Заслуженный работник транспорта РФ" присвоено Сергею Черногаеву.

🤝 Престижную государственную награду председателю ФНПР вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на «Транспортной неделе – 2025».

🚅 Звание присваивается работникам железнодорожного, воздушного, водного, автомобильного и других видов транспорта за заслуги в области транспорта и многолетнюю добросовестную работу.

✅ Сергей Черногаев практически всю свою трудовую жизнь посвятил развитию российских железных дорог. Он прошел трудовой путь от слесаря по ремонту подвижного состава в Локомотивном депо Воркута Северной железной дороги до начальника Департамента социального развития ОАО "РЖД". В 2021 году Сергей Черногаев был избран председателем Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) и занимал эту должность в течение четырех лет.

❓ Подростков хотят пустить на вредные производства

☝🏼 Минтруд России представил на обсуждение новый проект списка работ, где будет запрещен труд несовершеннолетних. Документ планируют ввести с 1 марта 2026 года.

🤔 В чем суть изменений?
Чиновники предлагают уйти от тотального запрета целых профессий. Вместо этого они хотят разрешить подросткам работать на опасных производствах, ограничив лишь отдельные виды опасных работ.

👉🏼 Цель инициативы, как заявляют в ведомстве, — помочь выпускникам программы «Профессионалитет», которые получают квалификацию до 18 лет и не могут устроиться по специальности из-за действующих запретов.

👎 Профсоюзы против подобной «либерализации».

👎 Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков уже называл подобные инициативы «бомбой замедленного действия»:

- Необходимо прорабатывать вопрос намного глубже, потому что это задевает как жизнь и здоровье молодых людей, так и здоровье будущих поколений. А предложенное решение проблемы очень похоже на какой-то популизм. Подростки 16-18 лет – это основа роста нашей демографии. Посылая их во вредные условия труда, допустим, когда на человека могут влиять канцерогены, аллергены, другие химические вещества, которые влияют на репродуктивное здоровье, мы ставим крест сразу на будущих поколениях.

📣 В профобъединении Республики Карелия состоялась XXXII отчётно-выборная конференция. Делегаты конференции рассмотрели итоги деятельности Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия и провели выборы состава руководящих органов.

✔️ По итогам голосования председателем Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия на новый срок был избран Илья Косенков.

🔗 Подробнее

🔥 Тревожные новости с одного из старейших судостроительных предприятий страны. 

❗️ Завод «КРИЗО» (создан в 1883 году), который давал энергию таким кораблям, как «Аврора» и линкорам типа «Севастополь», сегодня на грани гибели.

📣 Профсоюз завода объявляет акцию солидарности «ЖИВАЯ ИСТОРИЯ КРИЗО» и просит о поддержке.

Что происходит на заводе?

❌ Цеха пустеют, за три года коллектив сократился на 35%.
❌ Не выплачивается вовремя зарплата. На 17 ноября люди не получили зарплату за июль! Уволившиеся не могут получить заработанные деньги.
❌ Истек срок действия СОУТ, из-за чего работники с вредными условиями лишены положенного молока.
❌ Происходит давление на работников со стороны руководства.

📣 Профком завода больше не верит  обещаниям и переходит к публичным действиям. Профсоюзы требуют:

1.  Немедленно и полностью выплатить все долги по зарплате, в том числе уволившимся!
2. Публичный план по финансовому оздоровлению завода!
3.  Прекратить давление на активистов и соблюдать трудовое право!

❓ Как поддержать коллег?

1️⃣  Скопируйте этот текст и опубликуйте в своих соцсетях (ВК, Telegram, Одноклассники) с хэштегами:
#КРИЗОнеКризис #СохранимКРИЗО #ЗаводКРИЗО #Судостроение
2️⃣  Участвуйте во флешмобе: сфотографируйтесь с листом бумаги, на котором напишите:
    «КРИЗО: Построен Империей, Запущен страной. Не дадим уничтожить!»
    или
    «Я/Мы с заводом «КРИЗО»!»
👉 Помещайте фото в соцсетях с хэштегами:
#КРИЗОнеКризис #СохранимКРИЗО #ЗаводКРИЗО #Судостроение

☹️ Отстаем, товарищи! Почему в России мало роботов

🤖 Несколько дней назад первый российский робот с искусственным интеллектом Aidol потерял равновесие и упал прямо во время презентации. Это падение стало красноречивой метафорой. Пока Китай строит «темные фабрики» без людей, а мир наращивает парк машин, Россия лишь на старте этого пути.

Цифры говорят сами за себя:
✔️В среднем в мире - 162 робота на 10 тыс. работников
✔️ В Китае — 567 роботов на 10 тыс. работников
✔️ В России — 19 роботов на 10 тыс. работников - это в 30 раз меньше, чем у нашего восточного соседа

🤔 Почему так происходит?
Главные причины — низкая стоимость труда и долгая зависимость от импорта технологий. Зачем компании вкладываться в дорогих роботов, если есть «доступные» люди?

📈 Есть ли подвижки?
А то! В Оренбурге робот РУС-600 укладывает 1170 сосисок в минуту и заменяет 12 сотрудников, в Подмосковье запускают складских роботов, в Томске создали автономный трактор, а инженеры из Владимирской области сделали автоматизированного асфальтоукладчика. Но пока это точечные проекты.

🇷🇺А что государство?
Господдержка у нас пока тоже точечная. Минпромторг предлагает возврат 20% затрат на роботизацию, льготный лизинг и субсидии. Но это не идет ни в какое сравнение с китайской моделью, где предприятия получали практически неограниченные кредиты от госбанков.

❗️Вывод прост: без системной господдержки и инвестиций в собственные технологии догнать лидеров не получится.

🔗 Все подробности и полный анализ — в нашей большой статье

🍿 Кино на выходных из рубрики #Киномеханика

🔴 На этот раз рекомендуем драму «Пелле-завоеватель» (Дания, Швеция, 1987)
🔴 Режиссер: Билле Аугуст
🔴 В главных ролях: Пелле Хвенегаард, Макс фон Сюдов, Эрик Паске, Бьерн Гранат

🚣🏻‍♀️ Фильм начинается с того, что на датский остров Борнхольм причаливает лодка. В ней пожилой вдовец Лассе Карлсон и его восьмилетний сын Пелле приплыли сюда из соседней Швеции в надежде на лучшую жизнь. Но найти приличную работу оказывается не так-то просто, особенно человеку немолодому. Поэтому, когда какой-то деловитый местный житель предлагает ему содержание сто крон в год, тот соглашается, даже не уточняя, что за работа его ждет. Дальше ему предстоит батрачить на ферме и жить вместе с сыном в коровнике…

👉🏼 Главред «Солидарности» Александр Шершуков:

- Грустно-светлый фильм. Грустный - потому, что показанная в фильме жизнь работников беспросветна. Светлый - потому что даже в такой жизни есть и радости, а также есть и люди, готовые бороться (пусть и безуспешно, и неорганизованно) за свои права. Смотреть имеет смысл. Кстати, можно сравнить жизнь в Дании и России в начале XX века - в принципе, похоже.

📊 Профсоюзный рейтинг 8 из 10

🎬 Читать рецензию